コーポレート本部M&A/メンバー/東京本社

スタイルブレッドについて

【スタイルブレッドとは】
株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。

焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。

1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。

【カルチャーについて】
創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。

【キャリアについて】
従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。

【これからのスタイルブレッド】
ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。

募集背景

スタイルブレッドは、独自の製パン技術と商品力を強みに、ホテル・レストランを対象にした

ToB、さらにはネットを通じたToC領域で急成長を続けています。
今後は“パンの価値をさらに高める”ため、事業ポートフォリオの拡大を加速させるフェーズに入っています。
その中核となる戦略が M&A です。
これまでも複数の検討を進めてきましたが、
よりスピード感を持って事業を伸ばしていくためには、
M&Aに関する領域を一気通貫で担える専任人材 が不可欠になりました。

仕事概要

スタイルブレッドのM&A戦略担当として、
オリジネーション～エグゼキューション～PMIまでを
一気通貫でリードするポジションです。
国内にとどまらずグローバルに成長を続ける当社において、
M&Aを通じた事業拡大を推進していただきます。

「日本の製造業を世界に羽ばたかせたい」
「急速な成長をM&Aを通じて実現したい」
このような想いを持っている方をお待ちしております。

仕事内容

▼オリジネーション
M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
ロングリスト・ショートリストの作成
市場・競合分析（垂直 / 水平 / 多角化）
経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計

▼エグゼキューション
初期交渉、条件整理
財務分析（BS中心）
企業価値算定（バリュエーション）
DD対応（財務・ビジネス・法務）
タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援

▼PMI
組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援

この仕事で得られるもの

■ M&A の“全工程”の経験を積めます
通常はオリジネーション、エグゼキューションやPMI
…と役割が分断されがちですが、当社では 0 → 100 までの全領域に携われる点が最大の魅力です。
特に PMI を含む一気通貫の経験はキャリア市場でも希少価値が高く、今後のキャリア形成に貢献します。

■「食 × 製造業」という、感動のフィードバックが早い領域
M&Aの成果がユーザーに届きやすい業界です。
食は感動価値が分かりやすく、買収した会社の改善 → 商品の満足度向上 → 売上成長
という成果が視覚的・数値的に見えやすいです。
「自分が動いたことで世の中が変わった」実感を得られやすいポジションで働けます。

■事業の成長ストーリーに“当事者”として参加できる
スタイルブレッドは現在急速成長中の企業です。
そのため、各メンバーの裁量も大きく、
「自分の意思決定が事業の未来を形づくっている」経験を積むことができます。

目指せるキャリア

① 事業会社のM&A責任者（Head of M&A）
ソーシングからバリュエーション、契約、PMIまでを一気通貫で担うことで、
“自走できるM&A人材”としての市場価値が大幅に向上します。
その結果、数年後には事業会社のM&Aリーダーや責任者を目指せるスキルセットを身につけることができます。

② PMIのプロフェッショナル（統合マネージャー）
評価制度・組織・オペレーションまで踏み込むPMIは、経験者が極めて限られる領域です。
当社では買収後の統合プロセスまで深く関われるため、
PMI専門コンサル・統合責任者など、難易度の高いキャリアへのステップアップが可能です。

③ 経営企画・BizDev（将来のCOO/CFO候補）
M&Aと並行して、
事業計画・プロダクト価値向上・バリューチェーン理解など、事業側の視点も身につくため、
経営企画・事業開発など、経営の中核を担うポジションへ進むキャリアパスも開けます。
中長期的にはCOO/CFO候補として成長できる環境です。

応募資格（概要）

スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
M&Aを“手段”として事業を伸ばすことに情熱がある方
自ら仮説を立て、動き、案件を形にできる方
食の価値向上に興味がある方
PMIの複雑さを楽しめる方

応募資格（必須）

以下のご経験

M&Aアドバイザリー（FA）
コンサルティング（M&A/戦略/組織）
事業会社のM&A担当
財務三表の理解/ 分析、組織再編税制の理解
会社法の理解
M&Aの各種スキームの理解/ 実行
バリュエーション（DCF / マルチプル）の理解

応募資格（歓迎）

公認会計士資格
M&A/FA/コンサル経験（５年以上）
PMIの実務経験
中小企業領域のM&A経験
食品・製造業の経験