ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2025大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
ソリューション営業のミッション/サービスについて
▼法人向けソリューション営業として当社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
▼セキュリティインシデント発生企業に対する各種支援および提案活動を担当いただきます。
具体的な業務内容
▼平時の営業活動
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携）
・ 既存顧客に対する深耕活動（アップセル、クロスセル活動）
・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング
・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動
・ 顧客との関係構築、強化 など
取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練/脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティ など
▼有事（サイバーインシデント発生時・発生後）の各種提案活動
・インシデント対応後に必要となる再発防止・恒久対策提案（サイバーリスクアセスメント、EDR、脆弱性診断等）
・ITシステムリスク、サイバーリスク、情報セキュリティリスクに係る情報収集やサービスの企画、提供
取引先/案件例
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。
入社後の流れ
▼入社～1週間程度
社内研修（全社共通、部門内研修）
▼2週目以降
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにＯＪＴを通じて業務内容を深めていただきます。
数か月程度は、色々な場面に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。
当ポジションの強みや魅力
グループ会社である損保ジャパンの顧客（アプローチの中心は、大手企業や金融機関）に損保ジャパンと連携して提案活動を行います。
グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。
チームについて
【配属予定先】
サイバーセキュリティコンサルティング部
サービス推進グループ 営業推進チーム またはコンサルティンググループ 営業チーム
部門内における営業メンバーの構成は以下の通り
・フロント営業４名、インサイド営業２名、インシデント対応起点営業１名
各営業メンバーが、プリセールスやエンジニア、コンサルやインシデント対応の各チームと連携してお客さま対応を行っています。
グループ・チーム横断で意見を出し合い、試行錯誤をしながら一丸となって取り組んでいます。
得られる経験・スキル
経験・スキル
法人営業、プリセールスなど（IT業界もしくはセキュリティ業界）の経験
スキルアップについて
会社としての資格取得支援制度があるほか、
ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
働き方
出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。
定期的にグループ内・チーム内での顔を合わせたコミュニケーションの機会は適宜設けています。
求めるスキル・経験
必須
・法人営業、プリセールスなど（IT業界もしくはセキュリティ業界）の経験
歓迎
・セキュリティに関する幅広い知識と実務経験
・エンタープライズ領域でのビジネス経験
※実務経験が少ない方でも、チャレンジしたい方は歓迎します。
求める人物像
・お客さまと話すのが好きな方。
・関係者間での各種調整を行える方。
・サイバーセキュリティやセキュリティ製品を学ぶ意欲がある方。
・ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方。
・自ら課題を発見し、解決に向けて動くことができる方。
・素早く行動、検証するフットワークがある方。
| 職種 / 募集ポジション | 【サイバーセキュリティ】 ソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所 ※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 試用期間 | 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月） |
| 就業時間 | (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日・休暇 | 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 選考内容 | 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
| 設立年月日 | 1997年11月19日 |
| 従業員数 | 560名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 30百万円 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 ※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定 |
| 事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
| 株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |