関連資料
具体的な業務内容
仕事概要
CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、単なる管理監督ではなく、計数管理を中心とし自ら手を動かし仕組みを構築・推進する「プレイングマネージャー」としての役割を期待します。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
・主要KPIの設計、モニタリング
・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング
・開示業務
ビジネスパートナー（Business Partner）：
・事業戦略の策定と実行を支援
・全社的プロジェクトへの参画
・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理
チームマネジメント（People Management）
・組織運営
・人材育成
必須スキル
・SaaS業界・事業に対する興味・関心
・管理会計の仕組み構築・高度化実績：既存の管理会計制度（予算策定プロセス、KPI設計、レポーティング基盤など）について、非効率な状態から抜本的な再構築・高度化を主導した経験
・ピープルマネジメント経験
・以下1〜3のいずれかのご経験がある方 ※年数問わない
1.財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験
2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験
3.会計事務所、コンサルティング会社（財務関連での実績）での経験
歓迎スキル
・ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。
・SaaS業界の勤務経験
・上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む)
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
・Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験
求める人物像
・管理監督のみに留まらず、自ら手を動かし業務やプロジェクトをリードした実績があり、構築した仕組みを軌道に乗せ定着させた推進実績をお持ちの方
・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方
・高いオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・複雑な事象を構造化し、本質を捉える論理的思考力をお持ちの方
・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力を持つ方
・変化の速い環境を楽しみ、常に学び続ける向上心のある方
このポジションについて
入社後お任せしたいミッション
入社後1～2年間はFP&Aの実務プレイヤーとして手を動かし、基盤構築をリードしていただきます。
このポジションの魅力
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です
・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。
このポジションで身に付くスキル
CFO候補としての経歴と実績
キャリアステップ
将来的には、コーポレート部門の責任者や経営層といった、より高い視座でのキャリア形成を目指すことも可能です。
組織体制
（2025年10月現在）
・部長1名
・エキスパートメンバー2名
・アシスタントスタッフ1名
社員インタビュー
「FP&Aの視点から組織を変革する。スパイダープラスで挑む、建設業界の未来」
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画(FP＆A)チームリーダー～マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇（産前産後、介護等） |
| 福利厚生 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | スパイダープラス株式会社 |
| 代表 | 伊藤 謙自 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 TEL：03-6709-2830（代表）／FAX：03-6709-2837 |
| 札幌営業所 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌 |
| 仙台営業所 | 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork |
| 名古屋営業所 | 〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork |
| 関西支社 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階 TEL：06-6881-5833 |
| 福岡営業所 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 |
| 創業 | 1997年9月 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 事業内容 | 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 |
| 認定・許可等 | ISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC 適用部署：全部署 適用拠点：東京本社、関西支社 |
| グループ会社 | SpiderPlus Vietnam Co., Ltd. |
| 資本金 | 2,496百万円(2025年3月時点) |
| 従業員数 | 301名(2025年3月時点) |