事業内容
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
リスクエンジニアリング部には、主に火災・爆発リスク低減に向けたアドバイスや事故防止のご提案を行う部門があり、エンジニア目線を活かした新サービス・メニューの開発などを行うなど専門性が高いメンバーが所属しています。
本ポジションでは、主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、製造現場や工場における火災・爆発事故防止に向けたアドバイスやリスク評価、技術レポートの作成を行います。さらに、エンジニア目線を踏まえた新しいサービスメニューの開発等に携わっていただきます。
企業のトップも重視する火災リスクを低減するために、ソリューションを提案する社会的に意義のある業務です。
【業務例】
1.工場などにおける火災・爆発に関わるリスク評価および現地調査業務:お客様の事業所に伺い、ヒアリングや現場調査などを通じて、リスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。また、保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額(PML)を算出します。
2.事故原因調査、再発防止調査の損害鑑定業務:損保ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。
3.事故防止に関するコンサルティング業務:保険事故の経験を通じて得られた事故の教訓やノウハウ、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を罹災企業に提供し、事故再発防止のサポートを行います。
4.損保ジャパンにおける保険引受部門のエンジニア機能:当部門が損保ジャパンの保険引受部門(アンダーライティング、UW)のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援します。
【当社の強み】 1.現場経験や技術スキルが活かし、事業所の防災・減災に貢献します。
2.SOMPOグループの強み(保険)を活かし、リスクや事故を起点と下ソリューションを提供します。
3.損保ジャパンの引受部門や支払部門と連携するほか、外部専門家・技術者と連携します。
【資格取得等】 1.資格取得支援制度があります(会社指定資格の場合は、受験料+交通費の補助、受験を勤務時間として認める制度があります)。
【働く環境】 1.ワークライフバランスを意識した環境が整備されており、フレックスや在宅勤務の実施が行われています。
2.主に在宅勤務ですが、必要に応じて現場訪問があります。顧客訪問は効率性を考慮した組み合わせで業務を行うことができます。
現地調査業務は(出張、主に日本国内)は、月に2~4回程度あります。
※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
必要な能力・経験
【必須】
■理工系大卒以上(技術系)
■工場での勤務経験のある方(生産現場経験)
■新たな領域へのチャレンジ意欲のある方
【歓迎】
■潜在的火災リスクが高い業種や専門性が高い業種での実務経験のある方 例)石油化学、化学工業、金属精錬、半導体、インフラ(電気・ガスなど)、プラント系の維持・管理、その他
■防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方
■防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
■前向きに業務に打ち込むことができるチャレンジ精神のある方
■新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方
■顧客への企画提案力をお持ちの方
求める人物像
■コミュニケーション能力の高い方(聞く力、説明する力 など)
■知的探求心の高い方
■業務を実施する際に付加価値をつける/推進力の高い方
■企業の方々と共に粘り強く火災リスクへの解決策を考えていただける方
■論理的思考力、問題解決力、文書作成・プレゼンテーションなどの表現力に優れた方
職種 / 募集ポジション | リスクコンサルタント【火災・爆発リスク、防火・防災分野】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※変更の範囲:会社の定める場所 |
就業時間 | (1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし ※1日の標準労働時間は7時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分~午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業:午前9時 終業:午後6時 |
休日・休暇 | 休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日) 休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、 時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
選考内容 | 面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接) |
試用期間 | 有り(原則3ヶ月、最大6ヶ月) |
会社名 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
設立年月日 | 1997年11月19日 |
従業員数 | 465名 |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 |
事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 その他 |
株主 | SOMPOホールディングス株式会社(100%) |