1. 株式会社タカラレーベン
  2. 株式会社タカラレーベン 採用情報
  3. 株式会社タカラレーベン の求人一覧
  4. グループ全体のDX推進業務(社内SE)|丸の内|年間休日120日以上

グループ全体のDX推進業務(社内SE)|丸の内|年間休日120日以上

  • MIRARTHホールディングス グループDX&VX戦略部 Grデジタル戦略課
  • 正社員

株式会社タカラレーベン の求人一覧

グループ全体のDX推進業務(社内SE)|丸の内|年間休日120日以上 | 株式会社タカラレーベン

MIRARTHホールディングスについて

MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。

私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。

*1:2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行しました。

MIRARTHホールディングスHPはこちら

タカラレーベンについて

タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。

私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。

年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。

タカラレーベンHPはこちら

仕事内容

《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集/正社員》
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します!

【具体的には】
以下、プロジェクトの管理及び部下の育成
・ネットワーク運用管理(例:モデルルームの無線回線開通)
・セキュリティ運用管理(例:PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成)
・パブリッククラウド運用管理(AWS/GCP)
・Webシステム運用管理

【部署の特徴】
メンバー構成:男性7名、女性6名
年齢:20代半ば〜40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!

応募資格

【必須資格】
・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方
・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験(目安5年以上のご経験)
・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験(目安5年以上)

【歓迎条件・資格】
・IPAの高度情報処理試験のいずれか
・PMP
・組織マネジメントの知識
・システム開発のご経験(構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング)
・DX領域のご経験(戦略策定や活用推進)

〈こんな方を求めています!〉
・論理的に考えることのできる方
・コミュニケーション力のある方:現場との橋渡し(ITサイドの言葉を現場へ分かりやすく伝えること)ができる方

応募方法

《応募方法》
こちらの職種に興味を持ってくださった方は
「応募する」ボタンよりご応募ください。

《選考フロー》
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます

*************************
タカラレーベンについてもっと詳しく知りたい!という方は、
弊社HPも併せてご覧ください。

コーポレートサイト:
https://www.leben.co.jp//

物件サイト:
http://www.leben-style.jp//

採用サイト:
https://www.leben.co.jp/career/index.html/
*************************

職種 / 募集ポジション MIRARTHホールディングス グループDX&VX戦略部 Grデジタル戦略課
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
※経験・スキルに応じて決定
※賞与年2回(4ヶ月分※業績による)
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16F
    地図で確認
※テレワーク相談可
勤務時間
9:00 〜 17:30
休憩時間:※休憩60分
休日
年間休日日数:120日 / 完全週休2日(土日祝)、年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
福利厚生
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
■交通費全額支給
■みなし残業手当(法定内残業10時間)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジスト など)
■子ども手当
■持家制度(自社物件購入の場合、購入金額の0.05%を10年間支給)
■保養所
■退職金制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
あり(オフィス内禁煙)
教育研修
■中途社員入社時研修
■階層別研修
■e-ラーニング
会社情報
会社名 株式会社タカラレーベン
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング15・16F
設立
1989年8月
代表者
代表取締役 秋澤 昭一
本社/支店/営業所
本社/東京
首都圏・中部支社/東京、金沢、名古屋
東日本支社/仙台、札幌
西日本支社/福岡、大阪、松山
海外/ハノイ駐在員事務所
モデルルーム/全国
関連会社
株式会社レーベンコミュニティ
株式会社レーベンホームビルド
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社レーベンゼストック
株式会社レーベントラスト
タカラレーベンタイランド株式会社
レーベンコミュニティベトナム有限会社
MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
MIRARTHグリーンテック株式会社
MIRARTH Agri Tech Co., Ltd.
MIRARTHアセットマネジメント株式会社
MIRARTH不動産投資顧問株式会社
沿革
1989年8月
有限会社二宮物産を松山市朝生田町に設立
1997年7月
株式会社住宅情報館に商号変更
2002年7月
分譲マンション管理業開始
2007年1月
全国賃貸FCミニミニに加盟
2009年4月
シュロス日銀前竣工、オフィスビル管理業開始
2011年3月
タッチパネル賃貸検索システム導入(miosoft)
2015年1月
株式会社タカラレーベン(東証一部)の連結子会社に変更
2017年4月
株式会社タカラレーベン西日本へ商号変更
福岡本社を開設
2022年10月
株式会社タカラレーベンへ商号変更
東京都千代田区丸の内に本社を移転