関連資料
具体的な業務内容
仕事概要
事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。
業務内容
全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。
- 全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進
- 事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進
- 関連部署等と連携した全社最適な販路の設計
- その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント
必須スキル
以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方
- 社会人経験9年以上目安
- 経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験
- マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験
- プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）やBizdevとしての経験（※本職種は収益設計に重きを置きます）
歓迎スキル
- 特定業界におけるDXに携わったことがある
- 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方
- 建設・不動産・設備業界への関心または業務経験
- プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験
求める人物像
- 顧客ファーストを常に試行できる方
常に顧客にとって最良は何かを考えながら各種戦略、施策を考えられる方
- あるべきを追求できる方
複数のステークホルダー間を調整し、会社として全社最適を図ることができる方
- 正解のない解に対して常にチームで立ち向かうことができる方
特定部署だけでは解決できない問題が多い中で、他社と協働して物事を進めることができる方
このポジションについて
入社後まずお任せしたい業務・ミッション
事業推進チーム全体の強化。具体的には以下の通りです。
- SaaSプロダクトにおける価格プラン合理化、値引き設計
- 特定領域（例：CSマーケ）における機能の推進
- 匿名PJにおける事業企画面からのリード
- サービスや機能をまたいだ事業推進をマーケティング面からリード
魅力
- 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡しながら事業を推進することができる
- 上流から下流まで広くかかわることで、広範なマーケティング経験を身に着けることができる
- 様々なフェーズ（新規事業の支援、既存事業の変革支援）を経験することができる
- 社会的意義の高い事業で事業を推進することができる
身に付くスキル
- 上流から下流まで広くかかわることで、広範なマーケティングスキルを身に着けることができる
- 事業を大きく動かすレバーを当事者として経験することで、「決断経験」を必然的に積んでいくことができる
このポジションの雰囲気・特徴
- 主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です
- 高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります
- 会社として第二創業期となる中でこれから組織を作っていくフェーズのため、仲間とともに組織を作っていく環境を楽しめる方にはマッチしています。
キャリアステップ
マネージャー、事業責任者、新規事業、経営企画、営業企画、などの幅広いキャリアパスがあります。
現体制（2026年1月）
- チームリーダー：1名(部長兼任)
- メンバー：1名
- 業務委託：1名
| 職種 / 募集ポジション | Bizdev(事業開発)／Vertical SaaSの事業成長を牽引 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間： 3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | アクセス 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 |
| 休日 | 【各種休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 会社名 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | スパイダープラス株式会社 |
| 代表 | 伊藤 謙自 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 TEL：03-6709-2830（代表）／FAX：03-6709-2837 |
| 札幌営業所 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌 |
| 仙台営業所 | 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork |
| 名古屋営業所 | 〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork |
| 関西支社 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階 TEL：06-6881-5833 |
| 福岡営業所 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 |
| 創業 | 1997年9月 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 事業内容 | 建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売 |
| 認定・許可等 | ISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC 適用部署：全部署 適用拠点：東京本社、関西支社 |
| グループ会社 | SpiderPlus Vietnam Co., Ltd. |
| 資本金 | 2,505百万円(2025年9月時点) |
| 従業員数 | 312名(2025年11月時点) |