【会社紹介】
■TBMについて
2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円、社員数約250名規模。
現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポーフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。
TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、国内外で圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けていきます。新規事業、グループ戦略、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
▶TBM Welcome Book：https://media.tb-m.com/3527
▶TOP（代表取締役CEO 山﨑 敦義）インタビュー：https://media.tb-m.com/4524
▶企業理念「TBM Compass」：https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
▶事業内容：https://tb-m.com/business/
▶会社紹介スライド：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
▶サステナビリティレポート：https://tb-m.com/doc/SustainabilityReport2025.pdf
▶Our Brands -Slogan ＆Statement-：https://tb-m.com/company/brands/
★内閣府大臣官房政府広報室の動画でTBMが紹介★
日本の環境技術として国内からは2社のうちの1社の取組として紹介。
https://youtu.be/VtaN8MHmEPI?si=kZRsT_kKOggYSq_z
★ディープテックスタートアップの挑戦と組織について★
https://asuene.com/media/7402/
★ブルームバーグにてカーボンリサイクル、再生材開発、IPOの見通しが紹介★
https://www.bloomberg.com/jp/news/articles/2025-12-10/T5WYV8KK3NY800#gsc.tab=0
仕事内容
▮募集の背景
TBMはサステナビリティ革命を加速させるため、新たにTBMブランド／アセットを活かしたD2C事業の立ち上げを計画しています。子会社Bioworksの繊維を活用した衣服領域で、0→1フェーズを加速させるため、事業開発エキスパートを募集します。
▮業務内容について
・D2C事業のコンセプト設計（ターゲット、提供価値、差別化、価格帯の仮説立案）
・市場／競合リサーチ〜検証設計（ユーザーヒアリング、テスト販売案、KPI案）
・商品企画の初期要件整理（素材特性を踏まえた商品ライン案、品質・表示・注意点の論点整理）
・GTMたたき台作成（チャネル案、販促方針、初期の運用体制案）
・関係者を巻き込んだ論点整理と意思決定支援（定例設計、ドキュメント化）
※上記は想定のため、ご経験に応じてお任せ範囲は調整します。
▮働く環境について
・TBMはGX分野のユニコーン企業として、環境配慮型新素材「LIMEX」等を軸に事業を推進しています。
・今回のD2C新規事業では、子会社Bioworksの繊維を活用し、0→1で事業立ち上げを進めます。
・チームワーク重視で意見交換が活発なカルチャーです。
▮求める人物像
・D2C（特にアパレル）で0→1の事業開発／企画をリードした経験がある方
・市場／顧客課題を起点に仮説検証を高速に回し、企画を具体の計画に落とし込める方
・社内外（素材開発、製造、デザイン、EC、マーケ等）を巻き込み推進できる方
▮この求人の魅力について
・サステナブル素材×生活者向けブランドという文脈で、D2Cの立ち上げ中核（最初の企画）を担えます。
・Bioworksの繊維という独自アセットを起点に、事業の勝ち筋づくりに上流から関与できます。
■必須の条件やスキル
・D2C（アパレルや日用品歓迎）の事業立ち上げ／事業開発／事業企画の経験
・市場・顧客起点での仮説検証（調査設計〜示唆出し）を自走できること
・ステークホルダーを巻き込み、企画をドキュメント化して推進できること
■望ましい条件やスキル
・サステナブル素材／エシカルファッション領域の事業経験
・ブランド立ち上げ（ネーミング、TOV設計、コミュニケーション設計）経験・EC立ち上げ（Shopify等）やCRM設計の知見
■この求人の特徴
フルリモートOK
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員/業務委託】D2C/新規事業開発 エキスパート（カーボンリサイクル推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 月あたりの稼働時間：40時間 週あたりの稼働日数：3日 稼働可能な時間帯 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日 |
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
| 設立年月日 | 平成23年8月30日 |
| 本社 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| テクノロジーセンター | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F |
| 名古屋オフィス | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 |
| 大阪オフィス | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
| 福岡オフィス | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 1・2階 |
| 東北LIMEX工場 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 |
| 横須賀サーキュラー工場 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点） |
| 社員数 | 312名（うち正社員 263名 / 2024年11月末時点） |
| 組織の特徴 | ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% （2024年11月末時点） ●TBMの人・組織に対する考え方 TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。 また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア Times Bridge Media https://media.tb-m.com/ TBM公式note https://note.com/limex_tbm ●TBMのファンの声が集まる特設サイト TBM FAN ACTION https://fan.tb-m.com/ ●Vision Book https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
| 社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） ●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（上限3万円） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ●時短制度（適用条件有） ●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月） ●TBM CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） ●部門別CAMP（部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年） ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施） ●新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度） ●新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度） ●1on1（上長と定期的に実施） ●Library （社内共用本棚） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 本社：オフィス内禁煙 テクノロジーセンター：オフィス内禁煙（喫煙室あり） 東北LIMEX工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） 横須賀サーキュラー工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） |