仕事内容
概要
いよいよ設立から10期目を迎える私たち自身も、これからさらに大きく成長していきます。
全国展開や新業態の開始を控え、私たちと一緒に新たなビジネスステージを迎えていただける仲間を募集する役割をお任せします。 また、会社のステージが変われば求められる人事サービスも変化していきます。
この変化に応じて、あなた自身のキャリアの幅を広げ、経験を積んでいただくこともサポートします。 まず採用領域での成果を高めていただき、その後は教育施策や制度設計、評価運用などの領域にも挑戦していただける機会を提供します。もちろん、適正に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
業務内容
当社グループ内、各士業法人の新規採用（中途採用がメイン）にかかる戦略・戦術レベルでの企画設計、計画の実行と予実管理。 関連して、入社者のオンボーディング支援となる新規施策の導入に向けた調査と運用、効果測定を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
・中途採用 、新卒採用
・新規入社者のオンボーディング支援施策の導入
・その他、人事関連業務（※）
（※） 例えば、評価制度、目標管理制度、賃金制度等の人事労務に関する諸制度の新設・改廃に関する業務のうち、経験やスキル、適性等を考慮して、部分的に業務を切り出し、対応を求める場合があります。
■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■
会社の事業状況やバックオフィス業務の改善、効率化施策の展開状況、本人のスキル／キャリアアップ希望に応じて、採用以外の人事業務領域をお任せする可能性があります。
【期待されるミッション】
担当する人事領域の業務遂行を通じて、当社グループの経営ビジョン「Start up Everywhere」の実現に向け、グループ全体の付加価値向上、利益創出、労働環境改善を実現し、組織の拡大成長に貢献することがミッションです。
本ポジションに期待する各業務はあくまでも全社業績の向上や環境改善を上位目標とするものである認識のもと、割り振られた業務と環境に対するオーナーシップを発揮し、与えられた裁量と権限の範囲で最大の成果創出にコミットします。
当社はその活動に対して最大限の環境、待遇、マネジメントを提供するとともに、本ポジションに従事する者のオーナーシップのあり方を尊重し、さらなるキャリア展開をサポートしていきます。
その他
■組織との関わり方
【所属組織】
本ポジションの雇用契約はスタートアップ株式会社と締結します。 所謂シェアードサービス会社的な位置づけとし、当社グループの各士業法人の人事担当として業務に従事していただきます。なお、対外的な自称についても同様です。
【グループ内他法人との関係】
スタートアップ株式会社の人事部と各士業法人とは対等なビジネスパートナーであり、序列はありません。 グループ全体の人事担当者として、その職務にオーナーシップを発揮し、各事業の当事者の一人であることを前提とした振る舞いを求めます。
【マネジメントライン】
原則として、スタートアップ株式会社内のマネジメントラインに従います。 配属予定の人事部を基準としたマネジメント構造は次のとおり。
（本人） ＞ 人事部マネージャ ＞ 代表取締役
| 職種 / 募集ポジション | 【9931】株｜人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め： なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新宿本社オフィスでの勤務を想定しています。 ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 変更の予定はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（休憩 60分） ※ 月8回まで勤務時間を前後1時間スライド可能とする自社ルールを運用。 |
| 休日 | 完全週休二日制（土、日、祝日）、会社が指定する日、年末年始（12/29～1/3） ※ 年間休日： 121日 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇（有給 3日、半日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る） ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業（取得、復帰実績あり） ・その他の休暇、休業制度あり |
| 福利厚生 | ◇ 交通費支給あり（￥25,000／月まで） ◇ 住宅手当（1.5万円／月、条件あり） ◇ 資格取得支援（働き方の調整相談等） ◇ 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり） ◇ オフィスグリコ、ウォーターサーバー ◇ 定期健康診断 ◇ ビジネスカジュアルOK |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙専用室あり） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・新卒、中途問わず、採用業務の経験2年以上 【歓迎要件】 採用業務（新卒、中途は不問）において、自身で下記のことなどを実行された経験のある方。 ・会社や事業のビジョン、ミッションの実現のための採用戦略を立案した経験 ・採用戦術の立案とその前提となる採用ニーズの把握のために、事業の現場やその責任者と協働した経験 ・各種求人媒体を選定し、社外のパートナーとの協働を主導した経験 ・会社説明会、面接、オファー提示等、採用実務の各プロセスを自身で実行し、またそのために必要な資料、リソース、協力者の手配や調達等を自身で行った経験 ・採用業務に関する予算、工数、成果等の予実管理の経験 ・自身のミッションに対してオーナーシップを発揮し、当事者としてどのような価値創出を求められているのかを理解し、そのための努力を日常不断に実行できること |
| 会社名 | スタートアップ税理士法人 |
|---|---|
| About | 2015年に会計事務所としてスタートした士業グループ【スタートアップ】です。 2017年に社労士事業、2022年に司法書士事業を開設し、税務・会計だけでなく、労務分野を含む幅広い領域で創業支援サービスを提供できる体制が整いました。 会計・労務業務だけでなく、顧客アプローチや組織運営など、様々なポジションと刺激のある環境で、あなたの熱意を冷ますことなく働いています。 「いま、どうするか？」だけではなく、未来に向かって「そのとき、どうなっていたいか？」を考えていける環境で、あなたも私たちやお客様企業と共に成長を続けてみませんか？ |
| グループ法人 | スタートアップ税理士法人 スタートアップ社会保険労務士法人 スタートアップ司法書士法人 スタートアップ株式会社 |
| 所在地 | ■ 新宿オフィス 東京都東京都新宿区新宿4丁目 3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 ■ 横浜オフィス 神奈川県横浜市西区北幸2丁目 3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階 ■ 銀座オフィス 東京都中央区銀座6丁目 13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F |