【2025年3月新卒採用】追加募集｜スタートアップ企業を支える税務コンサルタント

2025年3月卒 新卒採用 第1次追加募集

私たちスタートアップ税理士法人は今年も、2025年3月に大学等を卒業される方を対象とした新卒採用を実施しています。
私たちも通常の新卒採用フローは既に終了していますが、特に会計事務所や税理士法人への就職を検討されている方々の中には、税理士試験や公認会計士試験を終えてから就活を始められる方も多くいらっしゃいます。

このたびは、税理士および公認会計士の試験受験者を対象とした「追加募集」の採用選考を実施いたします。
対象となる方の応募条件や、「スタートアップ税理士法人で働くとは？」といった情報などをご紹介していますので、下記求人内容をじっくり御覧くださいませ。

求人概要

応募条件

通常の新卒採用選考の基準に加え、追加募集として必須の条件があります。
今回は、次の2つの条件を「どちらも」満たしている方にご応募いただけます。

1. 2025年3月に大学・大学院を卒業あるいは修了見込みの方（学部、学科、昼夜コース等は不問）
2. 今年度の税理士試験（2024年8月実施）、公認会計士試験（短答式：2023年12月および2024年5月実施、論文式：2024年8月実施）を受験された方、または受験予定の方
   　

当社で経験できること

「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をブランドスローガンとする当社。創業期の経営者の皆様の一番近くにいる経営パートナーとして働く当社のコンサルタントは、次のような経験を通して日々成長と挑戦を続けています。

• 税理士、公認会計士試験の勉強で得た知識と情熱を活かした業務経験
• 創業期の多様な業種・業界の経営課題と向き合い、企業成長をサポートする経験
• 当社特有のビジネス環境と教育スタイルで、他の事務所に比べて早期にコンサルティング業務を始められること
• 拡大期の当社を支えるリーダー・マネージャ職への抜擢や、新規事業づくりへの挑戦機会
  　

募集職種： 「税務コンサルタント」とは？

税務コンサルタント職

クライアント企業の皆さんと毎月～四半期に一度の頻度で面談し、会計・税務・財務に関する情報共有とアドバイスを行い、経営者の皆様の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとして事業推進をサポートします。

仕事を始めた当初はクライアント企業の会計情報の事務的な処理を通して、コンサルティング業務では直接のディスカッションやご相談を通して、相互理解を深め、ご信頼を得て、当社とコンサルタントの皆さん自身の「ファン」を増やしていただきます。

新卒入社の先輩コンサルタントも、こうした経験を積み重ねて多くのお客様からご評価いただけています。
今回ご応募いただく皆さんにも、ぜひ、自分が成長することでお客様の事業成長をより加速させることができる税務コンサルティングの仕事を楽しみながら、やりがいを感じていただきたいと考えています。

［参考］
当社では中途採用でも未経験者採用を積極的に行っています。
新卒の皆さんとは少し状況が異なりますが、「未経験からSUグループのコンサルタントになるって、どんな事があるの？」についてこちらのサイトで紹介していますので、ぜひ御覧ください。

　→　【PR】未経験から税務コンサルタントになるには
　

募集人数

2025年4月入社全体で、10名程度の採用予定です。
追加募集の応募状況によっては、さらに採用予定人数が増える可能性があります。

募集期間（追加募集）

今回の追加募集の募集期間は、
　2024年9月17日 ～ 2025年1月15日 
です。

業務内容

「税務コンサルタント」は当社のブランドスローガンである「はじめる勇気の、いちばん近くに。」を、コンサルティングサービスの提供を通じて体現する役割を担います。

会社ができたばかり、事業を始めたばかりの企業経営者であるクライアントは、「何がわからないかもわからない」状況に不安を抱えていらっしゃることも珍しくありません。そしてそれは、社会人として、ビジネスパーソンとしての経験がなく、「ビジネスの世界で何を求められているかもわからない」皆さん自身と近しいところもあるかもしれません。

ここではいくつかの代表的な業務を紹介します。

当社に参画いただく皆さんには、下記のような様々なコンサルティング業務の経験を通じて、クライアント企業の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてクライアント各社への信頼と安心の提供を目指すとともに、皆さん自身のキャリアビジョンの実現に向けて、オーナーシップをもって業務にあたっていただきます。

会計入力業務

クライアント企業の事業活動のプロセスで発生する「会社のお金の出入り」を適切に記録する業務です。

請求書や領収書、銀行の預金口座の入出金など、事業活動を通じて様々なお金のやり取りが行われますが、これらを簿記・会計の原則に則って会計システムに入力して記録に残します。
当社の税務コンサルティング業務において、すべてのコンサルティングプロセスの基礎、土台にもなる最も最初に覚える仕事であり、最も重要で、最も奥深い業務です。

決算申告業務

会計入力と同様に事業活動の記録をまとめ、適切な納税を実現する大切な業務です。

日々入力された会計情報を踏まえ、一年に一度、決算期に行うのが決算関連業務。簿記の勉強された方にはおなじみの決算整理仕訳などすべての会計作業を終えたあと、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を作成します。ここからクライアント企業の一年間のお金の出入りを正確に把握し、納税金額を計算します。この計算結果を基に、適切で確実な納税をサポートする納税申告業務を進めます。

決算申告業務では、特にクライアント企業との面談も綿密に認識を合わせることに注力し、間違いやリスクを限りなく小さくすることを重視します。さらに、一年間の成績表へのコメントを交えた面談になりますから、今後の経営の方向性や問題意識の所在など、クライアント理解を進めるための大切な機会でもあります。

資金調達サポート

クライアント企業の事業推進のためには、ビジネスステージや事業状況に応じて様々な理由で融資を受けるなどの資金調達が欠かせません。そんな資金調達にまつわる手続きなどをサポートするのも私たちの仕事です。

金融機関から融資を受けるには当然、これからどうやって事業を大きくし儲けようとしているのか、そしてどうやって借りた金額を返済しようとしているのか、そうしたことを含めた事業計画をしっかり考える必要があります。
当社がこれまでサポートしてきた様々な業種、様々なビジネスステージのお客様への資金調達支援の経験やノウハウをフル活用して、お客様のスムーズな事業推進を縁の下で支えます。

各種相談対応・会計イベント支援

日常業務を通じて、クライアント企業との関係において私たちが大切にしているスタンスの一つに「話しやすさ」の確保があります。
誰しも、困ったことや悩み事を相談したときには、できるだけ早く、できるだけわかりやすく、できるだけ親身に対応して欲しいものですよね。一言で言えば、「寄り添って欲しい」気持ちがあるはず。
コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長にコミットする私たちは、このことを決して感情論だけで済ませてはいけません。
だから私たちは考えます。「いったい、どんな状況を実現できたら、どんな環境を構築できたら、お客様に『寄り添えた』ことになるのだろうか？」。具体的にどんなアクションが求められているのかを。

クライアント企業からは日々、いろいろなお悩みやご相談が寄せられます。こうしたご相談に呈して、電話やメール、チャットツールなど複数の手段をご用意し、一日でも、一分でも早く対応できるようにしています。

また、会社の経理、会計、納税に関するイベントは一年間を通じてあらかじめ「いつ、どんなことが必要か」は決まっています。たとえば、税の種類ごとの納入期限、従業員にも直接関係する年末調整、個人としての確定申告などです。
こうした必須のスケジュールされたイベントに対して、事前に対応事項の説明やリマインドを行ったり、手続き自体を代行します。

選考プロセス

資格試験の日程と重複することがない選考スケジュールを設定しています。
一方で、比較的タイトな日程で選考プロセスが進行しますので、できるだけ事前に次のプロセスのスケジュールを確保しておいていただくようお願いいたします。

1. 応募・エントリー
    
2. 書類選考
   エントリーされた順に、随時書類選考を実施します
    
3. 一次面接
   面接時間は30分／人
    
4. 座談会
   人数により随時実施
    
5. 二次面接
   面接時間は60分／人
    
6. 内定通知  

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メッセージ

私たちSUグループの、最大の資産であり価値の源泉は『人』、つまり皆さん一人ひとり。

他の誰でもない、自分自身の成長を自分でコントロールすることこそが、自身のキャリアにオーナーシップを持つということであり、またクライアント企業のサポートに最重要であることをみんなが理解しています。
これから組織としてもさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、新卒入社としてお迎えする皆さんにも、意欲と気概に応じた活躍の場と機会を必ず提供します。
　◆チームで取り組み、みんなで助け合う社風！
　◆すぐに相談できる風通しの良さが自慢！
　◆仕事の課題にはみんなで解決に臨みます！

私たちと一緒に、お客様と一緒に、あなた自身のスキルアップやキャリアアップをめざしてください。