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フロントエンドエンジニア

  • クライアントのDXを加速させるフロントエンドエンジニア募集！【CMS,ノーコード/ローコード,SaaS,ChatGPT】
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フロントエンドエンジニア | スパイスファクトリー株式会社

革新の触媒
“The Spice Of Innovation”

私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。

最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

4つの特徴

  1. 教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献と事業成長の両立をビジョンに掲げている。
  2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。
  3. 100％プライム案件の自社内開発。営業組織はありません。技術力は営業力。
  4. フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。

▼詳細はこちら
https://spice-factory.co.jp/

★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました！
https://spice-factory.co.jp/news/17503/

概要

  • 新しい技術や手法を取り入れながら経験を積める環境で働きたい。
  • クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。
  • レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい。

上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。

今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。

現在、何かしらのCMSを用いた開発経験をお持ちの方で、CMSに限らず様々な分野のスキルを習得することに興味のあるフロントエンジニアを募集しております！

業務内容

  • HTML/CSS/JavaScript/Reactなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装
  • ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援
  • ChatGPTに関わる技術支援
  • Hubspot(CRM)に関わる技術支援
  • PHPを用いたカスタマイズ開発
  • WordPressの構築
  • クライアントへの仕様提案

技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。

このポジションの魅力

「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」
様々なプラットフォームが流通している昨今。
言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。

「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」
企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。

開発環境

【フロントエンド】HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS
【バックエンド】PHP / Python 
【CMS】WordPress / HubSpotCMS / Shopify
【ノーコード】AppSheet / PowerPlatform
【インフラ】AWS / Docker
【情報共有】Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet
【プロジェクト管理 】github / Jira

【その他ツール】IntelliJ IDEA

プロジェクト事例

SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。

【公共 / 都庁初のアジャイル開発プロジェクト】
東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発
都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作
【医療】
Shopifyを用いた販売ECサイト「DMedical」のリニューアル
【その他】
ChatGPTを活用した新規事業実証実験支援

働く環境

  • Mac book pro貸与
  • フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
  • 自由休憩制度（好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度）
  • リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
  • 子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり
  • 資格取得支援、技術図書購入補助、技術セミナー経費負担などスキルアップを支援
  • 企業型確定拠出年金制度あり
  • 服装・髪型・髪色自由
  • 週1出社（毎週金曜日）、もしくはフルリモート※規定あり
  • 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実

応募要件

【必須】

CMSを活用されたご経験

【歓迎】

ローコード/ノーコードプラットフォームを活用されたご経験
（PowerPlatform,AppSheetなど）

情報発信

福利厚生について

エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境

公私ともに心地よく、安心して働くための福利厚生

オウンドメディア

メンバーが運営するWeb系メディア。Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。

note
スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム

公式X
プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています

職種 / 募集ポジション クライアントのDXを加速させるフロントエンドエンジニア募集！【CMS,ノーコード/ローコード,SaaS,ChatGPT】
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：6ヶ月、期間中の条件変更なし
給与
年収
月給：290,000円 ～ 401,000円
上記のうち見込み残業代：55,000 ～ 76,200円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
勤務地
  • 1350091  東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
    地図で確認 
【アクセス】
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間
福利厚生 
・交通費支給（上限月5万円）
・子ども手当
・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度　※コアタイム中は1時間まで
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・ChatGPT有料利用補助
・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
休日休暇 
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）
・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
・産前・産後休暇
・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
・介護育児休業制度
・バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）
・ウェルネス休暇
選考フロー 
面接2～3回
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能
会社情報
会社名 スパイスファクトリー株式会社
設立年月 
2016年3月
メンバー数 
75名
※2024年4月時点
本社所在地 
東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
資本金 
50,000,000円
非上場
メンバーデータ 
平均年齢：32.3歳
女性比率：42.2％
職種比率：エンジニア45.5%, デザイナー18.9%, ディレクター11.3%, マーケター・プランナー7.5%, コーポレート13.9%(管理職を除く)
（2023年8月時点）
主な事例 
教育：世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office（略称：TAO）」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。
https://spice-factory.co.jp/products/

環境：三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。
https://spice-factory.co.jp/works/6649/

公共：防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体が導入し実証実験を開始。
2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注

医療：薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html
認定・取得資格 
・APNコンサルティングパートナー・アドバンストティア
・Shopify Experts
・Hubspot パートナー
登壇・取材 
・矢野経済研究所発行
2021 日・中・韓におけるEC市場の最新動向とECサイト構築支援サービス市場の実態調査に掲載
https://www.yano.co.jp/market_reports/C63101000

・【Shopify Partner Boot Camp: Japan】にCTO泰が登壇
・Shopify × HubSpot × Spice Factory　世界トップクラスのSaaSを組み合わせたセミナーを主催
組織構成 
■Digital Service Development Div.
フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。

■FastDX Div.
Shopify、Hubspot、Salesforce、Wordpress、Drupal、LINE連携等の既存パッケージや SaaSを活用して低コスト・スピーディーなデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。

■PM Div.
WebサイトやECサイト、LINEminiアプリなどのSaaSを活用したサービス開発など、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのディレクション業務を行うチーム。

■Interface & Experience Design Div.
UIUXデザインを主とするデザイナーチーム。プロジェクト初期段階にアイデアをカタチにし、主要画面デザイン後にエンジニアチームにバトンタッチをする。

■Business Development Div.
事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行うチーム。

■Marketing Div.
クライアントへのデジタルマーケティング支援と自社のマーケティング活動の実行を行うチーム。

■Global Delivery Div.
フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。

■Corporate Div.
人事労務、総務経理などの管理領域。人材採用を含めた全社の経営資源を調達・管理・運営し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。