株式会社システムインテグレータ 求人の検索結果一覧
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【ERP開発マネージャー（管理職）/埼玉勤務】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 応募条件 【必須条件】 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
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【埼玉勤務/ERP開発】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、 その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。 顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。 応募条件 【必須条件】 ・業務システム開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識と業務システム開発の経験
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【大阪勤務/ERP開発】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 応募条件 【必須条件】 ・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
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【福岡勤務/ERP開発】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 応募条件 【必須条件】 ・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
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【大阪勤務/ERP開発スペシャリスト候補】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、 リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。 【やりがいある仕事内容】 顧客のニーズに寄り添い、当社のERPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。 顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。 案件期間：数か月～2年ほど 案件規模：数千万円～3億円規模 1プロジェクト：月50人～月300人を超えるものまで ■圧倒的な製品力が強み パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。既にプログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るERPサービスなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。 パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。 応募条件 【必須条件】 ・ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計・導入に関する知識・実務経験 【歓迎条件】 ・業務知識・ITスキル ・優れたコミュニケーション力・リーダーシップ・交渉力 ・チームビルディング・メンタリング・コーチング能力
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【埼玉勤務/ERP開発リーダー候補】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、 国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、 会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、 大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 【職務内容】 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、 その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。 ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。 顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。 【作業環境】 ・5～20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発 ・開発は自社内にて実施、リモートワーク可 応募条件 【必須条件】 ・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験
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生産管理システム 導入 メンバー候補（埼玉）
仕事内容 【業務内容】 日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。 生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、 そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、 製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。 単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」 「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。 経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非常にやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・案件期間：数か月～2年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円～数億円規模 ・1プロジェクト：2～5名程度 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と連携し、SCM系システムやMES、Asprova（生産スケジューラ）を活用した業務改善の提案 ・デモンストレーション ・お客様の業務フローの調査・分析と、本格導入前のPoC（導入前の有償検証）、プロトタイピング ・導入決定後の要件定義、システム構築、稼働支援 ・システムを連携させ、現場の「ムリ・ムダ・ムラ」をなくす仕組みづくり ・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。 ・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます 応募条件 【必須条件】 ・オープン系でのシステム導入、もしくは開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・mcframe、MES、Asprovaいずれかの導入・運用経験、または開発経験 ・生産管理システムの導入経験 ・生産計画、サプライチェーンマネジメント、製造現場の工程管理の知識 ・製造業の実務経験 ・基本的な会計、原価管理の知識 【求める人物像】 ・相互尊重を大切にできる方 ・学び、成長し続ける意欲のある方 ・製造業の課題解決に興味があり、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献したい方 【本ポジションの魅力】 ・モノづくりの現場を見て、変えていく面白さ -様々な業界の工場を実際に見学し、現場のリアルな声を聞きながらシステムを形にしていきます。 「自分の提案が、実際の製品作りをスムーズに変えた」という手応えを肌で感じられる仕事です。 ・未経験領域からでも、市場価値の高い人材へ -MESやAsprovaに触れたことがなくても、これまでのIT経験を活かしながら知識を身につけていくことができます。 -「ITスキル」と製造業の「業務知識」の両方を兼ね備えた、将来性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。
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【埼玉勤務/ERP開発】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。 ※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。 PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。 【必須条件】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 【歓迎条件】 ・基幹業務システム導入・開発・保守において、プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方 ・C#およびSQL Serverに関する知識、業務システム開発の経験 【求める人物像】 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方
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【福岡勤務/ERP開発（保守ポジション）】（東証スタンダード上場企業）
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。 ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） 【必須条件】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・基幹業務システム導入・開発・保守において、プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方 ・C#およびSQL Serverに関する知識、業務システム開発の経験・管理職経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を遂行できる方
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PMO（プロジェクト管理・品質管理） メンバー候補（大阪）
仕事内容 【募集背景】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 【このポジションの魅力】 「技術がわかるPMO」としての価値： 単なる事務局ではなく、SQLやVBA、開発工程の知識を活かして、現場に寄り添った技術的な支援・改善提案が可能です。 大規模案件を俯瞰する視点： 複数のプロジェクトに関与するため、ERP導入の全体像や高度なマネジメント手法を短期間で吸収できます。 働きやすさと貢献のバランス： 開発の最前線とは異なる立ち位置から、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいとワークライフバランスを両立しやすい環境です。 応募条件 【必須（MUST）】 SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方） 業務システム開発・構築経験 SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します） 【歓迎（WANT）】 PM/PL経験3年以上をお持ちの方 ERP開発経験、基幹系システム開発経験 PMP資格保有、またはプロジェクトマネジメントに関する公的資格 【キャリアパス】 入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートしていただきます。 将来的には、組織全体の開発標準（ルール）の策定や、PMO組織のリーダー、 あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
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PMO（プロジェクト管理・品質管理） メンバー候補（福岡）
仕事内容 【募集背景】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 【このポジションの魅力】 「技術がわかるPMO」としての価値： 単なる事務局ではなく、SQLやVBA、開発工程の知識を活かして、現場に寄り添った技術的な支援・改善提案が可能です。 大規模案件を俯瞰する視点： 複数のプロジェクトに関与するため、ERP導入の全体像や高度なマネジメント手法を短期間で吸収できます。 働きやすさと貢献のバランス： 開発の最前線とは異なる立ち位置から、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいとワークライフバランスを両立しやすい環境です。 応募条件 【必須（MUST）】 SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方） 業務システム開発・構築経験 SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します） 【歓迎（WANT）】 PM/PL経験3年以上をお持ちの方 ERP開発経験、基幹系システム開発経験 PMP資格保有、またはプロジェクトマネジメントに関する公的資格 【キャリアパス】 入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートしていただきます。 将来的には、組織全体の開発標準（ルール）の策定や、PMO組織のリーダー、 あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
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