ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。
仕事内容
当グループのミッション/サービスについて
当グループは、自然災害などのリスクマネジメントに資するデジタルソリューションの営業戦略を練り、お客さまにソリューションの導入支援を推進するグループです。
気候変動リスクの高まりに伴い、風水害や熱波などの災害の発生頻度が今以上に高まっていくことが懸念されています。このように、社会やお客さま企業が抱える課題や直面するリスクに対して、ソリューションを介して貢献することができます。
具体的な業務内容
・防災・減災ソリューション「SORAレジリエンス」の
営業戦略立案/フロント営業/顧客分析/運用
・熱中症対策ウェアラブルデバイス「みまもりふくろう」の
営業戦略立案/フロント営業/顧客分析/運用
プロジェクト例
・大手企業（BtoB、BtoC）へのデジタルソリューションの導入
入社後の流れ
当グループでは、新しい仲間が安心してスタートできるよう、以下の体制を整えています。
入社後の具体的な流れ:
1.オリエンテーション＆顔合わせ（入社初日）
-入社初日には、オリエンテーションを実施いたします。
-オリエンテーション後は、配属部署のメンバーとの顔合わせ（歓迎ランチ等）を行い、親睦を深めていただきます。
2.サポーターによる支援
-先輩社員が、サポーターとしてあなたの成長を支援いたします。
-社内ツールやルール等をいつでも気軽に相談いただけます。
3.チーム紹介＆職場環境の説明
-部内のメンバーより、チームの紹介や仕事内容、働き方について詳しく説明します。
4.会社・グループ全体の説明
-ＳＯＭＰＯグループ全体や会社全体の事業内容や、将来像についてご説明します。
-当社のビジョンやあなたが担う役割への理解を深めていただきます。
5.OJT研修 & 伴走支援
-配属部署でのOJTを通して、実践的な知識やスキルを習得していただきます。
当ポジションの強みや魅力
・SOMPOグループで注目されるデジタルソリューションの営業戦略に関与できます。
・損保ジャパン社の営業部門を通じて数多くの大手企業との接点が持てます。
当グループについて
【配属予定先】
サービス開発部リスクプラットフォームG
※新サービスを開発するオープンイノベーションＧと兼務の可能性あり
特徴
・部門のメンバーは25名程度ですが、
部門横断プロジェクトや損保ジャパン社と協働プロジェクトで推進することが多いグループです。
・30代、40代、50代以上と幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・子育て世代が多く、業務のバックアップ体制が充実しています。
得られる経験・スキル
スキル
・マーケティング力
・企画力
・プレゼンテーション力
スキルアップについて
プロフェッショナルとして高みを目指すあなたの成長をサポートします。
資格取得支援制度のほか、
ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームや、e-learning学習サービスを活用し、
場所や時間に縛られず、ご自身のペースで最新の知識やスキルを習得できます。
働き方
・出社と在宅勤務の比率は、基本的に個人の判断・裁量に任せていますが、
プロジェクトの状況に応じては、調整をお願いする場合がございます。
・会社としてフレックス制度を導入しています。
出社・退勤時間も個人の判断・裁量に委ねていますが、9時～17時の時間帯で勤務しているメンバーがほとんどです。
・業務上、お客さまのオフィスに訪問することが多いグループです。
求めるスキル・経験
必須
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション力
・文書作成力
歓迎
・営業企画・戦略立案の経験（法人営業）
・マーケティング策検討の経験
・フロント営業の経験
求める人物像
・顧客や同僚と円滑にコミュニケーションを図れる方
・現状を分析し、課題を発見する課題発見力に優れた方
・既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングコンサルタント（デジタルソリューション）/ＳＯＭＰＯグループ/転勤無し/リモートワーク可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 試用期間 | 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月） |
| 就業時間 | (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日・休暇 | 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 選考内容 | 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） ※適性検査は順番が前後する可能性がございます。 |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 陽二 |
| 設立年月日 | 1997年11月19日 |
| 従業員数 | 560名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 30百万円 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 |
| 事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
| 株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |