リスクコンサルタント【サステナビリティ／ＥＳＧ／ＳＤＧｓ分野】経験者

事業内容

「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」

ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。

近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。

私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。

また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。

仕事内容

■サステナビリティ／ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）、ＳＤＧｓコンサルティング
　　・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー　等
　　・人権デューデリジェンス支援
　　・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援
　　・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援
　　・温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）
　　・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析　等

・ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先より、大企業から中小企業、業種もさまざまの数多くのお客さま紹介があります。
・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。
・企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、SOMPOグループのサステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の中と外の、両方の観点で業務に携わることができます。
・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。（宿泊出張年間０日～６，７日程度）

【当社の強み】
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで））
　・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

必要な能力・経験

■必須経験　（下記いずれかに該当する方）
・民間企業に対するサステナビリティ、ＥＳＧ分野のコンサルティング経験（2年以上目安）
・事業会社（経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など）で、サステナビリティ、ＥＳＧ担当としての実務経験（2年以上目安）

■必須スキル
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル

■歓迎スキル・経験
・ビジネスレベルの英語力
・学生時代にサステナビリティ分野、人権分野を専攻していた方

求める人物像

【下記のような資質をお持ちの方】
■お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に図り、良好な関係を築ける方
■問題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方
■好奇心、探究心、柔軟性、責任感に富む方、真摯に仕事に取り組める方
■プロジェクトマネジメント力