【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】
業務内容
成長を続ける当社グループにおいて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務に携わっていただく方を募集します。
既存の枠組みにとらわれず、経営と社員をつなぎ働きやすい環境づくりに向けて、攻めの人事総務として能動的に新しい仕組みづくりにチャレンジいただける方をお待ちしています。
入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的に人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
- 拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント
- 社宅等の福利厚生業務
- 安全衛生関連業務
- ご経験に応じた人事労務業務（異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等）
【職場環境】
人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しておりますが、出社対応は必須となります。
募集背景・期待したいこと
【募集背景】
2021年1月のグループ会社統合以降ルールの統一や移管を進めてきた弊社において、人事総務部門には経営陣・事業部のパートナーとしての役割が求められています。
2025年7月には新しい経営体制(持株会社化)への移行を実施、制度や仕組みを改善・ブラッシュアップし、経営・事業に貢献する人事総務部門への進化をさらに加速させるため、今回の採用を行います。
【期待したいこと】
各会社や各部門の担当者をまきこんでの課題解決や、今後の基盤づくりにお力を発揮いただきたいと考えております。
SOLIZEの独自性
弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。
人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。
求める人物像
【必須】
・人事、経理 などの間接部門・バックオフィスのご経験：3年以上
・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図ったご経験
【歓迎】
・Excel、PowerPoint 中級レベル
・人事労務での業務経験
【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）
| 職種 / 募集ポジション | 【神奈川】人事総務（ビジネスサポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大和事業所（神奈川県） ※出社対応は必須であり、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。 また在宅勤務については業務に慣れていただいた後、週1～2程度の活用可能です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） |
| 休日 | ■休日 年間休日：121日（2024年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク ■休暇・休業 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 神奈川（Global Engineering Center-Yamato）：屋内全面禁煙、敷地内屋外に喫煙所あり |
| 選考フロー | ■選考フロー：書類選考→面接（2～3回）→内定 ■WEB面接：可能 |
| 学歴 | 4大卒以上 |
| 担当 | 青木 |
| 会社名 | SOLIZEグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレイトサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレイトサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレイトサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレイトサイト：https://hachi-ichi.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 売上高 | 227.13億円（2024年12月期：連結） |
| 従業員数 | 2,167名（2024年12月末時点：連結） |
| 平均年齢 | 36.55歳（2024年12月時点：連結） |
| 本社 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社） |
| 事業所 | Global Engineering Center-Yamato 御茶ノ水オフィス 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ 西日本ブランチ熊本オフィス |
| 受動喫煙対策 | 本社：敷地内全面禁煙 |
| 関連会社 | ■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE India Technologies Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd |
| 個人情報の取り扱い | 採用における個人情報の取り扱いに関しては当社ホームページ上の下記リンクに記載しております。 ご応募に際しては、採用における個人情報の取り扱いに関して同意いただいたものとみなします。 <SOLIZE株式会社 採用における個人情報の取り扱いについて> https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit |
| 採用サイト | https://recruit.solize.com/ |