革新の触媒
“The Spice Of Innovation”
私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。
最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。
4つの特徴
- 教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献と事業成長の両立をビジョンに掲げている。
- アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。
- 100%プライム案件の自社内開発。営業組織はありません。技術力は営業力。
- フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。
▼詳細はこちら
https://spice-factory.co.jp/
★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出されました!
https://spice-factory.co.jp/news/17503/
業務内容
業務システムからtoC向けWebサービス、自社サービスまで、様々な分野で一緒に設計や開発をしていただきます。新規開発、機能開発、アプリ開発、運用保守など様々なフェーズに携わっていただくことも可能です。
※業務内容についてはご希望を聞いたうえで決定します。
現在チームで担当しているのは以下のような案件になります。(一例)
- セキュリティ関連のスキル評価サービス
- 論文の検索サービス
- 地方自治体に向けたコミュニケーション促進サービス
- 大学への願書出願サービス
- 高校生向けのポートフォリオ作成サービス
- 薬剤師向けの研修ポータルサービス
応募要件
- 1日8時間を基準として、平日で2.5日以上コミットができる方(週3日以上推奨)
- 半年以上勤務可能な方
- プログラミング言語を自主的に学んだことがある方&何らかのポートフォリオを提出できる方。
就職先が決まっている方や当社へ就職するつもりは全くないという方はインターンをお断りしております。(もちろんこれから検討したいということで構いません。)そのため、良し悪しが判断できる半年以上の勤務をお願いしております。
※学年・文系理系問いません!※
4年生でも就職先が決まっていない方は応募可能です。
【以下の方はご応募時にご相談ください!】
遠方にお住まいの方/留学中または留学予定である
※遠方の方で出社が難しい方、ご事情があり出社できない方はフルリモートも検討可能です。一度ご相談ください。
※首都圏にお住まいの方については週1~2回の出社が発生します。
入社後のイメージ
入社後はまずRailsの研修をおこないます。
各個人のスキルに応じて研修を行ないますが「就職活動に向けて学生インターン一応やっとくか…」ではなく、当社の戦力として仲間入りするぞ!という気持ちで挑んでください。
1か月ほどの研修期間を経たら、実案件のタスクをお願いします!
まずは簡単なタスクからお任せして、数か月経った頃には一戦力として活躍していただけることを期待しています。
もちろん、何の研修もなく放置ということは一切ありません。
当社では様々な開発案件を進めていますので、言語やフレームワークだけでなく、開発で使用するツールや開発効率を上げる方法など実戦で使う知識もレクチャーします。
ゆくゆくは自分の希望やスキルによってフロントやAWSに触れられる可能性もあります。一緒にエンジニアとして成長していきましょう!
開発環境
言語:Ruby,GraphQL,html5,CSS,JavaScript,TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails,Next.js
データベース:Amazon Aurora,MySQL
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:Github,Jira
情報共有ツール:slack,Google meets
その他:Flutter,Apollo,docker,React Hooks,Amazon ECS, Amazon Elasticsearch Service, Amazon ElasticCache, AWS CloudFormation,AWS Lambda (python), AWS Step Functions, etc...
このポジションの魅力
- 学業や就活と両立できる本気インターン!
1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。
勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。
当社には自由休憩制度(シエスタ制度)があります。
合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。
大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。
例えばリモート勤務日の場合、09:00~15:00まで勤務→15:30~17:00の大学講義に出る→17:30~勤務再開といった働き方ができます!
※コアタイム中(11:00~15:00)は1時間までの休憩が原則です。
業務に慣れてきたら柔軟な働き方も可能です。
例えば…
- 必修講義が増えたり卒論や研究が始まり学業が多忙になってきた!
実際に卒論や研究が忙しい時期にインターンをセーブし落ち着いたら元通りに勤務することが可能です。
- 就活スケジュールが忙しくなってきた!
当社でインターンをしながらの他企業の選考を受けるのもOKです。一時的に勤務曜日や時間を変動的にするのも可能です。
- 留学したい!
留学期間中は一旦お休みし帰国後復帰するか、時差や業務内容によっては留学先からフルリモートでインターン勤務ができる場合もあります。
- 内定直結型インターン!就活や将来のキャリアに役立つことを経験できる環境
インターンは新卒での入社のお試し期間と考えております。
大学卒業後はスパイスファクトリーへの入社を検討するなら、社風や仕事の流れをしっかり体感できるのでミスマッチなくファーストキャリアをスタートすることも大きなメリットです。
※内定は確約でなく、インターンを通して検討させていただきます。
インターン生を対象にしたビジネスマナー研修を受けられたり、仕事上のコミュニケーションノウハウを実務を通して習得をすることが可能。また、模擬的なインターンではなく正式にクライアントからお受けする実案件に携わっていただきますので、実務経験を積んだことは就活でのアピールポイントの充実にもなります。
将来に役立つビジネス感覚を養うのに最適な環境です。
職種 / 募集ポジション | 【Rails】プロジェクトチームの一員としてエンジニア実務経験を積む!内定直結インターン |
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雇用形態 | インターン |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 10:00~19:00を基本としたシフト制 ・1日8時間を基準として、平日で週2.5日以上(週3日以上推奨) ・出勤日は基本曜日固定のシフト制 基本は曜日固定ですが、勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。 ・週1~2回の出社勤務あり(それ以外はリモート勤務可) ・半年以上勤務 開始時間や終了時間は柔軟に調整可能です。是非ご相談を! |
福利厚生 | ・交通費支給(上限月5万円) ・子ども手当 ・リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時支給) ・副業制度 ・自由休憩(シエスタ)制度 ※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・ChatGPT有料利用補助 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 ・企業型確定拠出年金制度あり |
休日休暇 | 土日祝日休み 会社が夏期休暇、年末年始休暇の際は休み 年次有給休暇付与(勤務日数により付与日数は変化) |
選考フロー | 面接1~2回 コーディングテストあり ※一般的な条件分岐とループ処理で解ける問題の組み合わせです 内定後、オファー面談 ※オンラインで完結可能 |
会社名 | スパイスファクトリー株式会社 |
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設立年月 | 2016年3月 |
メンバー数 | 75名 ※2024年4月時点 |
本社所在地 | 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南 |
資本金 | 50,000,000円 非上場 |
メンバーデータ | 平均年齢:32.3歳 女性比率:42.2% 職種比率:エンジニア45.5%, デザイナー18.9%, ディレクター11.3%, マーケター・プランナー7.5%, コーポレート13.9%(管理職を除く) (2023年8月時点) |
主な事例 | 教育:世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで担当している共同開発事業。早稲田大学・慶応義塾大学を始めとした有名大学の導入が決定。 https://spice-factory.co.jp/products/ 環境:三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 https://spice-factory.co.jp/works/6649/ 公共:防災無線に代わり行政と住民を結ぶ音声コミュニケーションプラットフォームのリプレース開発を担当。現在複数の自治体が導入し実証実験を開始。 2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注 医療:薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html |
認定・取得資格 | ・APNコンサルティングパートナー・アドバンストティア ・Shopify Experts ・Hubspot パートナー |
登壇・取材 | ・矢野経済研究所発行 2021 日・中・韓におけるEC市場の最新動向とECサイト構築支援サービス市場の実態調査に掲載 https://www.yano.co.jp/market_reports/C63101000 ・【Shopify Partner Boot Camp: Japan】にCTO泰が登壇 ・Shopify × HubSpot × Spice Factory 世界トップクラスのSaaSを組み合わせたセミナーを主催 |
組織構成 | ■Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。 ■FastDX Div. Shopify、Hubspot、Salesforce、Wordpress、Drupal、LINE連携等の既存パッケージや SaaSを活用して低コスト・スピーディーなデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム。 ■PM Div. WebサイトやECサイト、LINEminiアプリなどのSaaSを活用したサービス開発など、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのディレクション業務を行うチーム。 ■Interface & Experience Design Div. UIUXデザインを主とするデザイナーチーム。プロジェクト初期段階にアイデアをカタチにし、主要画面デザイン後にエンジニアチームにバトンタッチをする。 ■Business Development Div. 事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行うチーム。 ■Marketing Div. クライアントへのデジタルマーケティング支援と自社のマーケティング活動の実行を行うチーム。 ■Global Delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 ■Corporate Div. 人事労務、総務経理などの管理領域。人材採用を含めた全社の経営資源を調達・管理・運営し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。 |