ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2025大規模法人部門」などの認定も受けています。
募集職種
リスクコンサルタント（総合職）
“社会の安心・安全”を、見えないところで支える仕事。
社会には、まだ“気づかれていないリスク”がたくさんあります。
火災、爆発、地震、交通事故、製品の不具合――。
私たちは、こうしたリスクを専門的に分析し、事故を未然に防ぐプロ集団です。
安心・安全な社会のために、あなたも「専門家」としての第一歩を踏み出してみませんか？
【配属予定先】
REUWサポート部門 （医療・介護コンサルティング部/モビリティコンサルティング部/不動産リスクソリューション部/リスクエンジニアリング部/インスペクション部のいずれか）
※配属先は、本人の希望や適性等を踏まえ、決定いたします。 ※将来的にはジョブローテーションの可能性があります。
仕事内容
具体的な業務内容
当社は、大手上場企業をはじめとするクライアントに対して、
以下のような支援を行っています。
- 火災・爆発、自然災害、交通事故、労働災害、製造物責任（製品安全）など、
企業を取り巻く各種リスクに対するリスクアセスメント、予防対策の提案、保険等の
リスクファイナンス手法を提案します。 - 製造現場や大規模商業施設等における現場調査や、国内外の技術文献等により、
各種リスク情報を収集・分析し、レポートを作成します。 - 罹災企業（主として保険契約者）に対し事故鑑定業務を行い、 事故原因調査、再発防止対策の提案を行います。
- 運転データ、映像解析に基づくドライバーの交通安全教育、 運送事業者等の事故の削減提案を行います。
（業務内容の変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
取引先/プロジェクト例
官公庁：国土交通省、経済産業省、厚生労働省、総務省、東京都、ほか
損害保険ジャパンのお取引先をはじめとする大手企業各社
仕事のやりがい
お客様の損害削減に貢献できる仕事です。
例えば、我々は、とある保険事故の続発する企業に対し、
事故メカニズムを分析・評価し、再発事故の防止提案を行っていきます。
お客さまにその対策の必要性にご納得いただき、
一定のコストを掛けて設備改修や防災設備等を導入することで、
長期に亘り事故の再発を防ぐことができています。
我々の防止提案によって、
お客さまの直接損害や事業停止による間接損害を大幅に削減することができるため、
非常に達成感のあるお仕事です。
募集職種の強みや魅力
・工学的な知見・アプローチの活用、および各種リスクモデル活用によるリスクの定量評価、
事故メカニズムの究明、事故再発防止立案のスキルが身に付きます。
・企業向け損害保険のプライシング（保険料算出）に不可欠な役割を担うことができます。
・リスクコンサルタントとして、企業の災害レジリエンス力向上に貢献できます。
キャリアパス
ジュニアコンサルタントからキャリアをスタートし、キャリアアップをしていきます。
コンサルタント以降は、マネジメントとスペシャリストのキャリアパスを用意しています。
＜補足＞
・マネジメントキャリアパスの場合、
管理職としてメンバーのマネジメントをおこなうだけではなく、
いちコンサルタントとしてプロジェクトを担当し、活躍することができます！
・キャリアパスはマネジメント⇔スペシャリストで行き来も可能です。
ご自身の適性や評価、希望など踏まえ、一緒にキャリアを考えていきましょう！
業界の動向
新規事業の参入、技術革新等により、企業を取り巻くリスクは日々多様化、複雑さを増しています。
そんな現代社会で、これらのリスクを適時・適切に判定できる能力を有する「リスクコンサルタント」が、損害保険業界を含め、リスクマネジメント業界で益々重要性を増しています。
今後も安定的に事業成長が見込める業界であり、リスクコンサルタントの活躍できるフィールドも拡大してくると考えています。
応募資格
2026年3月卒業予定の理工系（機械、電気、化学、土木、建築、情報通信など）学部卒、 または修士・博士修了の方
求める人物像
・課題解決にチャレンジングな姿勢で取り組める方
・チームワークを意識した行動を心がけることができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【26卒】リスクコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所 ＜備考＞ ・国内外の出張有り。 ・その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 標準的な始終業時刻は09:00～17:00 ※フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 ※休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分までの60分 ※事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 試用期間 | 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月） |
| 諸手当 | 以下、会社規程に基づき支給する。 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当（原則22時以降、就業不可）、海外出張手当、慶弔金 等 |
| 休日・休暇 | 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日12月30日～1月3日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 選考内容 | 【通常選考の場合】 会社説明会→本エントリー→書類選考→適性検査（web）→一次面接（人事または現場担当者）→二次面接（グループリーダー）＋筆記試験→最終面接（担当役員） ※選考内容や面接官は変更になる可能性がございます。 |
| 働き方について | ■在宅勤務制度の補足 入社後しばらくは本社勤務を想定しています。 その後、上長判断で在宅勤務も可能となります。 |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
| 設立年月日 | 1997年11月19日 |
| 従業員数 | 560名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 30百万円 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 |
| 事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
| 株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |