関連資料
当社は、1997年に建設業を祖業として創業し、2011年から現場のDXに貢献するソフトウェア「SPIDERPLUS」の提供を開始し、2021年に上場しました。「SPIDERPLUS」は建設業界を代表する顧客をはじめとして多くの企業に導入され、国内・海外を問わず、大多数の建設現場にて活用されています。建設業界に代表される人手不足といった社会課題をテクノロジーによって解決するべく、建設DXマーケットのリーディングカンパニーとして更なる事業の拡大をしていきます。
今回募集するポジションでは、日々の法務実務、法務業務フローの仕組みづくり、部門横断のプロジェクトのリーガルサポートなどを通じて、チームと共に成長していただける方を求めています。他の事業部門と協力しながら、法務の視点から会社を支える役割を担っていただきます。将来的には、本人の希望を踏まえて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも考えています。
具体的な業務内容
・契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答
・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援
・個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・新規事業立ち上げ時には、関連法規の基礎的なリサーチや規約作成のサポート
・社内規程の作成や整備、改定及び管理
・株主総会、取締役会関連業務(運営、議事録、資料作成管理等)
・登記関連業務、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修業務
・紛争対応
・Legalテック等を活用した法務DXの推進等
※業務内容はご経験に沿って調整いたします
必須スキル
・企業法務関連の実務経験2年以上
(一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識)がある場合は2年未満でも問題ありません)
歓迎スキル
・上場企業での実務経験
・英語力(英文契約書レビューのできる方)
ポジションについて
このポジションの魅力
・各事業部と協力しながら、契約書の基本的なレビューや作成を通じて、実践的な法務スキルを磨くことができます。
・事業の拡大に伴い、さまざまな法務課題に取り組む機会が多く、短期間で幅広い経験を積むことができます。
・法務部門は現在成長中であり、チームの一員として一緒に組織を作り上げていく楽しさを感じられます。
・社内では法務の役割が重視されており、コミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。
このポジションの雰囲気・特徴
・フラットで自由に意見を出し合うことが推奨される社内文化であり、社内でのコミニケーション自体が大変楽しいです。
・他部署との交流やチーム内の協力を通じて、幅広い視野を持ちながら業務を進めることができます。
・働き方においては柔軟性があり、メンバー間で調整の上、リモートワークも可能です。
このポジションで身につくスキル
・未知の法的課題に対して論点を特定し、解決策を提案・実行・改善するプロセスを実践する経験
・契約書レビューや作成を含む企業法務全般のスキル
・Legalテックを活用した契約審査フローや契約管理システムの構築・運用・改善を通じた法務DX推進能力
・特定分野に限られない企業法務全般
・(将来的にマネジメントを担った場合)チームやプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
・企業法務関連の実務経験を2年以上持ち、論理的思考力とドキュメンテーション能力を備えている方
・協力的でチームワークを大切にし、経営陣や他の事業部門と円滑にコミュニケーションをとれる方
・自らの専門性を活かして積極的に提案を行い、会社の成長に貢献したいという意欲を持つ方
組織体制
【現体制】(2025年9月現在)
・マネージャー1名
・エキスパート1名
・アシスタント1名
職種 / 募集ポジション | 法務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請) |
休日 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ※半休、時間有休での取得可能 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(産前産後、介護等) |
福利厚生 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | スパイダープラス株式会社 |
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社名 | スパイダープラス株式会社 |
代表 | 伊藤 謙自 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 TEL:03-6709-2830(代表)/FAX:03-6709-2837 |
札幌営業所 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌 |
仙台営業所 | 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork |
名古屋営業所 | 〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork |
関西支社 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階 TEL:06-6881-5833 |
福岡営業所 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 |
創業 | 1997年9月 |
設立 | 2000年2月 |
事業内容 | 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 |
認定・許可等 | ISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC 適用部署:全部署 適用拠点:東京本社、関西支社 |
グループ会社 | SpiderPlus Vietnam Co., Ltd. |
資本金 | 2,496百万円(2025年3月時点) |
従業員数 | 301名(2025年3月時点) |