株式会社スタイルブレッド すべての求人一覧
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1人目募集！急成長冷凍パンブランドのマーケティング担当を募集！【東京】
仕事内容 ■ミッション BtoB向けのリードジェネレーションをお任せします！ 常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。 ■主な仕事 ・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）・展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 ■この仕事の魅力 急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 取締役副社長直轄のチームなので、ご自身の更なる成長チャンスも期待できます！ ■こんな人歓迎です！ ・主体性を持って取り組める方 ・オンライン、オフライン共にマーケティング全般の経験がある方 ・MAツールを使用した施策の実行経験がある方 続きを見る
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営業オープンポジション／月給30万円～／中途比率90％以上／土日祝休
仕事内容 フィールドセールス ＜勤務地：東京・大阪・福岡・札幌・名古屋・沖縄・仙台＞ …………………………………………… ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、北海道・東北・関東・東海・関西・九州・沖縄エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。各拠点の開拓メンバーとして、新規アポイントと既存顧客双方への訪問と提案活動を行っていただきます。 具体的には、ニーズのヒアリング、未導入の商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の中心メンバーとして、大きな裁量を持って新しいエリアを開拓していただきます。 【主要取引先】 ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食 など ☆ポイント ――――― ■分業体制で、それぞれのミッション遂行に向けて業務に集中できる ■『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、提案しやすい！ ■挑戦を好む社風◎どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 ■提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制あり 求める人物像 意欲・人柄重視◎／食が好きな方／挑戦を面白がれる方／高め合える仲間と働きたい方、歓迎！ 『個人の成果よりチームの成果』という理念を掲げている当社。 だからこそ、経験よりもあなたのスタンスや意欲、人柄を重視します！ 応募条件 ………… ■学歴不問 ■業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗フィールドセールス限定 ＜こんな方は歓迎します＞ ◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！ ■推進力／向上心を持って仕事に取り組める方 ■柔軟にチャレンジできる方 ■変化を楽しめる方 ■食品業界への関心をお持ちの方 ■主体性をもって行動できる方 ■人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模は不問） 続きを見る
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【韓国支社立ち上げ】高品質な冷凍パン♦韓国を中心に海外マーケットの開拓をお任せします！♦
仕事内容 ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、韓国市場の開拓がミッションとなります。 グローバルセールスおよび韓国支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの韓国市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 ✶韓国拠点に常駐するポジションです。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。 【利用するツール・デバイス】 キントーン Hubspot Slack 【入社後のサポート体制について】 入社後は東京本社もしくは国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。 場合によって国内外の出張が発生いたしますが、スケジュールはご相談の上調整します。 〇ポジションの魅力 ・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。責任が大きい分チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。 ・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、トライ＆エラーを繰り返しながら様々なアクションを起こすことができます。 続きを見る
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飛躍を続ける冷凍パンメーカー/コーポレート部門長募集！
仕事内容 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【こんなことやります】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート ・ガバナンス体制の構築、取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。 〇ポジションの魅力 ♦社員が気持ちよく働ける環境を作り、パフォーマンスを最大化させることで、経営の発展や存続に大きく影響をもたらすことができます。 ♦ボトムアップなカルチャーのため、自身のスタンス次第でいくらでも新たなことに挑戦できる環境です。 ♦フロントオフィスメンバーとの距離も近く、実際の声を取り入れやすいため、スピード感を持ってより良い体制づくりに取り組むことができます。 ♦過去や固定概念に捉われず、会社が存続していくための最善の体制を整えることで、管理に重きを置いた保守的なポジションではなく、新しい未来を創造していく攻めのポジションも担うことができます。 【必須条件】 スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感 労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 上場準備の経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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【東京本社】インサイドセールスメンバーの募集！／月給30万円～／女性比率6割以上
仕事内容 ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。 新規顧客に対して、主に電話を通じて新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築を行います。顧客のニーズを的確に把握し、商談設定や製品・サービスの提案をリードする役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①企業リストや見込み顧客への電話による営業活動 ②顧客のニーズや課題のヒアリングおよび解決策の提案 ③新規顧客への商談 ④既存顧客との定期的なフォローアップと関係強化 ⑤CRMシステム（HubSpot）を用いた顧客情報の管理および営業活動の記録 ６提供する製品・サービスの魅力を効果的に伝えるセールストークの構築 【利用するツール・デバイス】 キントーン Hubspot Slack 【入社後のサポート体制について】 入社後は1週間程度オンボーディングを進めていきます。 〇ポジションの魅力 ・1日のクライアントとの接触機会が非常に多く、様々なクライアント視点の課題解決思考を身に付けることができます。 ・コミュニケーションスキル、潜在ニーズのヒアリングスキル、ロジカルシンキングなど様々なスキルを磨くことができます。 ・週に1回程度のマネージャーとの1on1やチームミーティングが設定されており、自分の行動の見える化と、それに対する評価がされやすい環境が整っています。 ・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです 続きを見る
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東京/商品開発♦新たな食文化を創造する冷凍パンの開発メンバー募集！
仕事内容 【ミッション】 toB、toC双方の顧客ニーズにマッチした商品を継続的に生み出すことがミッションとなります。 【業務概要】 セールスチームやECチームと連携し吸い上げたユーザーの声を基に、新たな商品の開発業務、既存商品の改良業務に携わっていただきます。 ・市場調査 ・新商品コンセプトの立案と試作 ・既存商品のコスト改善や配合、原料の見直し ・商品原価設定や原料選定 その他、商品開発に関わる業務を幅広く担当いただきます。 【利用するツール・デバイス】 Slack SMILE キントーン Hubspot 【入社後のサポート体制について】 代表取締役、R&Dチームマネージャーから直接オンボーディングを受けます。 【ポジションの魅力】 ♦自分が企画し開発した商品が多くの人に愛され、事業にも貢献できる非常に大きなやりがいを感じることができます。 ♦少数精鋭のチームゆえに、スピード感をもって柔軟に開発を進めていける上に、ボトムアップな社風なので、自分のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジできる環境です。 ♦商品企画の設計から、実際に製造現場に落とし込むまで幅広く携わることで、3Cの視点から物事を捉える広い視野はもちろん、開発を実現化させるためのロジカルシンキングなど、様々なスキルを身に着けることができます。 〇応募資格（必須） スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感 製パンもしくは製菓や調理の経験がある方 〇求める人物像 主体性をもって取り組める方 関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 好奇心が旺盛で発想力が豊かな方 周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 続きを見る
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【BtoBセールス】海外事業立ち上げ♦オーストラリア市場の開拓をお任せします！
仕事内容 【ミッション】 ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、オーストラリア市場の開拓がミッションとなります。 オーストラリア支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 オーストラリア拠点に常駐するポジションです。 具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。 【利用するツール・デバイス】 キントーン Hubspot Slack 【入社後のサポート体制について】 入社後は国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。 【ポジションの魅力】 ♦海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ♦市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。 ♦ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。 〇必須応募条件 スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ビジネスレベルの英語スキル 〇歓迎応募条件 海外営業経験 海外駐在経験 新規事業立ち上げの経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 続きを見る
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「採用面接官」採用特化の人事メンバー募集！役員直下で裁量あり／土日祝休み
仕事内容 事業拡大に向け、今回募集するのは《採用面接官》です！ 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 自社採用でも取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など様々な職種に挑戦できます！ 豊富な面接経験を通してHR業務のプロへと最速で成長できます。 通常の人事とは一味違う《採用に特化した人事》にて 組織の未来を担う人材の獲得を行ってください！ 【具体的な仕事内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 希望に応じて、 ■求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング ■採用フローの改善 にもチャレンジもOK！ ◆◇◆ 【成長意欲をしっかりと評価します】 実績を作ればキャリアアップが可能！ 希望があれば、HR領域の別職種にも挑戦可能◎ 常に新しい刺激を求める人にはピッタリのスピード感ある部門です。 【裁量のある仕事が可能に】 人の見極めがとても重要なポジションですが、 流れ作業のように合否を決定するだけが仕事ではありません。 面接をしていく中で、求職者が一番輝ける他職種への採用を提案することも可能です！ 求める人物像 【未経験歓迎！】経歴・学歴不問／営業経験者は優遇／ポテンシャル採用を実施中◎ ★職種・業種未経験歓迎 ★学歴不問 人事面接官としてのご経験は不要です！ 人と話すことが好き・人に頼られることが好きな方はぜひ！ 【活かせる経験】 ■法人営業経験 ■人事面接官の経験 ■キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ■各求人メディアの使用経験 ■求人制作の経験 【こんな方を求めています！】 ■チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方 ■目標達成に向かってPDCAを回せる方 ■会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方 ■向上心を発揮し“上”を目指していける方 続きを見る
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