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未経験Webエンジニア

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未経験Webエンジニア | スパイスファクトリー株式会社

革新の触媒
“The Spice Of Innovation”

私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。

最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

4つの特徴

  1. 教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献と事業成長の両立をビジョンに掲げている。
  2. アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。
  3. 100％プライム案件の自社内開発。営業組織はありません。技術力は営業力。
  4. フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。

▼詳細はこちら
https://spice-factory.co.jp/

★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました！
https://spice-factory.co.jp/news/17503/

当社では、実務未経験からエンジニアを目指したい方を募集しています！

フルスクラッチによるデジタルサービス開発を行うエンジニアチームで、自身も、社会も、大きく変えていきたい。そんな方からのご応募お待ちしております！

ポジションの特徴

◎実務未経験から活躍できる
入社後も研修プログラムが組まれておりますのでご安心ください。過去の未経験入社者の出身業界は出版や化学など、様々な業界から入社し活躍している社員が複数在籍しております！

◎スクラム開発に携わることができる
クライアントやデザイナーと協業しながらひとつのチームとしてスクラム開発をしています。定期的な振り返りとそこを基にした改善を大切にしています。

◎フルスタックを目指せる
スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。
まずはRailsなどのサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。

◎そのほか…スキルアップの仕組みを柔軟に用意
定期的な勉強会の実施、資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担、ChatGPT有料利用料補助などスキルアップを支援する制度が整っています。

入社後のイメージ

まずは、Web全般やRailsアプリケーションなど知識の習得を目的として、社員のフィードバックをもらいながら研修課題を進めていただきます。
数ヶ月後には実案件に入っていただきOJTで業務を進める中で、まずは既存機能の改修や小さめの新規機能追加等を担当しながらスクラムでの開発に慣れるところから始め、ゆくゆくは大きな機能の追加開発や新規案件などを担当していただく予定です。

仕事内容

100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。

  • クライアントコミュニケーション
  • タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施
  • 要件定義設計
  • 開発
  • コードレビュー
  • テスト (自動テスト実装も含む)
  • リリース
  • スクラムイベント

配属事業部について

「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。

  • 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善
  • 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施
  • バーチャルオフィス／Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル“分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり　など

応募要件

【必須スキル】

  • 独学やスクールでWeb開発の勉強をされている方
  • 企業間（BtoB）の業務経験をお持ちの方

※ポートフォリオやGithubなどのアウトプットが見えるURLやファイルのご提出が必須となります

【歓迎スキル】

  • Web開発の実務経験
  • アジャイル開発の経験
  • Reactなどのフロントエンドの開発経験

開発環境

バックエンド：Ruby on Rails/ AWS Lambda & Python
フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / JavaScript
データベース：MySQL / Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール：Docker
クラウド：AWS
OS：macOS / Linux
プロジェクト管理：GitHub / Jira
コミュニケーションツール：slack / Google Workspace
その他：esa / Gather/IntelliJ IDEA
支給PC：Mac Book Pro 14インチ

★実際に採用したことがある技術
・React + Typescript + Next.js ＋ Apollo (GraphQL)
・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails
・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...)
・Go
・Flutter
・Shopify
・Firebase

情報発信

技術ブログ（オウンドメディア）
https://spice-factory.co.jp/allspice/

note
スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム
https://note.com/spice_factory

公式X
プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています
https://twitter.com/spicefactory310

職種 / 募集ポジション Railsエンジニアに挑戦！技術を武器にものづくりで社会を変える！
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：250,000円～265,000円
■上記のうち見込み残業代：45,000～50,000円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※リモート手当5,000円/月を支給
勤務地
  • 1350091  東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
    地図で確認 
【アクセス】
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間
福利厚生 
・交通費支給（上限月5万円）
・子ども手当
・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度　※コアタイム中は1時間まで
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・ChatGPT有料利用補助
・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
・企業型確定拠出年金制度あり
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
休日休暇 
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）
・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
・産前・産後休暇
・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
・介護育児休業制度
・バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）
・ウェルネス休暇
選考フロー 
面接2～3回
コーディングテストあり
※一般的な条件分岐とループ処理で解ける問題の組み合わせです
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能
会社情報
会社名 スパイスファクトリー株式会社
設立年月 
2016年3月
メンバー数 
75名
※2024年4月時点
本社所在地 
東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
資本金 
50,000,000円
非上場
メンバーデータ 
平均年齢：32.3歳
女性比率：42.2％
職種比率：エンジニア45.5%, デザイナー18.9%, ディレクター11.3%, マーケター・プランナー7.5%, コーポレート13.9%(管理職を除く)
（2023年8月時点）
主な事例 
教育：世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office（略称：TAO）」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。
https://spice-factory.co.jp/products/

環境：三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。
https://spice-factory.co.jp/works/6649/

公共：防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体が導入し実証実験を開始。
2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注

医療：薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html
認定・取得資格 
・APNコンサルティングパートナー・アドバンストティア
・Shopify Experts
・Hubspot パートナー
登壇・取材 
・矢野経済研究所発行
2021 日・中・韓におけるEC市場の最新動向とECサイト構築支援サービス市場の実態調査に掲載
https://www.yano.co.jp/market_reports/C63101000

・【Shopify Partner Boot Camp: Japan】にCTO泰が登壇
・Shopify × HubSpot × Spice Factory　世界トップクラスのSaaSを組み合わせたセミナーを主催
組織構成 
■Digital Service Development Div.
フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。

■FastDX Div.
Shopify、Hubspot、Salesforce、Wordpress、Drupal、LINE連携等の既存パッケージや SaaSを活用して低コスト・スピーディーなデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。

■PM Div.
WebサイトやECサイト、LINEminiアプリなどのSaaSを活用したサービス開発など、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのディレクション業務を行うチーム。

■Interface & Experience Design Div.
UIUXデザインを主とするデザイナーチーム。プロジェクト初期段階にアイデアをカタチにし、主要画面デザイン後にエンジニアチームにバトンタッチをする。

■Business Development Div.
事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行うチーム。

■Marketing Div.
クライアントへのデジタルマーケティング支援と自社のマーケティング活動の実行を行うチーム。

■Global Delivery Div.
フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。

■Corporate Div.
人事労務、総務経理などの管理領域。人材採用を含めた全社の経営資源を調達・管理・運営し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。