株式会社ストライクグループ 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
求人カテゴリー
職種
グループ
全 7 件中 7 件 を表示しています
-
【27卒・28卒】ソフトウェアエンジニア｜ストライクグループ 情報システム部
業務内容 ・営業支援・企業情報データベースのプロダクト開発 ・M&Aに関するウェブメディア「M&A Online」のプロダクト開発 ・M&A市場「SMART」のプロダクト開発 ・特許を用いた企業マッチングサービス「MAIPL」のプロダクト開発 など 必要な能力・経験 ・プロダクト開発の経験（分野・規模は問いません） ・プロダクトオーナーシップを持って活動する意欲 ・あらゆる企業活動への興味・関心 M&A仲介事業を営む当社では、開発するプロダクトが扱う情報は企業の情報が主となります。企業の情報を、ただのデータとしてではなく、「企業・事業にどんな想いが込められているのか？」など、人の想いや気持ちを理解しようとする姿勢がプロダクト開発においても求められます。 部署概要 所属部署：情報システム部 部長ー1名ーメンバー14名 ∟クラウド開発担当1名（京都勤務）、インターン5名 デザイン制作担当3名 インフラ・セキュリティ・サポート担当5名(うち派遣1名)、名古屋勤務1名 Web担当3名、業務委託1名 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 選考フロー 書類選考→ 一次面接→適性検査＋ 最終面接→内定 ※面接は対面にて実施
-
バックエンドエンジニア｜ストライクグループ 情報システム部(京都)
職務内容 インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアの求人です。 部署概要 所属部署：情報システム部 部長ーメンバー15名 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 必要な能力・経験 ＜必須＞ ・LaravelもしくはRailsを使った開発経験 ・データベース設計の経験 ＜歓迎＞ ・Reactを使った開発経験 ・Vue.jsを使った開発経験 ・簿記3級以上 求める人物像 ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 選考フロー 書類選考→ 一次面接／募集職種に関連するテスト → 最終面接 ※面接は対面にて実施 働き方 原則テレワークはありません。 出張の頻度は月1回程度 月のおおよその残業時間は 0～40時間程度
-
開発補助｜情報システム部(京都イノベーションオフィス)
仕事内容 インハウスで構築しているいくつかのWebアプリケーションの改修のお手伝いをお願いしたいと思います。 また、今後特定のプロジェクトの開発へご参加いただくことも想定しており、プロジェクトの性質上、以下のような興味のある方だとより望ましいです（必須ではありません）。 ・オープンデータなどのデータの加工や見せ方の工夫に興味がある方 ・グラフデータのクラスタリングに興味のある方 使用言語: PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Jupyter Lab) 【必須要件】 プログラミング経験 (独学可) 提出可能な成果物をお持ちの方（個人開発可） 最低週1はオフィスで勤務できる方
-
【合同イベント】エスネットワークス×ストライク
【エスネットワークス × ストライク】新卒向け特別合同イベント開催決定！ 本イベントは、「株式会社エスネットワークス」と当社「株式会社ストライク」代表・登壇登壇の者特別コラボイベントとなっております。 M&Aの基本知識からここ10年の業界変化、両社が連携して実行した実際のプロジェクト事例まで、M&Aとそれを支えるコンサルティング事業の「リアルと本質」を深掘りします。 当日は代表対談だけでなく、現場で活躍する先輩社員も登壇し質疑応答の時間もご用意いたします。 当日現地にてご参加された方には、お食事付きの懇親会・「特別プレゼント」のご用意もございます。人数には限りがありますので、ご興味がある方はお早めにお申し込みください。 ■日時：2026年11月9日(月) 17時00分～ ■開催：ハイブリット形式(現地参加者特典あり) ■場所：株式会社ストライクグループ東京本社 ■内容：両社代表による対談、先輩社員登壇質疑応答 ■応募締切：2026年11月5日(木)13時迄 ▼注意事項 ・会場・オンライン配信の詳細については、予約確定時にお知らせいたします。 ・完全予約制です。弊社から予約確定のご連絡を差し上げていない方の当日の入場はお断りしております。 ▼個人情報の取り扱い 本セミナーへのお申込みにより、以下の個人情報の取扱いにご同意いただいたものといたします。 株式会社ストライク https://www.strike.co.jp/policy/privacy.html 株式会社エスネットワークス https://www.esnet.co.jp/privacy ご応募の際に記入いただいた個人情報は、本セミナーのご連絡や、主催者及び共催先企業、登壇者及び紹介元の提供するサービスのご提案（DM・電話・E-mailによるご案内を含みます）等に使用させていただきます。 ・主催者、紹介元は法令に従いお客さまの個人情報の適切な管理に努めます。 ※一度当社の選考を受け合否をお伝えした履歴がある方についてはご参加ができません。 以下の求人情報は株式会社ストライクグループの情報となります。
-
法務担当｜ストライクグループ
職務内容 当社の役職員に対する法務アドバイス 企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 組織強化・事業拡大に伴い、国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営層や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 部署概要 ■法務部 執行役員部長・弁護士 ∟弁護士1名、【●】 ∟アシスタント3名 【●】＝今回のポジション
-
司法書士 ｜ ストライクグループ
職務内容 コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・ M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
-
法務担当弁護士｜法務部
職務内容 当社の役職員に対する法務アドバイス 企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 部署概要 ■法務部 執行役員法務部長‐4名
全 7 件中 7 件 を表示しています