ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 求人の検索結果一覧
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【嘱託採用】自動車分野のリスクコンサルタント/ＳＯＭＰＯグループ
仕事内容 交通事故防止という社会的意義のあるお仕事です。 シニア世代の方も多く活躍されています。 自動車分野のリスクコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ■企業の事故防止管理体制構築支援並びに事故防止活動支援 ■企業管理者の事故防止マネジメントスキル向上支援 ■運輸安全マネジメント体制構築支援 ■上記に付随するコンサルティング・講習業務 ＜サービス例＞https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/257 企業に対する安全運転講習や事故防止アドバイス等、人とのコミュニケーションが好きな方や、交通事故防止に関心がある方を求めています。 また、事業者や団体における社外マネジメントとの折衝、およびチームを率いてのプロジェクト推進など、豊富なご経験をお持ちの方をお待ちしています。 入社後の流れ 以下のような支援をしていきますのでご安心ください。 ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明 グループについて 【配属予定先】モビリティコンサルティング部 コンサルティンググループ 当グループは、モビリティコンサルティング部にある３つのグループの1つです。 他グループと連携して対応していく点が特徴です。 特徴 現在計13名のコンサルタントが在籍 ★20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層が活躍しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■交通事故防止に関心がある方 ■PCの基本操作（WORD/Excel/PowerPoint等）が問題なくでき、日頃からPCを使用している方 ■健康で体力があり、週2-3日の出張に対応できる方 ■新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方 ■人前で話すことや対人折衝が苦ではない方 ■コミュニケーション能力・ロジカルシンキング・想像力・表現力のある方 【歓迎】 ■企業の自動車運行管理、安全運転管理、労働安全衛生に関する実務経験がある方 ■対人折衝業務経験のある方 求める人物像 ■協調性・柔軟性に優れた方 ■コミュニケーション力、問題解決力、文書作成・プレゼンテーションなどの表現力に優れた方 ■自己研鑽に積極的な方
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【嘱託採用】リスクコンサルタント（不動産鑑定士）／ＳＯＭＰＯグループ
仕事内容 不動産リスクソリューション部・建物調査グループでは、従来、不動産取引におけるエンジニアリングレポートの作成業務をメインに行ってきましたが、加えて、不動産鑑定評価サービスを提供開始しました。今回、不動産鑑定評価業務の強化・拡大に向けて、一緒に企画、推進していただける方を募集しております。 当チームのミッション/サービスについて 不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。 具体的な業務内容 ■不動産鑑定評価 不動産鑑定評価基準に則った価格・賃料の評価を行っていただきます。 ■不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築 ■不動産コンサルティング業務 不動産の利活用に関するコンサルティングを行っていただきます。 ■新サービスメニュー開発 CRE（企業不動産）に関連する新規サービスメニューの開発を行っていただきます。 取引先/プロジェクト例 ■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社 ■不動産会社 ■不動産売買の仲介会社 ■不動産を所有する一般事業会社 ■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど 入社後の流れ ■サポーター役を１名配置 ■社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ■その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。 当ポジションの強みや魅力 長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、J-REITをはじめ 不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。 また、ＳＯＭＰＯグループのネットワークを活用して「不動産+リスクマネジメント+保険」 というあらたな不動産コンサルティングの開発に携わることができます。 チームについて 【配属予定先】不動産リスクソリューション部 建物調査グループ 現在6名のコンサルタントが在籍しています。 うち、不動産鑑定士は1名です。 メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。 得られる経験・スキル 経験・スキル ■ER作成者との距離が近いため、不動産鑑定評価のみならずERに関する幅広い知見を得ることができます。 ■保険会社のグループ企業のため、保険やリスクマネジメントの専門家と協力し、不動産に係る 新サービスの企画・開発に携わることができます。 スキルアップについて ■OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。 ■会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。 働き方 ■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています（フレックス、在宅勤務、 36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで））。 ■リモートワーク、出社、顧客訪問等を、効率性を考慮して組み合わせ業務を行っています。 ■地方出張があります。 ■原則、転勤はありません。 求めるスキル・経験 必須 ■不動産鑑定士資格（登録済） ■証券化対象不動産の鑑定評価業務の実務経験（3年以上） ■PCスキル（Word・Excel） ■大卒以上 歓迎 ■不動産鑑定士協会連合会の証券化専門性研修プログラム修了者 ■証券化対象不動産以外（資産評価等）の不動産鑑定評価の経験をお持ちの方 ■建物調査（エンジニアリングレポート）に関する知識をお持ちの方 求める人物像 ■コミュニケーション力、論理的思考力、文書作成などの表現力に優れた方 ■新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方 ■AI・ロボットの活用などに積極的に取り組める方 ■専門領域にこだわらない柔軟な対応力をお持ちの方 ■対外交渉含むコミュニケーション能力をお持ちの方
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【嘱託採用】火災・爆発リスク分野のリスクコンサルタント/ＳＯＭＰＯグループ
仕事内容 主に 工場などの火災・爆発リスクについて、リスク評価、リスク低減策の提案、事故原因調査および事故再発防止調査に関するレポート作成などのコンサルティング業務 を行っています。 さらに、 エンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わっていただきます 。 主な対象：化学工場、半導体工場、産業機械製造工場、自動車工場、金属精錬、発電所・再エネ施設・蓄電所、インフラ、ホテル、病院、学校など 当チームのミッション/サービスについて ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、 保険設計に関する情報収集、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたしたコンサルティングサービスを提供しています。 具体的な業務内容 1.工場などにおける火災・爆発に関するリスク評価および現地調査業務 ①お客様の工場などに訪問し、ヒアリングや現地調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行います。 ②潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。 ③損害保険ジャパンが保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出します。 2.事故原因調査、再発防止調査の損害鑑定業務 損害保険ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。 3.事故防止に関するコンサルティング業務 保険会社で蓄積した膨大な事故情報の活用、現地調査で実際に収集した生情報および他社の新しい技術の活用などにより事故防止のコンサルティングを行います。 4.損害保険ジャパンにおける保険引受部門のエンジニア機能 当部門が損害保険ジャパンの保険引受部門（アンダーライティング）のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援します。 取引先/プロジェクト例 ■損害保険ジャパンの保険契約者（企業など） ■損害保険ジャパンからの紹介、HPなどを通じてお問合せいただいた企業など ■官公庁・自治体向け公募案件 入社後の流れ ■社内研修 （火災・爆発、消火設備、保険、建築など業務に必要な基礎知識習得のための研修を受講いただ きます） ■OJT（各種業務についてOJTを通じて知識・技術を習得していただきます） 当ポジションの強みや魅力 ■現場経験や技術スキルが活かし、工場などの防災・減災に貢献します。 ■SOMPOグループの強み（保険・事故情報）を活かし、リスクや事故を起点としたソリューション を提供します。 ■損害保険ジャパンの引受部門や支払部門と連携するほか、外部専門家・技術者と連携します。 チームについて 【配属予定先】プロパティグループ プロパティGはリスクエンジニアリング部（50名程度、６つのグループあり）に所属しています。 各グループと連携しながら業務を進めています。 特徴 現在計10名のコンサルタントが在籍（30代2名、40代3名、50代1名、60代以上4名） 全員が中途採用で、前職の経験、新たに取得した知識をもとに活躍中！ 得られる経験・スキル 経験・スキル ■工場の生産工程に関する知見、およびその火災・爆発リスク ■火災・爆発リスクに関する軽減策 ■報告書作成能力 ■現地調査、報告会などのプレゼン能力 ■事故情報などの活用、新しい技術を活用したサービスを構築するための能力 スキルアップについて 以下、スキルアップのためにご用意しております。 ■社内研修、OJT ■資格取得支援制度 （会社指定資格の場合は、受験料＋交通費の補助、受験を勤務時間として認める制度があります） 働き方 ■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています （フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで）） ■顧客との打合せなどで外部への訪問があります。 ■工場などへの現地調査で日帰り・宿泊を必要とした出張があります （月2~4件程度、主に国内） ■転勤は基本的にはありません 求めるスキル・経験 必須 ■理工系大卒以上（技術系） ■工場での勤務経験のある方（生産現場経験） ■新たな領域へのチャレンジ意欲のある方 歓迎 ■潜在的火災リスクが高い業種や専門性が高い業種での実務経験のある方 例）石油化学、化学工業、金属精錬、半導体、インフラ（電気・ガスなど）、プラント系の 維持・管理、その他 ■防火に関する業務経験（設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど）をお持ちの方 ■防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方 ■防災、安全・保安分野の経験者 ■前向きに業務に打ち込むことができるチャレンジ精神のある方 ■新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方 ■顧客への企画提案力をお持ちの方 ■危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、建築士、技術士などの資格をお持ちの方 求める人物像 ■コミュニケーション能力の高い方（周囲の意見を取り入れながら会話を進められる方） ■質問の趣旨、意図を理解し、的確な回答が得意な方 ■プレゼンテーション能力の高い方（ポイントを押さえて、大人数の前で話すことが得意な方） ■意欲の高い方（防火に興味がある方、営業的な業務にも前向きに取り組める方 ） ■明るく真面目さが感じられる方。 ■出張対応が可能な方
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