株式会社スチームシップ 新卒採用 の求人一覧
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務/経理 会社の根幹を支える総務/経理として、幅広い業務を担当していただきます。 【総務】 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 【経理】 小口現金対応 請求書発行 など ※適正に応じて業務を振り分けます。 【歓迎スキル、経験】 日商簿記（1級所有者は優遇） ※正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※総務/経理部門は、波佐見ポルトのみの募集となります。 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など ※適正に応じて業務を振り分けます。 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 【歓迎スキル、経験】 ・人事・労務・採用の知識、経験がある方 ・事業会社での実務経験やクライアント企業へのコンサルティング・業務支援経験がある方 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／長崎県 波佐見町
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務/経理 会社の根幹を支える総務/経理として、幅広い業務を担当していただきます。 【総務】 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 【経理】 小口現金対応 請求書発行 など 【歓迎スキル】 日商簿記（1級所有者は優遇） ※総務/経理部門は、波佐見ポルトのみの募集となります。 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／岐阜県 土岐市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／長崎県 長崎市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／長崎県 大村市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／熊本県熊本市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／佐賀県佐賀市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／広島県広島市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／福岡県 春日市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／島根県雲南市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 【総務】 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／愛媛県県大洲市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／北海道札幌市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／神奈川県横須賀市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／島根県 松江市
来年度オープン予定 松江オフィスの立ち上げメンバーを募集します！！ 仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／岐阜県岐阜市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／高知県高知市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のコーポレート部門募集！／大分県 日田市
仕事内容 当社のコーポレート部門はキャプテンルームという名称です。 キャプテンのもと、クルー（社員）と共にスチームシップが安定的に成長できるような全社的な企画、仕組みづくり、各種オペレーションの運用・推進に携わってもらいます。 総務 会社の根幹を支える総務として、幅広い業務を担当していただきます。 物品購入・管理 契約書対応・管理 各種規定の整備 郵便対応・弁当注文 など 広報 会社の「ブランド価値向上」のために、Steamshipの今・リアルを発信していただく仕事です。 高校・大学の講演会登壇 合同企業セミナー参加 ブランディング ホームページ情報更新 イベント企画/運営 SNS発信 など 採用/教育 会社の基盤となる「ヒト」に関わる業務を担当していただきます。 日々届く求人に最前線で携わり、新クルージョインに向けて動いていただきます。 また入社後の教育や研修の企画を現場クルーと連携しながら進めていただきます。 求人情報管理 選考・面接対応 クルー研修 制度設計 など 正確にタスクを行うことが得意な方、マルチタスクをこなすことが得意な方大歓迎です。 ※適正に応じて業務を振り分けます。 SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」 “誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 仕事も全力で楽しんで、一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ ---------------------------------------- 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。 https://steamship.co.jp/company/ 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／佐賀県 有田町
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／岐阜県 土岐市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／長崎県 長崎市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／長崎県 大村市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／熊本県熊本市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／佐賀県佐賀市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／広島県広島市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／福岡県 春日市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／島根県雲南市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／愛媛県大洲市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／北海道札幌市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／神奈川県横須賀市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／島根県 松江市
来年度オープン予定 松江オフィスの立ち上げメンバーを募集します！！ 仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／岐阜県岐阜市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／高知県高知市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のエンジニア募集！／大分県 日田市
仕事内容 プログラミングを通して、地域の課題を解決する仕事です。 社内業務改善ツール作成 社内システム管理 社内ネットワーク管理 ECサイト運営/サポート など 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship その航海にはさまざまな困難が待ち受けています 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください！ 自治体のふるさと納税支援をおこなっていますが エンジニアのもとには、社内外の「困った」「どうしよう」が日々舞い込んできます。その声にどう応えていくかが腕の見せどころ。 業務がもっと円滑に効率よく進むように、最善の一手をお願いします！ 使う技術はさまざまですが、都度プロジェクトに最適なものを選定し、 各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をおこなっています。あなたのスキルが地域に根付いて地域のためになる！ Steamshipを動かす原動力として、支えてほしいと思っています。 現在、新規事業・サービスの立ち上げを予定していますので、そのサービスのシステム開発に携わりたい、チャレンジングな仕事がしたい方もお待ちしています！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 業務で使用している技術 JavaScript、jQuery、TypeScript、Node.js、Vue.js、GAS（ブラウザ機能拡張による社内ツールなど） PHP、WordPress、Python、go言語、MySQL、シェルスクリプト（データ運用など、またそのためのツール開発） カラーミーショップ（CMS、API、Smarty）、Firebase、Instagram Graph API （ECサイト、SNS運用など） Docker、GCP、AWS（サービス用サーバーまたはネットワークインフラなど） Google BigQuery（データ分析基盤） Git、GitHub（ソースコード管理） kintone GPT-4 ※望ましいスキルは上記の内容に依存しません。その都度プロジェクトに最適なものを選定しており、各エンジニアが得意とする分野に分かれて業務をしております。 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のディレクター募集！
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／長崎県 波佐見町
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／岐阜県 土岐市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／長崎県 長崎市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／長崎県 大村市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／福岡県豊前市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／熊本県熊本市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／佐賀県佐賀市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／広島県広島市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／福岡県 春日市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／島根県雲南市
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／愛媛県 大洲市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 ---------------------------------------- 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ -------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／長崎県 壱岐市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／北海道札幌市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／神奈川県横須賀市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／島根県 松江市
来年度オープン予定 松江オフィスの立ち上げメンバーを募集します！！ 仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／岐阜県岐阜市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／高知県高知市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！地域密着型ふるさと納税支援事業のディレクター（企画営業）／大分県 日田市
仕事内容 生産者・事業者が抱える地域の課題を解決するため、論理的に考え、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。 返礼品の開拓 地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。 そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。 事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画） 地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。 ふるさと納税サイトの管理 商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。 返礼品の魅力を発信 ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。 ※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。 自治体への定期フォロー 月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。 現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ どこに宝が眠っているのか？ どうやったら宝が世に届くのか？ 船の最前線で地域に寄り添ってほしいと考えています。 事業者の方が抱える悩みや課題を一緒に解決し、どんどん魅力を全国に発信してください！ SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていく。」“誰でもイイ”わけではなく、“地域への思いを持った方”に出会いたい、そう思っています。 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のデザイナー募集！
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 具体的には、担当する自治体のデザイン責任者として業務を行っていただきます。 チーム内のタスク管理や分担なども担う役割です。 サブデザイナーを率いてリーダーシップを発揮し、目標達成に向けて業務を遂行していただきます。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ---------------------------------------- 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 実務経験2年以上、または同等のスキルを有する方。 画像制作は以下参考ページ程度のクオリティで制作可能な方。 ▶画像制作参考 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 ▶社員ブログ（航海日誌）やニュース ▶︎ デザイン制作実績 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／佐賀県 吉野ヶ里町
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／岐阜県 土岐市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／長崎県 大村市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／佐賀県 有田町
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／長崎県 長崎市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／熊本県熊本市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／佐賀県佐賀市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／広島県広島市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／福岡県 春日市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／島根県雲南市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／愛媛県大洲市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／北海道札幌市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／神奈川県横須賀市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／島根県 松江市
来年度オープン予定 松江オフィスの立ち上げメンバーを募集します！！ 仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／岐阜県岐阜市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！／高知県高知市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のアシスタントデザイナー募集！大分県 日田市
仕事内容 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。 主な業務は商品画像の作成です。 ［メイン業務］ ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン ［その他業務］ グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど） エディトリアルデザイン（カタログなど） ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 ▶デザイン作成実績 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ 応募資格 必須ソフトスキル：Illustrator、Photoshop（mac環境） 歓迎スキル 写真撮影、動画制作、イラスト制作、コピーライティングが出来る方 求める人物像 チームワークを大切にできる方 地域の一員としての意識を持って仕事に取り組める方 気配り、心配りを持って仕事に取り組める方 変化を受け入れ、柔軟に対応できる方 積極的に行動できる方 本質を捉え仕事に取り組める方 枠に捉われず冒険心を持って仕事に取り組める方 メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ ---------------------------------------- 社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。 https://steamship.co.jp/company/ 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／長崎県 波佐見町
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／岐阜県 土岐市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／長崎県 長崎市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／長崎県 大村市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／熊本県熊本市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／佐賀県佐賀市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／広島県広島市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／福岡県 春日市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／島根県雲南市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など ---------------------------------------- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ ---------------------------------------- メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ ---------------------------------------- Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／愛媛県大洲市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／長崎県 壱岐市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／北海道札幌市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／神奈川県横須賀市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／島根県 松江市
来年度オープン予定 松江オフィスの立ち上げメンバーを募集します！！ 仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／岐阜県岐阜市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／高知県高知市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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【新卒求人】地域の宝探しカンパニーで地方創生に挑戦！ふるさと納税支援事業のカスタマーサポート募集！／大分県 日田市
仕事内容 地域密着型ふるさと納税支援業務において、受発注業務及びカスタマーサポート業務を担当していただきます。 また、繁忙期以外の2月～9月は、営業事務などのサポート業務を行っていただく可能性があります。 寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 受発注業務、書類作成業務 報告書作成 など 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください！ 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の魅力ある商品やサービスをふるさと納税の返礼品として全国の方に届けていますが、嬉しい声が寄せられる反面、お困りごとも多々発生しています。 発送予定日が知りたい、書類の書き方がわからない、いちごが傷んでいた、お皿が割れていた…など、寄せられる相談はさまざま。 簡単に答えられるものもあれば、自治体や返礼品を出品している事業者の方に確認が必要な事項もあります。 いかに迅速に真摯にお応えできるかが、あなたの腕の見せどころ。 一つひとつ丁寧に、寄附者の方の思いに寄り添って対応していただき、地域のファンをどんどん増やしていきましょう！ 募集背景 Steamshipは地域の未来を切り開く人材を育て、地域で生きる価値を高めたいと考えています。 さらには、地域の平均所得を上げていくことで、地方創生を体現したい。 そのためにも私たちは地域『でも』やれることではなく、地域『だから』やれることにこだわります。 昨年度の新卒採用数は19名。熱い思いを持った若者がイキイキと働いていますよ～！ 地域で働きたい若者の受け皿となるために、これからもSteamshipは航海を続けます。 共に地域を盛り上げましょう！応募をお待ちしています！ メンター制度・フォローアップ面談 仕事をしていると、色々な悩みや困りごとがでてきます。 そんなときに頼りになるのがメンターとして伴走してくれる先輩。 入社1年目は一人の先輩がしっかりフォローにあたります。 もちろん、メンター以外にも親身に相談にのってくれる先輩がたくさん周りにいるので安心してくださいね。 素直でポジティブな仲間とともに、ぜひあなたらしく働いてほしいなと思います。 新人研修・職種別研修 研修ではビジネスマナー、Steamshipの創業からMISSIONについての理解を深めていただきます。また、地域密着型ふるさと納税の仕組みから掲載までの流れなどを細かくレクチャーします。 ふるさと納税を通して地域のファンを増やしましょう！ 円滑に業務に取り組めるよう先輩クルーがしっかりサポートします。 Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。 さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！ Blog・Radio 新卒クルー活躍中！ ブログ（航海日誌）では過去の入社式・内定式の様子やクルーの熱い思いを公開しております。 ▶HP こちらから 『SSぶっちゃけRadio』配信中！！ SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。 Steamshipのありのままをお届けしております！ ▶YouTube で聴く ▶Spotify で聴く 続きを見る
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