Our Mission
革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。
Core Value
User first
意味のある、ものづくりを。
「誰のどのような課題を解決するのか」を大切にしよう。ユーザーに驚きと感動を与えるために、1ピクセルまでにこだわろう。
Take initiative
課題を発見し、行動しよう。
全体を見渡し本質を捉えることで、正しい課題が見えてくる。その課題を解決するために、自ら積極的に取り組んでいこう。
Form a scrum
チームで最大の成果を。
ひとりではなくチームで仕事をしている事を忘れないようにしよう。全員で力を合わせ、世界をより良いものにしていこう。
Fail fast
素早く、賢く失敗しよう。
誰よりも速い挑戦と失敗が、革新を生みだす。まだ完璧じゃなくていい、恐れずにまずは試してみよう。
4つの特徴
- 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
- アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
- プライム案件比率90%以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
- フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
★スパイスファクトリー株式会社 コーポレートサイト
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました!
業務内容
※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります
総務・オフィス管理等のサポート業務を担当いただき、東京オフィスの社員みなさんが仕事をしやすい環境を一緒に支えていただける方を探しています!
- オフィスにおける総務業務
- 郵便・宅配受付対応(業者受付/各担当への振り分け)
- 業者来社受付対応
- 備品在庫管理(備品購入・在庫数管理)
- 備品貸出管理(セキュリティカード・PC周辺機器等)
- オフィス内清掃
- 机/ガラス扉拭き
- 会議室や共有スペースの清掃
- ゴミ拾い・分別
- 備品の整理整頓・補充
- 会議室内の電子機器の整頓
- 設置備品の補充
- ウォーターサーバー/コーヒーメーカーの水交換
担当者がサポートに入り徐々にレクチャーしていきますのでご安心ください。
また、ご希望があればより良いオフィス環境をつくっていくために以下の業務にも挑戦できる環境です。
- 担当業務の改善の提案や実施
- オフィスで新規導入するサービス等の情報収集
応募要件
【必須要件】
- 社会人経験2年以上
- 平日週20時間以上、4~5日勤務が可能な方
【歓迎要件】
- バックオフィスの業務経験
- 事務経験
- 臨機応変に物事を進めた経験がある方
- マルチタスクな業務の経験がある方
- 備品整理・清掃など体を動かす業務の経験がある方
職種 / 募集ポジション | 【時短勤務可/アルバイト】総務・オフィスサポート業務をお任せします! |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 10:00~19:00の中で4時間/日〜相談可能 ※時短勤務を前提にしております ※平日週4~5日勤務となります ※ご希望を伺いながら決定いたします 開始時間や終了時間は柔軟に調整可能です。是非ご相談を! |
休日 | 土日祝日休み 会社が夏期休暇、年末年始休暇の際は休み 年次有給休暇付与(勤務日数により付与日数は変化) |
選考フロー | 面接1~2回 内定後、オファー面談 ※オンラインで完結可能 |
会社名 | スパイスファクトリー株式会社 |
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設立年月 | 2016年3月 |
メンバー数 | 76名 ※2024年12月時点 |
拠点 | ■TOKYO Head Office 〒135-0091 東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南 ■KYOTO Branch 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F コネクト京都 ■FUKUOKA Branch 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 【関連会社】 Spice Factory Philippines Inc. 海外拠点従業員数:27名 (2024年7月時点) |
資本金 | 50,000,000円 非上場 |
メンバーデータ | 平均年齢:35歳 女性比率:41% 職種比率:エンジニア49.2%, プロジェクトマネージャー18.5%,デザイナー16.9%, 管理部門7.7% , Public Relations 3.1%, マーケター1.5% (管理職を除く) ※2024年12月時点 |
主な事例 | 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 https://spice-factory.co.jp/works/14726/ 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 https://spice-factory.co.jp/works/14645/ |
認定・取得資格 | ・APNコンサルティングパートナー・アドバンストティア ・Shopify Experts ・Hubspot パートナー |
登壇・取材 | 【調査研究協力:一般社団法人行政情報システム研究所(AIS)】 東京都デジタルサービス局とスパイスファクトリー株式会社が取り組んだアジャイル開発の事例における調査研究結果を公開 https://spice-factory.co.jp/news/17556/ 【寄稿記事掲載:「行政&情報システム」2023年10月号】 『アジャイル開発と行政のDX』に代表取締役CEO 高木の寄稿記事が掲載 https://spice-factory.co.jp/news/17017/ 【取材掲載:日本経済新聞社】 さらば「お役所仕事」 スタートアップがDXけん引 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC304IQ0Q3A830C2000000/ https://spice-factory.co.jp/news/16839/ 【取材掲載:ZDNET Japan】 デジタルインテグレーターのスパイスファクトリーがアジャイル開発にこだわる理由 https://japan.zdnet.com/article/35208713/ |
組織構成 | ■Digital Service Development Div. DXの実現に特化したフルスタックエンジニアチーム。Ruby on RailsとLaravel、Reactを用いたフルスクラッチ開発から、WordPressやShopifyなどのCMSカスタマイズまで、プロジェクトのニーズに応じた最適なアプローチを提供。 生成AIやSaaS連携など最新技術も積極的に取り入れ、スピーディーな開発を実現する。 アジャイル/スクラム開発を基本とし、クライアントやデザイナーと一体となって、革新的なデジタルサービスを生み出す。 主要技術:Ruby on Rails / AWS / React / WordPress / Laravel / PHP / HTML / CSS / JavaScript / Shopify / SaaS連携 / ChatGPT 等 -------- ■Global Delivery Div. 日本本社に所属するブリッジエンジニアとフィリピン現地法人のエンジニアチーム。従来の価格重視のオフショア開発ではなく、品質重視の開発が特徴。現在はフィリピンのみだが、今後アジア圏を中心に海外拠点拡大の予定。 主要技術:PHP / Laravel / React / JAVA / Flutter / AWS 等 -------- ■PM Div. スクラムマスターやPMメンバーが在籍し、信頼と専門性を基盤にしたプロジェクトマネジメントを提供するチーム。システム開発やWebサイト・ECサイトの制作において豊富な経験を持ち、プロジェクトの成長を支援。クライアントとの「ワンチーム」体制を重視し、効果的なプロジェクト推進を目指す。 保有資格:認定スクラムマスター/PMP/他PM・PMO関連資格など -------- ■Interface & Experience Design Div. UXデザイナーとUIデザイナーが在籍するチーム。ユーザーリサーチ、体験設計、情報設計、画面設計、デザインシステム制作等を担当。 人間中心設計を活用し、ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解して、エンジニアと協働しながらあるべき姿の可視化を行う。 事業部構成:UX Design Group / UI Design Group -------- |
組織構成 | ■Corporate Design Div. アカウントプランナー、Public Relations、HR、マーケターが在籍するチーム。 自社PR&マーケティング/クライアントへのPR支援・Webマーケティング支援を行っている。 HRにおいては採用と人材開発、組織開発を担う。 アカウントプランナーは事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行う。 -------- ■Corporate Management Div. 総務、経理、法務、労務などの管理領域を担当するメンバーが在籍し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。 |