私たちの理念
自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。
私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。
そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。
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◆「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に4年連続で認定
◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。
FITMEについて
これまで取り組んできた就労移行支援「るりはり」から、サービス業に特化した就労移行支援サービス「FITIME(フィティミー)」としてを2025年1月にリブランディング。
FITIME | 就労移行支援・就労定着支援・リワーク
自分に合った仕事を見つけるためには、自分の価値観や希望、強みやスキルを理解し、それに基づいた働き方を選ぶことが重要です。しかし、アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)が選択肢を狭め、望んでいることとは異なる意思決定をしてしまうかもしれません。アンコンシャス・バイアスは過去の経験から自然に形成されるもので、存在に気づかないでいると自分の可能性を閉ざしてしまうことがあります。 アンコンシャス・バイアスを放置するのではなく、気づこうとすることで得られる選択肢の中から自分の進むべき道を選択することは、自己実現に近づきます。自身の決定に責任を持ち、その結果を受け入れることで、より深い満足感や幸福感が得られ、自分らしく生きることに繋がります。
FITIMEの特徴
■ カラフルトレーニングプログラム
飲食(カフェ)などでの接客、アパレルのバックヤード、清掃や販売など、多彩な模擬業務を通じた適職体験・業務訓練ができるプログラム。
(例)
・飲食(カフェ)コーヒー製作や接客など、飲食店やカフェで働く業務習得
・アパレルバックヤード業務や梱包など、アパレルで働く業務習得
・その他、清掃や販売、エンターテイメントなど自分の「すきなこと、やってみたいこと」から、どんな選択肢が自分に合っているかを見つける多彩な 適職体験・業務訓練が可能です。
■ リアルジョブトレーニングプログラム
実際の仕事を行うリアルジョブトレーニングでは、働く喜びを実感しながら仕事に対する責任感を就労訓練段階で身につけることが可能です。(工賃発生型のプログラム、金銭管理や体力作りなどもできます)
■ 飲食やアパレルなど、人手不足業界における障害者の活躍を拡大
カラフルトレーニングプログラムは、アパレルブランドやカフェチェーンとプログラム開発を行っています。そのため、就職後をイメージした、よりリアルな訓練が可能です。多様な選択肢の中から、自分に合った働き方を見つけ、サービス業で活躍する障害者の拡大に寄与します。
仕事内容
【概要】
就労移行支援事業所における障害者サポート業務(プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般)をお任せします。今後の拠点拡大、さらなる需要を見込んだ増員です。
【具体的には】
当社運営の就労移行支援事業所で、企業等で働きたい障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、各業務に取り組んでいます。業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談 を実施いたします。
【研修】
1ヵ月にわたり、座学で関連法律や独自の支援技術を学びます。配属後は先輩や上長のもとOJTで経験を積み現場に馴染んでいただきます。
<先輩たちの前職一例>
■飲食店の店長■家電量販店の販売員■介護施設スタッフ■保育士、看護師 ■ウェディングプランナーなど
必要な能力・経験
【必須】
何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
基本的なビジネススキルをお持ちの方
【歓迎】
下記の資格をお持ちの方または福祉施設や介護施設での管理者経験をお持ちの方
・社会福祉士
・公認心理師
・精神保健衛生士
・介護福祉士
将来的に事業所の責任者(管理者)を目指したい方
| 職種 / 募集ポジション | 支援員|FITIME(就労移行支援)|大宮 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 所定労働時間|8時間 休憩60分 |
| 休日 | 年間120日 内訳:完全週休2日制、土曜、日曜、夏期3日 |
| 福利厚生 | 社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) 社員研修 eラーニング 資格取得支援制度 定年60歳 再雇用制度あり 「健康企業宣言」参加企業 営業交通費全額支給 通信機器貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝い金 出産手当金 その他慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 事業内容 | <法人向け事業> 1.障害者雇用総合コンサルティングサービス 2.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 3.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 4.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 5.ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 6.TASKI 7.応対品質向上型障害者雇用支援サービス『RESQWO』 8.障害者向け求人サイト『MyMylink』 9.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 10.在宅雇用支援サービス 11.障害者雇用に関する各種研修・セミナー 12.特例子会社設立支援 13.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) ※マージン率の公開資料 <個人向け事業> 1.FITIME 障害者総合支援法に基づく就労移行支援/就労定着支援 2.リアルジョブトレーニングステーション GOOD THE GOOD 3.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 4.障害者向け教育訓練、研修 <公的機関向け事業> 1.公的機関の受託訓練運営 2.インターンシップ、実習等の受け入れ |
| 資本金 | 657,435,200円 |
| 設立 | 2009年 |
| 本社 | 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 関西事務所 | 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング4F |
| 代々木オフィス | 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2275 |
| 従業員数 | 465名(2025年11月1日時点) |
| 実績 | サービス利用企業数:360社以上 サポートメンバー数:2300名以上 サポートする障害者の定着率(1年以上):90%以上 |