スパイスファクトリー株式会社 すべての求人一覧

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  カジュアル面談を希望される方はこちら

  本求人について スパイスファクトリーについて少し興味があるが、まだ応募するほどの情報がないため、まずはカジュアル面談をしてほしい。といった方向けの求人です。 カジュアル面談は、【応募を検討いただくためのスパイスからの情報提供の場】として実施しているため、選考要素はございません。 ・ホームページや転職サイトには書いていないことが知りたい。 ・実際に働いている人と話がしてみたい。 ・今すぐには転職を考えていないけど話が聞きたい。 ・どの求人に応募したらいいのか分からない。 上記のような方はぜひこちらからご連絡ください！ ※カジュアル面談についてもっと知りたい方はこちらの記事をご覧ください。 note : スパイスファクトリーの「カジュアル面談」とは？ 応募にあたっての注意点 カジュアル面談をご希望いただいても、当社に適切なポジションがない場合、ご希望される条件での面談が難しい場合など、面談を実施しない可能性がございます。 また、インターン採用についてはカジュアル面談を実施しておりません。 予めご了承くださいませ。 応募フォームの入力について ご提案するポジションを検討するにあたり、簡単な職歴やご興味のある職種などを応募時にお伺いいたします。こちらの情報がないと面談を実施することが難しいため、お手数ですがご協力いただけますと幸いです。 ※職務経歴書やWantedlyのプロフィールなどご経歴が分かるものがあればそちらで代用いただいて問題ございません。 面談詳細について 実施方法：オンライン（Google meet） ※ご来社をご希望される場合はその旨応募フォームに記載ください。 （出社状況によりご希望に添えない場合がございます。） 時間：平日9:00開始～21:00終了まで 所要時間：30～1時間程度（ご希望に合わせます。） 情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 Facebook X   Linkedin    プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場 20階南

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  セールスアシスタント

  ・表に立つのは得意じゃないけど、誰かのサポート業務は好き！ ・もっとこうしたらいいのでは？という提案や改善していくことが好き ・風通しが良くスピード感のある企業が合っていると思う 上記のような方にはぴったりのポジションです！ セールスアシスタントはクライアント企業と社内の連携をより円滑に進むようにサポートすることがミッションです。 社内ではセールス以外にもエンジニアやデザイナーなどその他部署をつなぐ役割として、社外・社内の様々な人や状況を把握し、自ら考えて行動することが必要な業務となりますが、その分自分がやりたいと思ったことを実現できる機会が豊富にある環境です。 採用背景 医療、教育、公共事業など社会貢献性の高い領域のDX推進を担っている当社では、現在、案件の引き合いが増えていることから営業担当者の業務が増加しております。 そこで営業活動を支えるアシスタントの採用が急務となり、事業拡大に向けこれから一緒に組織を作ってくれる仲間を募集することになりました。 業務内容 営業事務 見積書作成、請求書作成、受注処理 営業活動における調査業務 提案書作成のサポート業務 業務マニュアルなどドキュメント作成業務 契約書関連 NDA、基本契約書締結における事務業務 クライアント対応 問合せに対する1次回答、アポイント調整、議事録作成 他営業関連事務業務 社内使用ツール 【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace 【情報共有】esa 【プロジェクト管理】Jira / Timecrowd 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 当社は人をサポートするのが好きな方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ただの事務ではつまらない！ 自分で考えて行動し、社内メンバーをサポートしたい！ 上記のような気持ちをお持ちであればぜひご応募ください！ 続きを見る

  • 東京
  • アカウントプランナー
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  フロントエンドエンジニア

  概要 新しい技術や手法を取り入れながら経験を積める環境で働きたい。 クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 現在、何かしらのCMSを用いた開発経験をお持ちの方で、CMSに限らず様々な分野のスキルを習得することに興味のあるフロントエンジニアを募集しております！ 業務内容 HTML/CSS/JavaScript/Reactなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ChatGPTに関わる技術支援 Hubspot(CRM)に関わる技術支援 PHPを用いたカスタマイズ開発 WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 このポジションの魅力 「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 開発環境 【フロントエンド】HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS 【バックエンド】PHP / Python  【CMS】WordPress / HubSpotCMS / Shopify 【ノーコード】AppSheet / PowerPlatform 【インフラ】AWS / Docker 【情報共有】Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet 【プロジェクト管理 】github / Jira 【その他ツール】IntelliJ IDEA プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 【公共 / 都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 Shopifyを用いた販売ECサイト「DMedical」のリニューアル 【その他】 ChatGPTを活用した新規事業実証実験支援 働く環境 Mac book pro貸与 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 自由休憩制度（好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度） リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり 資格取得支援、技術図書購入補助、技術セミナー経費負担などスキルアップを支援 企業型確定拠出年金制度あり 服装・髪型・髪色自由 週1出社（毎週金曜日）、もしくはフルリモート※規定あり 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実 応募要件 【必須】 CMSを活用されたご経験 【歓迎】 ローコード/ノーコードプラットフォームを活用されたご経験 （PowerPlatform,AppSheetなど） 情報発信 福利厚生について エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境 公私ともに心地よく、安心して働くための福利厚生 オウンドメディア メンバーが運営するWeb系メディア。Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る

  • 東京
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  スクラムマスター候補

  業務内容 ※認定スクラムマスター資格は入社後取得でもOK / 資格サポート有※　 DX推進においてスクラム開発を導入したいクライアントに対して、弊社のエンジニアやデザイナー、クライアントチームと共にプロジェクトを進行していただきます。 スクラム開発導入支援 スクラム体制の構築 スクラムを体感するワークショップ開催 スプリント期間中のメンバー支援/レポート作成 インセプションデッキ/ユーザーストーリー/プロジェクトバックログの作成支援 スクラム会議体のファシリテーション支援 開発チームの抱えている課題整理と解決 レポート作成/報告会 弊社開発メンバーおよびクライアントと共に受託スクラム開発の進行 入社後は、既存スクラムマスターメンバーと併走しながらプロジェクトに参画いただきます。3か月〜半年ほどで主担当案件を持っていただくことを想定しております。（スキルによって始めにお任せする業務範囲が変わります） なぜスクラム開発なのか 【世界をよりよくしたい、そのための一助としてスクラム開発がある】 昨今、コロナ禍を経た生活様式の変化への対応や進み続けるグローバル化やデジタル化に対応することが世界には求められています。そんな中、この日本でもアジャイル開発、中でもスクラム開発が注目され始めました。一方で、スクラム開発に継続的に取り組み、成果を挙げている企業は決して多くないのが現状です。 わたしたちは創業以来100社以上の取引先に対してアジャイル型システム開発サービスを提供しています。スクラム開発も、その中の1つです。 わたしたちスパイスファクトリーは世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させる“触媒”スパイスとしての役割を全うすることをミッションとしたクリエイティブ集団です。この日本がより良くなっていくことをもっと加速させたい。 そのための一助として、スクラム開発を沢山の事業に知ってもらいたいと考えています。 プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、会社売上の約65％以上をそのような案件が占めています。 【事例1】東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 【事例2】都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 募集要件 【必須】 プロジェクト管理のご経験 【歓迎】 認定スクラムマスター（またはそれに類する）資格 アジャイル開発のフレームワークでのプロジェクトマネジメント経験 配属事業部 PM Div. Scram master Team クライアントのDX課題をスクラムで解決する認定スクラムマスター資格保有者集団です。 通称 S.W.A.T（Scrum Warriors in Agile Team） 社内使用ツール 【使用解析系ツール 】 HubSpot(MA) / Google Analytics / Search Console / Similar Web 【デザイン】 Figma / Adobe XD / Photoshop / illustrator 【情報共有】 Slack / Google Workspace / esa.io 【プロジェクト管理 】 Jira / Timecrowd 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

  • 東京
  • ディレクター
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  リーダー/フロントエンドエンジニア

  概要 新しい技術や手法を取り入れながら幅広く経験を積める環境で働きたい。 自分の知らない技術に挑戦することが好き。 クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 現在、JSフレームワークを用いたフロントエンド実装の経験ををお持ちの方で、チームマネジメントも兼任いただくフロントエンジニアを募集しております！ 業務内容 予実やリソースの管理業務 メンバーマネジメント HTML/CSS/JavaScript/Reactなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ChatGPTに関わる技術支援 Hubspot(CRM)に関わる技術支援 PHPを用いたカスタマイズ開発 WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 このポジションの魅力 「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 開発環境 【フロントエンド】HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS 【バックエンド】PHP / Python  【CMS】WordPress / HubSpotCMS / Shopify 【ノーコード】AppSheet / PowerPlatform 【インフラ】AWS / Docker 【情報共有】Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet 【プロジェクト管理 】github / Jira 【その他ツール】IntelliJ IDEA プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 【公共 / 都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 Shopifyを用いた販売ECサイト「DMedical」のリニューアル 【その他】 ChatGPTを活用した新規事業実証実験支援 応募要件 【必須】 JSフレームワークを用いたフロントエンド実装の実務経験 リーダーなどマネジメントのご経験 【歓迎】 PHPを用いた開発経験 Webに関連するバックエンド言語・フレームワークでの実装経験 AWSやGCPなどIaaSのクラウド環境周りの構築・運用経験 ECサイトでの開発、運用経験 CMS運用経験(WordPress等) ローコード/ノーコードプラットフォームを活用されたご経験 （PowerPlatform,AppSheetなど） 情報発信 福利厚生について エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境 公私ともに心地よく、安心して働くための福利厚生 オウンドメディア メンバーが運営するWeb系メディア。Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る

  • 東京
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  ブリッジSE

  概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 英語ができる日本人コミュニケーターがおりますので、日本語能力についてはN2程度でも問題ございません。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後は東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 クライアントとのコミュニケーション、要件定義 システム設計 DB、アプリケーションの設計 インフラの設計、構築 フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 タスクの指示出し、管理 開発の進捗管理 開発内容の一次レビュー ソースコードレビュー 開発成果物の品質チェック、品質管理 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 応募要件 【必須】 BrSEの経験 Web開発経験（言語不問） 日本語N2レベル以上（資格は必須ではございません） ビジネスレベルの英語 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 このポジションの魅力 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動も進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 開発環境 PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub その他情報 日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用 になる可能性があります。) 配属部署 Global delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

  • 東京
  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  シニアブリッジSE

  概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 昨年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はベトナムへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 こちらの求人は、日本語能力N1程度を想定しております。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後は東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 クライアントとのコミュニケーション、要件定義 システム設計 DB、アプリケーションの設計 インフラの設計、構築 フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 タスクの指示出し、管理 開発の進捗管理 開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー） 開発成果物の品質チェック、品質管理 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 一部プリセールス活動 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 応募要件 【必須】 BrSEの経験 Web開発経験（言語不問） 日本語N1レベル以上（資格は必須ではございません） ビジネスレベルの英語力 DB設計経験 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動も進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 開発環境 PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub その他情報 日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用 になる可能性があります。) 配属部署 Global delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

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  PM (海外事業部)

  概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。 2023年にフィリピンに拠点を立ち上げ、今後も東南アジアを中心に拠点拡大を予定しています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 設計・開発など技術面はブリッジSEが行うため、プロジェクトマネジメントに集中することができます。また英語が堪能なメンバーがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 今後、海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 会社の注力事業として拡大中であり、今後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 日本企業のクライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行います。 クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定 一部プリセールス活動 予算や納期の交渉 人員/予実/進捗/品質の管理 プロジェクト管理プロセス プロジェクトメンバーの管理・育成 オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 応募要件 【必須】 システム開発でのプロジェクトマネジメントorリーダー以上のご経験 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語力 【歓迎】 英語スキル（英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方） システム設計 (基本～詳細)のご経験 Webアプリケーション開発に関するご経験 コンサルタント業務のご経験 BrSEのご経験 外国籍メンバーのマネジメント経験 IT業界でのプリセールス経験 大規模システム開発でのPM/PMO/PLのご経験 PMP資格 Scrum Master資格 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動を進めています。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。 ◎100％プライムの受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに上流から関われる 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に提案段階から携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 配属部署 Global Delivery Div. 東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory ※海外事業部のインタビュー記事はこちら 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  PMエキスパート (海外事業部)

  概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。 2023年にフィリピンに拠点を立ち上げ、今後も東南アジアを中心に拠点拡大を予定しています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 設計・開発など技術面はブリッジSEが行うため、プロジェクトマネジメントに集中することができます。また英語が堪能なメンバーがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 今後、海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 会社の注力事業として拡大中であり、今後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 日本企業のクライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行います。 クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定 一部プリセールス活動 予算や納期の交渉 人員/予実/進捗/品質の管理 プロジェクト管理プロセス プロジェクトメンバーの管理・育成 オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 応募要件 【必須】 大規模システム開発でのPM/PMO/PLのご経験 かつ、下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方 要件定義のご経験 システム設計(基本～詳細) コンサルタント業務ご経験 BrSEのご経験 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語力が必須となります。 【歓迎】 英語スキル（英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方） Webアプリケーション開発に関するご経験 外国籍メンバーのマネジメント経験 IT業界でのプリセールス経験 PMP資格 Scrum Master資格 ネイティブアプリ(Flutter)での開発案件のご経験 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動を進めています。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。 ◎100％プライムの受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに上流から関われる 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に提案段階から携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 配属部署 Global Delivery Div. 東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory ※海外事業部のインタビュー記事はこちら 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  Webエンジニア

  特徴 既存のサービスだけでなく新規サービスの開発に携わりたい。 フルスクラッチのスクラム開発を経験したい。 Railsをメインにフルスタックで活躍するエンジニアを将来的に目指したい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 また、Team Visionとして 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 現在、Rails開発経験をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております！ 業務内容 100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 基本的に使用する技術は当社CTOが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。 応募要件 【必須】 Web系言語（言語不問）を用いた開発経験 【歓迎スキル】 アジャイル開発の経験 開発リーダー経験 要件定義や機能設計の経験 エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです！ https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 配属部署 Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム エンジニアチームの特徴 代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。 新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。 プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。 プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。 下請け案件ではなく直取引にこだわり。 このポジションの特徴 【スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことができます。】 ◎アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる 受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービス・機能を作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。 ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 ◎フルスタックを目指せる スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsを用いたサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 開発環境 バックエンド：Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース：MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS OS：macOS / Linux プロジェクト管理：GitHub コミュニケーションツール：slack / Google Workspace その他：esa / gulp/IntelliJ IDEA 支給PC：Mac book pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js ＋ Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ（オウンドメディア） https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  未経験Webエンジニア

  当社では、実務未経験からエンジニアを目指したい方を募集しています！ フルスクラッチによるデジタルサービス開発を行うエンジニアチームで、自身も、社会も、大きく変えていきたい。そんな方からのご応募お待ちしております！ ポジションの特徴 ◎実務未経験から活躍できる 入社後も研修プログラムが組まれておりますのでご安心ください。過去の未経験入社者の出身業界は出版や化学など、様々な業界から入社し活躍している社員が複数在籍しております！ ◎スクラム開発に携わることができる クライアントやデザイナーと協業しながらひとつのチームとしてスクラム開発をしています。定期的な振り返りとそこを基にした改善を大切にしています。 ◎フルスタックを目指せる スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsなどのサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 ◎そのほか…スキルアップの仕組みを柔軟に用意 定期的な勉強会の実施、資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担、ChatGPT有料利用料補助などスキルアップを支援する制度が整っています。 入社後のイメージ まずは、Web全般やRailsアプリケーションなど知識の習得を目的として、社員のフィードバックをもらいながら研修課題を進めていただきます。 数ヶ月後には実案件に入っていただきOJTで業務を進める中で、まずは既存機能の改修や小さめの新規機能追加等を担当しながらスクラムでの開発に慣れるところから始め、ゆくゆくは大きな機能の追加開発や新規案件などを担当していただく予定です。 仕事内容 100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 配属事業部について 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル“分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 応募要件 【必須スキル】 独学やスクールでWeb開発の勉強をされている方 企業間（BtoB）の業務経験をお持ちの方 ※ポートフォリオやGithubなどのアウトプットが見えるURLやファイルのご提出が必須となります 【歓迎スキル】 Web開発の実務経験 アジャイル開発の経験 Reactなどのフロントエンドの開発経験 開発環境 バックエンド：Ruby on Rails/ AWS Lambda & Python フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / JavaScript データベース：MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS OS：macOS / Linux プロジェクト管理：GitHub / Jira コミュニケーションツール：slack / Google Workspace その他：esa / Gather/IntelliJ IDEA 支給PC：Mac Book Pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js ＋ Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ（オウンドメディア） https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  リードエンジニア

  個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など 現在、 Web開発経験（言語不問）をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集 しております！ アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか？」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか？ エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです！ https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 業務内容 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 定例時などのファシリテーション メンバーのコミュニケーションサポート 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 開発フロー、もしくはスクラムの管理 スケジュールの管理および調整 技術的なフォロー 設計レビュー メンバーサポート 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 応募要件 ・Web系言語での開発のご経験 ・プロジェクトマネジメント、クライアント折衝のご経験 あるいは、Rails or PHP or Javaでの開発経験3年以上をお持ちでマネジメントに挑戦したい方 【歓迎スキル】 アジャイル開発の経験 開発リーダー経験 要件定義や機能設計の経験 Reactなどのフロントエンドの開発経験 配属部署 Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム 開発環境 バックエンド：Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース：MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール：Docker クラウド：AWS OS：macOS / Linux プロジェクト管理：GitHub コミュニケーションツール：slack / Google Workspace その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA 支給PC：Mac book pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js ＋ Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ（オウンドメディア） https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  インフラエンジニア（AWS）

  当社はAWS公式パートナーとして「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。また、それに伴いAWSに関連するサービス開発なども検討しており、社内の経験豊富なAWS認定技術者と共に事業成長をけん引いただけるAWSエンジニアを募集しております！ 基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れながらスキルアップしていきたい方にぜひご検討いただきたいポジションです。 エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです！ https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 業務内容 100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行います。 Infrastructure as Code（IaC）を用いたAWSの構築 アプリケーションに合わせたシステム設計 アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 システム試験・負荷試験 応募要件 【必須】 AWS 運用経験　2年以上 監視運用経験　1年以上 【歓迎スキル】 AWS 構築の経験 Linuxオペレーション経験 要件定義や機能設計の経験 CloudFormation またはTerraFormによるインフラのコード化の経験 Web系言語での開発経験 ネットワークの知識（ルーティング、TCP/IPなどの知識） APNコンサルティングパートナーとしての今後のAWS事業展開 AWS の運用と開発をつなぐ DevOps の体制の強化に加え、より信頼性や安全性の高いサービスを提供し続けるためのノウハウの蓄積、高速かつ安価なシステムの開発に繋がるサーバーレスサービスの更なる活用、AI やビッグデータ分野への進出など、クライアントのニーズに柔軟に対応し、より高く多様な価値の提供に注力していきます。 また、社内メンバーの AWS の経験と知識のレベルを引き続き高めていき、アドバンスドパートナーの取得に向けて継続的に取り組んでいく予定です。 事業として立ち上がった後は、ログ分析基盤や運用の仕組み化、各種自動化などに挑戦することも検討しています。 このポジションの特徴 ◎要件を詰めるところから入り自分で設計構築ができる 案件には基本的にサービス立ち上げから参画します。 ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる 万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ◎インフラ以外の知識や経験も積むことができる 弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。 入社後のイメージ まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。 開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。 開発環境 AWS（AWS CloudFormation / Amazon ECS on Fargate / Amazon OpenSearch / Amazon Elasticache(Redis) / Amazon Aurora / Amazon S3 / AWS Code Series etc OS：macOS / Linux ミドルウェア：Docker / Shell / SSH / Nginx プロジェクト管理：GitHub コミュニケーションツール：slack / Google Workspace その他：esa / gulp/ IntelliJ IDEA 支給PC：Mac book pro 14インチ 情報発信 技術ブログ（オウンドメディア） https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  リードディレクター

  概要 クライアントのDX課題解決に本当に必要なものを見極め、Word press/Shopify/LINEミニアプリ/システム開発 など、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から、「顧客の価値」を高めるための提案を実施しております。 また、社内にはプロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。 現在、大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。 「私たちにしかできないこと」を今よりも多く提供するために、社内のエンジニアやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進およびマネジメントを担っていただけるメンバーを増員し、体制を整えていきたいと考えています。 業務内容 リードディレクターには主に2つの役割をお任せしたいと考えています。 社内のエンジニアやデザイナーと協業を通した担当プロジェクトの推進 ディレクターの育成やマネジメント Webサイト・ECサイト・Webサービス制作におけるシステム開発プロジェクトのディレクション・プロジェクトマネジメント 顧客担当者との折衝、提案、進行管理 要件定義書、仕様書等の作成 スケジュールの策定 進行管理（タスク・リソース・工数等） 外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション 品質のチェック/管理 テスト 納品および公開対応 見積もり作成/請求処理 メンバーマネジメント メンバーの工数管理、業務フォロー 1on1の実施 応募要件 【必須（以下のうち2つ以上）】 webシステム開発プロジェクトのPM・ディレクション経験 中～大規模のwebサイト制作・リニューアルのディレクション経験 マネジメント経験 要件定義からリリースまでの一連の経験 複数プロジェクトを並行して担当したご経験 【歓迎】 アジャイル開発の経験 顧客折衝の経験 半年以上の開発期間・10名規模程度～のチームで構成されたプロジェクトのご経験 【こんな方を歓迎します！】 プロジェクトの成功のために関係者と協力しながら主導できる方 不確実性、難度が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方 特定の事業領域に限定せず、幅広い業種業態に対するDX支援を行いたい方 このポジションの特徴 【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】 当社内の各メンバーと協業しながら、クライアントの要望を汲みつつ、どれだけユーザー目線のサイトを作れるかが重要なポジションです。 多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すディレクターとして一層成長することができる環境です。 【枠にとらわれず様々なキャリアを考えられる環境】 一つのプロジェクトをトータルで回す経験を積むことができるため、ご自身のこれまでのバックグラウンドを軸にしながらも、''エンジニアとの協業を得意とするテクニカルディレクター''や、すでに決まった要件で開発を行うだけでなく、''ビジネスディベロップメント‘’と呼ばれるような「事業そのものを作っていく立場」など幅を広げたキャリア形成も可能です。 プロジェクト事例 DX推進において、SDGsや公共（自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業など）、教育/医療介護/気候変動/ガバナンスなど公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおります。 現在会社全体としては売上の6割以上をそのような案件が占めています。 【Shopify / EC×CRM】 三菱商事ファッション様 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 【LINEミニアプリ】 全国展開する小売チェーン店のLINEミニアプリ開発を担当。 【Wordpress】   「コンテンツ×テクノロジー」産業の拠点を形成する活動母体である一般社団法人CiP協議会 サイトリニューアル。 【その他】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） 都庁版アジャイル型開発のプレイブック策定 ※プレイブック：経験やノウハウに基づく定石が書かれた戦略集のこと 社内使用ツール 【使用解析系ツール 】 HubSpot(MA) / Google Analytics / Search Console / Similar Web 【デザイン】 Figma / Adobe XD / Photoshop / illustrator 【情報共有】 Slack / Google Workspace / esa.io 【プロジェクト管理 】 Jira / Timecrowd 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る

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  UXデザイナー

  概要 あらゆる業種でユーザー体験をつくる役割は存在しますが、当社では、環境問題・医療介護・教育・行政といった公共性の高い領域や、SDGsに関わる領域の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 「社内貢献性・公共性の高さ」を軸に様々な業界・サービスのユーザビリティ改善に携わることができることが特徴です。 業務内容  UXリサーチ ターゲットユーザーの策定やユーザーのニーズ、インサイトの深掘りを目的とし、デプスインタビューやインターネットリサーチなどを実施します。 UX設計 リサーチから得たユーザーニーズや、クライアントが伝えたい価値などを掛け合わせて最適なUXを設計します。カスタマージャーニーマップやインセプションデッキなどを用いて、上流工程の抽象的な議論を具体的に落とし込みます。 情報設計 設計したユーザー体験を実現するための画面設計や導線設計を行います。ワイヤーフレームやローファイなプロトタイプが主な成果物になります。 ユーザビリティテスト プロトタイプを用いたユーザビリティテストなどを実施します。サービスのコアバリューが正しくユーザーに伝わっているか、ユーザビリティがしっかりと担保されているかを検証し、インターフェースの改善に繋げます。 初期段階でクライアントの抽象度の高いクライアントのビジネスの戦略を具体的な形に落とし込んでいくため、システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインすることも多くあります。 また、デザイン制作後にマーケティングを掛け合わせてグロースハックしたりなど、デザインだけで切り取られた仕事でないことが特徴です。 このポジションの魅力 社会貢献性が高く、エッジの利いたサービスに携わることができる サービスを作っていく実感が持てる 業界を絞らずクライアントワークにこだわっているからこそ、流行に敏感なだけではなく、デザイナーとして向き合ったことがないペルソナに向き合うことができる チーム内での勉強会等も盛んにおこなわれており、UI/UXを突き詰めることができる 仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、ゼロベースで作っていく経験ができます。その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中を変えている手触りを実感できます。また、ユーザーに日常で使ってもらう、世の中を変えるサービスに携わることが可能です。 プロジェクト事例 【東京都様：都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【トムス・エンタテインメント様：Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進】 アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 【三菱商事ファッション様：次世代型サステナブルD2Cプロジェクト】 Shopifyを使った「NAGIE」のEC開発 社内使用ツール 【デザイン】 Figma / Photoshop / illustrator / XD 【その他ツール】 Slack /esa.io /Google Workspace / Timecrowd / Jira 応募要件 【必須】 UXデザイナーとしてのご経験をお持ちの方 UI/UXデザインに強い興味を持ち、勉強意欲がある方 当社のビジョンへの共感がある方 ※デザイン実務未経験の方は別の求人にて募集しております。 【歓迎】 プロジェクトマネジメントのご経験 プロダクトオーナーやPdMのご経験 事業企画、事業開発のご経験 商品企画のご経験 エンジニアとの協業経験 情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る

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  UIデザイナー

  業務内容 トンマナ策定 ブランディングディレクターなどと連携し、コンセプトをトンマナやビジュアルイメージに落とし込みます。 情報設計 ユーザーリサーチの結果をもとに策定したユーザー体験を実現するための、画面設計や導線設計を行います。ワイヤー作成などはUXデザイナーと連携しながら進めることが多いです。 UIグラフィック作成 ユーザビリティとトンマナを考慮しながら、デザインカンプやハイファイなプロトタイプの作成を行います。 デザインテイスト キーワードでいうとシンプル・きれいめ・スタイリッシュなど。 ユーザー体験を重視する案件が多く、訴求が強いものより、情報がしっかり整理されたシンプルで見やすいサイ トデザインが多くあります。 社内使用ツール 【デザイン】 Figma / Photoshop / illustrator / XD 【その他ツール】 Slack /esa.io /Google Workspace / Timecrowd / Jira 応募要件 【必須】 ・UIデザイナーとしての実務経験 ・システム開発またはアジャイル開発におけるUIデザインの経験 ・当社のビジョンへの共感がある方 【歓迎】 ・エディトリアルデザインのご経験 ・何かしらのアワード取ったことある方 ・美術大学、芸術大学ご出身の方 このポジションの魅力 社会貢献性が高く、エッジの利いたサービスに携わることができる エンジニアと協業しながらものづくりができる UI/UXの研究にも積極的で、業務時間を一部研究開発に チーム内での勉強会等も盛んにおこなわれており、UI/UXを突き詰めることができる 業界を絞らずクライアントワークにこだわっているからこそ、流行に敏感なだけではなく、デザイナーとして向き合ったことがないペルソナに向き合うことができる 仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、ゼロベースで作っていく経験ができます。その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中を変えている手触りを実感できます。また、ユーザーに日常で使ってもらう、世の中を変えるサービスに携わることが可能です。 ※抽象度の高いものを形にしていく案件が多くございます。 情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る

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  Webエンジニアインターン

  業務内容 業務システムからtoC向けWebサービス、自社サービスまで、様々な分野で一緒に設計や開発をしていただきます。新規開発、機能開発、アプリ開発、運用保守など様々なフェーズに携わっていただくことも可能です。 ※業務内容についてはご希望を聞いたうえで決定します。 現在チームで担当しているのは以下のような案件になります。（一例） セキュリティ関連のスキル評価サービス 論文の検索サービス 地方自治体に向けたコミュニケーション促進サービス 大学への願書出願サービス 高校生向けのポートフォリオ作成サービス 薬剤師向けの研修ポータルサービス 応募要件 1日8時間を基準として、平日で2.5日以上コミットができる方（週3日以上推奨） 半年以上勤務可能な方 プログラミング言語を自主的に学んだことがある方＆何らかのポートフォリオを提出できる方。 就職先が決まっている方や当社へ就職するつもりは全くないという方はインターンをお断りしております。（もちろんこれから検討したいということで構いません。）そのため、良し悪しが判断できる半年以上の勤務をお願いしております。 ※学年・文系理系問いません！※ 4年生でも就職先が決まっていない方は応募可能です。 【以下の方はご応募時にご相談ください！】 遠方にお住まいの方／留学中または留学予定である ※遠方の方で出社が難しい方、ご事情があり出社できない方はフルリモートも検討可能です。一度ご相談ください。 ※首都圏にお住まいの方については週1~2回の出社が発生します。 入社後のイメージ 入社後はまずRailsの研修をおこないます。 各個人のスキルに応じて研修を行ないますが「就職活動に向けて学生インターン一応やっとくか…」ではなく、当社の戦力として仲間入りするぞ！という気持ちで挑んでください。 1か月ほどの研修期間を経たら、実案件のタスクをお願いします！ まずは簡単なタスクからお任せして、数か月経った頃には一戦力として活躍していただけることを期待しています。 もちろん、何の研修もなく放置ということは一切ありません。 当社では様々な開発案件を進めていますので、言語やフレームワークだけでなく、開発で使用するツールや開発効率を上げる方法など実戦で使う知識もレクチャーします。 ゆくゆくは自分の希望やスキルによってフロントやAWSに触れられる可能性もあります。一緒にエンジニアとして成長していきましょう！ 開発環境 言語：Ruby,GraphQL,html5,CSS,JavaScript,TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails,Next.js データベース：Amazon Aurora,MySQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Github,Jira 情報共有ツール：slack,Google meets その他：Flutter,Apollo,docker,React Hooks,Amazon ECS, Amazon Elasticsearch Service, Amazon ElasticCache, AWS CloudFormation,AWS Lambda (python), AWS Step Functions, etc... このポジションの魅力 学業や就活と両立できる本気インターン！ 1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。 勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。 当社には自由休憩制度（シエスタ制度）があります。 合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。 大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。 例えばリモート勤務日の場合、09:00～15:00まで勤務→15:30～17:00の大学講義に出る→17:30～勤務再開といった働き方ができます！ ※コアタイム中（11:00～15:00）は1時間までの休憩が原則です。 業務に慣れてきたら柔軟な働き方も可能です。 例えば… - 必修講義が増えたり卒論や研究が始まり学業が多忙になってきた！ 実際に卒論や研究が忙しい時期にインターンをセーブし落ち着いたら元通りに勤務することが可能です。 - 就活スケジュールが忙しくなってきた！ 当社でインターンをしながらの他企業の選考を受けるのもOKです。一時的に勤務曜日や時間を変動的にするのも可能です。 - 留学したい！ 留学期間中は一旦お休みし帰国後復帰するか、時差や業務内容によっては留学先からフルリモートでインターン勤務ができる場合もあります。 内定直結型インターン！就活や将来のキャリアに役立つことを経験できる環境 インターンは新卒での入社のお試し期間と考えております。 大学卒業後はスパイスファクトリーへの入社を検討するなら、社風や仕事の流れをしっかり体感できるのでミスマッチなくファーストキャリアをスタートすることも大きなメリットです。 ※内定は確約でなく、インターンを通して検討させていただきます。 インターン生を対象にしたビジネスマナー研修を受けられたり、仕事上のコミュニケーションノウハウを実務を通して習得をすることが可能。また、模擬的なインターンではなく正式にクライアントからお受けする実案件に携わっていただきますので、実務経験を積んだことは就活でのアピールポイントの充実にもなります。 将来に役立つビジネス感覚を養うのに最適な環境です。 続きを見る

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  オフィス清掃（障がい者雇用）

  業務内容 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります 東京オフィスの社員のみなさんが仕事をしやすい環境をバックオフィスから一緒に支えていただける方を探しています！ オフィス内清掃 机/ガラス扉拭き 会議室や共有スペースの清掃 ゴミ拾い・分別 給湯室水回りの清掃 備品の整理整頓・補充 会議室内の電子機器の整頓 設置備品の補充 ウォーターサーバー/コーヒーメーカーの水交換 紙コップ・ティッシュ等の常備品 はじめは担当者がサポートに入りますのでご安心ください。全般的に業務対応ができるように徐々にレクチャーしていきます。 応募要件 【必須要件】 社会人経験2年以上 平日週20時間以上、4～5日勤務が可能な方 【歓迎要件】 バックオフィスの業務経験 臨機応変に物事を進めた経験がある方 マルチタスクな業務の経験がある方 備品整理・清掃など体を動かす業務の経験がある方 続きを見る

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  総務アシスタント（障がい者雇用）

  業務内容 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります 総務・オフィス管理等のサポート業務を担当いただき、東京オフィスの社員みなさんが仕事をしやすい環境を一緒に支えていただける方を探しています！ オフィスにおける総務業務 郵便・宅配受付対応（業者受付/各担当への振り分け） 業者来社受付対応 備品在庫管理（備品購入・在庫数管理） 備品貸出管理（セキュリティカード・PC周辺機器等） オフィス内清掃 机/ガラス扉拭き 会議室や共有スペースの清掃 ゴミ拾い・分別 備品の整理整頓・補充 会議室内の電子機器の整頓 設置備品の補充 ウォーターサーバー/コーヒーメーカーの水交換 担当者がサポートに入り徐々にレクチャーしていきますのでご安心ください。 また、ご希望があればより良いオフィス環境をつくっていくために以下の業務にも挑戦できる環境です。 担当業務の改善の提案や実施 オフィスで新規導入するサービス等の情報収集 応募要件 【必須要件】 社会人経験2年以上 平日週20時間以上、4～5日勤務が可能な方 【歓迎要件】 バックオフィスの業務経験 事務経験 臨機応変に物事を進めた経験がある方 マルチタスクな業務の経験がある方 備品整理・清掃など体を動かす業務の経験がある方 続きを見る

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