SOMPOリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2025大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。
当チームのミッション/サービスについて
不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、 お客様を支援することをミッションとしています。
具体的な業務内容
■エンジニアリングレポート
対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、 レポートとしてお客様に提供する業務です。
対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。
■その他不動産・建築に関するコンサルティング
上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、 一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。
例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。
また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。
取引先/プロジェクト例
■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
■不動産会社
■不動産売買の仲介会社
■不動産を所有する一般事業会社
■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
入社後の流れ
■サポーター役を1名配置
■社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
■その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます!
当ポジションの強みや魅力
長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、 J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。
また、ご自身のこれまでの知見を活かした 新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。
チームについて
【配属予定先】不動産リスクソリューション部 建物調査グループ
現在6名のコンサルタントが在籍しています。
うち、不動産鑑定士は1名です。
メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。
得られる経験・スキル
経験・スキル
■建築に関する幅広い知見の取得(遵法性、維持管理、建物環境など)
■新規サービスに係る企画・立案、開発、運用を実現する能力
スキルアップについて
■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。
■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。
働き方
■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。 (フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで))
■リモートワーク、出社、顧客訪問等を、効率性を考慮して組み合わせ業務を行っています。
■地方出張があります。
■原則、転勤はありません。
求めるスキル・経験
必須
■一級建築士(もしくは受験資格保有者で取得意欲のある方)
■建築に関する業務の実務経験者(例:設計、施工管理、調査・審査、建物管理など)
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
歓迎
■意匠設計・設備設計の実務経験がある方(戸建住宅除く)
■建築基準適合判定資格をお持ちの方
■エンジニアリングレポート作成経験のある方
求める人物像
■コミュニケーション力、論理的思考力、文書作成などの表現力に優れた方
■新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方
職種 / 募集ポジション | 資格を活かす!リスクコンサルタント【建物調査】/SOMPOグループ/健康経営優良法人2025認定企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※変更の範囲:会社の定める場所 |
福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会(奨励金有り)等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
試用期間 | 有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月) |
就業時間 | (1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし ※1日の標準労働時間は7時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業:午前9時 終業:午後6時 |
休日・休暇 | 休日:年間120日以上(土日祝日、年末年始休日) 休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
選考内容 | 面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接) ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
会社名 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
設立年月日 | 1997年11月19日 |
従業員数 | 560名(2025年4月1日時点) |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 |
事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 その他 |
株主 | SOMPOホールディングス株式会社(100%) |