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「社会課題をAIで解決する」——そんな大きなテーマに、本気で向き合ってみませんか。
事業の"リアル"を一気通貫で味わってみたい。そう思っているなら、ぜひスパイダープラスのインターンシップを体験してください。
建設業界の構造や課題をじっくり分析し、AIを使った解決策を考え、CFOや事業責任者に向けて提案・発表し、本気のフィードバックを受け取る。さらに、考えた価値が実際のお客様にどう届けられているのかを現場で体験し、その魅力を「まだ知らない学生」にどう伝えるかにも挑戦する。
新規事業の提案から現場での実践、そして採用広報。5日間で事業の全体像を体感できる、他にはないプログラムです。
こんな人におすすめ
- 文理不問、社会にインパクトを与える事業に関わりたい
- 「経営層に本気で向き合ってもらえる環境」で自分の実力を試したい
- 提案して終わりでなく、現場や事業の裏側まで知りたい
- IT業界・SaaSビジネスに興味はあるが、実態がよくわからない
- 有名企業だけでなく、知る人ぞ知る優良企業にも目を向けたい
もちろん、建設DXに興味がある方も大歓迎です！！
私たちが挑んでいること
建設業は、日本の暮らしを支える「ものづくりの現場」です。
ですが今、人口減少・働き手不足・長時間労働という大きな課題に直面しています。
当社は、この現場に「デジタルインフラ」を届ける会社です。電気や水道のように、誰もが当たり前に使いこなせる仕組みを現場に浸透させることで、そこで働く人たちの「働き方」そのものを変えていく——それが私たちのミッションです。
紙と口頭のやり取りに追われていた現場が、テクノロジーによって定時で帰れるようになる。生まれた時間が、若手育成や地域社会への貢献に使われる。私たちが手掛けているのは、単なる業務効率化ではなく、日本のものづくりを支える人たちの人生を変えることだと考えています。
東証グロース上場企業として事業の安定性を持ちながら、社会課題の解決に本気で向き合うフロンティア企業、それがスパイダープラスです。
このプログラムに参加すると得られるもの
1. 社会課題×AIで新規事業を考え、経営陣にぶつける経験
建設業界の構造や課題を分析し、AIを活用した解決策を考え、提案・発表。
CFOや事業責任者から本気のフィードバックを受け取ります。
2. 「考えた価値」が現場でどう届けられているかを知る
営業・カスタマーサクセスのロールプレイを実践し、事業のアイデアが実際のお客様にどう届くのかを体感します。
3. 「伝える」仕事にも挑戦する
建設DXの魅力を、まだ知らない学生にどう伝えるかを考える、採用広報の企画にチャレンジします。
4. 様々な立場の社員とリアルに話せる
事業企画・営業・CS・人事、役員から現場で活躍するメンバー層まで、幅広い役職の社員と直接関わることができます。
当日のプログラム
Day1： 建設業界を知る
Day2： 建設DXを知る
Day3： 建設DXの新規事業を創る
Day4： お客様に価値を届ける現場を体験する
Day5： 建設DXの魅力を未来の若者に伝える
5日間を通して、建設DXビジネスを一気通貫で体感していただきます！
応募方法
ここまで目を通していただきありがとうございます！
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひページ下部もしくは右上の 『応募する』 ボタンからご応募ください！
（選考はございません）
皆さんのご応募を心よりお待ちしております♪
開催概要
■開催日
9月7日（月）〜9月11日（金） ※5日間通しでの参加必須となります
定員：最大20名まで
時間：10:00〜17:00予定
場所： 東京本社（虎ノ門）にてオフライン実施
■応募締切
8月5日（水）応募到着分まで
※ご応募いただいた方には8月7日（金）までに当日の詳細についてご案内予定です。
■その他確認事項
・交通費：実費精算（上限あり）
※1都6県(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木)在住の方：5,000円
※上記以外在住の方：距離に応じた上限金額となります
・宿泊費：関東（1都6県）以外に在住の方に限り実費精算（上限あり）
・昼食：美味しいお弁当をご用意します！
・服装：私服でOK！
・持ち物（必須）：PC・充電器
※ご持参いただいたPCでグループワーク等の作業を行っていただく予定です。
※下部に記載の給与や交通費、働き方等についてはすべて、正社員で採用決定時の条件となります。インターンシップの諸条件ではございませんのでご注意ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒】2028卒向け_5daysインターンシップ応募フォーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 業務上問題がない範囲でのリモートワークも可能です。 原則東京本社（虎ノ門）採用となります。 ※他拠点での勤務をご希望される場合はご相談ください。 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位での取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得可能） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 会社名 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | スパイダープラス株式会社 |
| 代表 | 伊藤 謙自 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 TEL：03-6709-2830（代表）／FAX：03-6709-2837 |
| 札幌営業所 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F WeWork |
| 仙台営業所 | 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork |
| 名古屋営業所 | 〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork |
| 関西支社 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階 TEL：06-6881-5833 |
| 福岡営業所 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡 |
| 創業 | 1997年9月 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 事業内容 | 建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売 |
| 認定・許可等 | ISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC 適用部署：全部署 適用拠点：東京本社、関西支社 |
| グループ会社 | SpiderPlus Vietnam Co., Ltd. |
| 資本金 | 2,505百万円(2025年9月時点) |
| 従業員数 | 312名(2025年11月時点) |