新規事業開発部門でのBtoBマーケティング担当者

私たちの理念

自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。

私たちの挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。

そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
私たちが考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。
そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。

スタートラインは、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。

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◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に4年連続で認定

◆2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。

募集背景

私たちは、多種多様なサービスをご提案することで
「企業の障害者雇用の選択肢」
「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」
両者に対して、多様な選択肢を提供しております。
そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。
今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。

事業・組織紹介

障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
"誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。
今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。

＜新規事業開発で取り扱うサービス＞
TASKIシリーズ
https://start-line.jp/business/taski/
※障害者がその他の従業員と同じ空間 (例えば企業のオフィス内)でコーヒーを生豆から加工し、
社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス。

RESQWO
https://start-line.jp/business/resqwo/
※障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、
合わせて障害者サポート付きサテライトオフィスのをご用意するサービス。

GOORUIT
https://start-line.jp/gooruit/
障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように
障害者雇用における「業務・採用・定着」の支援をするサービス。

業務内容

・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行
・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
・マーケティング/プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝

必須要件

・ToBもしくはToCマーケティング経験をお持ちの方（目安2年以上）

※事業会社でのマーケティング支援のご経験をお持ちの方も歓迎。

歓迎要件

・IS業務のご経験（年数不問）
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
※営業からマーケティングにキャリアチェンジを希望される方も歓迎です！

求める人物像

・社会貢献性の高い事業に興味・関心をお持ちの方
・新しいチャレンジに意欲的に取り組むことが好きな方

得られるスキル・経験とポジションの魅力

・エンタープライズ企業との折衝経験
・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能