ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2025大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
不動産売買にあたり、地震が原因で対象不動産が被るであろう最大の物的損失額を評価する地震ＰＭＬ評価レポートの作成や、建物構造の知見を活かした不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。
当グループのサービスについて
配属予定の構造診断グループは、地震リスク評価を中心に据えたコンサルティングサービスを提供しています。
好景気を背景に不動産取引が活況な中、取引に不可欠な地震リスク評価の需要も高まっており、当グループの地震ＰＭＬ評価サービスもより一層重要性が増しています。
具体的な業務内容
■地震ＰＭＬ評価レポート
日本は地震国であり国土全域で大規模な地震損害が発生する可能性があるため、多くの海溝型地震や活断層について地震の規模と発生確率に関する研究が進んでいます。これに建物の構造特性等を勘案することで、地震によって建物がどの程度の損害をどの程度の確率で受けるのかを分析するリスク評価モデルをＳＯＭＰＯグループでは開発/運用しています。このモデルを用いて、不動産取引の基礎情報となる予想最大損害額(ＰＭＬ)の評価を担っていただきます。評価対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。
■その他不動産・建築に関するコンサルティング
建物構造に関する知見を活かし、構造安全性に資するソリューションを提供しています。最近ローンチしたソリューションの例として、火害診断サービスがあります。（当社ホームページに掲載）
また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。
取引先/プロジェクト例
■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
■エンジニアリングレポート作成を業務とする会社（同業他社）
■不動産会社
■不動産売買の仲介会社
■不動産を所有する一般事業会社
■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
入社後の流れ
■サポーター役（先輩社員）を1名配置
▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社翌日～１週間：「社内基礎研修」 研修資料を用いて、サービスの概要やその他業務で必要な知識理解を深めていただきます。
▼～2ヶ月／サブ担当として評価案件対応へ：当グループの理解を深めていただくため、まずはサポーター役の案件にサブ担当として参画します。
▼3ヶ月目～：業務を全てお任せするので、メインコンサルタントとして本格デビューです。サポーター役がアシスタントしますし、全案件は評価者以外のＷチェックを受けるルールですのでご安心ください。
当ポジションの強みや魅力
約20年に渡り地震PML評価レポート作成業務で培ってきた知識と経験から、多くの顧客から信頼されています。顧客は、J-REITをはじめとする不動産デューデリジェンスを必要としている企業です。（J-REITの上場投資法人の約30%が当社の顧客であり、高いシェアから存在感をだしています）
また、ご自身のこれまでの知見を活かした新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。
チームについて
【配属予定先】構造診断グループ
合計：10名（2025年3月31日時点）
グループリーダー＋6名のコンサルタント＋スタッフ3名が在籍しています。
グループリーダー：50代男性
メンバー：9名（男性4名、女性5名／30代前半～50代前半）
特徴
・コンサルタント全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。
・コミュニケーションを大事にしているグループなので、対面だけではなく、チャット等も使用していますので、いつでも相談できる環境です。
得られる経験・スキル
経験・スキル
■不動産領域で実績豊富なコンサルタントが多数在籍することから、専門性の高いスキルを吸収することができます。
■新規サービスに係る企画・立案、開発、運用を実現する能力が育ちます。
■保険会社のグループ会社であるため、一般的な保険の知識を取得できます。
スキルアップについて
■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。
■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。
働き方
■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで））。
■リモートワーク、出社、顧客訪問等を、効率性を考慮して組み合わせ業務を行っています。
■原則、転勤はありません。
求めるスキル・経験
必須
■建築に関する業務の実務経験者
（例：設計、施工管理、調査・審査、建物管理など）
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
歓迎
■一級建築士（もしくは受験資格保有者で取得意欲のある方）
■意匠設計・構造設計・施工管理の実務経験がある方（戸建住宅除く）
■建築基準適合判定資格をお持ちの方
求める人物像
■コミュニケーション力、論理的思考力、文書作成などの表現力に優れた方
■マニュアルやルールを守り、正確性・緻密さを持って業務に取り組める方
■新しい業務に積極的に取り組む意欲のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【ＳＯＭＰＯグループ】リスクコンサルタント(地震リスク評価)/転勤無し/リモートワーク可/建築経験を活かし不動産業界で活躍 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所 ※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 試用期間 | 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月） |
| 就業時間 | (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日・休暇 | 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 選考内容 | 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
| 設立年月日 | 1997年11月19日 |
| 従業員数 | 560名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 30百万円 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 ※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定 |
| 事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
| 株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |