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【東京】Public Relations（広報）インターン

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スパイスファクトリー株式会社 の求人一覧

【東京】Public Relations（広報）インターン | スパイスファクトリー株式会社

Who We Are ― スパイスファクトリーとは ―

私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。

最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

■スパイスファクトリー株式会社　コーポレートサイト

Our Purpose ― 社会に私たちが存在する意義 ―

1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。
“One pixel at a time, make the world a better place.”

Our Mission ― 社会に私たちが果たすべき使命 ―

革新の触媒
“The Spice Of Innovation”

■note：ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

Core Value ― 行動指針 ―

User first　意味のある、ものづくりを。

Take initiative　課題を発見し、行動しよう。

Form a scrum　チームで最大の成果を。

Fail fast　素早く、賢く失敗しよう。

■note：コアバリューの解説はこちら

その他

■note：Priority5とは何か？ー経済性と社会性の両立を目指すー
■note：数字で見るスパイスファクトリー2025〜データでわかる働き方とカルチャー〜

■Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」の上位500社に選出されました！

企画と発信で社会にポジティブなインパクトを生み出す長期インターン！

スパイスファクトリーのPublic Relations（広報）チームでは、企業の魅力を「企画」「発信」「体験づくり」を通して伝える長期インターンを募集しています。

SNS投稿や記事作成、イベントの企画・運営、プレスリリース作成のサポートなど、会社のメッセージを世の中に広げていくさまざまなPR活動に携わっていただきます。
まずはあなたの興味・得意分野を起点に業務をお任せし、徐々に実務の幅を広げていくスタイルです。

「人と会って話すのが好き」「場づくりや発信を通じて人を動かしたい」
「どうすれば伝わるか」を考え、チームをポジティブに動かしていける方を歓迎します。

業務内容

  • 広報のサポート（SNS投稿や記事作成など）
  • 社内・外部イベントの企画、運営補助
  • プレスリリース作成のサポート（情報整理・下書き・リサーチなど）
  • マーケティング調査や資料作成
  • デザインや広報物制作のサポート
  • ラジオ番組編集、動画制作、音楽編集などメディアコンテンツ制作補助
  • その他チーム業務のサポート　など

得られる経験

  • 広報・PR活動の実践的なスキル（企画〜発信まで）
  • イベント・リリース・SNSなど多様なチャネルでの発信経験
  • 経営層やクリエイターと近い距離で働ける環境
  • 「伝える力」と「巻き込む力」を育てるコミュニケーション経験
  • 生成AI・DX・IT業界など、社会を動かすテーマに触れられる

学業や就活と両立できる本気インターン

1日4時間以上かつ週2以上の勤務が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。
勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。

【自由休憩（シエスタ）制度】
合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。
大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。
例えばリモート勤務日の場合、13:00～15:00まで勤務→15:30～17:00の大学講義に出る→17:30～勤務再開といった働き方ができます！
※コアタイム中（11:00～15:00）は1時間までの休憩が原則。

応募要件

必須要件

  • 平日週2日以上かつ1日4時間以上勤務可能な方
  • 半年以上継続して勤務できる方
  • 出社およびリモート勤務の両方ができる方
  • 以下いずれかひとつでも該当する方
    • SNS運用、ライティング、デザインに興味がある方
    • イベント企画・運営の経験がある方
    • プレスリリース作成や記事執筆に挑戦してみたい方
    • ラジオ・動画・音楽編集などメディア制作に関心がある方
    • 将来、広報・マーケティング・ブランディング領域に進みたい方

求める人物像

スパイスファクトリーのPRは、単なる情報発信ではなく、「人の想い」や「社会への問い」を言葉で形にしていく仕事です。
そのため、私たちはこんな方を歓迎します！

  • 言葉の力や表現にこだわりを持てる方
  • 周囲をポジティブに巻き込みながら行動できる方
  • 人と関わるのが好きで、会話の中からアイデアを生み出せる方
  • 新しい挑戦を前向きに楽しめる方

採用について

インターンは新卒での入社のお試し期間と考えております。
スパイスファクトリーへの新卒入社を検討する場合、社風や仕事の流れを事前にしっかり体感できるのでミスマッチなくファーストキャリアをスタートすることも大きなメリットです。
※内定は確約でなく、インターンを通して検討させていただきます。

働く環境

  • フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
  • 出勤日は基本曜日固定のシフト制
  • 週1程度の出社勤務あり（それ以外はリモート勤務可）
  • 学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決定。開始時間や終了時間は柔軟に調整可能です。是非ご相談を！
  • 服装・髪型・髪色自由
  • オフィスは広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実
  • 生成AI有料アカウント補助あり

社内使用ツール

【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace
【情報共有】esa
【プロジェクト管理】Jira / Timecrowd
【AIツール】ChatGPT Team / Claude Team / Gemini for Workspace / Figma Make / Canva / tl;dv etc.

情報発信

採用に関するよくある質問 / 福利厚生について
よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。

note
スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。

スパイスファクトリーの「スパイストーク」
DXに関わるあなたにスパイスファクトリーの”いま”と、スパイスになるようなトピックを週替わりでお届けするポッドキャストです。

オウンドメディア
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職種 / 募集ポジション 【東京】Public Relations（広報）インターン
雇用形態 インターン
給与
時給
 
 
 		 
 
 勤務地  
     
  •  1350091  東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南
      地図で確認  
    •  
 
【アクセス】
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
 		 
 
 勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
 
 
 休日 
土日祝日休み
会社が夏期休暇、年末年始休暇の際は休み
年次有給休暇付与（勤務日数により付与日数は変化）
 
 
 福利厚生 
・交通費支給（上限月5万円）
・自由休憩（シエスタ）制度
※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)"
・生成AI有料アカウント補助
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 選考フロー  
応募後課題提出
面接1～2回
内定後、オファー面談

※オンラインで完結可能
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 スパイスファクトリー株式会社 
 
 設立年月  
2016年3月
 		 
 
 メンバー数  
グループ全体103名（内、日本法人 76名） ※2024年12月末時点
 		 
 
 拠点  
■東京本社
〒135-0091
東京都港区台場二丁目3番1号 トレードピアお台場 20階南

■関西拠点
〒600-8491
京都府京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル7F　コネクト京都

■福岡拠点
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next

【関連会社】
Spice Factory Philippines Inc. 
海外拠点従業員数：27名 （2024年7月時点）
 		 
 
 資本金  
307,008,000円
非上場
 		 
 
 メンバーデータ  
平均年齢：35歳
女性比率：43％
職種比率：エンジニア49.2%, プロジェクトマネージャー18.5%,デザイナー16.9%, 管理部門7.7% , Public Relations 3.1%, マーケター1.5% (管理職を除く)
※2024年12月時点
 		 
 
 主な事例  
【公共】
東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発
※デジタル行政より（2022年11月）
https://spice-factory.co.jp/news/13129/
都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作
https://spice-factory.co.jp/news/15155/

【医療】
薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発
https://spice-factory.co.jp/works/14726/

【ガバナンス】
Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発
https://spice-factory.co.jp/works/14645/ 
 		 
 
 認定・取得資格  
・APNセレクトティアサービスパートナー
・Shopify Experts
・Hubspot パートナー
 		 
 
 登壇・取材  
【調査研究協力：一般社団法人行政情報システム研究所（AIS）】
東京都デジタルサービス局とスパイスファクトリー株式会社が取り組んだアジャイル開発の事例における調査研究結果を公開
https://spice-factory.co.jp/news/17556/

【寄稿記事掲載：「行政＆情報システム」2023年10月号】
『アジャイル開発と行政のDX』に代表取締役CEO 高木の寄稿記事が掲載
https://spice-factory.co.jp/news/17017/

【取材掲載：日本経済新聞社】
さらば「お役所仕事」　スタートアップがDXけん引
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC304IQ0Q3A830C2000000/

https://spice-factory.co.jp/news/16839/

【取材掲載：ZDNET Japan】
デジタルインテグレーターのスパイスファクトリーがアジャイル開発にこだわる理由
https://japan.zdnet.com/article/35208713/
 		 
 
 組織構成  
■Digital Service Development Div.
DXの実現に特化したフルスタックエンジニアチーム。Ruby on RailsとLaravel、Reactを用いたフルスクラッチ開発から、WordPressやShopifyなどのCMSカスタマイズまで、プロジェクトのニーズに応じた最適なアプローチを提供。
生成AIやSaaS連携など最新技術も積極的に取り入れ、スピーディーな開発を実現する。
アジャイル/スクラム開発を基本とし、クライアントやデザイナーと一体となって、革新的なデジタルサービスを生み出す。

主要技術：Ruby on Rails / AWS / React / WordPress / Laravel / PHP / HTML / CSS / JavaScript / Shopify / SaaS連携 / ChatGPT 等

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■Global Delivery Div.
日本本社に所属するブリッジエンジニアとフィリピン現地法人のエンジニアチーム。従来の価格重視のオフショア開発ではなく、品質重視の開発が特徴。現在はフィリピンのみだが、今後アジア圏を中心に海外拠点拡大の予定。

主要技術：PHP / Laravel / React / JAVA / Flutter / AWS 等

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■PM Div.
スクラムマスターやPMメンバーが在籍し、信頼と専門性を基盤にしたプロジェクトマネジメントを提供するチーム。システム開発やWebサイト・ECサイトの制作において豊富な経験を持ち、プロジェクトの成長を支援。クライアントとの「ワンチーム」体制を重視し、効果的なプロジェクト推進を目指す。

保有資格：認定スクラムマスター/PMP/他PM・PMO関連資格など

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■Interface & Experience Design Div.
UXデザイナーとUIデザイナーが在籍するチーム。ユーザーリサーチ、体験設計、情報設計、画面設計、デザインシステム制作等を担当。
人間中心設計を活用し、ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解して、エンジニアと協働しながらあるべき姿の可視化を行う。

事業部構成：UX Design Group / UI Design Group

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 組織構成  
■Corporate Design Div.
アカウントプランナー、Public Relations、HR、マーケターが在籍するチーム。
自社PR＆マーケティング/クライアントへのPR支援・Webマーケティング支援を行っている。
HRにおいては採用と人材開発、組織開発を担う。
アカウントプランナーは事業戦略に基づいたリード獲得のための戦略立案や営業活動、クライアントへのヒアリングから課題に合わせた提案を行う。

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■Corporate Management Div.
総務、経理、法務、労務などの管理領域を担当するメンバーが在籍し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。