株式会社ストライクグループ 求人の検索結果一覧
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Strike Career Network
Strike Career Network Strikeでは、今すぐ転職を考えていない方々へ、キャリアをご登録いただくことで、 ストライクの最新情報、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介、弊社社員の とキャリアに関わる情報等をお届けしています。 今後のキャリアを検討する際の参考として、ぜひご登録いただければ幸いです。 履歴書・職務経歴書をご登録いただいた方には、カジュアル面談のご案内等、 より具体的なご提案をお送りする場合がございます。 求める人物像 高い対人対応力を持っている方 自発的に業務に取り組める方 責任感を持ち、業務を進められる方 メディア情報 ●M&Aのポータルサイトの運営 M＆A Online｜https://maonline.jp/ ●業界の健全な発展に貢献 一般社団法人M&A仲介協会｜https://www.ma-chukai.or.jp/ ●STRIKE×startup｜https://www.strike.co.jp/start/ ●S venture Lab. ｜https://slab-711.com/ ●https://www.wantedly.com/companies/strike
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UIデザイナー／フロントエンジニア｜ストライクグループ 情報システム部(京都)
カジュアル面談実施中！ 応募前に当社から募集職種の業務内容などのご説明を1対1でさせていただくカジュアル面談も実施いたします。選考ではありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 お申し込みはこちら 職務内容 インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー／フロントエンジニアの求人です。 部署概要 所属部署：コンサルティング本部 情報システム部 部長ーメンバー15名 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 必要な能力・経験 ＜必須＞ ・Reactを使った開発経験 ＜歓迎＞ ・B2B SaaSにおけるUIデザイン・フロント開発業務の経験 ・Vue.jsを使った開発経験 ・UIデザインでWebシステムを改善し、ユーザー（社員）の生産性向上、特に労働時間の削減に取り組める方 ・簿記3級以上 求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 選考フロー 書類選考→ 一次面接／募集職種に関連するテスト → 最終面接 ※面接は対面にて実施 働き方 原則テレワークはありません。 出張の頻度は月1回程度 月のおおよその残業時間は 0～40時間程度
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バックエンドエンジニア｜ストライクグループ 情報システム部(京都)
カジュアル面談実施中！ 応募前に当社から募集職種の業務内容などのご説明を1対1でさせていただくカジュアル面談も実施いたします。選考ではありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 お申し込みはこちら 職務内容 インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアの求人です。 部署概要 所属部署：コンサルティング本部 情報システム部 部長ーメンバー15名 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 必要な能力・経験 ＜必須＞ ・LaravelもしくはRailsを使った開発経験 ・データベース設計の経験 ＜歓迎＞ ・Reactを使った開発経験 ・Vue.jsを使った開発経験 ・簿記3級以上 求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 選考フロー 書類選考→ 一次面接／募集職種に関連するテスト → 最終面接 ※面接は対面にて実施 働き方 原則テレワークはありません。 出張の頻度は月1回程度 月のおおよその残業時間は 0～40時間程度
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公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ
専門分野を活かしM&Aをサポート コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 職務内容 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー7名 [ ](https://www.wantedly.com/companies/strike/post_articles/432092)
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司法書士 ｜ ストライクグループ
専門分野を活かしM&Aをサポート コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 職務内容 ・ M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー7名
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M&Aコンサルタント ｜ ストライク
ストライクのM&Aコンサルタントとは M&Aの現場には、売り手企業にも買い手企業にも それぞれ重大な意思決定をしなければならない人が存在し、 その人々の強い想いのぶつかり合いの中で交渉が展開されていきます。 M&Aの仲介は数値や理論だけでは到底収めることができない、 人の感情に寄り添うことが求められる仕事です。 ストライクにとってのM&Aとは、「人の未来を創ること」です。 私たちは、M&Aを通じて関わるすべての人々の未来を創り、 繋いでいくことができる存在であり続けたいと思っています。 ストライクならではの魅力 ◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度 ◆後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援 ◆東証プライム格付け ■事業概要 「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■魅力 ・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給 ・過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行える強みがあります。 ■やりがい 最初は先輩社員より学ぶことから始めますが、ゆくゆくはあなたが責任者となって M&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担います。 全身全霊をこめて経営者と向き合い、全力でサポートすることで信頼を得て、 M&Aという責任重大な仕事を「あなた自身」に任せてもらう。そんな仕事です。 決して簡単ではないからこそ、M&Aが成就し、経営者の方々から心のこもった 「ありがとう」という言葉を頂けた瞬間には、最高の喜びがあります。 職務内容 M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 企業評価の実施、対象企業の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当します。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM＆Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。 求める人物像 高い対人対応力を持っている方 自発的に業務に取り組める方 責任感を持ち、業務を進められる方 メディア情報 ●M&Aのポータルサイトの運営 M＆A Online｜https://maonline.jp/ ●業界の健全な発展に貢献 一般社団法人M&A支援機関協会｜https://www.maa-a.or.jp/ ●STRIKE×startup｜https://www.strike.co.jp/start/ ●S venture Lab. ｜https://slab-711.com/ ●https://www.wantedly.com/companies/strike
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M&A推進専任営業職｜ストライク
職務内容 M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。 ▼主な業務 お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です！ ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告の登録 ・税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成 ～安心してお仕事していただけます！～ 未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします！お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも実施しております。 ～ご活躍いただける方～ ・人と話すことが好きな方 ・バイタリティがあり、成長意欲のある方（目標にコミットすることができる） ・無形商品、間接営業、会計事務所向けの営業経験のある方 ・簿記の知識をお持ちの方 ★提携先会計事務所へのM&Aの推進と関係性強化のため きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが54％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が46％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談が増加しています。提携先との関係を更に強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 今回は、提携先会計事務所の営業担当として会計事務所と連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。 中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。 メディア情報 ●M&Aのポータルサイトの運営 M＆A Online｜https://maonline.jp/ ●業界の健全な発展に貢献 一般社団法人M&A支援機関協会｜https://www.maa-a.or.jp/ ●STRIKE×startup｜https://www.strike.co.jp/start/ ●S venture Lab. ｜https://slab-711.com/ ●https://www.wantedly.com/companies/strike
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