ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2025大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
当チームのミッション/サービスについて
モビリティ分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを
行う業務となります。
具体的な業務内容
グループ会社である損保ジャパン社において自動車保険をはじめとする損害保険の引き受けをおこなっています。
これらの中から、
事故による企業価値低下の懸念や経営効率化に悩むお客様を中心に、
各種データの解析結果やヒアリングに基づく情報から お客様の課題を明確化 させ、
課題の解決に向けた具 体的な改善提案（管理体制の構築や実施の支援、各種管理システムの導入による取組みの可視化など） を行ったり、
お客様が取り組む 事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての取組状況の評価 といった業務に携わっていただきます。
また、自動車事故防止等を目的とする 官公庁や各種団体からの受託事業の管理や運営 なども行って頂きます。
〇主な業務内容
「業務全般」
https://www.sompo-rc.co.jp/service-cate1s/view/10
「第三者評価業務」
https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/83
※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
取引先/プロジェクト例
・ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先より、
大企業から中小企業、業種もさまざまで数多くのお客さま の紹介があります。
・官公庁の公募案件への参加
入社後の流れ
求める役割：業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。
入社後の業務イメージは以下の通りです。
【入社～1年目】
コンサルティングチームの一員として、説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。
段階的に分担される業務の幅を広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。
【2年目以降】
主担当案件を持ち、遂行していきます。（周りのメンバーがフォローしますのでご安心ください）
徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、
コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。
当ポジションの強みや魅力
段階的に業務に関わっていくことで、
未経験者でもモビリティに関する知見、コンサルティングスキルを身につけることができます。
チームについて
配属予定先
大阪支店 モビリティコンサルティンググループ
特徴
部門は12名程度ですが、部門横断のプロジェクトもあります。
30代、40代、50代以上と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
得られる経験・スキル
経験・スキル
モビリティに係る以下経験等
・新しい技術のサービスへの活用
・新しい技術を活用したサービスの提案・実施
・提案・実施に係るレポートや報告書の作成
スキルアップについて
以下に関するスキル（知見）を深めることができます。
・運輸安全マネジメント
・自動運転リスクアセスメント
・カウンセリング
・ISO39001
求めるスキル・経験
必須
・自動車等の事故防止や自動運転ほか新たなモビリティに関わるソリューションサービスに興味のある方
・何かしらのリーダー経験（またはそれに近しい経験）がある方
・資料作成力（Word/Excel/PowerPoint）
歓迎
・企画提案型営業やサービス開発に関わる職務
・プロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・データ解析に関わる業務経験
・企業の安全管理に関わる教育指導や運行管理業務に関する経験
・英語力
求める人物像
・経験はなくともコンサルティング業界で働いてみたい方
・新しいフィールドにチャレンジする探求心のある方
・顧客や同僚と円滑にコミュニケーションを図れる方
・問題解決スキルの高い方
・想像力が豊かな方
・資料作成力（Word/Excel/PowerPoint）
・文章力
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】リスクコンサルタント（モビリティ分野）/ＳＯＭＰＯグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 試用期間 | 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月） |
| 就業時間 | (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日・休暇 | 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 選考内容 | 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
| 設立年月日 | 1997年11月19日 |
| 従業員数 | 560名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 30百万円 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 |
| 事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
| 株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |