私たちの理念
自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。
私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。
そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。
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◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に4年連続で認定
◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。
仕事内容
◎ スタートラインのビジョン
障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ―
両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。
【障害者採用コンサルティング】
クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。
ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
【詳細】
■採用計画のご提案：クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス
■求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス
■母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等)
■選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等
応募要件
未経験歓迎！中途入社の85％は業界・職種未経験スタートです。
【こんな想いをお持ちの方を歓迎】
■顧客折衝経験を活かし、長期的に活躍したいとお考えの方
■障害者雇用支援に関わりたいと考えていらっしゃる方
■身近にある困りごとを支援していきたいと考えている方
【歓迎要件】人材系営業や採用に関わる業務のご経験
| 職種 / 募集ポジション | メンバー採用｜愛知｜リクルーティングアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制：有 コアタイム：有 10：00～15：00 |
| 休日 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日 |
| 福利厚生 | 社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり） 社員研修 eラーニング 資格取得支援制度 定年60歳 再雇用制度あり 「健康企業宣言」参加企業 営業交通費全額支給 通信機器貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝い金 出産手当金 その他慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 事業内容 | ＜法人向け事業＞ １．障害者雇用総合コンサルティングサービス ２．障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 ３．障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 ４．屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 ５．ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 ６．TASKI ７．応対品質向上型障害者雇用支援サービス『RESQWO』 ８．障害者向け求人サイト『MyMylink』 ９．障害者専用人材紹介 （有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718） １０．在宅雇用支援サービス １１．障害者雇用に関する各種研修・セミナー １２．特例子会社設立支援 １３．障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 （一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964） ※マージン率の公開資料 ＜個人向け事業＞ １．FITIME 障害者総合支援法に基づく就労移行支援/就労定着支援 ２．リアルジョブトレーニングステーション GOOD THE GOOD ３．障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング ４．障害者向け教育訓練、研修 ＜公的機関向け事業＞ １．公的機関の受託訓練運営 ２．インターンシップ、実習等の受け入れ |
| 資本金 | 657,435,200円 |
| 設立 | 2009年 |
| 本社 | 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F |
| 関西事務所 | 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング4F |
| 代々木オフィス | 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2275 |
| 従業員数 | 465名（2025年11月1日時点） |
| 実績 | サービス利用企業数：360社以上 サポートメンバー数：2300名以上 サポートする障害者の定着率（1年以上）：90％以上 |