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【プロフェッショナルサービス部門エキスパートエンジニア】SaaSプロダクトに関連した個社サービス開発を担当

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【プロフェッショナルサービス部門エキスパートエンジニア】SaaSプロダクトに関連した個社サービス開発を担当 | スパイダープラス株式会社

関連資料

具体的な業務内容

仕事概要

当社は、建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS(S+)」を提供し、業界をリードするSaaS企業です。 建設業界のお客様の個別の要望に対応するため、昨年にプロフェッショナル・サービス専門の部門を立ち上げています。 当ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。

まずはプロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施に取り組んでいただきます。

業務内容

当社のプロフェッショナル・サービスのエキスパートエンジニアとしてサービスの企画・提案、および開発案件のマネジメントに携わっていただきます。

ミッション

プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。

プロフェッショナル・サービスの提案、開発

  • プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案
  • プロフェッショナル・サービス案件の設計、プロジェクト・マネジメント
  • 外部開発ベンダー/オフショア開発ベンダーの管理

必須スキル

  • プロダクト開発の経験(要件定義/設計/開発/テスト/保守)
  • 開発案件のプロジェクト・マネジメントのご経験

歓迎スキル

  • 開発案件の企画・提案のご経験
  • 組織マネージャーのご経験

求める人物像

  • 建設業界について課題意識を持ち、中長期的な視点で建設業界のDXに取り組める方。
  • 自身で必要なアクションを判断し、主体的に動ける方。
  • お客様や社内のメンバーと良好な関係を築ける方。

このポジションについて

魅力

  • 建設業界のDXへの貢献  

建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。

  • 事業成果への直接の貢献

プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。

  • 市場の大きさ(建設業も、建設テック事業も)

建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。

  • 7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開

SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。 

  • 急成長する会社での経験

私達は今のフェーズを「第二創業期」として位置づけており、新しい仲間を集めると同時に組織の体制や仕事のやり方をアップデートし続けています。会社として急成長を遂げる中で主体的に活躍いただくことにより、多くの経験を積むことができます。

身に付くスキル

建設DXを実現するSaaSのプロフェッショナル・サービスに携わることで、開発やプロジェクト・マネジメントスキルだけではなく、事業に貢献できるビジネススキルを獲得することができます。

雰囲気・特徴

一般的な受託開発と違い、主体的にお客様に提案を行い案件を獲得するところから事業に携わる事ができます。提案にあたっては企画チームのメンバーと連携して仕事を進めることになります。お客様との関係性の構築においても短期的なお付き合いではなく、長期的な関係性を築くことができます。

S⁺の価値創造サイクルについて

  1. 顧客の声をプロダクトに反映していく
  2. 上流から開発と営業の考えを反映していく
  3. ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく
職種 / 募集ポジション プロフェッショナルサービス部門エキスパートエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
年収
600万円 〜 840万円
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
勤務地
  • 1050001  東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
    地図で確認
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)

入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
福利厚生
社員持株会制度
定期健康診断
カンリー福利厚生
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
参考URL
【参考URL】
[エンジニア向け会社説明資料]
https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao
[エンジニアの評価制度について]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/883
[エンジニア採用 issueについて]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/99
[開発G・インタビュー]
https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/development
[対談・LT大会レポート等]
https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment
[SPIDERPLUS Tech Blog]
https://techblog.spiderplus.co.jp/
会社情報
会社名 スパイダープラス株式会社
社名
スパイダープラス株式会社
代表
伊藤 謙自
本社所在地
 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
 TEL:03-6709-2830(代表)/FAX:03-6709-2837
札幌営業所
〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1
THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌
仙台営業所
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1
JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork
名古屋営業所
〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
グローバルゲート 11F WeWork
関西支社
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階
TEL:06-6881-5833
福岡営業所
〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F
WeWork ゲイツ福岡
創業
1997年9月
設立
2000年2月
事業内容
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
認定・許可等
ISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC
適用部署:全部署
適用拠点:東京本社、関西支社
グループ会社
SpiderPlus Vietnam Co., Ltd.

資本金
2,496百万円(2025年3月時点)
従業員数
301名(2025年3月時点)