株式会社TBM すべての求人一覧

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• 社員紹介応募

  採用情報 ※TBMに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。（一般応募で検討されている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • オープンエントリー
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• ファイナンス（資金調達）

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□業務内容□■■ TBMとして事業の創出のために実施する、①国内・海外でのM&A、②国内・海外でのスタートアップへの出資、③大学・企業等に眠るシーズテクノロジーの事業化、推進のための資金調達をミッションとした、投資家候補のリストアップから、ドアノック/ファーストコンタクト、契約交渉から入金までの一連の業務をお任せいたします。既存の枠組みに拘らず、幅広い層の投資家からの資金調達を想定しており、TBMが目指す未来やビジョン、将来価値を語り、共感いただいた方からの資金調達を実行していただきます。これまでのファイナンスに拘らない、柔軟な発想による非常識な調達方法についてチャレンジしてもらえればと思います。 求める経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プライベートバンク（UBS/HSBC/シティバンク/野村證券/大和証券など）での業務経験 ・外資系生命保険会社での営業経験 ・富裕層向け節税商品の営業経験 ・投資銀行業務経験者 求める人物像 ・高度なコミュニケーション力 ・タフな精神力 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • ファイナンス（資金調達）
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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  組織開発（メンバー）

  1. TBMについて 会社概要 TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 *時価総額 1,000 億円超の未上場企業（内閣官房「スタートアップ育成５か年計画」）、2023年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング7位（推計企業価値1,344億円） 事業概要 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用（事業所登録数含む）されています。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2022年には使用済みLIMEXとプラスチックを自動選別、再生できる国内最大級のリサイクルプラントを完成。グローバル展開でも、海外での現地法人やJVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結等、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。 2. 仕事について 組織体制・採用背景 ピープル＆カルチャー室は「採用」「人材・組織開発」「制度・企画」の3つのチームに分かれています。　（労務は別部門が担当）。現在、組織開発チームは社員1名、サポート1名で取り組んでいます。 社員300名を超え今後も組織成長を続ける中で、インナーコミュニケーションや育成プログラムを通じてTBMカルチャーを醸成・浸透していくためのポジションです 具体的な業務 経営陣とスクラムを組み、事業成長と人づくりを実現する人材・組織開発を牽引していただきます。 全社集会の運営、社内報の発信など、TBMの文化をつくる場の創造 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 マネジメント向け研修の企画・運営 新卒・キャリア入社者のオンボーディングプログラム企画・運用 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 得られる機会 全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 3. 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 組織開発の取り組みの企画〜運用経験（社内コミュニケーション・育成・研修など） 　 *営業側で育成をされていた方など人事経験は不問です 歓迎スキル・経験 成長フェーズのスタートアップ、グローバル企業などでの就業経験 経営陣との折衝・調整経験 場づくり、大規模なファシリテーション経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 続きを見る

  • ピープル & カルチャー本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 横須賀サーキュラー工場｜設備保全スタッフ

  TBMの事業フェーズ 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造されるLIMEX Sheetはより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年秋頃に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの竣工を予定しており、これにより市中に出たLIMEX製品を回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、より付加価値の高いソリューション（回収まで含めた提案etc）を提供することが可能です。さらには、2021年6月にプラスチック資源循環促進法*1が可決され(2022年施行)、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、TBMはよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 *1：製品の設計からプラスチック廃棄物の処理までに関わるあらゆる主体におけるプラスチック資源循環等の取組（3R+Renewable）を促進するための措置を講じることが参院本会議で全会一致で可決、成立した。 配属部門（横須賀プラント）について 横須賀プラントは、使用済みの LIMEX や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。2018 年、中国による廃プラスチックの輸入制限が開始し、翌 2019 年には「バーゼル条約」が改正され、2021 年より汚れた廃プラスチックの輸出入が世界的に制限され始めた結果、日本から海外への廃プラスチックの輸出条件が厳しくなり、廃プラスチックの自国処理のニーズが高まっています。本プラントでは、使用済みの LIMEX やプラスチックを焼却せず、自動選別・洗浄し、LIMEX 製品や再生プラスチック製品の材料となる再生ペレットを製造します。国内では、有効利用の手法として廃プラスチックの多くが焼却され、エネルギー回収されていますが、本プラントでは、焼却せずに原材料として再利用するマテリアルリサイクルを行うことで、CO2 排出量や天然資源の消費の抑制を目指します。既に LIMEX や CirculeX の事業において、事業者や消費者、自治体と連携したマテリアルリサイクルに取り組んでいますが、本プラントの設立を契機に、LIMEX 製品の更なる普及促進、プラスチックを巡るサーキュラー・エコノミーの実現に向けて、その先駆的な資源循環モデルの構築に取り組んで参ります。 採用背景とミッション プラスチックは、汎用性が高く、私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」や「CO2排出量の増加による気温上昇」などが世界各国で問題視されており、各国政府はプラスチックを含む廃棄物問題の解決に向け、様々な施策を打ち出しています。日本でもプラスチック資源循環促進法*1が可決され（2022年施行）、マテリアルリサイクルやプラスチックの代替素材へのニーズが高まっています。TBMの資源循環ビジネスは、世界全体で高まる資源再生やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、LIMEX や使用済みプラスチックを再生利用し、国内外での資源循環を推進しています。そのような外部環境や弊社取り組みから、「CirculeX」は、「LIMEX」製品や世の中に流通しているプラスチック製品の資源循環を促進するために、再生材料を50%以上含む素材として立ちあげ、包装資材、物流資材、建築資材といった製品への開発を進めており、日本発の新素材「LIMEX」に並ぶ第二の柱としての可能性を広げるため研究開発、販売を行っています。今回横須賀に新設されるプラントは、資源循環を促進する上では必要不可欠な、「LIMEX」や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定しています。その新プラントでご活躍いただける、製造プロセスの最適化や生産性向上にむけて生産技術としてご活躍いただける方を探しています。 *1…製品の設計からプラスチック廃棄物の処理までに関わるあらゆる主体におけるプラスチック資源循環等の取組（3R+Renewable）を促進するための措置を講じることが参院本会議で全会一致で可決、成立した。 ◇◆プラントに関連する参考記事◆◇ ・横須賀市に国内最大級のリサイクルプラントのプロジェクトを始動 ・サステナビリティ革命の実現に向けた「TBM Pledge 2030」を策定 ◇◆弊社の取り組みに関連する参考記事◆◇ ・数字で知るTBM ・TBMの取り組む世界的な課題やトレンド ・TBM、再生材料を 50%以上含む資源循環を促進する新素材「CirculeX」を発表 業務概要 仕事内容 2022年秋に稼働を開始する、使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントの立ち上げメンバーとしての採用です。 プラント稼働に不可欠な生産設備に関わる生産技術（設備保全）エンジニアとして生産設備の管理、保全及び生産設備、品質改善業務を中心として、以下のような業務をお任せいたします。 ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 ・製造設備の改良・改修時の見積もり作成・提案 ・修理部品発注、在庫管理、定期点検（メンテナンス） ・緊急故障時の対応・修理・調整や作業標準書提案、作成 ・不良率低減推進 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。  募集要件 必須要件 ・生産設備保全のご経験（機械、電気） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） ※三交替勤務となり、1週間ごとの勤務時間変更を想定しています。 1勤［8:15-17:15］2勤務［16:15-25:15］3勤務［24:15-9:15］ 休日・休暇 ・土曜、日曜、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ・年間休日120日想定 ※但し業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がございます。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-8

• 経営管理部｜知財（アルバイト）

  配属部門について 経営管理部は、LIMEXやCirculeXなど弊社が開発した新素材の研究開発、生産、販売を進めていくためのプラットフォーム構築を中心として、以下3つのミッションを担っています。 開発企画…新製品開発プロセスの構築、新製品開発進捗状況の管理、研究開発戦略の策定支援、設備投資計画立案、AIを活用した新素材開発手法の構築 事業管理…原価管理体制の構築、実際原価管理、事業収支管理体制の構築、事業収支管理（販売価格および利益管理）、生産、購買活動実績の管理 知財戦略・技術法務…知財戦略立案、特許および商標出願・管理、その他産業財産権の出願・管理、標準・認証戦略立案、業界団体の運営、知財・技術関連契約の法務レビュー、交渉支援 お任せするミッション 経営管理のミッションは、弊社新素材の開発、製造、販売において、開発や製造など各部門と協力しながら、研究開発段階から経営課題の発見や改善の仕組みの構築、改善活動の方針を策定し、事業目標を達成するための道筋を示していくことです。弊社の新素材は、他社にはないスピードで新製品・用途開発を進め、国内のみならずグローバルに展開しています。その中で、持続的成長を実現していくために、研究開発から製造、販売まで、事業全体に携わりながら、部門と一緒に経営課題を明らかにしながら事業目標に向けたプロジェクト達成のための推進活動が重要です。弊社新素材が国内外に競争力を向上させながら、スピード感を持って展開していくうえで、経営管理におけるプロジェクト推進を強化するための採用となります。 新素材「LIMEX」と「CirculeX」について LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約50分の1に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石は石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2排出量を約 58％削減する事が可能です。また、CirculeXは、2020年7月に立ち上がった、「LIMEX」製品や世の中に流通しているプラスチック製品が、適切に再生利用されるよう資源循環を促進する、再生材料を50%以上含む素材です。包装資材、物流資材、建築資材といった製品への開発を進めており、日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるため研究開発、販売を行っています。 プラスチックシートの代替として 従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。「LIMEX」は、単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 紙の代替として 紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、LIMEX Sheetを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したLIMEXのマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 今後の展開（生分解性について） 韓国SKグループの化学素材大手であるSKCと共同で、生分解性の新素材の開発・事業化を推進するジョイントベンチャーを設立し、取り組みを開始しました。炭酸カルシウムを樹脂に高充填する弊社の材料設計技術と、SKグループが製造する生分解性プラスチック（PBAT）を組み合わせること により、生分解性を付与する。従来の生分解性プラスチックと比べて価格競争力を高められる見通しです。革新的な新素材として早期に市場へ投入し、飲料・食品容器、農業・魚業用品の他、文房具、おもちゃなど、幅広い用途への採用を目指しています。 弊社の事業フェーズ 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年8月には、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働開始を予定しており、これにより市中に出た弊社新素材由来の製品および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、より付加価値の高いソリューション（回収まで含めた提案etc）を提供することが可能です。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施工され、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 業務概要 仕事内容 アシスタントとして、知財特許のデータ入力・稟議申請業務を中心に行っていただきます 【具体的な業務内容】 ・知財特許のデータ入力（エクセル） ・知財特許の社内稟議申請対応 ・その他データ作成 ※知財知識がなくても問題ございません。 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、弊社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、原価企画を通じて関わった製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、TBMで働く醍醐味と言えるでしょう。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 募集要件 必須要件 PCを使った事務業務経験 ※エクセル表計算 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 経営管理部
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 大手企業向けソリューションセールス

  LIMEX事業について 弊社が開発した環境配慮型の新素材「LIMEX（ライメックス）」は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。「LIMEXは」地球上に豊富に存在する石灰石を原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。 お任せするミッション 世界各国と同様、日本でも2050年までにCO2（二酸化炭素）排出実質ゼロを目指しており、それに伴い各企業も自社から排出されるCO2を削減する取り組みを始めています。その中で、新素材をさらに多くの企業様にご導入いただき、国や企業が掲げる目標に貢献していきたいと考えています。そのために、市場選定からお客様の現状や課題のヒアリング、ソリューション提案までを一貫して行いながら、高速で仮説検証を繰り返しています。昨年「新しい事業戦略として」、エンドユーザーへの直販を強化し、さらに強い営業組織を目指すうえでの採用となります。 業務内容 新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。 この仕事でご提供できる経験 弊社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。 弊社取り巻く市場環境 TBMが主に事業を展開する「サステナビリティ」に関連して、環境問題解決に貢献するグリーン・トランスフォーメーション”GX”は新たな成⻑分野として注⽬が⾼まっています。⽇本政府は、今後10年間で官⺠合わせて 150 兆円を超える GX の投資を⾏う政策を打ち出しました。2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約392兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と、「サステナビリティ」領域には圧倒的に大きな市場規模とビジネスチャンスが存在しています。 配属組織や入社後のイメージ 配属組織は、10名弱の組織となります。ほとんどが業界未経験からの入社で、ITや金融機関、広告から入社した中途入社者や新卒入社者で構成されています。まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただき、ご自身で案件開拓を行い営業活動を進めていただきます。営業戦略（市場や勝ち筋）についてディスカッションしながら、営業活動の改善にも取り組んでいただきます。The Model型の組織体系を採用し、立ち上げの真っ最中で、各部門との連携や最適な営業手法についても議論し、構築していただきます。 製品の特長 「LIMEX（ライメックス）」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 必須スキル・経験 ・法人営業経験をお持ちの方（商材は問いません） ・インサイドセールスではなく、対面での営業経験がある方 ※入社時点で化学や素材、ものづくりの知見は必須としていません。実際に業界未経験のメンバーが数多く活躍しています。 歓迎スキル・経験 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 企画提案営業

  LIMEX事業について 弊社が開発した環境配慮型の新素材「LIMEX（ライメックス）」は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。「LIMEXは」地球上に豊富に存在する石灰石を原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。 お任せするミッション 世界各国と同様、日本でも2050年までにCO2（二酸化炭素）排出実質ゼロを目指しており、それに伴い各企業も自社から排出されるCO2を削減する取り組みを始めています。その中で、新素材をさらに多くの企業様にご導入いただき、国や企業が掲げる目標に貢献していきたいと考えています。弊社製品を広めるために印刷会社様への営業活動を通じて、パートナーシップを推進し、市場調査や企画提案、案件創出からクロージングまでを行う組織を強化していくための採用となります。 業務内容 印刷会社、紙商社、広告代理店様へのパートナーシップを推進、他、エンドユーザー様へのLIMEXシート製品の直販営業（市場調査や企画提案、案件創出からクロージング）までをお任せいたします。具体的には、担当製品のマーケティング（市場調査、ターゲティング）、営業活動（プレゼンテーション、クロージング）、関係部門や顧客折衝（見積り 試作 納品後のフォロー）などを実施いたします。 この仕事でご提供できる経験 弊社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。 弊社取り巻く市場環境 TBMが主に事業を展開する「サステナビリティ」に関連して、環境問題解決に貢献するグリーン・トランスフォーメーション”GX”は新たな成⻑分野として注⽬が⾼まっています。⽇本政府は、今後10年間で官⺠合わせて 150 兆円を超える GX の投資を⾏う政策を打ち出しました。2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約392兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と、「サステナビリティ」領域には圧倒的に大きな市場規模とビジネスチャンスが存在しています。 製品の特長 「LIMEX（ライメックス）」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 必須スキル・経験 ・法人営業経験をお持ちの方 ・インサイドセールスではなく、対面での営業経験がある方 ・メーカーでの法人営業経験 歓迎スキル・経験 ・印刷会社、もしくは紙商社での法人営業経験 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 求める人物像 ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 新規用途開発営業

  LIMEX事業について 弊社が開発した環境配慮型の新素材「LIMEX（ライメックス）」は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。「LIMEXは」地球上に豊富に存在する石灰石を原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。 お任せするミッション 世界各国と同様、日本でも2050年までにCO2（二酸化炭素）排出実質ゼロを目指しており、それに伴い各企業も自社から排出されるCO2を削減する取り組みを始めています。その中で、新素材をさらに多くの企業様にご導入いただき、国や企業が掲げる目標に貢献していきたいと考えています。現在消耗資材や店頭販促物などの用途で利用されることが多い「LIMEX」ですが、今後は産業用途への拡大を計画しており、さらなる機能性を活かした用途の検討や開発プロジェクトのマネジメント、サプライチェーンの構築などを強化していくための採用となります。 業務内容 「LIMEX」の特性を生かし、環境性能に加え「機能性」を活かした用途の提案を行いながら、お客様のニーズによっては顧客要求物性など要件を満たす用途を開発部門および協力加工会社等と連携して開発を進めていただきます。また新規用途となるため、サプライチェーンマネジメントも含めた事業開発をお任せいたします。 この仕事でご提供できる経験 TBMの事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。 TBMを取り巻く市場環境 TBMが主に事業を展開する「サステナビリティ」に関連して、環境問題解決に貢献するグリーン・トランスフォーメーション”GX”は新たな成⻑分野として注⽬が⾼まっています。⽇本政府は、今後10年間で官⺠合わせて 150 兆円を超える GX の投資を⾏う政策を打ち出しました。2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約392兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と、「サステナビリティ」領域には圧倒的に大きな市場規模とビジネスチャンスが存在しています。 製品の特長 「LIMEX（ライメックス）」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 必須スキル・経験 ・素材/製品メーカーにおける新規用途/事業開発のご経験 ・エレクトロニクス、建材、自動車業界でのビジネス経験 歓迎スキル・経験 ・自動車、建材業界いずれかで太いパイプ（人脈）を持っていること。 求める人物像 ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• LIMEX｜海外営業｜マネージャー

  【仕事内容】 海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県：白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 ＜詳細＞ 海外(北米/ヨーロッパ等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等) 海外の成形メーカー、エンドユーザに対するLIMEX Pellet、LIMEX Sheetの販売(直販/商社・代理店経由) 企業、コングロマリット等に対するLIMEX製品の販売(直販/商社・代理店経由) 北米、ヨーロッパの海外戦略の立案と検証 海外の代理店を活用した販売網の構築 ＜現在海外展開を進めている主なプロジェクト＞ TBM、Yuzi社、伊藤忠商事、XinJin社との中国・河南省でのLIMEX事業に関する基本合意締結 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/11/191115_tbm_press-release.pdf TBMは、韓国SKグループの化学素材大手SKCと生分解性LIMEXの事業化を推進するJV「SK TBMGEOSTONE Co., Ltd」を設立 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2021/09/210916_SKCJV_pressrelease.pdf TBM、Limex Mongolia LLC、モンゴル国家開発庁と基本合意締結モンゴルでの LIMEX の事業化に向けた検討を開始 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/09/190924_tbm_press-release-1.pdf 世界のラグジュアリー業界を牽引する LVMH 傘下の KENDO が展開する化粧品容器に 石灰石を主原料とする「LIMEX Pellet（射出成形グレード）」が採用 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2023/03/20230313_lvmh_kendo_pressrelease.pdf グローバル展開の強化を図り、 ベトナムに東南アジア初の現地法人「TBM VN Co., Ltd」を設立 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2021/12/211203_TBMVN_pressrelease.pdf 【事業フェーズ】 LIMEXは紙代替素材として事業をスタートしましたが、2018年から本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、2019年にはグローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器 成形メーカー最大手で日本国内及び世界大手の化粧品メーカーの製品を取扱う、PT. Kemas社と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、2021年12月には、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、LIMEXの主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、TBMはよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事の特別感・得られる経験】 ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きを追い風に受けながら、弊社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、世界のグローバルリーダーとのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていくとてもやりがいのある仕事です。コロナ環境の中ではWEB会議が中心でしたが、海外渡航が再開された際には、現地を訪問しての顧客企業との商談/交渉、成形協力メーカーの試作立ち合いなどの機会があります。将来的にキャリアとして海外駐在を志望されている場合は、自ら率先して事業を立ち上げ、拠点を設置できる規模となった際には駐在する機会を作り出すことも可能な環境です。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、TBMで働く醍醐味と言えるでしょう。 また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出 ・JETROとマレーシア大手財閥のSUNWAYが主催する「J－Bridge エスコートプログラム」に採択。 主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・海外（北米、ヨーロッパ）営業経験（B2B） ・海外代理店を使った拡販の経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 ・化成品や素材（樹脂）の法人営業経験 ・新規市場開発の経験 ・商社・代理店マネジメントの経験 ・商社・代理店の新規開拓の経験 ・サプライチェーンの基礎的な知見 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与＆年齢 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ・年齢：～40 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• LIMEX｜海外営業｜スタッフ

  【仕事内容】 海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県：白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です 詳細： 海外(東南アジア/中国/北米/ヨーロッパ/インド等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等) 海外の成形メーカーに対するLIMEX Pellet、LIMEX Sheetの販売(直販/商社・代理店経由) 企業、コングロマリット等に対するLIMEX製品の販売(直販/商社・代理店経由) ＜現在、海外展開を進めている主なプロジェクト＞ TBM、Yuzi社、伊藤忠商事、XinJin社との中国・河南省でのLIMEX事業に関する基本合意締結 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/11/191115_tbm_press-release.pdf TBMは、韓国SKグループの化学素材大手SKCと生分解性LIMEXの事業化を推進するJV「SK TBMGEOSTONE Co., Ltd」を設立 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2021/09/210916_SKCJV_pressrelease.pdf TBM、Limex Mongolia LLC、モンゴル国家開発庁と基本合意締結モンゴルでの LIMEX の事業化に向けた検討を開始 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2019/09/190924_tbm_press-release-1.pdf 世界のラグジュアリー業界を牽引するLVMH傘下のKENDOが展開する化粧品容器に石灰石を主原料とする「LIMEX Pellet（射出成形グレード）」が採用 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2023/03/20230313_lvmh_kendo_pressrelease.pdf グローバル展開の強化を図り、 ベトナムに東南アジア初の現地法人「TBM VN Co., Ltd」を設立 https://tb-m.com/wp-content/uploads/2021/12/211203_TBMVN_pressrelease.pdf 【事業フェーズ】 LIMEXは紙代替素材として事業をスタートしましたが、2018年から本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、2019年にはグローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器 成形メーカー最大手で日本国内及び世界大手の化粧品メーカーの製品を取扱う、PT. Kemas社と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、2021年12月には、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、LIMEXの主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、TBMはよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事の特別感・得られる経験】 ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きを追い風に受けながら、弊社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、世界のグローバルリーダーとのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていくとてもやりがいのある仕事です。コロナ環境の中ではWEB会議が中心でしたが、海外渡航が再開された際には、現地を訪問しての顧客企業との商談/交渉、成形協力メーカーの試作立ち合いなどの機会があります。将来的にキャリアとして海外駐在を志望されている場合は、自ら率先して事業を立ち上げ、拠点を設置できる規模となった際には駐在する機会を作り出すことも可能な環境です。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、TBMで働く醍醐味と言えるでしょう。 また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出 ・JETROとマレーシア大手財閥のSUNWAYが主催する「J－Bridge エスコートプログラム」に採択。 主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・海外営業経験（B2B） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）もしくは韓国語、中国語等別言語が堪能な方 ・基礎的なマーケティング知識 歓迎スキル・経験 ・化成品や素材（樹脂）の法人営業経験 ・新規市場開発の経験 ・商社・代理店マネジメントの経験 ・商社・代理店の新規開拓の経験 ・サプライチェーンの基礎的な知見 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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• LIMEX｜国内セールスアシスタント

  ■■□ 仕事内容 □■■ 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくとこからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定の改定）、営業数値分析、ECの運用など一般事務業務以外の幅広い業務をお任せします！ 自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。 【具体的な業務内容】 ・受発注管理 ・請求書作成 ・見積書作成 ・出荷手配 ・営業数値分析 ・ECサイトの運用 ・クライアントとのコミュニケーション ・SCM、社内営業担当と連携、業務改善（ITツール導入etc）　など 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー 歓迎スキル・経験 ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・業務改善/革新/システム導入のご経験 ・ベンチャー企業での営業/経理/採用事務などのご経験 求める人物像 ・幅広い経験、実績を積みたい（ITツール導入など社内改善業務など）方 ・自分から動くことがしたい（PMなど）方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 ※入社時特別休暇制度あり（試験期間中に、やむを得ない事情がある場合に限定して3日間を上限に有給休暇を取得可能） 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
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• Maar｜セールス（中日本）

  ■■□ 仕事内容 □■■ 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、Maar事業部は結成されました。現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。 必須スキル・経験 ・自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 └営業・販売など、売上目標を持って行動していた方を想定しています。前職までの業界・職種や、扱っていた商品・サービスは問いません。 歓迎スキル・経験 ・プラスチック資源循環ビジネス構築の経験 ・再生プラスチックを用いた新規用途開発の経験 ・再生プラスチックを用いた新商品の企画、開発の経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • Maar事業部
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階 他(1)

• Maar｜セールス（東日本）

  ■■□ 仕事内容 □■■ 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、Maar事業部は結成されました。現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。 LIMEXに並ぶ当社の第二の柱としてMaar事業の可能性を広げるため、また再生材料の取引拡大を加速させるために、2024年2月に、「Maar 再生材調達」という再生材料調達のデジタルプラットフォームを立ち上げました。本サービスを用いた拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」を活用した再生材料の調達および販売 ー再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ー取引先やパートナー企業とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 　 ー社内の研究開発部門と連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・「Maar 再生材調達」のサービス担当者（事業開発担当者）と連携してサービスの改善・アップデート ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり 【参考】Maar 再生材調達（https://maar-sourcing.tb-m.com/top） ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.レガシーな業界・商習慣に対して、これまでのご経験を活かして新たな価値を提供し、業界の新たなスタンダードをつくりだすことに関われる。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中において、事業を通じた社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができる。 必須スキル・経験 ・法人営業経験3年以上 ・営業活動で得た知見を、商品・サービスの改善や新商品開発へ活かしたご経験 歓迎スキル・経験 ・ITツールを活用した生産性向上への貢献のご経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） ・再生プラスチックの知見 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • Maar事業部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• Maar｜事業開発

  ■■□ 仕事内容 □■■ 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、Maar事業部は結成されました。現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。 LIMEXに並ぶ当社の第二の柱としてMaar事業の可能性を広げるため、また再生材の取引拡大を加速させるために、2024年2月に、「Maar 再生材調達」という再生材調達のデジタルプラットフォームを立ち上げました。本サービスを用いた拡販活動や事業開発、サービスブラッシュアップを担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。世界のサーキュラーエコノミー/資源循環市場は2050年で約1,390兆円とも言われています。一方で解決すべき課題や、顧客の不はとても大きい状況なので、TBMのアセットも活用しながら、課題を解決し、新たな大きい需要を獲得する地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」がより活用されるための事業開発・企画業務（サービス開発、外部企業/行政連携等） ・再生材調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」を活用した再生材料の調達および販売を自らも遂行し、営業の中で得た顧客の不をサービス改善に活かす活動 ー再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓支援 ー取引先やパートナー企業とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 　 ー社内の研究開発部門と連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ―事業開発のメンバーや開発企業と連携し、顧客の不をもとにサービス開発を主導。新たな資源循環スキームを構築。 【参考】 Maar 再生材調達（https://maar-sourcing.tb-m.com/top） 【直近実績・連携】 ・商工中金と連携開始（https://tb-m.com/news/news-2501/） ・東京都TOKYO SUTEAM事業の一環である官民共創型アクセラプログラムにて審査員特別賞受賞（https://tb-m.com/news/news-2672/） ・クリクラ事業の資源循環にてMaar再生材調達のDPP機能活用（https://tb-m.com/news/news-2597/） ・リサイクル機器メーカー各社と連携開始（https://tb-m.com/news/news-2697/） ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.レガシーな業界・商習慣に対して、これまでのご経験を活かして新たな価値を提供し、業界の新たなスタンダードをつくりだすことに関われる。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中において、事業を通じた社会貢献が可能。 3.役員直轄チームへの配属を想定しているため、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができる。 必須スキル・経験 ・法人営業経験3年以上 or 自ら主導して新規事業開発/事業企画業務を行った経験 ・営業活動で得た知見を、商品・サービスの改善や新商品開発へ活かしたご経験 歓迎スキル・経験 ・ITツールを活用した生産性向上への貢献のご経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） ・再生材（特にプラスチック）の知見 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・地球規模のビジネスに挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • Maar事業部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 事業企画

  LIMEX事業について 弊社が開発した環境配慮型の新素材「LIMEX（ライメックス）」は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。「LIMEXは」地球上に豊富に存在する石灰石を原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。 お任せするミッション 「非常識に挑戦しよう」というvalueを掲げ、圧倒的な規模とスピードで成長仕様としている弊社では、「全社を俯瞰しながら、戦略、戦術を策定し、その実現のためのPDCAを仲間と一緒に推進する」ことが強く求められています。経営目標から事業部の営業目標を考えて終わり、ではなく、KPIに落とし込み、達成のための手段まで現場と一緒に検討し、実行フォローを行うことで”手触り感”のある事業運営を推進していただきます。 業務内容 事業計画策定やKPI設計およびそれをベースとしたPDCAの仕組みづくりや事業数値分析をお任せいたします。また数値管理だけではなく、実行までのフォローにおける部門横断プロジェクトのリードやマネジメントボードへのビジネスレビューの準備やプロジェクトマネジメントのための論点整理など、事業推進における様々な業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・事業計画策定、KPI設計、計数管理、分析 ・PDCAのための仕組みづくり ・部門横断プロジェクトのリード ・予実管理数値の集計、データ分析、差異分析のポイント整理 ・営業部門と連携した年度予算計画の策定 ・ビジネスレビューの資料作成 ・プロジェクトマネジメントのための論点整理　など この仕事でご提供できる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、業務を通じて関わった製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、弊社で働く醍醐味と言えるでしょう。また、サステナビリティ領域という成長領域において、スタートアップならではのスピード感あふれる拡大フェーズに、中核メンバーとして関わり、関連する部門のマネジメントレイヤーと共に業務を推進する経験を得られます。戦略の検討から実施、振り返りのPDCAを高速で回す推進役として、既存の仕組みの運用ではなく、戦略・仕組みを自ら作り、事業の成果に直接的に寄与しているという実感を得ることができます。 弊社取り巻く市場環境 TBMが主に事業を展開する「サステナビリティ」に関連して、環境問題解決に貢献するグリーン・トランスフォーメーション”GX”は新たな成⻑分野として注⽬が⾼まっています。⽇本政府は、今後10年間で官⺠合わせて 150 兆円を超える GX の投資を⾏う政策を打ち出しました。2050年の環境関連ビジネスの世界市場規模は、約2,340兆円。そのうち、地球温暖化対策は、約392兆円、廃棄物処理・資源有効活⽤に関する市場規模は、約1,390兆円と、「サステナビリティ」領域には圧倒的に大きな市場規模とビジネスチャンスが存在しています。 製品の特長 「LIMEX（ライメックス）」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 必須スキル・経験 ・事業会社での事業企画、経営企画、営業企画のいずれかのご経験 ・プロジェクト推進のご経験（種別問わず） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • 経営管理部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• テクニカルセールス（技術営業）

  概要  企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築し、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●TBMの人や組織を伝えるメディア (https://www.media.tb-m.com/) LIMEX事業について 弊社が開発した環境配慮型の新素材「LIMEX（ライメックス）」は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。「LIMEXは」地球上に豊富に存在する石灰石を主原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。 製品の特長 「LIMEX（ライメックス）」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 仕事内容  LIMEXの高付加価値領域への展開のため、研究開発部門にテクニカルセールスチーム（技術営業）を立ち上げます。 LIMEXの強みを活かした技術マーケティング、新規用途提案・新規商流の開拓をお任せしたいです。顧客折衝のみではなく、製品開発・仕様検討段階より、携わるポジションです。 LIMEXシート、ペレット素材（射出、押出、ブロー、インフレーションなど）の売上拡大に向け、既存顧客のみならず、異業種の新規顧客へのアプローチを通じて、新規用途開拓をお願いいたします。 顧客の要望をヒアリング、潜在的ニーズを見出し、研究開発メンバーと連携して、新製品開発・製品ローンチのフォローアップをお願いいたします。 【業務詳細】 ・市場動向のモニタリングと競合分析 ・技術営業活動の戦略策定と実行 ・顧客ニーズの把握と提案 ・技術的なサポートの提供 ・プロジェクト推進とマネジメント 参考URL ・WEF（ダボス会議）の寄稿記事 ・LIMEX Innovation Report ・環境配慮素材LIMEXを使用した世界初の食品包材用シーラントフィルムを開発 ・LIMEX Sheet 80μmを使用した「粘着インクジェットメディア」の販売 必須スキル・経験 ・素材/製品メーカーにおける新規用途開発/事業開発のご経験 ・無機物、有機物のいずれかに関わり、精通している方 歓迎スキル・経験 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら成果を出せるプロジェクトマネジメントスキル 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があり、振替休日を取得頂けます。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15 他(1)

• R&D｜スタッフ

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ 新素材LIMEXや廃プラスチックを50％以上利用したCirculeXの様々な用途に適したコンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。 また、中長期で取り組むテーマの探索、推進などもお任せします。 研究開発型ベンチャートップクラスの企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進（材料選定、試作品製作、物性評価　等） ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発 必須スキル・経験 ※下記のいずれかのご経験 ・コンパウンド材料の組成設計/試作/評価やポリマーアロイの経験 ・樹脂のコンパウンド化（配合設計・押出成形）技術 ・樹脂コンパウンドに使用する添加剤やフィラーに関する深い知識 歓迎スキル・経験 ・コンパウンドの量産工場での新製品立ち上げ支援や品質管理体制などの技術指導の経験 ・新製品の量産化にあたり、製造条件設計等に携わった経験のある方 ・各生産拠点を意識した原料選定、外注先の選定 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16:00） ※テクノロジーセンター勤務者に限る 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員
  • 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F

• アプリケーションエンジニア｜シート成形

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ ・新素材LIMEXの紙代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（フィルム、ラベル、シート、押出成形等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集） ・量産プロセスの開発 必須スキル・経験 ※下記のいずれかのご経験 ・プラスチックの製造・加工・成形のいずれかに携わった経験のある方 ・印刷物の製造・加工のいずれかに携わった経験のある方 ・無機物、有機物にいずれかに関わり、精通している方 歓迎スキル・経験 ・製品開発、生産技術、製造技術に携わった経験のある方 ・自社工場の立ち上げにプロセス設計の設計段階から携わった経験のある方 ・ものつくりに精通し、ＱＣＤ（品質、コスト、サプライチェーン）のバランス感覚がある方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16:00） ※テクノロジーセンター勤務者に限る 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員
  • 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F

• アプリケーションエンジニア｜射出・ブロー・インフレ・コンパウンド

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ ・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価 ・製品開発（射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等） ・営業同行（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集）を通じたLIMEX製品の拡大 ・量産プロセスの開発 必須スキル・経験 ※下記のいずれかのご経験 ・プラスチックの製造・加工・成形のいずれかに携わった経験のある方 ・樹脂ペレット、マスターバッチを用いて、製品開発に携わってきた方 ・樹脂コンパウンドをしながら、材料開発を行ってきた方 歓迎スキル・経験 ・製品開発、生産技術、製造技術に携わった経験のある方 ・自社工場の立ち上げにプロセス設計の設計段階から携わった経験のある方 ・ものつくりに精通し、ＱＣＤ（品質、コスト、サプライチェーン）のバランス感覚がある方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16:00） ※テクノロジーセンター勤務者に限る 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員
  • 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F

• 法務マネージャー候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で法務部の組織強化のため増員を図っています。そのため、法務として幅広い領域でご活躍頂けます。国内の契約審査・新規事業への法的助言・取締役会の運営・コーポレートガバナンスなどをお任せします。ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。 将来的には海外拠点立ち上げ、上場、移転価格対応など多くのミッションも用意されています。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】※スキルやご経験に応じてお任せします。 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ・会議体運営（株主総会、取締役会等） ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等 ・法務チームのマネジメント 法務チームの組織構成 執行役員本部長の中島 【1999年より株式会社第一勧業銀行（現株式会社みずほ銀行）、2006年より大和証券SMBC株式会社（現大和証券株式会社）、2014年よりSMBC日興証券株式会社等にて法人営業業務に従事。 上場企業のファイナンス・M&A対応に加えて、長くスタートアップ支援業務に従事。特に主幹事証券会社として株式上場（IPO）支援分野において多数の実績を挙げ、証券会社では個人として社長賞等獲得。 2022年より株式会社TBMに入社し、執行役員 Capital & Business alliance室 室長就任。 直属上長　管理副本部長の伊藤（伊藤の参考記事） 【経歴】 光通信に入社し、経理を担当。その後、日立製作所でグループ財務の予算実績管理や事業部経理で原価計算等を担当。カプコンに移り財務や経営企画を経験し、海外子会社の取締役も経験。その後、「カラオケの鉄人」を運営する鉄人化計画に入社し、経営企画の立ち上げ、予算策定、新サービスの立ち上げに従事。 その後の企業において、管理部門の取締役としてIPO準備を担当し、資金調達や内部統制も行う。 他メンバー2名 必須スキル・経験 ・3年以上の企業法務経験 ・3年以上の企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験 ・マネジメントのご経験 歓迎スキル・経験 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会等会社機関の準備 ・ベンチャーでの法務経験 ・産業廃棄物に関する法令対応の経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 得られる経験 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル、経験の幅を広げることができます。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定、振替休日を取得頂きます。）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 財務経理/副部門長候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築等、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in/) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 採用背景 □■■ 以下の理由から財務経理チームを増員強化します。 ・IPO準備中であり、各種関連業務の対応を行っています。 ・LIMEXの量産工場や資源循環のリサイクルプラントを本格稼働させており、本格的に厳密な管理会計（原価計算や採算管理）を行う必要性が増しています。 素材メーカーである当社の生産方法は自社生産だけでなく、ファブレス、海外製造委託などがあり、製造業としての原価管理が重要になります。また新規事業や新たな商流がスピーディーに立ち上がる中で、適切な会計処理方針の検討、オペレーションの設計、運用までプロセスを作っていくことが求められます。 ・昨年のベトナム法人設立に伴い、通常の輸出入に加えて三国間貿易も行っており、日々拡大する国際取引の会計処理方針の決定を行っています。 ・デット、エクイティでの資金調達を実施しており、投資家や金融機関とのコミュニケーションが多く発生しています。 これらの業務を経営に近いポジションで、代表取締役やマネジメントメンバーとコミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進頂けます。   ■■□ 業務内容 □■■ 決算業務プロセスの高度化や管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計など、今のフェーズ・規模だからこそ、守備範囲を限定せずに幅広い経験ができるフィールドをご用意しています。 まずは、ご自身の得意分野に応じて業務をご依頼し、業務領域を広げて下さることを期待しております。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善してくださる方を募集しています。 【主なミッション】 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。 ・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告） ・連結、開示対応 ・原価管理・原価企画 ・原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む） ・決算・内部統制における監査法人対応 ・税務関連業務 ・事業計画作成、予算策定・予算統制 ・上場準備対応、証券会社連携 ・資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応） ・資金繰り、資本政策の検討 ・株式報酬に関する検討 ■■□ 配属チーム/雰囲気 □■■ ・チーム：現在　7名（部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名、アルバイト3名） 現状の財務経理責任者は事業会社にて決算関連業務に従事した後、公認会計士資格を取得し大手監査法人に入所。監査業務や会計アドバイザリー、事業再生やM&A業務に従事した経験を持ちます。 チーム内でのコミュニケーション頻度は高く、定期的に1on1やミーティングを実施しており、これまでの知識や経験を共有しつつ、協力しあい共に高めあっていける環境です。 必須スキル・経験 ・メーカーでの経理経験 ・3~5人以上のマネジメント経験 ・決算業務に関する理解 歓迎スキル・経験 ・簿記1級、会計士、税理士 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 得られる経験 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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• 情報システムエンジニア/リーダー候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ 情報システムチームのミッションは、営業サポートのためのCRM導入や、増員によるオフィス増床や工場竣工に伴う業務などがございます。また、今後本格的に海外展開を目指しており、それに伴うシステム体制の構築も必要です。研究開発型スタートアップとして技術管理も重要であり、セキュリティ管理も重要度を増しております。 現在、管理本部情報システム部門では専任のスタッフが3名おりますが、さらなる体制強化のためにTBMにジョインしてくださるコーポレートエンジニアを募集しております。 ・社内ツール/業務アプリケーションの運用 保守などの管理者業務 ・AWSなどのクラウドサーバーの管理者業務 ・ネットワークの運用 保守業務 ・セキュリティー関連の業務経験 ・オフィス移転や新設の業務 ・高度なヘルプデスク対応 ・情報システム内の業務プロセス見直し ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験あり ・社内ツール/業務アプリケーションの運用保守などの管理者業務 ・AWSなどのクラウドサーバーの管理者業務 ・ネットワークの運用保守業務 歓迎スキル・経験 ・社内ツールの導入推進経験 ・ワークフローシステムX-pointの運用 保守業務 ・Salesforceの運用 保守業務 求める人物像 ・DX推進やPMなどの上流工程にチャレンジしたい方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 労務/リーダー候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・入退社手続き・入退社手続き ・年末調整 ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ■■□ 採用背景 □■■ ・グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げている。 ・IPO準備中 ・昨年から拠点数が増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人） ・積極的に採用をしている ■■□ チーム体制 □■■ ・管理本部全体で25名程度 　その内、労務セクション2名（正社員1名（労務経験者）、パート社員1名（労務経験者）） 必須スキル・経験 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 ・交渉力 ・労務のDX推進のご経験 ・海外赴任、出向者の労務対応のご経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率37％ 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 一般事務　アルバイトスタッフ

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ ・備品管理、発注、電話対応、書類整理など一般的な総務業務フォロー ・サンプル発送、簡単な受発注管理など営業事務サポート ・押印申請確認、契約書ファイリング、契約書郵送手配など、簡単な法務事務サポート 必須スキル・経験 ・事務経験者でパソコンを問題なく使用できる方 ・明るく元気な方 歓迎スキル・経験 ・一般事務のご経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率37％ 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）　4～8時間勤務、週3日以上出勤可能な方 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・時給制 続きを見る

  • 管理本部
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 

  採用人事（マネージャー）

  1. TBMについて 会社概要 TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 *時価総額 1,000 億円超の未上場企業（内閣官房「スタートアップ育成５か年計画」）、2023年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング7位（推計企業価値1,344億円） 事業概要 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料する新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用（事業所登録数含む）されています。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2022年には使用済みLIMEXとプラスチックを自動選別、再生できる国内最大級のリサイクルプラントを完成。グローバル展開でも、海外での現地法人やJVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結等、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。 2. 仕事について 組織体制・採用背景 ピープル＆カルチャー室は「採用」「人材・組織開発」「制度・企画」の3つのチームに分かれています。　（労務は別部門が担当）。現在、採用チームはリクルーター3名、オペレーション5名で採用活動に取り組んでいます  社員数300名を超え、今後は年間100名程度の採用計画を見込んでおり、スピーディーかつレベルの高い人材獲得が事業成長に直結するフェーズです。短期的な採用施策や、中長期での採用広報・リファラルの取り組みなどまだまだ白地があり、更なる成長に向けて採用力を引き上げていただけるマネジメントレイヤーを募集しています。 具体的な業務 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援 ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 採用広報やリファラルなどの新規施策の立案〜推進 採用チームのメンバーマネジメント 得られる機会 100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる 全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい 組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる 今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 3. 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 事業会社での人事経験5年以上 人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 歓迎スキル・経験 ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 経営陣との折衝・調整経験 部下を持つ管理職としての経験 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 続きを見る

  • ピープル & カルチャー本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 採用オペレーションマネジメント

  ■■□ 仕事内容 □■■ 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・母集団形成〜入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用 ・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ ・その他、採用アシスタントに係る活動 必須スキル・経験 ・正確かつ円滑なテキストコミュニケーション能力 ・生産性を向上させるためのツール検討、導入、運用のご経験 歓迎スキル・経験 ・採用、営業企画、クライアントワーク等において、プロセスの設計、運用企画・改善のご経験 ・業務上のフローの中で課題発見から改善の施策を実施した経験 ※使用ツール(Google workspace、HRMOS、LINE WORKS、HR Brain、SmartHRなど) 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研修） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 続きを見る

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• 新卒採用担当

  ■■□ 概要 □■■ 製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、わたしたちは企業理念体系「TBM Compass」を主軸に置き、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進しています。 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた人事体制が非常に重要です。今後さらにグローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMの組織づくりをドライブしていただける方を募集しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。 ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 必須スキル・経験 ・新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ・紹介会社でのトップセールスの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 組織に関する受賞歴 企業理念体系の浸透、TBMらしいカルチャー醸成に向けた戦略を実行してきた結果、下記の組織関連のアワードを受賞しております。 ●2019年: 「EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2019 ジャパン」Exceptional Growth 部門「大賞」を受賞 ●2021年:次世代型人材創出企業として「Career Select Ability®賞」を受賞 ●2022年:D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取り組みにおいて「D&I Award」にて最高評価のベストワークプレイス認定を獲得、LGBT+の取組指標「PRIDE指標」にてゴールド認定を獲得 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • ピープル & カルチャー本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 人事制度企画/マネージャー

  ■■□ 仕事内容 □■■ 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、プレイングマネージャーとして、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 • 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 • 経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用 ＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む • 経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用 • 経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等） • 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 必須スキル・経験 ・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること） ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • ピープル & カルチャー本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 人事制度企画

  ■■□ 仕事内容 □■■ 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 • 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 • 経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用 ＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む • 経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用 • 経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等） • 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 必須スキル・経験 ・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること） ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • ピープル & カルチャー本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 東北LIMEX工場｜プロセスエンジニア

  【仕事内容 】 ・製造プロセスの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現） ・新商品および、新規設備の量産導入 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・工業製品に係る製造プロセスや商品開発・設計の経験 歓迎スキル・経験 ・プラスチック（ポリオレフィン）等のフィルム、またはシート設計・開発・製造等の経験 ・ロールtoロールの製造現場での経験 ・フィルムへのコーティングを行った経験 ・化学または、物理、原材料に関する知識 ・工場立上げの設計段階から携わった経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（4/27～5/5）、夏季（8/10～8/18）、年末年始（12/27~1/3） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 他(1)

• 東北LIMEX工場｜製造オペレーター

  【仕事内容 】 ・入社後1～2ヵ月間のOJT教育 ・原材料受入・原材料供給・成膜・加工・出荷検査・製品出荷のいずれかの工程の担当 　※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの工程からスタートしていただきます。 【原材料受入れ】 トラックやローリーで納品された原材料を受入れ、フォークリフトで倉庫へ運搬します。 ▼ 【原材料供給】 原材料を開封してタンクへ供給します。 ▼ 【混錬・押出】 主原料となる石灰石と樹脂を機械へ投入して混ぜ合わせます。 混ぜ合わさった材料を溶かし薄く引き伸ばしてシート状にします。 ▼ 【コーター】 シートの表面に特殊な液体をコーティングします。 ▼ 【スリッター】 用途に合わせて機械でシートを切ります。 ▼ 【カッター】 製品の出荷に向けて、精密にカットします。 ▼ 【出荷検査】 製品の品質をさまざまな機器を使って検査する仕事です。 ▼ 【製品出荷】 ロール状やシート状の製品を包装、梱包し、フォークリフトでトラックへ乗せ出荷します。 ★各工程は機械操作や構内での運搬・検品作業が中心となりますが、製品および製造方法も日々改良・進化させています。 品質の維持・管理だけでなく、技術力向上の面でも力を発揮できる新素材製造のプロ」を目指していきましょう。 ★各工程で2～4名のチーム制を導入。 OJT教育期間後も先輩メンバーがすぐ近くでフォローしますので、 分からないことや困ったことは何でも質問・相談してください。 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・学歴不問／業界・職種未経験者、第二新卒歓迎 歓迎スキル・経験 ・職長・チーム長などリーダーとしてマネジメントの経験がある方大歓迎 ・クレーン・玉掛け・フォークリフト免許※必須ではありません。 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 （1）8：30～17：30 （2）16：30～翌1：30 （3）0：30～9：30 （休憩60分含む） （1）～（3）を1週間単位（月曜～金曜）の交替制で勤務しています。 休日・休暇 土曜、日曜、GW（4/27～5/5）、夏季（8/10～8/18）、年末年始（12/27~1/3） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13

• 東北LIMEX工場｜生産技術エンジニア（電気系）

  【仕事内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・生産設備の制御設計・新規設備導入の経験、生産設備の管理・保全の経験のある方（業種問わず） 　もしくは、PLC、DCS、SCADAなど制御システムメーカーでのサービスエンジニアのご経験 ・PLCプログラムの改造の経験 歓迎スキル・経験 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（4/27～5/5）、夏季（8/10～8/18）、年末年始（12/27~1/3） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 他(1)

• 東北LIMEX工場｜生産技術エンジニア（機械系）

  【仕事内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・生産設備の機械設計・新規設備導入の経験 ・生産設備の管理、保全の経験 ・CADを使用した機械設計ができる方 歓迎スキル・経験 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（4/27～5/5）、夏季（8/10～8/18）、年末年始（12/27~1/3） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 他(1)

• オープンエントリー

  ■■□ こんな方におすすめ □■■ ・TBMに興味があり、ポジションは問わない ・TBMに応募したいが、どのポジションに応募するのが良いか分からない ※営業目的でのご参加については、お断りしております。 ■■□ 諸注意 □■■ 当社にてご登録内容を拝見し、適したポジションがある場合に、個別にオファーさせていただきます。全ての方に面談の機会をお約束するものではありませんのでご留意ください。 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 続きを見る

  • オープンエントリー
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

• 横須賀サーキュラー工場｜生産技術（生産プロセス・工程改善）

  資源循環事業の概要 弊社が開発した新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックを再生利用し、国内外での資源循環（サーキュラー・エコノミー）、マテリアルリサイクル推進する事業です。世界全体で高まる資源再生やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、これまで焼却されていた弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックをモノからモノへ生まれ変わらせることで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制します。また弊社では、資源循環スキームの社会実装だけではなく、使用済みの弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生する国内最大級の資源循環プラントを立ち上げたことで、国内最大規模での資源循環を実現しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 国内における資源循環の現状 プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、ラストワンマイルの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。 お任せするミッション 横須賀サーキュラー工場は、資源循環を促進する上では必要不可欠な、弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定しています。その最初の取り組みとなる横須賀サーキュラー工場で、工程改善や新規設備の検討、作業改善など製造における様々な問題を解決することで、製造プロセスの最適化や生産性向上にむけての業務をお任せいたします。 TBMの事業フェーズ 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX（ライメックス）」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まることから、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 業務概要 仕事内容 ・製造プロセスの最適化（歩留改善、品質向上、生産効率最大化を実現） ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 ・生産性向上に向けた製造工程改善や新規導入設備の仕様検討、購買 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 募集要件 必須スキル・経験 ・生産技術における、新規設備立ち上げや工程改善、IEのご経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 横須賀サーキュラー工場｜製造マネージャー

  資源循環事業の概要 弊社が開発した新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックを再生利用し、国内外での資源循環（サーキュラー・エコノミー）、マテリアルリサイクル推進する事業です。世界全体で高まる資源再生やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、これまで焼却されていた弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックをモノからモノへ生まれ変わらせることで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制します。また弊社では、資源循環スキームの社会実装だけではなく、使用済みの弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生する国内最大級の資源循環プラントを立ち上げたことで、国内最大規模での資源循環を実現しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 国内における資源循環の現状 プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、ラストワンマイルの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。 お任せするミッション 横須賀サーキュラー工場は、資源循環を促進する上では必要不可欠な、弊社新素材や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定してる中で、国内外に展開する際のモデルケースとなる第一号プラントの横須賀サーキュラー工場にて、製造/管理面全般を工場長と一緒に立ち上げていただけるような方を探しています。 TBMの事業フェーズ 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX（ライメックス）」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まることから、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 業務概要 仕事内容 ・製造プロセス立ち上げに伴う全般的な対応 ・安定操業の管理監督（運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等） ・計数管理、経営陣を含む関係者との円滑なコミュニケーション ・協力業者への指示・管理、運営計画の立案・実行 ・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 募集要件 必須スキル・経験 ・製造業における工場マネジメント（製造、管理面）のご経験 歓迎スキル・経験 ・樹脂、プラスチックに関する知識、実務経験 ・電気、メカに関する知識 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 横須賀サーキュラー工場｜製造オペレーター（経験者）

  横須賀サーキュラー工場の役割 横須賀サーキュラー工場は、使用済みの弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。これまで焼却されていた弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックをモノからモノへ生まれ変わらせる「マテリアルリサイクル」を行うことで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制することに貢献しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 国内におけるプラスチック資源循環の現状 プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環（マテリアルリサイクル）の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、リサイクル拠点までの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。 お任せするミッション 「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が横須賀サーキュラー工場のミッションとなります。横須賀サーキュラー工場は、LIMEX（ライメックス）や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生利用する、日本における資源循環・マテリアルリサイクル推進に必要不可欠な、国内最大級のリサイクルプラントです。これまで燃やされていた素材を回収し、再製品化する工場の安定操業を実現するために、機械オペレートや材料搬入、日常点検などをお任せいたします。 仕事のやりがい 世界全体で高まるプラスチック代替素材や資源循環のニーズに応えるために、弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを適切に再生利用し、マテリアルリサイクルを実施することで国内外の資源循環を促進していきます。これまで再資源化が困難だった汚れがついていたり複数種類の材料が混在していたりする廃プラスチックも、この横須賀サーキュラー工場独自の処理設備設計により受け入れと再生原料化が可能となります。こうした世界的に見ても、先進の資源循環工場の安全運転を支え、日本における資源循環推進に貢献できることがて大きなやりがいになります。 仕事内容 弊社が開発した新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生原料化する工場にて、機械設備を操作しての再生原料の製造業務を中心に、製造された原料の搬送、入出荷業務等を担当して頂きます。 ・プラント施設内に入ってくるトラックの誘導 ・入出荷対応（荷積み、荷下ろし） ・処理前の選別、確認 ・検品、検収などの軽作業 ・フォークリフトによる、入出荷対応（荷積み・荷下ろし） ・設備メンテナンス 募集要件 必須要件 ・製造工場における勤務経験 歓迎要件 ・フォークリフト免許　　※必須ではありません 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 三交替勤務となり、1週間ごとの勤務時間変更を想定しています。 1勤［8:15-17:15］2勤務［16:15-25:15］3勤務［24:15-9:15］ 休日・休暇 土曜、日曜、年末年始（12/30~1/3） ※想定：年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 【住宅手当について】 横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 *上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となります。 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
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• 横須賀サーキュラー工場｜製造オペレーター（未経験者）

  横須賀サーキュラー工場の役割 横須賀サーキュラー工場は、使用済みの弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。これまで焼却されていた弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックをモノからモノへ生まれ変わらせる「マテリアルリサイクル」を行うことで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制することに貢献しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 国内におけるプラスチック資源循環の現状 プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環（マテリアルリサイクル）の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、リサイクル拠点までの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。 お任せするミッション 「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が横須賀サーキュラー工場のミッションとなります。横須賀サーキュラー工場は、LIMEX（ライメックス）や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生利用する、日本における資源循環・マテリアルリサイクル推進に必要不可欠な、国内最大級のリサイクルプラントです。これまで燃やされていた素材を回収し、再製品化する工場の安定操業を実現するために、機械オペレートや材料搬入、日常点検などをお任せいたします。 仕事のやりがい 世界全体で高まるプラスチック代替素材や資源循環のニーズに応えるために、弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを適切に再生利用し、マテリアルリサイクルを実施することで国内外の資源循環を促進していきます。これまで再資源化が困難だった汚れがついていたり複数種類の材料が混在していたりする廃プラスチックも、この横須賀サーキュラー工場独自の処理設備設計により受け入れと再生原料化が可能となります。こうした世界的に見ても、先進の資源循環工場の安全運転を支え、日本における資源循環推進に貢献できることがて大きなやりがいになります。 仕事内容 弊社が開発した新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生原料化する工場にて、機械設備を操作しての再生原料の製造業務を中心に、製造された原料の搬送、入出荷業務等を担当して頂きます。 ・プラント施設内に入ってくるトラックの誘導 ・入出荷対応（荷積み、荷下ろし） ・処理前の選別、確認 ・検品、検収などの軽作業 ・フォークリフトによる、入出荷対応（荷積み・荷下ろし） ・設備メンテナンス 募集要件 必須要件 ・新しいことに挑戦したい方 ・決められたことを確実に行える方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 三交替勤務となり、1週間ごとの勤務時間変更を想定しています。 1勤［8:15-17:15］2勤務［16:15-25:15］3勤務［24:15-9:15］ 休日・休暇 土曜、日曜、年末年始（12/30~1/3） ※想定：年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 【住宅手当について】 横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 *上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となります。 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
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  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 横須賀サーキュラー工場｜生産管理スタッフ

  資源循環事業/横須賀サーキュラー工場の概要 弊社が開発した新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックを再生利用し、国内外での資源循環（サーキュラー・エコノミー）、マテリアルリサイクル推進する事業です。世界全体で高まる資源再生やプラスチック代替素材へのニーズに応えるために、これまで焼却されていた弊社新素材「LIMEX（ライメックス）」や廃プラスチックをモノからモノへ生まれ変わらせることで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制します。また弊社では、資源循環スキームの社会実装だけではなく、使用済みの弊社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生する国内最大級の資源循環プラントを立ち上げたことで、国内最大規模での資源循環を実現しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 国内における資源循環の現状 プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、ラストワンマイルの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。 お任せするミッション 生産に関わる入出荷や購買、生産計画の立案などの生産管理業務をお任せします。 ・生産管理実績のデータ入力、管理 ・生産計画の立案、実行 ・生産数値をもとにした外部との折衝業務 ※他、工場経理（原価、在庫計算）、総務業務（納品、発注）も行っていただきます。 TBMの事業フェーズ 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX（ライメックス）」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まることから、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 業務概要 仕事内容 ・生産管理のマネジメント ・事業計画、生産計画の立案や生産指示 ・プラントにおける生産予実績管理（データ入力、管理、報告） ・材料調達や入出荷対応 ※他、工場経理（原価、在庫計算）、総務業務（納品、発注） 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。 募集要件 必須スキル・経験 ・事業計画、生産計画（生産能力、所要量計算）が策定できる方 ・Office、特にExcelでの業務経験 ・入出荷手続きの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、年末年始、その他（大型連休前後での休み） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 次世代事業推進室｜新規事業開発・PM

  ■■□ 仕事内容 □■■ 次世代事業推進室は、その名の通り、TBMを次世代へと進化させる、中長期目線での新しい事業の立上げをミッションとしています。 その中でも、特に今、注力をしているのは、CCU（Carbon Capture and Utilization）技術を使い大気中や排ガス中の二酸化炭素を回収して原料として作る炭酸カルシウムを使った、次世代のLIMEXの開発と社会実装です。LIMEXの主原料である石灰石は化学的には炭酸カルシウムですが、同じ成分を工場の二酸化炭素を回収し、工場から出て来る排液と反応させて作ることが出来ます。次世代のLIMEXを開発することが出来れば、LIMEXを作り世の中に提供すればするほど、二酸化炭素を吸収、削減していくことができます。 この次世代のLIMEXを事業化するには、CCU技術を持つ海外のパートナーや、二酸化炭素・工場排液を排出するプレーヤーとの提携が欠かせません。CCU技術は我が国でももちろん研究が進んでいますが、商業化は海外の方が進んでいます。これらのプレーヤーとのアライアンスは勿論、テクノロジーセンター（研究開発部門）と連携しながら次世代LIMEXの技術開発のプロジェクトマネジメント、そして次世代LIMEXの新規用途開発、顧客開拓を手掛けていきます。 もちろんCCUだけではなく、海外のプレーヤーとのアライアンスを通じて、LIMEXを産業用途に応用するプロジェクトなど、次世代事業推進室がやるべきことは目白押しです。ぜひ、日本のユニコーン第一世代であるTBMの、その次世代の事業を一緒に作っていくことに共に挑戦して頂ける方を募集します。 次世代LIMEXの紹介：https://tb-m.com/business/limex2.0/ LIMEXイノベーションレポート：https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjozMDI0MTZ9&detailFlg=1&pNo=1 【事業フェーズ】 ・世界経済フォーラムのユニコーン・コミュニティに参画 TBMは2023年に世界経済フォーラムのユニコーン・コミュニティに参加しています。世界経済フォーラムはグローバルの官民協力プラットフォームとして、気候変動などの地球規模の課題解決に向けたコミュニティやイニシアチブを形成しています。また、同フォーラムはスイスのダボスで開催する年次総会でも知られています。このコミュニティは、気候変動などの課題に対処するための官民協力プラットフォームとして知られ、新素材「LIMEX（ライメックス）」の技術力や資源循環に関する事業を通じて高く評価されたことが参画に繋がりました。 ・J-Startup Impactに選出 経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」にも選定されています。本年度よりインパクトスタートアップに対する認知向上や支援の気運醸成に向けて、ロールモデルとなることが期待される30社のうちの1社として選定頂きました。 ・LIMEX2.0の開発を推進 TBMは従来の鉱物由来の炭酸カルシウムと石油由来の樹脂からなる、LIMEXをさらに発展させたLIMEX 2.0の開発にも取り組んでおります。LIMEX2.0はCCU（Carbon capture and Utilization）技術を用いて製造された炭酸カルシウムと、石油由来の樹脂あるいは植物由来の樹脂をからなるものです。さらに発展していくLIMEXを用いて、2030年までにカーボンネガティブの実現を目指しています。 ・一般社団法人　資源循環推進協議会を設立 サーキュラーエコノミーや気候変動対策を推進するスタートアップや企業、自治体、有識者と連携し、脱炭素社会の実現に向けた施策や法整備の提言、資源循環モデルの実装を行います。これらの取り組みを通じて、持続可能な循環共生型の社会形成による脱炭素社会の実現に向けて、必要な施策や法整備を広く提言、実効性ある資源循環モデルを社会に実装、発信していきます。 【仕事の特別感・得られる経験】 ・将来世代のため、地球のために大義のある仕事ができる ・海外企業とのアライアンス提携など世界を舞台に仕事ができる ・立ち上げメンバーとして注目度の高い次世代事業に関わることができる ・日本のユニコーン第一世代を率いる山﨑敦義という稀有な起業家、経営者の近くで仕事ができる ・数少ないディープテックのユニコーン企業の成長に向けた大きな変化点、次世代事業の創出を経験することができる 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・立ち上げ初期のビジネスにおける事業開発（アライアンス等）の5年以上の実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力（口語、書面） ・グローバルに展開する企業、組織での勤務経験 歓迎スキル・経験 ・MBA資格 ・ハイテク、モビリティ、建設、官公庁、検索エンジンマーケティングなどの業界の少なくとも1つに関する実務経験または専門知識 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • LIMEX事業本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• CMO直下 戦略企画責任者候補

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXの開発及びLIMEX素材を使用した製品の製造・販売、そして2019年からLIMEXや昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案及びマーケティング業務全般をリードしていただき、地球規模の話題作りとイノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ・TBMの人や組織を伝えるメディア　Times Bridge Media ・TBM公式note ・TBMのファンの声が集まる特設サイト「TBM FAN ACTION」 ・WEF（ダボス会議）の寄稿記事 ・LIMEX Innovation Report ■■□ 仕事内容 □■■ 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は約3名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門、約150社の成形メーカーや約300社の印刷会社のパートナー、販売・紹介代理店のパートナーと連携、またCSO、CMO特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、圧倒的なグロースを実現するマーケティング業務を強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 業務詳細 ・LIMEX事業の戦略企画から実行、変革までを支援 ・各種素材、製品の市場、競合、顧客、商流等分析を通じた戦略企画、パートナー、アライアンス戦略の策定から実行支援 ・営業、マーケティング戦略のKPI設計と効果測定 ・CMO直下の特命業務 ・その他、マーケティングに係る業務 【マーケティングの取り組みに関する参考記事】 ・「新TBMモデル」×「提案型の営業」を推進 ・営業としてニュースをつくる。LIMEX営業の仕事内容とやりがい 得られる経験・価値 ●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、戦略企画、マーケティングの専任者としてLIMEX事業の戦略企画及びマーケティング活動における戦略立案の策定から実行まで一貫して行える経験 ●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験 ●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験 必須スキル・経験 ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験2年以上 ・課題解決、ロジカルシンキング、分析力 ・社内外関係者との高度なコミュニケーション、交渉能力、企画提案能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験 ・資料作成（Word/Excel/PowerPoint等）プレゼンテーション能力 歓迎スキル・経験 ・新規事業戦略の策定 ・ビジネス英語 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・メディアの方だけでなく、社内の部門やチーム内に幅広く、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 ・ユニークな挑戦を好み、世の中に大きな話題となる施策を生み出したい方 ・日本発世界の地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 広報・マーケティング本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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  WEBデザイナー

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。 TBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2023年も同調査にて国内第7位（推計企業価値1,344億円）にランキングされています。 世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、ブランド強化に取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かしながら、新しい表現や手法に取り組み、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ ・世界共通でTBMコーポレートブランド価値向上 ・WEBサイトから地球規模で事業成長を推進する各素材・サービスのブランド構築 ・主にTBM、LIMEX、CirculeXのブランド価値向上 ・TBMが運営するウェブサイトの管理、運営 【得られる経験・価値】 ●国内では数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業がグローバルに事業を成長させていく上で重要となるウェブサイトの企画〜制作を軸に推進していただきます。 ●環境に配慮した新素材や再生素材、資源循環ビジネス等のプロダクト・サービスブランディングとコーポレートブランディングに携われる機会があります。 ●当社は様々なリーディングカンパニーから人材が集まり、それぞれが専門性を発揮しているスタートアップならではの多様性に富んだ組織です。地球規模で必要とされるサステナビリティ領域で新たなコミュニケーションを考案し、クリエイティブを生み出していくことに挑戦できる環境があります。 【デザイン性の高いオフィス環境】 2021年に移ったばかりのキレイなオフィスです。 ニューヨークを拠点に活躍している曽野正之氏にデザインを依頼しています。 ↓オフィスツアーはこちらから！ https://vachanavi.com/2023/02/01/tbm/ 【チーム構成】 クリエイティブチームは現在3名（マネージャ―1名、メンバー2名）です。 マネージャーの曽根は、佐藤卓デザイン事務所にも所属し、独立後にTBMにジョインをしており、幅広いデザイン経験を持ちます。 ↓曽根に関するwebページはこちらです。 https://sonedesign.jp/ 必須スキル・経験 ・WEBデザイン、コーディングの実務経験 ・コミュニケーション能力 ・下記、環境で業務を遂行できる方 　┗使用言語：HTML、CSS、Javascript、PHP、VScode 　┗使用CMS：WordPress 　┗主な活用ソフトウェア：Adobe Creative Cloud、Google Workspace、Visual Studio （ご経験として全てでなくても可） ＊ご応募時はポートフォリオのご提出（制作されたWEBサイトと、担当範囲の詳細が分かる形でご提出お願いいたします） 歓迎スキル・経験 ・外部パートナーとの協業経験 ・スタートアップ、事業会社の業務経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 広報・マーケティング本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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  ブランドデザイナー

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、 「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。 TBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 技術、仕組み、価値観のイノベーションをグローバルに起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、地球規模でブランド強化に取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、新しい表現や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ TBMのコーポレートブランドおよび各素材・サービス等のブランドを共に成長させるメンバーを募集しています。単にグラフィックを作成するだけでなく、ブランドの魂とストーリーを捉え、その成長に貢献して頂きます。私たちの各事業ブランドをアイデンティティーとして形成し未来に向け、より高みに導いていく重要な役割があります。 各ブランドロゴや訴求表示に関するガイドラインの洗練とお問合せ対応、ブランディング、クリエイティブ、デザイン等の情報整理、情報収集、制作に携わって頂きます。TBMが推進しているサステナビリティ領域の事業や、地球規模での挑戦にブランディングやクリエイティブで貢献するメンバーを募集しています。 ●仕事内容 1.　ブランドデザイン、ブランドマネジメント 2.　ブランドガイドラインの改善、イメージ制作、データ整理 3.　LIMEXロゴマーク、訴求表示に関するお問合せ対応 　　ベースはメール対応（TEL、チャット等あり） 4.　その他ブランド関連のお問合せ対応 5.　ブランディング関連、デザイン関連業務（撮影サポート等） 必須スキル・経験 1. ビジネスマナーを踏まえたメール・電話対応ができる方 2. ブランディングのご経験、サステナビリティ領域に関心のある方 グラフィックデザイン経験が少ない場合でも、ブランドマネジメント、コンサルティング、 顧客対応経験、広報担当経験などデザイナー職以外の方でも応募可能です。 共にブランドを成長させていけるメンバーを募集しています。 ＊ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 （PPT、Word等のプレゼン・提案資料なども可。担当範囲の詳細が分かる形でご提出お願いいたします） 歓迎スキル・経験 1. ブランディングに関わったご経験 2. グラフィックデザイン、DTP制作のご経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 広報・マーケティング本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 政策渉外（Public Affairs）幹部候補（マネージャー/エキスパート）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。 TBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す、GX分野のユニコーン・スタートアップです。数少ない日本のディープテック領域のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。プラスチックに代わる新素材LIMEXはカーボンリサイクル技術を活用した次世代LIMEXを2024年のダボス会議で発表、ESGに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ 1. TBMのコーポレート戦略、LIMEX事業、資源循環事業に関連する政策・関連法制等の情報収集、調査、分析、政策提言（パブリックコメント等）。 2.ユニコーン・スタートアップとして、新規事業を推進する際の新市場の創出、補助金助成金の事業の獲得。 3.一般社団法人資源資源循環推進協議会の運営。 4.その他、政策渉外活動に関する取組。 昨年よりTBMが事務局となり、官公庁と連携して、国際競争力のあるサーキュラーエコノミー（CE）市場の確立に向け、業界・企業の枠を超えた動静脈連携によって⽇本発の資源循環モデルを創造し、⽇本を世界のサーキュラーエコノミーのトップランナーに導くことを⽬指す、一般社団法人資源循環推進協議会を発足しました。当協議会からの委託を受けて、その事務局運営全般を担って頂きます。 特にはプラスチックの資源循環に関する政府への政策提言、社会実証・実装事業をプロデュースして頂く他、会員の皆様へ当協議会の活動の情報発信・共有を行っていただきます。 ・資源循環推進協議会の活動開始に関するプレスリリース ≪プレスリリース≫ https://rrc.or.jp/news/news-70/ 得られる経験・価値 ●TBMの企業内の政策渉外部として、各種事業をグローバルでノベーティブに推進する戦略を実行してもらう他、資源循環推進協議会の運営業務全般、外部団体の窓口としてその連携業務を担っていただきます。 ●TBMの創業期に関わり、サステナビリティ革命を推進する成長機会を、政策渉外活動を通じて社内メンバー及びステークホルダーの皆様に提供。環境に配慮された新素材と資源循環モデルを国内外に本格的に普及、社会実装させるダイナミックな業務を担っていただきます。 ●リーディングカンパニーから多様な人材が集まり、それぞれの専門領域で力を発揮しているスタートアップならではのアクティブな組織で、渉外活動のエキスパートとして大きな裁量権を持って活躍していただきます。 【参考資料】 ・LIMEX Innovation Report ・TBMがJ-Startup Impact に選定（P19） https://www.meti.go.jp/policy/newbusiness/J-Startup-Impact_Report2023.pdf ・世界経済フォーラム（ダボス会議 ）のUnicorn Community (ユニコーン・コミュニティ)の一員として、アジェンダペーパー（寄稿記事）を執筆する機会を頂きました。 ・日本経済団体連合会（経団連）に入会 https://tb-m.com/news/news-583/ ・加盟している業界団体および活動の一覧 ・常務執行役員CMOで政策渉外部の部長を兼務する笹木のプロフィール（東京都スタートアップ フェロー、Bioworks株式会社 取締役、広報・マーケティング部、ピープル&カルチャー室を管掌） ・資源循環推進協議会Kickoff イベントを開催 ・参考記事 https://forbesjapan.com/articles/detail/39825 https://note.com/limex_tbm/n/n4fa1b4fcc335 https://careerpark-agent.jp/interview/46-2 必須スキル・経験 ・国内外のスタートアップや素材、カーボンクレジット等の環境分野に関するマーケット及び技術動向に関心を持てる方 ・民間企業での官民連携によるプロジェクト、オープンイノベーションの推進など、事務局の企画運営の実務（アドバイザー業務も可）3年以上の経験 ・資料作成（Word/Excel/PowerPoint等）、プレゼンテ―ションスキル ・法令文書等の読解力（法務経験は問いません） ・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル 歓迎スキル・経験 ・団体の設立や団体の立ち上げに関わった経験 ・語学力（英語） ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・スタートアップの成長環境で、地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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