株式会社TBM すべての求人一覧

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• 社員紹介応募

  採用情報 ※TBMに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。（一般応募で検討されている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • オープンエントリー
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【横須賀サーキュラー工場】社員紹介応募

  採用情報 ※TBMに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。（一般応募で検討されている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・三交替勤務となり、1週間ごとの勤務時間変更を想定しています。 1勤［7:50-15:50］2勤務［14:40-23:00］3勤務［22:35-8:15］ ※各々の勤務時間帯は今後見直しを行う可能性がございます 休日・休暇 ・＜年間休日120日＞※会社カレンダーに準ずる ・週休2日制（シフト／月8～10日）、年末年始(12/30～1/3)、その他 年1回のGWもくしは夏季の連続休暇 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 【住宅手当について】 横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 ※上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となります 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 【東北LIMEX工場】社員紹介募集_製造スタッフ

  【採用情報 】 ※TBMに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。 （一般応募で検討されている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 （1）8：30～17：30 （2）16：30～翌1：30 （3）0：30～9：30 （休憩60分含む） （1）～（3）を1週間単位（月曜～金曜）の交替制で勤務しています。 休日・休暇 土曜、日曜、GW（5/3～5/11）、夏季（8/9～8/17）、年末年始（12/27~1/5） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13

• 【東北LIMEX工場】_社員紹介募集_生産技術・生産管理・品質管理

  【採用情報】 ※TBMに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。 （一般応募で検討さ　れている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日：120日 週休2日制（土曜・日曜、その他会社が指定した日）、年末年始、GW、夏季休日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 他(1)

• 【正社員】プラント開発エンジニア（カーボンリサイクル推進）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/） ★TBMについて＆求人視聴動画はコチラ↓↓ https://youtu.be/Rks1eifkWm8 プラント事業について 本ポジションではプラント事業として、下記の業務を担っていただきます。 「独自CCU技術の社会実装・グローバルプラント建設」：地球の未来を創る「Carbon Recycle & Storage」の実装 TBMはカーボンリサイクル事業としてCO₂排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、排出されたCO₂をその場で資源化する「地産地生」モデルの確立を進めていきます。現在、世界中で気候変動対策が加速する中、排出されるCO2を回収し、地中へ貯留、あるいは有用な資源へと転換するCCS / CCU技術の重要性が急速に高まっています。TBMは、これまで培ってきた素材開発・資源循環の知見に加え、自社保有の革新的なCO2回収・活用技術をベースとしたプラント展開を本格化させています。本プロジェクトのミッションは、TBM独自のCCU技術を既存の産業プロセスや大規模排出源に組み込み、「カーボンリサイクル素材の原料供給基地」としてのCCUプラントを国内外に誕生させることです。プラントエンジニアリング会社（EPC）と対等に渡り合い、基本設計（FEED）から詳細設計、そして実際の稼働に至るまで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクトの全工程に技術的責任と情熱を持って携わっていただきます。 カーボンリサイクル事業：https://tb-m.com/business/ccu/ TBMの事業フェーズ 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。化学工学のプロフェッショナルとして、あなたの知見が「地球の課題を解く直接的な力」になる、最もエキサイティングな瞬間がここにあります。 ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 参考プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ 【業務概要】 TBMが保有する独自のCCU技術（CO2回収・有効利用技術）の実装を牽引していただきます。 自社技術を核としたプラントの要件定義から、FS、基本・詳細設計の監理まで、オーナーズエンジニアとしてプロジェクト全体をリードする役割です。国内のみならず、海外EPCとの折衝を含めたグローバルなプラント展開を想定しています。 ・自社技術の実装計画: TBM独自のCCU技術をベースとした、実証プラント、商用プラントのプロセス設計・要件定義の取りまとめ ・FS（実現可能性調査）: 化学工学的知見に基づいた物質収支（マテリアルバランス）・エネルギー収支の計算および経済性評価 ・海外EPC/ベンダー折衝: 海外エンジニアリング会社との英文仕様書に基づいた技術協議、価格交渉、およびプロジェクト監理 ・設計マネジメント: 基本設計（FEED）および詳細設計フェーズにおけるオーナー側としての成果物検収、プロセス最適化の指示 ・グローバル展開推進: 海外適地へのプラント展開に向けた技術的な法規制確認、および現地パートナーとの技術交渉 必須スキル・経験 業界・職種の経験は問いません。以下、いずれかのご経験に合致する方は、お気軽にご応募ください。 ・化学工学（Chemical Engineering）のバックグラウンド（学位、またはそれに準ずる実務経験） ・プロセス設計・プラントエンジニアリングの経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（海外EPCや海外ベンダーとの技術協議・契約交渉が可能なレベル） 歓迎スキル・経験 ・反応器（リアクター）や分離精製プロセスの設計・立ち上げ経験 ・高圧ガス保安法、海外のプラント関連規格（ASME、API等）に関する知見 ・炭素循環、水素、脱炭素関連プロジェクトへの参画経験 ・物質収支、熱収支、流体計算などに基づき、プロセスフローを理解・構築できる能力 このポジションの魅力 ・独自技術を世界へ: TBMが持つ独自のCCU技術を、自らの手で巨大なプラントへと昇華させ、世界中に実装していくダイナミズムを実感できます。 ・グローバル×ディープテック: 日本発の革新的技術を武器に、海外のトップクラスのエンジニアリング会社と対等に渡り合い、地球規模の課題解決に挑めます。 ・技術のスペシャリスト兼PM: 単なる進捗管理ではなく、化学工学の専門性を発揮して「技術の最適解」を追求できる環境です。 続きを見る

  • プラント事業部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】高機能再生材推進チーム 部門長（高機能再生材推進）

  【募集背景】 TBMは「石灰石からつくる新素材LIMEX」および「再生素材の循環プラットフォーム」を通じ、資源循環型社会の実現を目指しています。 プラスチック課税の潮流や再生材需要の急拡大を背景に、再生プラスチック事業を次の成長エンジンと位置づけ、再生材の販売戦略と市場開拓を統括する部門長を募集します。 【仕事内容】 再生材セールス部門の責任者として、TBMが自社でリサイクル・再生したプラスチック（再生ペレット等）の販売・市場開拓・組織マネジメントを担っていただきます。 再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。 主な業務は以下の通りです。 ＜主な業務内容＞ 再生材（再生プラスチックペレット等）の販売戦略立案・実行 国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー（自動車、家電、日用品等）への営業活動 技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン（採用仕様化）活動の推進 品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定 市場動向・政策トレンド（例：欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など）の分析と事業戦略への反映 サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進 部門組織のマネジメント（メンバー育成、KPI設計、営業体制構築） 【ポジションの魅力】 再生材市場は2030年に向けて急拡大が見込まれる中、国際的な環境政策を追い風に、社会的意義とビジネス成長の両立が可能です。 TBMが自社で保有する再生材製造拠点（宮城・白石／多賀城）を基盤に、品質改善とコスト競争力の両立を図りながら、再生材ブランドを確立していくフェーズに参画いただけます。 製造・技術・営業が一体となって事業を創る体制の中で、事業戦略〜実行まで裁量をもって推進いただけます。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 メーカー（自動車・家電・日用品等）向けに、原料・素材・部材などのスペックイン営業経験を有する方。（顧客の製品開発・量産プロセスを理解し、サンプル評価〜採用決定までをリードした実績をお持ちの方） 歓迎スキル・経験 ・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験 ・商社／素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ・年齢：～45歳 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】カーボンリサイクル推進チーム 部門長（カーボンリサイクル推進）

  【募集背景】 TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO₂を負の遺産ではなく価値ある「資源」へと転換する、カーボンリサイクル（CR）事業を本格始動しています。 私たちが目指すのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU(Carbon Capture and Utilization)プラントを構築し、回収したCO₂から高付加価値な原料（CR炭酸カルシウム）を生成、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府、自治体、そしてグローバル企業が熱い視線を注ぐこの巨大な新市場において、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集します。 【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 参考プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事内容】 CR 事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引頂きます。 事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。 ＜主な業務内容＞ CR 事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売計画策定） 建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業／サンプル提供・評価対応 建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓（例：CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進） 素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築（CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉） プロジェクトマネジメント（プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理） ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 ※TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html ポジションの魅力 世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジション。 事業立ち上げフェーズのため、素材設計・用途開発・営業・広報・プラント戦略など、幅広い裁量を持って推進できます。 TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 メーカー（建材・化学・住宅など）向けのスペックイン営業または事業開発経験 └顧客の製品開発プロセスを理解し、サンプル提供〜採用仕様化/スペックインまでをリードした経験 あるいは、化学プラントなどの工場建設プロジェクトを推進した経験 （商社、化学メーカー、プラントメーカー、機械メーカー等の出身で、工場建設に関わるステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方） 歓迎スキル・経験 ・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験 ・商社／素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ・年齢：～45歳 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 多賀城工場｜生産管理 マネージャー

  ■■□ 仕事内容 □■■ 東北LIMEX工場における生産管理業務全般とマネジメントをお任せします。 工場全体の生産計画策定から実行管理まで、モノづくりを円滑に進めるための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の策定・予実績管理 ・生産計画の策定と生産指示・進捗管理 ・資材・原材料の発注・在庫管理 ・生産性向上・改善活動 ・協力会社との調整 ・製品出荷管理、輸出入業務 等 必須スキル・経験 ・事業計画、生産計画（生産能力、所要量計算）が策定できる方 ・Office、特にExcelを使って集計、見える化ができる方 ・マネジメント経験のある方 歓迎スキル・経験 ・輸出入の手続きの経験と理解をしている方 ・営業と製造の間で全体最適の判断と指示ができる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・TBM CAMP（全社合宿 1回/年） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日：120日 週休2日制（土曜・日曜、その他会社が指定した日）、年末年始、GW、夏季休日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 多賀城市八幡字一本柳117-13

• 東北LIMEX工場｜生産技術 マネージャー

  【仕事内容 】 環境負荷低減に貢献する新素材の量産拠点である「東北LIMEX工場」にて、電気系の生産技術エンジニアとして、設備に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および保守・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務 ・新製品・変更品の生産導入 ・メンバーマネジメント 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・生産設備の制御設計・新規設備導入の経験、生産設備の管理・保全の経験のある方（業種問わず） 　もしくは、PLC、DCS、SCADAなど制御システムメーカーでのサービスエンジニアのご経験 ・マネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 ・PLCプログラムの改造の経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日：120日 週休2日制（土曜・日曜、その他会社が指定した日）、年末年始、GW、夏季休日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 他(1)

• 品質管理 リーダー/多賀城工場

  【 仕事内容 】 東北LIMEX工場にて、新素材LIMEX製品の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受入検査、工程内検査、製品出荷検査の実務および管理 ・品質データの収集・分析・可視化による品質改善活動の推進 ・品質マネジメントシステム（QMS, 例: ISO 9001）の維持・向上に関するサポート ・品質トラブル発生時の原因究明、対策立案、再発防止策の実行 ・製造現場のメンバーに対する品質基準・検査手法の指導、教育（リーダークラスとしての役割） 等 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した多賀城工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・製造業における品質管理、または品質保証の実務経験 ・製品検査や品質データ分析に関する実務経験 ・Officeソフト（特にExcel）を用いた基本的なデータ入力、集計スキル 歓迎スキル・経験 ・メンバーの指導・育成、または小規模チームをまとめた経験（リーダー候補として） ・化学、素材、または樹脂加工業界での品質管理経験 求める人物像 ・メンバーの指導・育成、または小規模チームをまとめた経験（リーダー候補として） ・化学、素材、または樹脂加工業界での品質管理経験 社内制度 ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・TBM CAMP（全社合宿 1回/年） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率33％ 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 【休日】 年間休日：120日 週休2日制（土曜・日曜、その他会社が指定した日）、年末年始、GW、夏季休日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 多賀城市八幡字一本柳117-13

• 【正社員】 セールス×事業開発（製造業×AI新規事業）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (　https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) 仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長を続ける中、 次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では現在、 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 ・熟練者への依存による属人化 といった構造課題が残り、生産性向上やDX推進の大きな障壁となっています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題に対してAIを活用した業務改善を実践してきました。 すでに現場レベルでの導入・運用を進めており、 「現場で実際に使われるAI」の勝ち筋を確立しています。 また、既存事業を通じて1,000社以上の製造業ネットワークを有しており、 リアルな課題を起点にAIソリューションを展開できるポジションにあります。 本事業は、 フェーズ1：AI研修・コンサル（PMF済） フェーズ2：受託開発（数千万円〜1億円規模） フェーズ3：SaaS化 へと拡張し、製造業×AI領域における新たなスタンダードの確立を目指しています。 本ポジションでは、顧客の深層課題に入り込み、 単なる営業ではなく「事業を創るソリューションセールス」 としてご活躍いただきます。 業務内容 【ソリューションセールス】 ・製造業企業に対する生成AI研修の新規開拓 ・顧客の業務プロセス分析および課題特定 ・研修を起点としたアップセル提案（BPR提案） ・PoC〜本開発までのロードマップ設計 ・数千万円〜1億円規模の受託開発案件の創出 ・経営層／DX部門へのROI提案および意思決定支援 【事業開発（BizDev）】 ・顧客の声（VoC）を起点としたサービス企画 ・AIツール／プロダクトの企画・改善 ・アライアンス／パートナー戦略の構築 【プロジェクト推進】 ・顧客課題の構造化および技術要件への翻訳 ・エンジニア／PMとの連携 ・顧客との期待値調整およびプロジェクト推進 得られる経験 ① 「売るだけ」で終わらない営業 単なるプロダクト販売ではなく、 顧客課題を起点にソリューションを設計し、事業を創る経験が得られます。 ② 「数千万円〜億単位」のインパクト PoCから本開発まで一貫して関わり、 大規模案件の創出を自らリードできます。 ③ 「自社実証済」のAIを扱える強み 机上のAIではなく、実際の製造現場で使われているAIソリューションを提案可能。 ④ 「0→1」と「1→10」を同時に経験 PMF済の事業をさらにスケールさせながら、 SaaS化に向けたプロダクトづくりにも関与できます。 ⑤ 「事業責任者候補」としての成長機会 営業の枠を超え、将来的には事業責任者として事業全体を牽引いただくことを期待しています。  必須スキル・経験 ・顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ・現職で何かしらの圧倒的成果をあげた経験のある方 歓迎スキル・経験 ・IT業界やSaaSでの提案営業経験をお持ちの方 ・AI/ITリテラシー（G検定保持者、または最新の生成AIトレンドを日常的にキャッチアップしている方） ・「完成された仕組み」を売るよりも「仕組み自体を作る」ことに情熱がある方。 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 続きを見る

  • 【正社員】 セールス×事業開発（製造業×AI新規事業）
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2

• 【正社員】事業開発リーダー候補（製造業×AI新規事業）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (　https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) 仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長してきたユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では今、 ・就業人口の減少 ・技能継承の停滞 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 といった構造課題が顕在化し、産業競争力そのものに影響を及ぼし始めています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題に対してAIを活用した業務改革を実践してきました。 すでに製造現場・サプライチェーン領域において、 実運用ベースでのAI活用を推進しており、“使われ続けるAI”の勝ち筋を確立しています。 また、既存事業を通じて1,000社以上の顧客接点を有しており、 リアルな業務課題を起点にAI事業をスケールできるポジションにあります。 本事業は、 フェーズ1：AI研修（PMF達成） フェーズ2：受託開発（数百万〜数千万円規模） フェーズ3：SaaS化 という王道の成長ルートを辿り、製造業×AI領域における新たなデファクトスタンダードの確立を目指しています。 本ポジションでは、 受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担う事業開発責任者候補として、事業の中核を担っていただきます。 業務内容 【1】受託開発事業のグロース（最重要ミッション） ・AI研修を起点としたアップセル戦略の設計・推進 ・数百万〜数千万円規模のAI導入／システム開発案件の獲得 ・顧客課題の構造化およびソリューション設計 ・ディールメイク（提案〜契約交渉〜受注） 【2】プロジェクトの収益化・事業管理 ・案件ごとのプライシング設計／P/L管理 ・受託とプロダクト化の切り分け判断 ・顧客要望の抽象化およびナレッジ化 【3】SaaS事業の立ち上げ（中長期） ・受託開発からのプロダクト化（SaaS化） ・TAM／SAM／SOMの設計 ・プライシング／ビジネスモデル設計 ・MVP開発およびPoC推進 【4】GTM戦略／組織構築 ・販売戦略（The Model型）の設計 ・マーケ／セールス／CS／開発を横断した組織構築 ・採用・マネジメント 必須スキル・経験 ・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方 歓迎スキル・経験 ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaS（特定業界向けSaaS）の立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方   求める人物像 ・SaaSビジネスのプロフェッショナル: 「売切り」ではなく「継続利用」されるためのメカニズム（カスタマーサクセス等）を深く理解している方 ・構造化能力: 複雑な顧客課題（製造現場のアナログ業務など）を抽象化し、汎用的なSaaS機能へと落とし込める方 ・アントレプレナーシップ: 既存のアセットを使い倒し、自分で事業を大きくすることにワクワクできる方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 続きを見る

  • 新市場開発室
  • 正社員

• 【正社員】COO候補

  【仕事内容】 本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。 ※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。 ※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。

・カーボンリサイクル事業：https://tb-m.com/business/ccu/ 世界の各地域で大量に排出されるCO₂を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO₂排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO₂資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。 
・素材開発事業：https://tb-m.com/business/material/ CO₂を回収・再利用した低炭素素材「CR LIMEX」、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石（炭酸カルシウム）を使用したプラスチック代替素材「LIMEX」、独自開発により物性の強化を実現した「再生材（PCR材）」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。業務例は以下の通りです。 *ご本人の適性・経験に応じて決定します。 経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 組織体制の構築、KPI設計、モニタリング 代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進 取締役会・経営会議等へのレポーティング 開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント 大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む） 代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加
 製品販売事業：https://tb-m.com/business/application/ TBMが開発した環境配慮型素材（CR LIMEX, CR炭酸カルシウム,LIMEX, 再生材）を、製造委託先と連携してエンドユーザーである企業や消費者が利用できる「最終製品」の形にして製品販売を行います。
＊TBMには国内外、成形・印刷・リサイクル等の500社を超えるパートナーが存在 現在、TBMでは下記の事業を通じて、地球規模の環境・社会課題解決に挑んでいます。 事業紹介：https://tb-m.com/business/ 【事業フェーズ】 ・世界に先駆けてカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」を上市、CCUプラント建設に向けた基本合意を締結、高機能再生材「CirculeX」の開発、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーン・コミュニティに参画、グローバルでサプライチェーンを構築しながら、国内外の事業会社とパートナーシップ、アライアンス戦略を進めています。 参照プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ ・J-Startup Impactに選出
経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」に、ロールモデルとなることが期待される30社のうちの1社として選定頂きました。 【仕事の特別感・得られる経験】 ・日本のユニコーン企業の起業家、創業者である代表取締役CEOの山﨑と仕事ができる
参考記事：代表取締役CEO 山﨑 敦義 インタビュー：https://media.tb-m.com/4524
 ・国内で成長の高さが期待されているディープテックのユニコーン企業の事業成長を牽引できる 
・TBMが創業以来培ってきたアセット（人・技術・ネットワーク）を活かした事業開発を進めることができる TBM Compassに共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出 ・JETROとマレーシア大手財閥のSUNWAYが主催する「J－Bridge エスコートプログラム」に採択。 主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験
 経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験
 大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方
 スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方
・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル ビジネス英語 歓迎スキル・経験 起業、新規事業での成功体験
 スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験
 国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上）
 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
 ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 【正社員】COO候補
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】CFO候補

  【仕事内容】 本ポジションで入社したCFO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引し、企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。 現在、国内外で拡大するカーボンリサイクル事業や素材開発事業の成長を加速させるため、数千億円規模の資金調達、グローバルな資本政策の構築、そしてIPOを見据えた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。 ※ 管理部門（財務、経理、法務、IR等）のメンバーを含めたマネジメント。 ※ 事業計画の精緻化から、国内外の投資家との折衝、M&AやJV設立におけるスキーム構築まで、広範な役割を担っていただきます。 重点領域と業務例 ご本人の適性・経験に応じて、以下の業務から優先的に着手いただきます。 財務戦略・資本政策の立案と実行 「サステナビリティ革命」実現に向けた中長期的な財務シナリオの策定。 国内外の機関投資家、金融機関、VC等からの資金調達（エクイティ・デット・グリーンファイナンス等）のリード。 IPO（新規上場）に向けた準備および証券会社・監査法人との折衝。 経営管理・管理会計の高度化 カーボンリサイクル事業、素材開発事業など各事業部のKPI設計とモニタリング体制の構築。 投資判断基準の策定および、各プロジェクトの収益性評価（ROIC等を用いた管理）。 予算策定および予実管理プロセスの運用・改善。 グローバルガバナンスとリスクマネジメント 国内外のグループ会社・JVを含めた連結決算体制および内部統制の構築。 素材ビジネス特有の市況変動や、サプライチェーン拡大に伴う財務リスクの把握・対策。 コンプライアンス・法務・税務リスクの管理（国際税務含む）。 投資戦略・M&Aの推進 成長を加速させるためのM&A、資本業務提携、JV設立におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務。 回収・再利用モデル（サーキュラーエコノミー）構築に向けた資産投資（プラント建設等）の意思決定支援。 ステークホルダー・コミュニケーション（IR） 代表取締役CEOと連携した、全社経営戦略のストーリー構築と対外発信。 投資家（機関・個人）や金融機関に対するリレーションシップの構築。 取締役会・経営会議等への財務レポーティングと提言。
 【事業フェーズ】 ・世界に先駆けてカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」を上市、CCUプラント建設に向けた基本合意を締結、高機能再生材「CirculeX」の開発、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーン・コミュニティに参画、グローバルでサプライチェーンを構築しながら、国内外の事業会社とパートナーシップ、アライアンス戦略を進めています。 参照プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ ・J-Startup Impactに選出
経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」に、ロールモデルとなることが期待される30社のうちの1社として選定頂きました。 ※製品販売事業：https://tb-m.com/business/application/ TBMが開発した環境配慮型素材（CR LIMEX, CR炭酸カルシウム,LIMEX, 再生材）を、製造委託先と連携してエンドユーザーである企業や消費者が利用できる「最終製品」の形にして製品販売を行います。
＊TBMには国内外、成形・印刷・リサイクル等の500社を超えるパートナーが存在 現在、TBMでは下記の事業を通じて、地球規模の環境・社会課題解決に挑んでいます。 ※事業紹介：https://tb-m.com/business/ 【仕事の特別感・得られる経験】 TBMは、単なる「素材メーカー」ではなく、地球規模の課題解決を目指すユニコーン企業です。 ファイナンスの力で地球を救う： 脱炭素社会の実現に向けた「CCU（CO₂回収・利用）」などの最先端事業を、資金面から支えるダイナミズム。 非連続な成長の当事者： 日本からグローバルへ、また未上場から上場へという、企業の最もエキサイティングなフェーズを財務のトップとして主導できる環境。 多様なステークホルダー： 官民ファンド、大手事業会社、大学、スタートアップなど、複雑かつ多様な共創スキームをファイナンスのプロとして構築する面白さ。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出 ・JETROとマレーシア大手財閥のSUNWAYが主催する「J－Bridge エスコートプログラム」に採択。 主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 高度なファイナンス・会計の実務経験（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安）
 資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。 連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。 歓迎スキル・経験 経営管理・マネジメント能力 ・数十名規模の組織（管理部門など）を統括したピープルマネジメント経験。 ・CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。 ビジネス・リテラシーとコミュニケーション ・複雑な事業スキーム（JV設立、M&A、ライセンスビジネス等）を理解し、契約交渉をリードできるリーガル・マインド。 ・投資家や金融機関を魅了する高いプレゼンスと、論理的かつ情熱的なストーリーテリング能力。
 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
 ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 【正社員】CFO候補
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】 SaaS×受託開発PM・事業開発 部門長候補（製造業×AI新規事業）

  仕事内容 募集の背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて、サステナビリティ領域で事業成長を遂げてきました。 現在は次の柱として、製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業は、就業人口の減少や技能継承の停滞を背景に、 紙・FAX・Excelに依存した業務や属人化といった構造課題を抱えています。 このままでは、生産性の低下や事業継続リスクに直結する可能性もあり、 AIを活用した業務変革は待ったなしのテーマとなっています。 TBMは、自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題に対してAIを活用した業務改善を実践してきました。 すでに製造現場・サプライチェーン領域において、実証・運用を進めており、 「現場で使われ続けるAI」の勝ち筋を持っていることが大きな特徴です。 また、既存事業を通じて、製造業を中心とした1,000社以上の顧客接点を有しており、 リアルな業務課題に基づいたAI活用を横展開できるポジションにあります。 本事業は フェーズ1：AI研修・コンサル（PMF済） フェーズ2：受託開発（数千万円〜億単位の案件創出） フェーズ3：SaaSプロダクト化へと拡張し、 製造業×AI領域におけるデファクトスタンダードの確立を目指しています。 本ポジションでは、このAI事業のグローバル展開に向けて、 市場戦略・事業戦略の意思決定を担う部門長候補を募集します。 業務内容について 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題を引き出し、AI技術を用いた解決策を提案・実行支援するとともに、社内外のエンジニアチームと連携してプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。単なるPMに留まらず、顧客と直接連携し技術を社会実装する「フォワードデプロイドエンジニア（FDE）」としての役割を担っていただきます。 スタートアップでのAI領域、かつ製造業という巨大市場でのキャリアを積める点は、稀有なキャリアパスとなります。  このポジションの魅力 ① 「製造業×AI」で勝ち筋が見えている事業 自社工場での実証を通じて、AI活用のリアルなユースケースを確立。 机上の空論ではない事業開発が可能です。 ② 「サプライチェーン全体を握るポジション」 TBMは素材開発〜製造〜物流〜販売〜リサイクルまで一貫して事業を展開。 さらに1,000社以上の顧客接点を持ち、 製造業の現場データと市場を同時に押さえている稀有な企業です。 ③ 「0→1 / 1→10 / 10→100」すべてを経験できる AI研修のPMFを起点に、受託開発・SaaSへと拡張するフェーズ。 事業立ち上げからスケールまで一気通貫で関与できます。 ④ 「グローバル展開の起点を担う」 アジア・北米市場への展開を見据えた初期フェーズ。 市場戦略の設計そのものが事業の成否を左右するポジションです。 ⑤ 「事業責任者クラスとしてのキャリア機会」 本ポジションは単なるリサーチではなく、 事業戦略・プロダクト展開に関わる中核ポジションです。 将来的には事業責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。 必須の条件やスキル ・アジア／北米市場におけるマーケットリサーチ実務経験 ・市場規模／需要動向の分析経験 ・競合プロダクト比較の調査・整理経験 ・販路／チャネル調査（代理店・パートナー等）の経験 望ましい条件やスキル ・製造業／GX領域に関する知見 ・英語での一次情報収集・要約能力 ・有料DB／調査会社の活用経験 ・アライアンス／パートナー戦略の知見 続きを見る

  • 【正社員】AI新規事業 SaaS×受託開発PM・事業開発 部門長候補（製造業×AI新規事業）
  • 正社員

• 【業務委託】インサイドセールス担当（製造業×AI新規事業・AI研修）

  仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業で成長を続けるユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では、 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 ・属人化による業務停滞 といった課題が依然として残っており、 AIによる業務変革ニーズが急速に高まっています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題をAIで解決してきました。 すでに現場での実証・運用を進めており、 「実際に使われるAI」を提案できる状態にあります。 また、既存事業を通じて1,000社以上の製造業ネットワークを有しており、 ターゲット市場・顧客基盤ともに整っています。 現在、AI研修事業は急成長している一方で、 営業メンバーが商談やプロジェクトに集中しており、 リード創出・商談設定の体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、 インサイドセールスの立ち上げメンバーとして、リード創出〜商談創出を担っていただきます。 業務内容 ・ターゲット企業のリスト設計およびリード獲得（インバウンド／アウトバウンド） ・顧客課題のヒアリングおよび商談アポイントの設定 ・営業メンバーへの案件引き継ぎ ・CRMへの入力／パイプライン管理 ・営業プロセスの改善／仕組み化 ■ このポジションの魅力 ① 「立ち上げフェーズの中核ポジション」 インサイドセールス専任ポジションは今回新設。 0→1で営業組織を作る経験ができます。 ② 「仕組みを作るインサイドセールス」 単なるアポ取得ではなく、 リード獲得戦略・プロセス設計まで関与可能。 ③ 「売りやすい市場 × 商材」 ・製造業の構造課題という強いニーズ ・自社実証済のAIソリューション ・1,000社以上の顧客基盤  アポ創出の難易度が相対的に低い環境です。 ④ 「事業に近いポジション」 リード創出が事業成長に直結するため、 営業の上流から事業に関与できます。 ⑤ 柔軟な働き方 ・フルリモート可 ・副業可 ・稼働時間の柔軟性あり  必須スキル・経験 ・BtoB営業経験（2年以上） ・CRM／SFAツールの利用経験 ・リモート環境での業務遂行能力 歓迎スキル・経験 ・インサイドセールス経験 ・AI／DX商材の営業経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・SaaS営業経験  求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて行動できる方 ・アポ取得に留まらず、仕組み化に興味がある方 ・顧客理解を深めながら価値ある商談を創出できる方 ・TBM Compassに共感できる方 続きを見る

  • 【業務委託】インサイドセールス担当（製造業×AI新規事業・AI研修）
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• 【業務委託】プロダクト/セールスマーケティング担当（カーボンリサイクル/高機能再生材）

  仕事内容 TBMの注力商材（カーボンリサイクル素材、高機能再生材における素材・製品営業の新規開拓向け「ターゲット戦略 / ABM設計 / 商談化推進（データ×社内コネクション活用）」 ■概要 TBMのカーボンリサイクル素材、高機能再生材（ペレット）および製品販売の新規開拓に向け、社内のつながり・名刺基盤・CRMデータを最大限活用しながら、「狙うべき企業の優先順位設計 → アプローチ設計 → 提案資料の型化」までを一気通貫で推進できる方を募集します。 市場・戦略起点でターゲット順序を決め、勝ち筋が高い企業に集中させ、当社ビジネスの拡販を大きく推進させます。 ■参考情報 ★広報・マーケティング部の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★ 「露出400億円」のその先へ。ユニコーン企業が仕掛ける、地球規模のパーセプションチェンジ https://media.tb-m.com/4957 ★組織紹介 広報・マーケティング部の紹介 https://media.tb-m.com/5105 カーボンリサイクル素材、製品について https://tb-m.com/business/ccu/ 高機能再生材について https://tb-m.com/business/material/ ■想定ミッション（成果物ベース） 1.ターゲットアカウントの優先順位付け（優先度理由が説明できる状態） 2.商材別（ペレット/製品）に「狙う業界・用途・企業」を絞り込んだターゲットリスト作成（マーケティングチーム、事業推進チームに参考となるリスト有り） 3.アプローチ設計（誰から・誰経由で・誰が接触するか） 4.ヒアリング設計（質問リスト／リサーチ観点／仮説） 5.商談用の提案資料の雛形化・チェックリスト化（質の底上げ） ■業務内容（詳細） •ターゲットリストの作成・統合 •Sansan等の名刺・接点情報、社内の既存接点、CRM（例：Salesforce）などを整理統合 •優先順位設計（アカウントスコアリング） •商材別ターゲットの絞り込み •ペレット/製品ごとに「勝ちパターン用途」と「刺さる決裁者課題」を言語化し、ターゲット条件を定義 •アプローチ設計（誰経由で当てるか） •経営層/社内キーマンのコネクションを棚卸しし、最短で意思決定に届く導線を設計 •誰が営業/ヒアリングを担うかの役割分担案まで落とす •ヒアリング設計（質問票） •「相手の現状→課題→意思決定→調達条件→評価軸→次アクション」が取れる質問リスト作成 •提案資料の雛形化・改善 •商材別の提案骨子（課題仮説／価値訴求／導入ステップ／必要データ／事例枠）（マーケティングチーム、事業推進チームに参考となる資料有り） •チェックリスト（提案の質担保：商談時に提案、訴求が必要なアクションを整理） ■期待するアウトプット例 •優先度A/B/Cのターゲットリスト（企業×用途×商材×理由×接点×導線×アクション） •商材別：ターゲット定義と訴求軸（Value Proposition） •アプローチ設計表（誰経由で/誰が/何を言う/どの資料を使う） •ヒアリング質問票 •提案資料の雛形（スライド構成案＋チェックリスト） ■必須の条件やスキル ・BtoB（特に製造業・素材・部材・化学など）でのターゲット戦略/アカウント開拓の実務 ・CRM/名刺・接点データを使ったリスト整備と運用設計 ・仮説設計（課題仮説→質問→示唆→次アクション）に強いこと ・営業・事業開発と並走し、商談化まで落とし込めること ■望ましい条件やスキル ・ABM（Account Based Marketing）の設計・運用経験 ・セールスイネーブルメント（提案資料の型化、勝ち筋の言語化） ・素材/化学/サステナビリティ領域の知見 【この求人について】 ● 地球規模の課題解決に挑む、社会的意義の高い、グローバルで急速に拡大する成長産業 革新的な環境配慮型素材や資源循環ビジネスといった、地球規模の課題解決に挑むディープテック事業の成長を牽引する仕事です。社会への大きな貢献を実感しながら、キャリアを築くことができます。 ● スピード感のある、スタートアップならではの環境 意思決定のスピードが速く、ダイナミックな変化の只中で、事業と共に自身も成長できる、スタートアップならではの環境です。 続きを見る

  • 【業務委託】プロダクト/セールスマーケティング担当（カーボンリサイクル/高機能再生材）
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• 【正社員】採用マネージャー/リーダー

  仕事内容 ▮募集の背景 経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ▮業務内容について ・キャリア・新卒の人員計画の全体戦略立案と実行 ・ポジションごとの採用戦略立案・実行（チャネル選定・目標設定等） ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・各種採用施策の実現（ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信とそれによる人材確保への道筋構築 ▮働く環境について 株式会社TBMは、環境配慮型新素材「LIMEX」を主軸に、サステナビリティ領域で革新的な事業を展開しています。経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴です。 ▮この求人の魅力について ・社会貢献性の高いミッションと役割 地球規模の課題解決に挑む当社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。組織の力が、社会課題解決のスピードを加速させます。 ・理念採用とカルチャー醸成のやりがい すべての起点となる「採用」において、当社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視します。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。 ・ダイナミックな環境と成長機会 スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。 ▮必須の条件やスキル ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれかの業界での採用マネージャー／HRBP／人事企画経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル・ダイレクト採用設計の経験 ・将来的に正社員としての従事が可能な方 ▮望ましい条件やスキル ・IPO/上場準備フェーズでの人員計画・人件費設計経験 ・グローバル採用／海外拠点人材獲得経験 ・リファラル採用（ATS/HRデータ分析・改善）経験 続きを見る

  • 【正社員】採用マネージャー/リーダー
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• 【正社員/業務委託】国内フィールドセールスリーダー（カーボンリサイクル推進）

  【募集背景】 TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO₂を負の遺産ではなく価値ある「資源」へと転換する、カーボンリサイクル（CR）事業を本格始動しています。 私たちが目指すのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU(Carbon Capture and Utilization)プラントを構築し、回収したCO₂から高付加価値な原料（CR炭酸カルシウム）を生成、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府、自治体、そしてグローバル企業が熱い視線を注ぐこの巨大な新市場において、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集します。 【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 参考プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事内容】 お任せするミッション CO2を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客・パートナーを巻き込みながら用途設計・供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードする。 ※TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 具体的な業務内容 パートナー企業（素材・加工・エネルギー等）の開拓・連携と案件の取りまとめ 商流・契約（オフテイク含む）の設計・交渉 案件創出から事業成立までの一貫した推進 得られる機会 将来的な事業責任者/BizDevへのキャリア展開 新市場・新産業の立ち上げに関与 ポジションの魅力 世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジション。 事業立ち上げフェーズのため、幅広い裁量を持って推進できます。 TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 法人営業経験 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ・年齢：～45歳 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【第二新卒歓迎】新規事業開発/Bizdev｜AI・環境素材・グローバル展開・CCUなど、地球を救う事業を自ら創る

  ■■□ 仕事内容 □■■ 本ポジションでは、TBMが掲げる「何百年も続く、時代の架け橋となる企業」の実現に向け、既存の枠組みに捉われない新規事業の立案・実行、および事業成長の加速（BizDev）を担っていただきます。 特定の領域に限定せず、ご自身の適性や情熱、事業の優先度に応じて、以下のいずれかの最前線にアサインされる可能性があります。 ■配属想定プロジェクトの例 ・AI×サステナビリティ事業： 独自の素材データやサプライチェーンを利活用したAIソリューションの構築、DXによる資源循環の最適化。 ・再生材セールス・マーケティング（CirculeX）： 世界的なプラスチック規制を背景に、廃プラスチックを再資源化した「CirculeX」の市場開拓およびパートナーシップ構築。 ・グローバル・ビジネスデベロップメント： ベトナム、サウジアラビアなどの海外拠点と連携し、現地の商習慣に合わせたLIMEX/再生材の普及、プラント建設を含む市場開拓。 ・CCU（CO2回収・利用）推進： 二酸化炭素を資源として捉え、炭酸カルシウムを製造する最先端技術の社会実装に向けた実証実験のリードおよび事業化検討。 ■具体的な業務内容 市場分析・戦略立案： 担当領域におけるマクロトレンド、競合動向の分析、参入戦略の策定。 アライアンス構築： 大手企業や官公庁、海外パートナーとの提携交渉・ネットワーキング。 実証実験（PoC）の推進： プロトタイプの検証、顧客フィードバックに基づくプロダクト/サービスのブラッシュアップ。 オペレーション設計： 事業の立ち上げフェーズにおける、サプライチェーンや営業フローの構築。 ■ このポジションの魅力 圧倒的な打席数： 第二新卒という早い段階から、数億円〜数百億円規模の市場を狙うプロジェクトの当事者になれます。 「素材」から世界を変える： ITのみならず、実態のある「モノ」を扱い、地球規模の環境課題（脱炭素・資源枯渇）に直接アプローチできます。 越境するキャリア： AIからセールス、技術開発、グローバル交渉まで、一つの会社にいながら複数の専門性を磨くことが可能です。 ■■□事業フェーズ□■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (　https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ■■□ 得られる経験 □■■ ・始まったばかりの事業を、自らの手で「黒字化」させ 、大きくスケールさせていくダイナミズムを体感できます。経営陣とも近い距離で、スピード感のある意思決定の中で事業を推進できます。 ・若手であっても大きな裁量権を持ち、事業責任者候補としてスピード感をもって成長できる環境です  必須スキル・経験 以下、いずれか必須 1年以上の法人営業経験をお持ちの方 スタートアップ企業での勤務経験 新規事業開発のご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件を希望する場合） ・データ分析や最新テクノロジー（AI等）への高い感度 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）、フレックスタイム制 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 【第二新卒歓迎】新規事業開発/Bizdev｜AI・環境素材・グローバル展開・CCUなど、地球を救う事業を自ら創る
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2

• 【法人営業経験者 歓迎】資金調達リーダー（CFO・執行役員直下）

  業務内容 資金調達リーダーとして、投資家候補のリストアップから、ドアノック/ファーストコンタクト、契約交渉から入金までの一連の資金調達業務をお任せいたします。 主な資金調達先は、個人投資家を想定しており、TBMが目指す未来やビジョン、将来価値を語り、共感いただいた方からの資金調達を実行していただきます。これまでのファイナンスに拘らない、柔軟な発想による非常識な調達方法についてチャレンジしていただける環境をご用意します。 採用背景 【採用背景：営業のプロフェッショナルが、次なる挑戦として「財務」を選ぶ理由】 当社は現在、高機能再生材や、CCU事業（Carbon Capture and Utilization）を展開し、さらなる事業拡大のための資金調達フェーズにあります。これまでは経営陣が資金調達を担ってきましたが、投資家や金融機関に対して「当社の将来価値」を論理的かつ情熱的にプレゼンし、信頼関係を構築していくプロセスは、まさに高度なソリューション営業そのものであると考えております。 財務の知識（BS/PLの読み方など）は入社後にキャッチアップいただけます。私たちが求めているのは、数字を管理する事務職ではなく、「自社の成長ストーリー」という無形の商品を武器に、投資家という顧客を開拓・心酔させる「攻め」のファイナンス担当です。 「モノではなく、自分の提案力で大きな動かしたい」「経営の根幹に関わる、よりスケールの大きなディールに挑みたい」という営業経験者の方を、次なる資金調達リーダーとしてお迎えしたいと考えています。 必須スキル・経験 以下、いずれか必須 ・5年以上の法人営業経験（無形商材）をお持ちの方 ・3年以上の新規開拓営業（無形商材）の経験をお持ちの方　 歓迎スキル・経験 ・ファイナンス知見をお持ちの方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方 ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方 ・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • コーポレート・ファイナンス本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補（高機能再生材推進）

  仕事内容 お任せしたいミッション TBMの高機能再生材CirculeXに関する事業は、素材及び完成品（最終製品）の普及を実現する、事業の立ち上げフェーズです。 社内に蓄積された国内外の名刺基盤／CRM（例：Salesforce）等のデータや既存コネクションも活用しつつ、ターゲット戦略～提案の型化までスピーディに進めます。 高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をお願いします。 【参考情報（社外公開）】 https://media.tb-m.com/4957 https://tb-m.com/business/ccu/ https://tb-m.com/business/material/ 業務内容 大手企業への新規開拓 高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計 オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子（価値訴求・導入ステップ）の型化及び戦略の実行 プライシング仮説の作成、採算の当たり付け 販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング 候補者ベネフィット 市場創出フェーズの新規事業において、経営陣に近い立場で大企業との大型案件を推進できること 契約設計・需要創出・事業戦略まで関与できること 【求める経験】 必須スキル・経験 大手企業とのオフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験 歓迎要件 素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験 新規事業立ち上げ経験 英語での商談経験 求める人物像 再生材の商流・決裁プロセス・導入論点を理解し、戦略を提案してグローバルで案件創出できる方 素材価値（CO2削減・再生材比率・物性）を「顧客の調達条件／現場課題」に翻訳して提案できる方 0→1の不確実性を楽しみ、関係者を強く巻き込める 続きを見る

  • 【正社員/業務委託】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補（高機能再生材推進）
  • 正社員

• 【正社員】リサイクルプラントの他拠点展開PJ マネージャー

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/） ★TBMについて＆求人視聴動画はコチラ↓↓ https://youtu.be/Rks1eifkWm8 プラント事業について 本ポジションではプラント事業室のPJマネージャー候補として、下記の業務を担っていただきます。 「プラスチックのマテリアルリサイクルプラントの国内外の展開、再生材の製造サプライチェーンの構築」 TBMは資源循環事業として、使用済みの廃プラスチックを回収し、自動選別・再生するリサイクルプラントを運営しております。2018 年、中国による廃プラスチックの輸入制限が開始し、2021 年より汚れた廃プラスチックの輸出入が世界的に制限され始めた結果、日本から海外への廃プラスチックの輸出条件が厳しくなり、廃プラスチックの自国処理のニーズが高まっています。今後に向けて、同工場の他拠点展開の検討を行い、使用済みのプラスチックを焼却せず、自動選別・洗浄し、高機能な再生材の製造に取り組んでいます。焼却せずに原材料として再利用するマテリアルリサイクルを行うことで、CO2 排出量や天然資源の消費の抑制を目指します。プラスチックを巡るサーキュラー・エコノミーの実現に向けて、その先駆的な資源循環モデルの構築に取り組んでいきます。 資源循環事業：https://tb-m.com/business/circulation/ 再生材の開発：https://tb-m.com/business/material/ TBMの事業フェーズ 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【業務概要】 ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案 ・適地の要件定義および具体的なプランの企画提案 ・設計・建設会社と連携してプランを策定 ・不動産仲介企業などを通じてオーナーと交渉・折衝～土地取得 ・開発許認可などに関わる自治体との交渉 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認 ・プラント建屋の設計・発注・施工管理／稼働後のプラントへの技術支援 ・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定 必須スキル・経験 業界・職種の経験は問いません。以下、いずれかのご経験に合致する方は、お気軽にご応募ください。 ・プラントエンジニアリング経験（オーナーズ、ユーザーズエンジニアリング問わず） ・EPCとの協議を必要とする事業開発経験（再エネ事業者、商社等） ・自社生産設備の立ち上げ経験 ・開発適地の選定や、用地仕入れ業務の経験 歓迎スキル・経験 ・弊社プラント事業開発において開発適地の選定 ・用地仕入れだけでなく、事業収益性の検討など幅広い業務にご興味のある方 ※工場、大型発電所、商業施設などの大規模用地のご経験 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎 このポジションの魅力 ・圧倒的な事業裁量とスピード 大企業の縦割りとは無縁の、経営と直結したポジションです。戦略立案から用地取得、アライアンス交渉、プラント立ち上げまで、プロジェクト全体にオーナーシップを持ち、自らの裁量とスピード感で事業を動かせます。 ・地球規模の課題を解く「社会インフラ創造」の手触り感 あなたのミッションは、単なる工場建設ではなく「プラスチックが循環する社会インフラ」を国内外に創り出すことです。商社やEPCで培った知見を活かし、地球規模の課題解決を「主役」として実装する、最高の手触り感が得られます。 続きを見る

  • プラント事業部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】グローバルファイナンス責任者候補

  仕事内容 お任せしたいミッション 「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行 TBMが目指すのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。本ポジションのミッションは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことです。 既存の財務指標を整理するだけでなく、未完成の未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を確立していただきます。 具体的な業務内容 グローバル資金調達のフロントランナーとして、国内外の様々な投資家候補の選定から契約締結までの一連のエクイティ・ファイナンス業務を主導していただきます。 国内外の投資家の開拓・交渉 海外国内外の投資家（機関投資家、国内外の事業会社、VC/PEファンド、国内外機関投資家）を対象としたアプローチ戦略の立案 英語および日本語によるピッチ（プレゼン）、Q&A対応、および強固なネットワーキングの構築 エクイティ・ストーリーの構築 「サステナビリティの未来」を、グローバル水準の論理的フレームワーク（ESG/インパクト投資等）に落とし込んだ提案資料の作成 ディール・マネジメントとスキーム構築 タームシート交渉、デューデリジェンス対応、契約締結から入金までのプロジェクト管理 既存の枠組みにとらわれない、柔軟な発想による調達方法（オーダーメイドなファイナンススキーム）の立案と実行 経営戦略と連動した資本政策の推進 CFO・CEOと並走し、中長期の資本政策の策定や上場準備、IR/開示戦略の立案への関与 【この仕事で得られる経験】 「経営をデザインする」手応え 単なる数字管理ではなく、スタートアップのスピード感と上場企業級の規模感が共存する環境で、数百億円規模のディールの主役になれる 社会変革の実装 「サステナビリティ×ファイナンス」のロールモデル企業として、自分の仕事が地球規模の課題解決（脱炭素・循環型社会）に直結している実感をダイレクトに得られる 全方位的な調達経験 伝統的な機関投資家対応に加え、富裕層個人マネーの獲得などにとどまらず、従来のファイナンスの常識を打ち破るクリエイティブなスキームにも挑戦できる 本業務を通じて身につくスキルやキャリアパス グローバル・ファイナンスの専門性 海外投資家と対等に渡り合う英語力と、国際的な投資フレームワークを駆使した高度な交渉スキル 経営層へのキャリアパス CEO/CFOの最至近距離で資本政策を担うため、将来的なCFO候補や経営企画幹部としてのキャリアが拓ける 次世代ファイナンスの知見 ESG・インパクト投資など、今後の資本市場の主流となるファイナンス実務の第一人者としての実績 【求める経験】 必須スキル・経験 プロフェッショナルな実務経験（以下のいずれか） 投資銀行や投資ファンドでの実務経験（3年以上目安） プライベートバンク、外資系生命保険、または富裕層向け金融商品の営業経験 コンサルティングファーム等での実務経験（2年以上目安） 歓迎スキル・経験 ビジネスレベルの英語力 コーポレートファイナンス、会計、法務に関する深い専門知見 M&Aのアドバイザリーや実行、デューデリジェンスの実務経験 ESG投資やサステナブルファイナンスに関する知識・関心 求める人物像 理念への共感 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に深く共感し、志を共にできる方 当事者意識 批評家ではなく、自らゼロからイチをつくることに執着し、結果にコミットできる方 逆境を愉しむ心 困難に直面しても諦めず、むしろそれをチャンスと捉えて乗り越えられる方 柔軟な思考 過去の成功体験や既成概念に固執せず、常に「目的」達成のために最善の手段を選択できる方 野心と誠実さ 世界中の資本を自社に集約させるという野心を持ちつつ、投資家から信頼される誠実さを兼ね備えた方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • コーポレート・ファイナンス本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】新規ファンド組成責任者

  業務内容 グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。 1. ファンド企画・商品設計（コンセプト構築） 投資戦略の策定： ターゲットアセット（事業、設備、債権等）に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。 スキームの定義： 運用期間、分配ポリシー、流動性設計（クローズド/オープンエンド）等の商品性の決定。 2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化 ビークル選定： 投資事業有限責任組合（LPS）、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。 タックス・エフィシェンシーの追求： パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。 3. LP交渉・ドキュメンテーション（資金調達） LPA交渉： 投資家との組合契約（LPA）交渉、管理報酬・成功報酬（ハードルレート等）の設計。 資料作成： 英文目論見書（PPM/IM）の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。 4. ガバナンス・コンプライアンス対応 当局対応： 金融商品取引法に基づく届出（適格機関投資家等特例業務等）および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。 リーガル・チェック： 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。 5. オペレーション・管理体制の構築 外部ベンダー選定： 信託銀行（カストディアン）、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。 期中管理フローの策定： ファンド決算・監査対応、投資家報告（レポーティング）体制の整備。 採用背景 既存の枠組みをハックし、地球規模の課題解決を加速させる「仕組み」の創出 当社は現在、新素材「LIMEX」やCCU（二酸化炭素回収・有効利用）事業を軸としたグローバル拡大フェーズ、いわば「第二創業期」にあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。 アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として迎えます。 必須スキル・経験 ・アセットマネジメント実務経験：5年以上 単なる運用（バイサイド）ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング（組成）」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験。 ・ファンド組成のプロジェクトリード経験（最低1件以上） 歓迎スキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング・交渉） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方 ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方 ・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • コーポレート・ファイナンス本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】次世代無機複合材料の界面・プロセス設計

  仕事内容 CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶・形状制御から、最適な表面処理レシピの設計までを担います。界面化学の知見を武器に、各種の樹脂材料への無機結晶の高濃度混練を実現し、未知の材料特性を切り拓くミッションを担って頂きます。 ■無機フィラーの結晶成長・形状制御 二酸化炭素吸収プロセス等における炭酸カルシウムの結晶生成と、形状コントロール技術の開発。 ■表面処理技術の設計 生成プロセスと連動した粉体表面の改質・最適化。 ■界面化学に基づくレシピ設計 各種樹脂との親和性を最大化する、最適な表面処理剤の選定と配合設計。 ■高濃度充填コンパウンドの混練技術開発 樹脂特性に合わせた混練プロセスの構築と、分散性・流動性・物理的特性の評価検証。 ■新市場創出に向けた先行開発 開発した複合材料の特性を活かし、既存樹脂のリプレイスや新規用途開拓に向けた技術実証。 必須スキル ■界面化学または粉体工学の知見 無機物の表面改質、分散安定化、または界面活性剤やカップリング剤に関する専門的な知識。 歓迎スキル ■無機結晶の合成・制御技術 炭酸カルシウム等の無機化合物の合成プロセスや、結晶構造の制御に関する研究・実務経験。 ■無機・有機複合材料（コンパウンド）の開発経験 樹脂へのフィラー充填、またはそれに類する化学素材の開発実務経験。 ■分析機器の使用経験 SEM/EDX、TG-DTA、FT-IR、粒度分布測定等を用いた材料評価・構造解析スキル。 求める人物像 ■環境技術への関心のある方 CCU（二酸化炭素回収・利用）技術や、資源循環型社会の実現に対する強い意欲がある方 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員

• 【正社員/業務委託】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補（カーボンリサイクル推進）

  【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 ＊昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 参考プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/ 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事内容】 お任せするミッション GX新素材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性を構築すること 具体的な業務内容 大手企業への新規開拓 案件化から提案・PoC設計・条件交渉・契約締結までの一気通貫対応 商社・メーカー・ディストリビューター等とのアライアンス構築 社内の事業開発・技術・SCM部門と連携した提案ストーリーの設計 販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング など 得られる経験 市場創出フェーズの新規事業において、経営陣に近い立場で大企業との大型案件を推進できること 契約設計・需要創出・事業戦略まで関与できること 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 【求める経験】 必須スキル・経験 大手企業との新規案件創出、アライアンス、または事業開発のいずれかの経験 歓迎スキル・経験 素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験 オフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験 新規事業立ち上げ経験 英語での商談経験 求める人物像 不確実性の高い環境でも自ら仮説を立てて動ける方 経営視点と現場感の両方を持ち、社内外の関係者を巻き込める方 粘り強く信頼関係を築き、中長期の大型案件を前に進められる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】事業開発オープンポジション

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 既存事業の拡大戦略立案と推進 新規事業創出 ＝＝＝ 短期的には「再生プラスチック」や「カーボンリサイクル（CR）」といった高度なGX領域において、以下のいずれかのミッションを牽引していただきます CirculeX：高機能性を付与した材料・製品開発を通じて資源循環型社会の実現を主導 CR LIMEX：CO2を用いた製品開発及び事業開発 LIMEX：自社工場の設備と培った技術を昇華させて世界に通用する圧倒的な競争力を持つ製品を創出し、成功モデルをグローバルに輸出 中長期的にはTBMアセットを活用した、新規事業創出も期待いたします 具体的な業務内容 [短期] 主力製品を武器にマーケットを切り拓き、中長期的には市場の潜在的ニーズを汲み取り、新製品の企画立案から事業化までを一気通貫で遂行 国内のみならず、アジア、北米、欧州といったグローバル市場への展開と、世界各地のパートナー企業と連携した販売網の構築 事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売・価格戦略の策定） [中長期] TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 新規事業テーマの探索・企画 市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 大手企業とのアライアンス構築・事業開発 社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。 【この仕事で得られる経験】 少数精鋭の組織で大きな裁量を持って挑戦できる経験 営業と開発が同じフラットな組織に属する圧倒的なスピード感の中、単なる売上追求ではなくコスト感覚や経営者視点を持ち、「いかに事業を作り、利益を創出するか」を追求する経験 外部パートナーとの共創を通じて、自社の事業ポートフォリオを塗り替えるようなダイナミズムを最前線で体感できる環境 世界的に注目されるカーボンリサイクル・再生材市場の中で、“CO2や廃棄物を資源化する”という新産業領域を自ら創る中心的ポジション TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできる経験 【求める経験】 必須スキル・経験 法人営業または事業開発経験 販売戦略立案・パートナー開拓の経験 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 歓迎スキル・経験 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】海外パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せするミッション グローバルでの供給体制構築に向け、海外OEMパートナーの開拓・連携を推進する。 具体的な業務内容 海外再生材の調達、海外OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓 製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） 製造プロセス・品質基準の設計・改善 供給体制の構築および安定化 社内（技術・品質・営業）との連携 得られる機会 グローバル製造ネットワーク構築経験 海外サプライチェーンの実務経験 【求める経験】 必須スキル・経験 法人営業または調達/アライアンス経験 ビジネスレベルでの英語力 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 給与体系・評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】新規事業開発オープンポジション

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 新規事業創出 TBMアセットを活用した、新規事業創出 具体的な業務内容 TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 新規事業テーマの探索・企画 市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 大手企業とのアライアンス構築・事業開発 社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。 【この仕事で得られる経験】 ディープテックのユニコーン企業であるTBMの販路やアセットを活用してダイナミックに事業展開をいただける方を募集しています 仮説検証〜事業立ち上げまでの0→1の事業開発経験 大手企業との戦略アライアンス・JV・事業提携の推進経験 将来的な事業責任者・経営人材としてのキャリア機会 【求める経験】 必須スキル・経験 事業会社において新規事業の企画〜PoC〜事業化までのプロセスに主体的に関与した経験（3年以上） 事業責任者、またはそれに準ずる立場で事業立ち上げ・事業拡大を推進した経験 歓迎スキル・経験 スタートアップの創業経験 以下のいずれかの領域における事業開発、コンサルティング、またはプロジェクト推進の経験（2年以上） 脱炭素 サステナビリティ GX 資源循環 素材産業 製造業 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 新市場開発室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【業務委託】フルサイクル・セールス担当（製造業×AI新規事業・AI研修）

  仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業で成長してきたユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では、 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 ・属人化による業務停滞 といった課題が依然として残っており、 AIによる業務変革ニーズが急速に高まっています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題をAIで解決してきました。 すでに現場での実証・運用を進めており、 「実際に使われるAI」を提案できる状態にあります。 また、既存事業を通じて1,000社以上の顧客接点を有しており、 営業としても非常にアプローチしやすい市場環境が整っています。 本ポジションでは、このAI事業の立ち上げフェーズにおいて、 アポ獲得〜クロージングまでを一気通貫で担うフルサイクルセールスを募集します。 業務内容 TBMの「生成AI研修パッケージ」の新規開拓営業をお任せします。 ・ターゲット企業のリストアップおよび新規開拓（電話／メール／SNS） ・経営層／DX部門への商談・課題ヒアリング ・AI研修を起点としたソリューション提案 ・ROI提示およびクロージング ・受注後のアップセル創出（受託開発案件への接続） このポジションの魅力 ① 青天井の報酬設計 アポ獲得〜クロージングまで一気通貫で担うため、 成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ② 「売れるテーマ × 売れる状態」 ・製造業の構造課題という強いニーズ ・自社実証済のAIソリューション ・1,000社以上の顧客基盤  営業として勝ちやすい条件が揃っています。 ③ 大型案件への展開可能性 研修を起点に、 数千万円〜1億円規模の受託開発案件へつながる可能性あり （追加インセンティブ対象） ④ 完全裁量の営業スタイル 売り方・アプローチに制約なし。 自身の得意なスタイルで市場を開拓可能です。 ⑤ ユニコーン企業×AI事業の実績 TBMのブランド・リソースを活用し、 AI×製造業という成長市場で実績を積むことができます。  求める人物像 ・自らターゲットを定め、アポ〜クロージングまでやり切れる方 ・経営層への提案経験があり、ROIで意思決定を動かせる方 ・成果報酬型の環境でパフォーマンスを発揮したい方 ・TBM Compassに共感できる方 必須スキル・経験 ・BtoB新規開拓営業経験 ・アポ獲得〜クロージングまでの一貫した営業経験 ・経営者／事業責任者との折衝経験 ・アウトバウンド営業経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・フルコミッション営業経験・製造業向け営業経験 ・AI／ITリテラシー ・アップセル／クロスセル経験 この求人の特徴  ・オフィス訪問OK ・フルリモートOK 続きを見る

  • 【業務委託】フルサイクル・セールス担当（製造業×AI新規事業・AI研修）
  • 業務委託

• 【正社員/業務委託】セールスオープンポジション

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル目標の達成に貢献するため、LIMEXを通じて脱炭素社会を推進する市場創出がミッションです。 大手エンドユーザーへの直接提案や印刷会社、広告代理店とのパートナーシップ推進を通じて、LIMEXを使用した製品を広めていただきます。 具体的な業務内容 LIMEXを使用して製造した製品の提案営業（エンドユーザー向け直販、または広告代理店・販売代理店経由） 市場調査と企画提案（新規用途の開発とターゲット選定） 案件創出からクロージング、見積り・試作・納品後のフォローまでのプロジェクト一貫対応 自社関連部門（研究開発部門など）や顧客との折衝 【この仕事で得られる経験】 環境問題解決の最前線で、企業課題に応えながら社会的インパクトを生み出す経験 大手企業のマネジメント層に対し、顧客ニーズに応じたダイナミックな提案経験 戦略的な営業スキルと社会的価値を提供する力を磨く経験 手がけた案件や商品が家族や友人など身近で利用される体験 【求める経験】 必須スキル・経験 法人営業経験（商材は不問） 入社時点で化学や素材の知見は必須ではなく、業界未経験のメンバーも数多く活躍しています。 歓迎スキル・経験 個人向け営業経験（ヒアリングスキル、潜在的ニーズを引き出すスキル） 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット 交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】樹脂コンパウンド材料開発・処方設計担当

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 脱炭素社会を牽引する技術開発部門の心臓部として、樹脂コンパウンドの処方設計から社会実装までをリードしていただきます。 当社の独自素材「LIMEX」や高機能再生樹脂「CirculeX」、カーボンリサイクル素材「CR LIMEX」などを用い、自動車部品、家電筐体、建築資材など、多岐にわたる用途に応じた高付加価値コンパウンドの開発を担当いただきます。 単なるスペック向上に留まらず、石灰石や廃プラスチック、二酸化炭素といった未活用資源を、いかにしてGXを推進する「機能性素材」へ昇華させるか。素材の配合（処方）一つで、世界のCO2排出量やプラスチック問題を解決へと導く、非常に社会貢献度の高いポジションです 具体的な業務内容 新機能・先行技術開発：難燃化、高剛性化、軽量化など、次世代のニーズを見据えた独自処方の先行開発（ラボスケールでの実験・評価） 顧客要望に応じたカスタマイズ設計：大手メーカー（自動車・建材・消費財等）の技術要求に対し、添加剤（難燃剤、フィラー等）の最適配合による物性調整 ・量産化プロセス構築：自社工場および国内外の提携工場（OEM）への技術移管。ラボから実機へのスケールアップ検討。 【この仕事で得られる経験】 エコノミーとエコロジーを両立させた製品を武器に、少数精鋭の組織で大きな裁量を持って挑戦できる経験 営業と開発が同じフラットな組織に属する圧倒的なスピード感の中、単なる売上追求ではなくコスト感覚や経営者視点を持ち、「いかに事業を作り、利益を創出するか」を追求する経験 外部パートナーとの共創を通じて、自社の事業ポートフォリオを塗り替えるようなダイナミズムを最前線で体感できる環境 世界的に注目されるカーボンリサイクル・再生材市場の中で、“CO2や廃棄物を資源化する”という新産業領域を自ら創る中心的ポジション 【求める経験】 必須スキル・経験 樹脂の配合設計経験、またはコンパウンド実務経験（目安3年以上） 物性評価（引張、衝撃、熱特性等）の基礎評価経験 樹脂と添加剤の相互作用を理解し、仮説検証に基づいた実験計画が立てられる方 歓迎スキル・経験 化学、高分子工学、材料工学などのバックグラウンド（学士・修士相当の知識） 二軸押出機を用いた混練、および加工条件の最適化経験 射出成形、シート成形、ブロー成型等の加工知識 環境規制（REACH, RoHS）やUL規格の申請・管理実務など、化学物質管理に関する知見 原料選定から製品化まで、社内外の調整を行いながら進捗管理を行った経験 英語を用いた海外パートナーとの技術コミュニケーションへの意欲 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16:00） ※テクノロジーセンター勤務者に限る 休日・休暇 年間休日120日※会社カレンダーに準ずる 基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/5）がお休みとなります。 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 続きを見る

  • テクノロジーセンター
  • 正社員
  • 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F

• 【正社員/業務委託】グローバルセールスオープンポジション

  【仕事内容】 お任せしたいミッション LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インド等）の市場開発をお任せします。ゼロから各エリアの市場開拓を行い、LIMEX製品の海外展開を牽引することがミッションです。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社・代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、経験に応じた役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定等） 海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築 成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性のフィージビリティスタディ 製造パートナーと連携した製品の企画・開発・提案から、実際の売上獲得までの一連の業務 【この仕事で得られる経験】 グローバル企業とのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていく経験 ESG投資やSDGs推進等の社会的な追い風を受け、世の中のインフラである素材によって大きなインパクトを自らの手で生み出す経験 海外出張での顧客商談や試作立ち合い、将来的には自ら海外拠点を立ち上げて駐在する機会を創り出せる環境 経営者視点に立ち、創業者と共に組織づくりに携わる経験 【求める経験】 必須スキル・経験 グローバルマーケットにおける事業開発経験もしくは法人営業経験（5年以上） ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 新規市場開発の経験・商社・代理店マネジメント、および新規開拓の経験 サプライチェーンの基礎的な知見・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【業務委託】フィールドセールス　（製造業×AI新規事業）

  仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長してきたユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では、 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 ・属人化による業務停滞 といった構造課題が依然として残っており、 AIによる業務変革ニーズが急速に高まっています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題をAIで解決してきました。 すでに現場での実証・運用を進めており、 「現場で使われるAI」を前提とした提案が可能な状態にあります。 また、既存事業を通じて1,000社以上の製造業ネットワークを有しており、 案件創出の土壌も整っています。 本事業は、 フェーズ1：AI研修（PMF達成） フェーズ2：受託開発（数千万円規模） フェーズ3：SaaS化 へと拡張していく中で、受託開発案件の創出・推進を担うフィールドセールスを募集します。 業務内容 ・製造業企業に対する生成AI研修の新規開拓 ・顧客課題のヒアリングおよび業務ボトルネックの特定 ・PoC〜本開発までのロードマップ設計／提案 ・見積設計／ROI提示／提案資料作成 ・多層的な決裁ルートの設計および稟議支援 ・クロージング（数千万円規模の案件） ・受注後のプロジェクト推進（要件整理／期待値調整） ※希望に応じて ・プロダクト企画 ・アライアンス推進 など事業開発領域にも関与可能  このポジションの魅力 ① 数千万円規模の案件を自ら創出 研修を入口に、 受託開発案件（数千万〜1億円規模）を自ら作りにいくポジションです。 ② 「売る」ではなく「設計する」営業 顧客課題を起点に、 PoC〜本開発までのソリューションを設計する上流営業が可能。 ③ 「実証済×顧客基盤」の強さ ・自社工場でのAI実証 ・1,000社以上の顧客接点  提案の通りやすさ・案件化のしやすさが圧倒的に高い環境です。 ④ 事業の中核に関われる 受託開発で得た知見がそのままSaaS化に繋がるため、 事業の成長にダイレクトに関与できます。 ⑤ フルリモート・高い自由度 ・フルリモート可 ・裁量の大きい営業スタイル 必須スキル・経験 ・SIer／受託開発企業での法人営業経験（3年以上） ・ソリューション営業での受注実績 ・多層的な意思決定プロセスを理解し、稟議を通した経験  歓迎スキル・経験 ・SaaS営業経験・生成AI／ITリテラシー ・DX領域での営業経験 求める人物像 ・「売る」より「事業を作る」ことに興味がある方 ・顧客課題を構造化し、提案に落とし込める方 ・経営層を巻き込みながら意思決定を動かせる方 ・不確実な環境を楽しめる方 ・TBM Compassに共感できる方 続きを見る

  • 【業務委託】フィールドセールス　（製造業×AI新規事業）
  • 業務委託

• 【業務委託】医療機関向け営業

  仕事内容 ▮募集の背景 TBMは独自素材「LIMEX」の開発・製造で培った調達力・物流網・顧客基盤を活かし、医療機関向けコスト削減・サステナビリティ提案の新規事業を推進中。第一弾として高品質リサイクルトナーの導入を皮切りに、今後も多様な商材・サービス展開を予定。医療機関とのネットワークを持つMR経験者の方と連携し、販路開拓・提案活動を加速したいと考えています。 ▮業務内容について ・医療機関（病院・クリニック等）への高品質リサイクルトナー等コスト削減・サステナブル商材の提案営業 ・ドクターや事務長との関係構築・課題ヒアリング・提案活動 ・TBMの調達力・ブランドを活かしたクロスセルや追加提案 ・販路開拓・紹介活動の企画・実行 ・（希望に応じて）新規商材・サービスの企画や事業開発への参画も可能 ▮働く環境について TBMはサステナビリティ素材「LIMEX」の開発・製造を軸に、商社機能やサプライチェーンプラットフォームの展開も進めるユニコーン企業。研究開発・製造・物流・営業・海外展開など多様なプロジェクトに参画でき、経営陣との距離が近いフラットな組織風土。リモート・副業・フレックスなど柔軟な働き方も可能です。 ▮求める人物像 ・医療機関向け営業（MR等）の経験とネットワークをお持ちの方 ・新規事業やサステナビリティ領域に関心がある方 ・顧客課題を深く理解し、信頼関係を構築できる方 ・自社リソースを活かした提案活動に意欲的な方 ▮この求人の魅力について ・TBMの購買力・ブランド・顧客基盤を活用し、医療現場のコスト課題解決に貢献 ・新規事業フェーズで裁量大きくチャレンジできる環境 ・成果に応じて長期契約や事業責任者へのキャリアパスも ■必須の条件やスキル ・医療機関向け営業（MR等）の経験 ・医療業界での人脈・ネットワーク ■望ましい条件やスキル ・新規事業・新商材の営業経験 ・サステナビリティ領域への関心 続きを見る

  • 【業務委託】医療機関向け営業
  • 業務委託

• 【正社員/業務委託】国内フィールド製品セールスリーダー（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材を活用した製品の国内市場への導入を推進し、顧客の環境対応・製品価値向上を実現するとともに、用途拡大と売上創出をリードする。 具体的な業務内容 国内顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 加工メーカー・パートナー企業との連携 顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 案件管理および売上創出のリード 【この仕事で得られる経験】 魅力 単なる製品販売ではなく、顧客の製品開発に踏み込む営業経験 環境配慮型製品の市場創出に関与 スキル/キャリア 用途開発型営業力 製品企画・開発連携スキル 将来的な事業責任者/BizDevへのキャリア展開 【求める経験】 必須スキル・経験 法人への新規営業経験（概ね3年以上） 歓迎スキル・経験 エンタープライズ領域での営業経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】海外フィールド製品セールスリーダー（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材製品の海外市場への展開を推進し、グローバルでの用途拡大と事業成長を牽引する。 具体的な業務内容 海外顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 加工メーカー・パートナー企業との連携 顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 案件管理および売上創出のリード 【この仕事で得られる経験】 グローバル市場での事業立ち上げ経験 海外パートナーとのアライアンス構築経験 【求める経験】 必須スキル・経験 法人への新規営業経験（概ね3年以上） ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 エンタープライズ領域での営業経験 樹脂・プラスチック等の素材に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】国内フィールド材料セールスリーダー（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材の導入を国内メーカーに推進し、バージン材からの置き換えを実現する。 具体的な業務内容 国内顧客に向けた、高機能再生材の提案営業 顧客の製造工程・用途に応じた材料提案、開発と連携した品質・仕様調整 案件管理および売上創出のリード 【この仕事で得られる経験】 有形商材の提案力 製造プロセス理解 【求める経験】 必須スキル・経験 法人への新規営業経験（概ね3年以上） 歓迎スキル・経験 エンタープライズ領域での営業経験 樹脂・プラスチック等の素材に関する知見 大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】海外フィールド材料セールスリーダー（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材の導入を国外メーカーに推進し、バージン材からの置き換えを実現する。 具体的な業務内容 海外顧客に向けた、高機能再生材の提案営業 顧客の製造工程・用途に応じた材料提案、開発と連携した品質・仕様調整 案件管理および売上創出のリード 【この仕事で得られる経験】 有形商材の提案力 製造プロセス理解 グローバルレベルでの提案力 【求める経験】 必須スキル・経験 法人への新規営業経験（概ね3年以上） ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 エンタープライズ領域での営業経験 樹脂・プラスチック等の素材に関する知見 大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】国内事業開発リーダー （商流/サプライチェーン構築 ）（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材の社会実装に向け、国内における回収〜再生〜供給までの商流・サプライチェーンを構築し、事業として成立させる。 具体的な業務内容 国内顧客に向けた高機能再生材を使用した製品の用途開発、新製品のテストマーケティング営業 国内で発生する再生材の回収・再生・加工スキームの設計・アライアンス構築 商流設計（契約・価格・供給スキームの設計） 事業性検証およびスケールに向けた改善推進 【この仕事で得られる経験】 ※魅力 単なる営業ではなく、商流・供給網を自ら設計する経験 ※スキル/キャリア サプライチェーン設計力 事業開発（BizDev）スキル 将来的な事業責任者・事業統括へのキャリア 【求める経験】 必須スキル・経験 事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】海外事業開発リーダー （商流/サプライチェーン構築 ）（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材のグローバル展開に向け、海外における商流・サプライチェーンを構築し、事業基盤を確立する。 具体的な業務内容 海外顧客に向けた高機能再生材を使用した製品の用途開発、新製品のテストマーケティング営業 海外で発生する再生材の回収・再生・加工スキームの設計 商流設計（契約・価格・供給スキームの設計） 事業性検証およびスケールに向けた改善推進 【この仕事で得られる経験】 ※魅力 グローバルでのサプライチェーン構築経験 新興市場における事業立ち上げ経験 ※スキル グローバルBizDevスキル クロスボーダー交渉力 【求める経験】 必須スキル・経験 事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】国内パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（高機能再生材推進）

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 高機能再生材の供給体制拡大に向け、国内OEMパートナーの開拓・連携を通じて製造・供給能力を構築する。 具体的な業務内容 国内再生材の調達、国内OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓 製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） 製造プロセス・品質基準の設計・改善 供給体制の構築および安定化 社内（技術・品質・営業）との連携 【この仕事で得られる経験】 ※魅力 製造パートナーを起点とした供給網構築に関与 単なる営業ではなく、製造・品質・コストの全体最適を担う経験 ※スキル 交渉力（条件設計・契約） サプライチェーンマネジメント 将来的なSCM責任者/BizDevへのキャリア 【求める経験】 必須スキル・経験 法人営業または購買/調達/アライアンス経験 外部パートナーとの交渉経験 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 ・企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】海外フィールドセールスリーダー（カーボンリサイクル推進）

  【仕事内容】 お任せするミッション CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開に向け、顧客・パートナーを巻き込みながら用途設計・供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードする。 具体的な業務内容 パートナー企業（素材・加工・エネルギー等）の開拓・連携と案件の取りまとめ 商流・契約（オフテイク含む）の設計・交渉 案件創出から事業成立までの一貫した推進 得られる機会 営業に留まらない、グローバルBizDev経験 新市場・新産業の立ち上げに関与 【求める経験】 必須スキル・経験 法人営業経験 ビジネスレベルでの英語力 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 長期供給契約（オフテイク等）や事業投資・アライアンススキームの構築および交渉経験 国内外の大手・中堅企業（経営層・管理職層）へのトップアプローチ経験 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 給与体系・評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】高機能再生材 SCMリーダー

  【仕事内容】 お任せしたいミッション 当部署は物流部門としての役割に留まらず、自社工場生産品の需要集計および製造要求作成、国内外委託先の生産管理など、多くの部署や取引先と連携し、幅広い業務に対応しています。 本ポジションでは、急拡大する再生材の顧客需要に応えるべく、各種TBM製品の国内外の調達およびOEM先開拓をお任せします。 具体的な業務内容 再生材の調達、国内OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓、QCDの最適化 製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） 製造プロセス・品質基準の設計・改善 社内（技術・品質・営業）との連携 【この仕事で得られる経験】 新興市場である再生材事業の立ち上げ経験 グローバルでのサプライチェーン構築経験 【求める経験】 必須スキル・経験 以下いずれかのご経験 製造業におけるサプライチェーンマネジメント、または物流企画・管理の経験（目安5年以上） グローバル物流戦略（輸出入・三国間）の構築および在庫・コストの全体最適化の経験 受発注、納期調整、貿易書類作成などの実務運用および業務フローの改善経験 歓迎スキル・経験 樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 外部パートナー（物流会社、フォワーダー等）との折衝・コスト交渉経験 組織マネジメントやSCMチームの立ち上げ経験 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定体系＆評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 評価制度 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
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• 【正社員/業務委託】海外パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（カーボンリサイクル推進）

  【仕事内容】 お任せするミッション 海外のOEMパートナーを開拓し、製造・供給体制を構築することで、事業拡大に必要なサプライチェーンと商材供給力を確立することがミッションです。 具体的な業務内容 海外メーカー・OEM候補の探索、面談、評価、比較検討 品質・コスト・納期・供給能力・契約条件の交渉 社内の技術・品質・SCM・営業部門と連携した立ち上げ推進 市場ニーズを踏まえた新商材・新供給スキームの企画 得られる機会 事業開発とサプライチェーン構築の両方に深く関与できること 事業成長の起点となるパートナー戦略を担えること 海外メーカーとの協業を通じてグローバルな実務経験を広げられること 【求める経験】 必須スキル・経験 海外パートナー開拓、事業開発、調達、アライアンスのいずれかの実務経験 ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル・経験 OEM/ODM立ち上げ経験 素材・化学・建材・消費財・産業材領域での製造委託先開拓経験 契約・品質・物流の基礎知識 中国語等の語学力 求める人物像 企業理念体系「TBM Compass（Mission/Vision/Values）」に深く共感いただける方。単なるスキルマッチにとどまらず、「TBMの事業を通じて、共に心を動かし、飽くなき成長を追求し続けられるか」という志向性を何よりも重視しています。 何百年も続くような事業・会社創りに、当事者として挑戦したい方。特定の職種（営業や新規事業など）の枠に捉われるのではなく、「TBMという組織と事業そのものを自らの手で創り上げる」という強いオーナーシップが求められます。 日本発の技術・仕組み・価値観を武器に、地球規模の課題解決へ挑戦したい方。世界を変えるプロセスを楽しみ、その先にある大きな感動を分かち合える仲間を募集しています。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 給与体系・評価制度 給与体系 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 事業推進チーム
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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  27新卒｜アントレプレナーシップ採用

  ━━━━━━━━━━ ●新卒募集の背景 ━━━━━━━━━━ TBMが挑むのは、「CO₂を、人類の新しい資源にする。」というカーボン・ソリューション。 “素材”と“資源循環”を武器に、多角的な新規事業を複数展開しサステナビリティ革命を日本から世界へ広げています。グローバル市場に向けて、まさに成長途中であり、共にメイドインジャパンの企業で未来を創る仲間を募集しています。 詳細はこちらのWantedlyの記事もぜひご覧ください。 「27卒｜TBM発の新素材LIMEXを軸に、地球規模の社会課題の解決に挑む。」 ━━━━━━━━━━ ●アントレプレナーシップ採用について ━━━━━━━━━━ この職種で入社された方には、2019年、国内で数少ない、ユニコーン・スタートアップ企業として評価を得たTBMで、初年度から候補者のアントレプレナーとしてのキャリアを全面的に支援します。 配属先部門は、面談/面接にて検討した上で、社長室、新規事業の部門など、TBMで実施を希望する新規事業や業務の内容を踏まえ決定します。また、新規事業の企画・推進、その他事業推進に必要な能力を向上させるため、部門を半期ごとにローテーションいただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━ ●応募要件 ━━━━━━━━━━ ・起業経験（法人化の有無・規模・成否は問いません）を必須要件とする ※起業経験は持たないものの、高いリーダーシップと志を持ってCxOを目指したい方は、別途「次世代CxO採用」よりエントリーください。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

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  27新卒｜次世代CxO採用

  ━━━━━━━━━━ ●新卒募集の背景 ━━━━━━━━━━ TBMが挑むのは、「CO₂を、人類の新しい資源にする。」というカーボン・ソリューション。 “素材”と“資源循環”を武器に、多角的な新規事業を複数展開しサステナビリティ革命を日本から世界へ広げています。グローバル市場に向けて、まさに成長途中であり、共にメイドインジャパンの企業で未来を創る仲間を募集しています。 詳細はこちらのWantedlyの記事もぜひご覧ください。 「27卒｜TBM発の新素材LIMEXを軸に、地球規模の社会課題の解決に挑む。」 ━━━━━━━━━━ ●次世代CxO採用について ━━━━━━━━━━ この職種は、TBMおよびTBMのグループ企業で将来を担う経営リーダー（CxO候補）を育成するための特別選抜枠です。 特定の部門に限定されるのではなく、これまでの実績や経験、また今後の意欲に基づき、最適な配属先を柔軟に検討いたします。配属先は、新規事業の推進、既存事業のグロース、経営企画、海外展開、マーケティング、コーポレート部門など、多岐にわたるフィールドを想定しています。 ━━━━━━━━━━ ●応募要件 ━━━━━━━━━━ ・起業経験 ・役員/部長職の経験 ・1年以上の事業、マーケティング、コーポレート領域などのマネジメントまたはリーダー経験 ・CxOへのキャリアに強く意欲を有する方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

• 【正社員】セールスオペレーション担当

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト（ http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://youtu.be/5WJCK33SJcc ■■□ 仕事内容 □■■ 既存の正社員メンバーと並走し、現場のオペレーションを支えることで、組織の基盤をより強固なものにしていただくポジションです。 現在、現在は正社員2名、パートスタッフ7名の計9名体制ですが、事業拡大により、業務が複雑化しております。プレイヤーとして実務を分担していただき、チーム全体のスピード感と正確性を高める役割を期待しています 。 スタートアップならではのスピード感の中で、人柄と意欲を重視した採用を行います 。 【業務内容】 ・受発注管理および売上計上業務 ・複数システムを横断したデータ管理、運用 ・見積書作成、出荷手配、在庫管理 ・営業、SCM、経理部門などとの社内連携・調整 ・営業数値の集計・分析 ・ECサイトの運用管理 ・AIツールやITシステム導入による業務自動化の企画・推進 ・上記に伴う、社内規定の見直しや業務フローの改善   【スタートアップならではの環境】 既存のやり方に縛られず、良いアイデアは即座に採用されるフラットな社風です。日々の業務が「地球環境への貢献」に直結している実感を得ながら、高度なバックオフィススキルを習得できる環境です。 【入社後のキャリア】 将来的にリーダー、マネージャーなど、キャリアアップが可能です。また、管理部門内でのジョブローテーションなどもあり、専門性を深めていくことも可能です。 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・与えられたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、主体的に組織をアップデートしたい方  求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・メンバーの意見を尊重し、誠実で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・表面的な事象に満足せず、「なぜそうなっているのか？」と本質を考えることが好きな方 ・自分から動いてチャレンジし、組織の成長に貢献したい方 ・幅広い経験を積み、将来的にマネジメントや専門領域でキャリアを築きたい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日120日※会社カレンダーに準ずる 基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）がお休みとなります。 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2025年は7月5日実施）があります。 ※入社時特別休暇制度あり（試用期間中に、やむを得ない事情がある場合に限定して3日間を上限に有給休暇を取得可能） 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • コーポレート部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【パート・アルバイト】採用アシスタント

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://www.youtube.com/watch?v=hgnEv-sKzvk 【仕事内容】 ★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓ ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム https://media.tb-m.com/4902 今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。 【業務詳細】 候補者・面接官のスケジュール調整 ・選考ステップ（書類選考〜最終面接）に伴う日程調整の全般 ・外部エージェントや媒体を介した候補者との連絡窓口 ・社内面接官の予定確保、会議室の予約・オンラインURL発行 採用管理システム（ATS）の運用・入力 ・候補者情報のデータベース登録、進捗ステータスの更新・管理 ・選考結果の通知送付、合否連絡のオペレーション 3．入社準備の進行管理（リレーション業務） 　 ・入社予定者への案内・フォロー     ・社内関連部署との連携 4．採用関連の事務手続き     ・求人広告掲載、エージェント契約、採用ツール導入等に伴う社内稟議の起案     ・契約締結時の電子署名ツール（クラウドサイン等）による締結管理     ・各ベンダー（媒体社、エージェント等）からの請求書回収・内容照合     ・経理システムへの入力、支払期日の管理、計上処理のサポート 下記の記事もご覧下さい。 TBMが求める人物像 TBMのキャリアパス 1年目から託される非常識な挑戦 必須スキル・経験 ・正確かつ円滑なテキストコミュニケーション能力 ・生産性を向上させるためのツール検討、導入、運用のご経験 歓迎スキル・経験 ・採用、営業企画、クライアントワーク等において、プロセスの設計、運用企画・改善のご経験 ・業務上のフローの中で課題発見から改善の施策を実施した経験 ※使用ツール(Google workspace、HRMOS、LINE WORKS、HR Brain、SmartHRなど) 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・時給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 続きを見る

  • ピープル & カルチャー室
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】社長秘書

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) 持続不可能を持続可能へ 「LIMEX」の開発から始まり、資源循環のビジネスや最近ではCO₂を回収・再利用するカーボンリサイクルに関する事業にも乗り出しています。経済産業省が潜在力の高いインパクトスタートアップに官民一体で集中支援を行う「J-Startup Impact」のプログラムで選定された国内30社のうち1社として選ばれています。 「LIMEX」は現在、プラスチック代替素材として、国内外で1万社以上の企業や団体、自治体に採用されています。大手家電量販店のレジ袋や羽田空港のショッピングバッグ、ごみ袋、食品メーカーのパッケージ、建材、文具、日用品、ラミネート加工されたメニュー表やPOP等の印刷物など採用先が広がっています。日本のみならず海外でも LVMHグループのブランドや東南アジアで広く知られる有名スナック菓子メーカーLiwaywayの製品パッケージなどで採用が進んでいます。 カーボンニュートラルを実現していくには、環境負荷の低い素材を普及させるだけでなく、現在、焼却されている廃棄物を資源として再生させる、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が重要に感じています。なお、2022年のプラスチックを循環させる新法により、「LIMEX」を使用した製品もプラスチック使用製品に該当することになりました。神奈川県横須賀市に国内で最大級の処理能力を有するプラスチックのマテリアルリサイクルの工場を建設し、2023年から主には家庭由来の使用済みのプラスチック（容器包装、製品プラ）を回収・選別・再生しています。現在、「LIMEX」の素材開発や生産で培った技術力を活かして、高付加価値な再生材の開発、高収率の工場運営に力を入れています。 「CR LIMEX」は、排出されたCO₂を原料に活用した次世代の「LIMEX」です。従来は鉱物由来の石灰石の炭酸カルシウムを主原料としていましたが、それを工場の排ガス由来のCO₂と、コンクリートスラッジや鉄鋼スラグなど工場から排出されるカルシウム含有廃棄物コンクリート廃材や製鉄所のスラグなどに含まれるカルシウムを化学合成した、CO₂由来の炭酸カルシウムに置き換えました。さらに炭酸カルシウムに混ぜ合わせる樹脂部分（バインダー）もバージンの樹脂だけでなく、廃プラスチック由来の再生樹脂を使ったラインナップも既に存在します。要するに製造時からCO₂を吸収・固定した素材で、従来の「LIMEX」の環境負荷をさらに低減した低炭素素材です。実際、この「CR LIMEX」を使用した製品の中には、重量に約25%のCO₂が固定化されている製品もあります。焼却されずに長く使われれば、その間ずっと排ガス由来のCO₂が固体の中に閉じ込められ続けます。カーボンニュートラルに資するだけでなく、近い将来、カーボンクレジットの創出（温室効果ガス（主にCO₂）の排出削減や吸収・除去を「1トンあたり＝1クレジット」として数値化し、クレジットを市場で取引できる仕組み）も進めていきます。 日本政府もGX（グリーントランスフォーメーション）戦略の投資分野のひとつとしてカーボンリサイクル技術の育成に力を入れており、また、2050年カーボンニュートラル実現に向けたロードマップでは、2040年頃から一般的なプラスチック代替への普及開始を見込んでいます。TBMはNEDOからの補助事業の採択や大学との共同研究、国内外のパートナーと協力し、約15年早くプラスチック代替製品の実用化を実現して、2024年に「CR LIMEX」を上市することができました。すでに特許も取得済みです。2024年のダボス会議（世界経済フォーラム年次総会）でも発表し、世界に先駆けたソリューションとして注目を集めました。 優秀なメンバー  大手メーカー（ 三菱ケミカル、三井化学、スリーエムジャパン、日東電工等）、外資コンサルティング会社（Accenture , PwC等）,投資銀行（UBS証券等）、シンクタンク（三菱総研）、電通、Yahoo出身者など業界・業種、年齢問わず様々な会社から、優秀かつ熱い想いを持った人が参画してくれています。 世界で圧倒的な規模での成長を追求するには、スピード感が重要です。当社は創業から新素材と資源循環のビジネス、さらにカーボンリサイクルに関するビジネスまで踏み出しました。TBMの事業はG20やCOP等で紹介いただき、資源循環推進協議会も立ち上げ政策提言に関与、様々なESGに関するイニシアティブにも参加していますが、日本発世界を目指すディープテック、GX分野のスタートアップとしては、高速スピードで世界に果敢にチャレンジし続けたいと思います。TBMのミッションに掲げている「橋を架ける」というのは、持続可能な未来に向けて、我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす、という未来意志です。多くのステークホルダーの方々と地球規模の課題にビジネスで挑み、世の中の当たり前を変えていく、その気概でやっています。注力する事業やポートフォリオの戦略を変えながら、挑戦領域を広げ、常に次のイノベーションを追求したい。ステークホルダーの皆さんに「TBMなら地球規模でインパクトが出せる」と確信してもらえるような、成長ストーリーを描き、志をこれからも貫いていきます。 ■■□ 仕事内容 □■■ ▶詳細はぜひ、採用メッセージ動画をご確認ください。 ▶コーポレート部紹介：https://media.tb-m.com/5185 社長である山﨑や役員の秘書業務（スケジュール管理、メール作成、社長と他社員のコミュニケーション推進）、更には総務業務などを行って頂きたいと考えております。サステナビリティ革命の実現を目指す経営者のすぐそばで仕事のサポートをして頂きます。 日本で6番目のユニコーン企業に押し上げた山﨑と仕事をした経験は今後の礎となり、成長を後押しするはずです。総務秘書として、ビジネスパーソンとして高い成長を求められる方はぜひご応募ください。 ・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） ・来客対応、オンライン含む会議セッティング ・取締役会、経営ボード会議の調整、各担当部署との連絡 ・国内外に関する各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・総務サポート業務および庶務業務 ・その他資料作成、IPOに向けた業務のサポート ★この仕事の魅力★ 日本で6番目のユニコーン企業へとTBMを成長させてきた代表・山﨑のすぐそばで働く経験は、ビジネスパーソンとしての視座を大きく引き上げると考えています。経営者の思考や意思決定のプロセスを日常的に体感できる環境は希少であり、将来のキャリアにおいて確かな礎となるはずです。また、総務秘書という立場から、会社全体の動きや多様な部門の連携を俯瞰できるため、組織理解とビジネス理解を同時に深めることができます。 一緒に働くメンバーは上場企業とスタートアップ双方での経験を持つ人材など多彩です。組織として目指す姿は、「なんでもやる」だけでなく会社を統制する機能も備えたチームであり 、メンバーには自走力と統制力のバランスが求められます。「利益創出に何ができるかを事業部と同じ目線で語れる集団になるべき」そうしたマインドに共感できる人が活躍しています。チーム内はフラットで意見を交わしやすく、「会社を良くするため」に必要とあらば自ら一歩踏み出す行動が奨励される風土です。また、管理部門＝お堅いというイメージを覆し、各自が主体的に改善提案を行うなどベンチャーらしい柔軟性も持ち合わせています。 山﨑の参考記事 ・この国の行く末　出演動画 　https://www.youtube.com/watch?v=mLxhSXeJUQc ・Wedge ONLINE 社長インタビュー記事 　https://wedge.ismedia.jp/articles/-/26753 ・創業者、山﨑敦義CEOのインタビュー記事まとめ ！ - Times Bridge Media 　https://media.tb-m.com/369 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（メール、スケジュール管理ツール、Word／Excel／PowerPoint 等） ・スピード感と正確性を両立しながら、秘匿性の高い情報を適切に取り扱えるリテラシー ・自走心があり、起きている事象から物事をくみ取り、ご自身で自立的に業務を推進できる方 歓迎スキル・経験 ・VIPや経営層、重要クライアントとのコミュニケーションを円滑に行ってきたご経験 ・代表の思考や判断軸を理解し、先回りした調整・提案ができる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率37％ 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • コーポレート部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】品質保証担当

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★↓↓TBMについて＆求人紹介動画はコチラ 　採用メッセージ動画 ■■□ 仕事内容 □■■ ★部門のご紹介ホームページは、コチラ★ TBMの組織紹介 vol.20 品質保証室 - Times Bridge Media https://media.tb-m.com/5140 次世代素材と資源循環モデルの「信頼」を設計する LIMEX、再生材、そして現在開発中の新たな環境配慮型素材における品質保証体制の構築・運用をリードしていただきます。 ■マルチマテリアルの品質基準策定： LIMEXや再生材、プラスチックの資源循環など、性質の異なる多様な素材に対し、世界に通用するクオリティのプロセスを確立。 ■グローバル・サプライチェーンの管理： 国内外の協力工場への監査や技術指導を行い、世界規模で展開される供給網の品質を底上げします。 ■攻めの品質保証（技術開発/製造へのフィードバック）： 不具合解析に留まらず、そのデータを研究開発チームや製造現場へ還元し、製品の進化をリードします。 ■循環型モデルのQA構築： 業界でも前例の少ない再生素材の品質保証体制をゼロから構築。 ■■□ この採用で解決したいこと □■■ グローバル・トッププレイヤーへの道を、品質で盤石にする。 事業が急拡大し、扱う素材や製品が多角化する中で、品質保証は「守り」から「経営戦略」へと役割を変えています。5年、10年先の世界標準を見据えた時、現在のリソースでは足りません。 私たちが求めているのは、決められたルールを守る人ではなく、「持続可能な社会のための新しいルール（品質基準）」を一緒に創り上げてくれる仲間です。素材の知識以上に、変化を楽しみ、自ら仕組みを構築しようとする情熱を重視しています。 ■■□ 得られる経験 □■■ 1. 日本発ユニコーンから、グローバルの覇者へ 世界中が注目するGX（グリーントランスフォーメーション）分野で、日本の技術を世界へ普及させる当事者になれます。あなたの仕事が、地球規模の環境課題の解決に直結します。 2. 「正解のない領域」でスタンダードを創る LIMEXや再生樹脂など、既存のJIS規格や業界標準では測りきれない素材を扱います。自ら仮説を立て、検証し、新たな品質の定義を創り出す経験は、他では得られない市場価値となります。 3. ディープテックならではの技術的刺激 LIMEXだけでなく、次々と生み出される新技術や新素材に触れ、技術チームと密に連携しながら、最先端のモノづくりを品質の側面から支えることができます。 4. 圧倒的なスピードとフラットなカルチャー 意思決定の速さと、役職に関係なく意見をぶつけ合えるフラットな環境が自慢です。「進みたい未来に、橋を架ける」という想いに共感したプロフェッショナルたちが、一丸となって目標へ突き進んでいます。 必須スキル・経験 ・化学素材メーカー、部品メーカーなどにおける品質保証､品質管理や設計､技術開発のご経験 歓迎スキル・経験 ・押出シート成型、インフレーション成型、射出成形、会社でのご経験をお持ちの方 ・化学メーカー、素材メーカーにて品質保証部門若しくは技術系部門経験者の方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業・会社・品質保証の構築に挑戦したい方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）、フレックスタイム制 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 品質保証室
  • 正社員
  • 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F

• 【正社員】セールスオペレーション統括 リーダー候補

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト（ http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://youtu.be/5WJCK33SJcc ■■□ 仕事内容 □■■ セールス部門のオペレーション統括として、実務の標準化とチームマネジメントを主導し、組織を一段上のフェーズへ引き上げていただくポジションです。 現在は正社員2名、パートスタッフ7名の計9名体制ですが、事業拡大に伴う業務量の増加によって、正社員がコア業務に集中しきれない課題があります 。まずはパートスタッフの管理業務を切り離し、オペレーションの司令塔として進捗管理やクオリティ担保を担っていただきます 。 将来的には、マニュアル整備やAI活用によるDX推進に加え、SCM・経理部門等との部署横断的な業務整理など、組織全体のオペレーションを最適化し、全社的な数値の可視化に貢献していただくことを期待しています 。   【業務内容】 ※マネジメントだけでなく、ご自身でも仕組み作りや実務を担っていただくプレイングリーダーの立ち位置です 。 ・パートスタッフ（7名）の統括・管理: 業務進捗の確認、適切な指導、およびオペレーションのクオリティ担保 。 ・オペレーションの標準化・名文化: 顧客ごとの個別対応を徹底的にマニュアル化し、引き継ぎ時のエラーや属人化を防ぐ仕組みの構築 。 ・DX推進と業務整理: AIツールの活用による単純作業の自動化企画 。また、SCM・経理部門等との部署横断的な業務に関わる既存メンバーの業務整理や他部門とのプロセス調整 。 ・重要実務の遂行: ファブレス関連業務など、専門性の高いオペレーションの分担 。   【得られる機会】 未整備な状況（カオス感）を楽しみながら、自らの手で組織を整えていく手応えを感じられます 。定型業務の枠を超え、将来的に管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進といった全社横断的なキャリアへ広げていくことが可能です 【スタートアップならではの環境】 年次や役職に関わらず、良いアイデアは即座に採用されるフラットな社風です。既存のやり方に縛られず、AIツールの導入や新システムの提案など、ご自身の裁量で組織をアップデートしていく手応えを感じられます。また、日々の業務が「地球環境への貢献」に直結していることを実感できる、社会的意義の大きなポジションです。 必須スキル・経験 ・バックオフィス（営業事務、一般事務など）での実務経験 ・PCスキル（Excel/PowerPoint/Word）中級レベル 　 ┗Wordによる文書校正、Excel関数（IF、SUMIF、VLOOKUP、XLOOKUP等）を用いたフォーマット作成やピボットテーブル集計 ・ビジネスの商流や社内ルールを深く理解し、応用して考える（分解して考える）力をお持ちの方  ・与えられたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、主体的に組織をアップデートしたい方  歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験（雇用形態問わず） ・システム導入やAI自動化、GAS等を活用した業務効率化の経験 ・会計的な知識に基づき、商流や計上フローを理解・設計できる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・メンバーの意見を尊重し、誠実で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・表面的な事象に満足せず、「なぜそうなっているのか？」と本質を考えることが好きな方 ・自分から動いてチャレンジし、組織の成長に貢献したい方 ・幅広い経験を積み、将来的にマネジメントや専門領域でキャリアを築きたい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日120日※会社カレンダーに準ずる 基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）がお休みとなります。 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2025年は7月5日実施）があります。 ※入社時特別休暇制度あり（試用期間中に、やむを得ない事情がある場合に限定して3日間を上限に有給休暇を取得可能） 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • コーポレート部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】CSO直下 コーポレート・ストラテジー担当（その他）

  【仕事内容】 CSO付で1)全社レベルの戦略立案とモニタリング、および2)事業開発および社外アライアンスの推進を行っていただきます 1)事業部門およびコーポレート部門と連携し、事業や計数に関する分析と施策の立案、また実現に向け社内リエゾン（推進者）として現場に入り仕事を行う。 　・現状分析および事業戦略の立案とモニタリング 　・会議のファシリテーション 　・各部間の調整（その他、業務内容は多岐にわたります） 2)国内外の企業との業務提携に関する折衝と推進（事業計画策定、ファイナンス、契約交渉、ファシリテーション） 【事業フェーズ】 LIMEXは紙代替素材として事業をスタートしましたが、2018年から本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、2019年にはグローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器 成形メーカー最大手で日本国内及び世界大手の化粧品メーカーの製品を取扱う、PT. Kemas社と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、2021年12月には、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、LIMEXの主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、TBMはよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出 ・JETROとマレーシア大手財閥のSUNWAYが主催する「J－Bridge エスコートプログラム」に採択。 主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してＣＯ2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はＰＰなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のＣＯ2 排出量を約 58％削減する事が可能です。 製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 ▼LIMEXについてもっと詳細を知りたい方はこちら▼ 「LIMEX Innovation Report」>> LIMEXの技術背景、革新性、環境性能からリサイクルまで、そのすべてを網羅したレポートです。是非ご一読くださいませ。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *1：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 コンサルティングファームでのご経験（戦略系・業務系・会計系など） 事業会社での経営企画部門のご経験 商社でのご経験（海外出資先への駐在経験など） 歓迎スキル・経験 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット 関係者を巻き込んで仕事を進める推進力 企業間契約、ファイナンスに関する基礎知識（社内外の専門職との会話ができれば問題なし） 求める人物像 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 想定給与＆年齢 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • マテリアルソリューションセールス室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】品質保証担当

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★↓↓TBMについて＆求人紹介動画はコチラ 　採用メッセージ動画 ■■□ 仕事内容 □■■ 次世代素材と資源循環モデルの「信頼」を設計する LIMEX、再生材、そして現在開発中の新たな環境配慮型素材における品質保証体制の構築・運用をリードしていただきます。 ■マルチマテリアルの品質基準策定： LIMEXや再生材、プラスチックの資源循環など、性質の異なる多様な素材に対し、世界に通用するクオリティのプロセスを確立。 ■グローバル・サプライチェーンの管理： 国内外の協力工場への監査や技術指導を行い、世界規模で展開される供給網の品質を底上げします。 ■攻めの品質保証（技術開発/製造へのフィードバック）： 不具合解析に留まらず、そのデータを研究開発チームや製造現場へ還元し、製品の進化をリードします。 ■循環型モデルのQA構築： 業界でも前例の少ない再生素材の品質保証体制をゼロから構築。 ■■□ この採用で解決したいこと □■■ グローバル・トッププレイヤーへの道を、品質で盤石にする。 事業が急拡大し、扱う素材や製品が多角化する中で、品質保証は「守り」から「経営戦略」へと役割を変えています。5年、10年先の世界標準を見据えた時、現在のリソースでは足りません。 私たちが求めているのは、決められたルールを守る人ではなく、「持続可能な社会のための新しいルール（品質基準）」を一緒に創り上げてくれる仲間です。素材の知識以上に、変化を楽しみ、自ら仕組みを構築しようとする情熱を重視しています。 ■■□ 得られる経験 □■■ 1. 日本発ユニコーンから、グローバルの覇者へ 世界中が注目するGX（グリーントランスフォーメーション）分野で、日本の技術を世界へ普及させる当事者になれます。あなたの仕事が、地球規模の環境課題の解決に直結します。 2. 「正解のない領域」でスタンダードを創る LIMEXや再生樹脂など、既存のJIS規格や業界標準では測りきれない素材を扱います。自ら仮説を立て、検証し、新たな品質の定義を創り出す経験は、他では得られない市場価値となります。 3. ディープテックならではの技術的刺激 LIMEXだけでなく、次々と生み出される新技術や新素材に触れ、技術チームと密に連携しながら、最先端のモノづくりを品質の側面から支えることができます。 4. 圧倒的なスピードとフラットなカルチャー 意思決定の速さと、役職に関係なく意見をぶつけ合えるフラットな環境が自慢です。「進みたい未来に、橋を架ける」という想いに共感したプロフェッショナルたちが、一丸となって目標へ突き進んでいます。 必須スキル・経験 ・化学素材メーカー、部品メーカーなどにおける品質保証､品質管理や設計､技術開発のご経験 歓迎スキル・経験 ・押出シート成型、インフレーション成型、射出成形、会社でのご経験をお持ちの方 ・化学メーカー、素材メーカーにて品質保証部門若しくは技術系部門経験者の方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業・会社・品質保証の構築に挑戦したい方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）、フレックスタイム制 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 品質保証室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2

• 【正社員】経営企画室　室長候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ▶採用メッセージ動画 ■■□ 仕事内容 □■■ 経営企画室の室長として、経営陣の意思決定支援に留まらず、「実行フェーズまで責任を持つハンズオンなリーダー」として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードしていただきます。 ファイナンス担当・各事業部門・製造現場のハブとなり、組織の仕組み作りからKPIの改善まで、泥臭く現場と協働して成果を出す役割です。 【主な業務内容】 ※あくまで一例となり、事業推進から逆算し、How-toをご自身で検討しながら推進いただくイメージです ■事業計画・中期経営計画の策定と主導 単なる数字の集計ではなく、マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を練り、具体策へ落とし込む。 ■現場（工場・各部門）との協働による事業推進 現場との対話を通じて、ボトムアップでの数字の妥当性を検証し、改善策を共に実行する。 ■KPI設計・分析および予実管理 実態に即したKPIを設計し、予実の乖離が生じた際には現場へ入り込み、解決に向けた指揮を執る。 ■原価計算・原価管理体制の構築 製造原価やコスト構造を把握し、収益性の最大化に向けた仕組みを整備する。 ■経営会議・取締役会の運営（分担制） 意思決定の質を高めるための論点整理と、組織を動かすための仕組み作り。 ■■□ 得られる経験 □■■ ① 「戦略の描き手」から「実行の主導者」への深化 指示型の経営企画ではなく、自ら現場の課題を構造化し、解決まで見届ける経験が得られます。本社組織において、仕組みそのものを作り上げる「手触り感」のある経営に携われます。 ②「サステナビリティ革命」をビジネスの最前線で実装する経験 地球規模の課題解決を掲げるTBMにおいて、新素材や資源循環の仕組みを「持続可能な産業」へと成長させる難問に挑めます。理念を理想で終わらせず、原価計算やKPIを駆使して収益性と両立させるプロセスは、まさに次世代の経営企画の醍醐味です。 必須スキル・経験 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ※事業計画の策定だけでなく、その後の推進・管理まで一貫して携わった経験。 ・原価計算・管理会計の基礎知識、またはそれに準ずる業務経験 ※製造業に限らず、IT/システム開発業などで「プロジェクト原価」や「工数管理」を用いた収益管理経験がある方も歓迎します。 ・高いハンズオン志向と実行力 ※指示役に回らず、自ら数字を叩き、現場に足を運び、泥臭い調整や仕組み作りを厭わない方。 ・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 ※経営層の意図を汲み取りつつ、現場の意見を引き出し、共通のゴールへ導く調整能力。 歓迎スキル・経験 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。 ・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて）。 ・スタートアップでのCFOや経理財務責任者としての実務経験、またはGX/サステナビリティ分野への強い関心と知見 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業・会社・品質保証の構築に挑戦したい方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）、フレックスタイム制 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 【正社員】経営企画室　室長候補
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2

• 【正社員】経理・財務部　部門長候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築等、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in/) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ▶採用メッセージ動画 ■■□ 採用背景 □■■ 以下の理由から財務経理チームを増員強化します。 ・IPO準備中であり、各種関連業務の対応を行っています。 ・LIMEXの量産工場や資源循環のリサイクルプラントを本格稼働させており、本格的に厳密な管理会計（原価計算や採算管理）を行う必要性が増しています。 素材メーカーである当社の生産方法は自社生産だけでなく、ファブレス、海外製造委託などがあり、製造業としての原価管理が重要になります。また新規事業や新たな商流がスピーディーに立ち上がる中で、適切な会計処理方針の検討、オペレーションの設計、運用までプロセスを作っていくことが求められます。 ・昨年のベトナム法人設立に伴い、通常の輸出入に加えて三国間貿易も行っており、日々拡大する国際取引の会計処理方針の決定を行っています。 ・デット、エクイティでの資金調達を実施しており、投資家や金融機関とのコミュニケーションが多く発生しています。 これらの業務を経営に近いポジションで、代表取締役やマネジメントメンバーとコミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進頂けます。   ■■□ 業務内容 □■■ 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。 ・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告） ・連結、開示対応 ・原価管理・原価企画 ・原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む） ・決算・内部統制における監査法人対応 ・税務関連業務 ・事業計画作成、予算策定・予算統制 ・上場準備対応、証券会社連携 ・資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応） ・資金繰り、資本政策の検討 ・株式報酬に関する検討 必須スキル・経験 ・メーカーでの経理経験 ・3~5人以上のマネジメント経験 ・決算業務に関する理解 歓迎スキル・経験 ・簿記1級、会計士、税理士　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外税務の経験 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 得られる経験 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/28~1/5） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 管理本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】経理・財務担当

  ■■□ 仕事内容 □■■ 素材メーカー×ユニコーンスタートアップとして、サステナビリティ革命をリードするTBM。 私たちはサステナビリティ革命の実現という大きな挑戦のステージに立っています。経理・財務部はその心臓部である経理・財務の体制と業務プロセスをゼロから構築し、会社の未来を共に創り上げていくことです。 急成長中の組織だからこそ、決まったレールはありません。だからこそ、面白い。 自ら課題を見つけ、考え、周囲を巻き込みながら仕組みを創造し、改善していく。そんなダイナミックな環境がTBMにはあります。 変化を恐れず、むしろそれを楽しみながら、当事者意識を持って会社の成長を力強くドライブしてくださる方の調整をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ ・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告） ・連結、開示対応  ・決算・内部統制における監査法人対応 ・税務関連業務　など ▶採用メッセージ動画 ■■□ 得られる機会 □■■ 当社の経理部門では、単なるルーティンワークに留まらない、キャリアを大きく飛躍させる貴重な経験を積むことができます。特に、以下の2点が当社の特徴です。 ①IPO（新規株式公開）準備への参画: 会社の成長を肌で感じながら、IPOに向けた経理体制の構築、内部統制強化、開示資料作成など、上場企業としての基盤を築く重要なフェーズに携わることができます。この経験は、経理としての専門性を深めるだけでなく、経営視点も養うことのできるまたとない機会です。 ②グローバルな事業展開への貢献: 国内外の子会社設立や、海外子会社との連結決算業務など、グローバルな視点での経理業務に携わっていただきます。将来的には海外出張の機会もあり、国際的なビジネス環境での経理スキルを磨き、多様な会計基準への対応能力を身につけることができます。 必須スキル・経験 ・簿記2級程度の知識 ・事業会社での経理業務未経験者大歓迎 歓迎スキル・経験 ・監査法人・会計コンサルでの就業経験 ・海外税務の経験 ・簿記1級、公認会計士資格、税理士資格 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験 ・ベンチャー企業等での就業経験（スピード感、タフネスさ） ・グローバル実務経験（海外子会社連結） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日120日※会社カレンダーに準ずる 基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/5）がお休みとなります。 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 続きを見る

  • 管理本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】社長秘書

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) 持続不可能を持続可能へ 「LIMEX」の開発から始まり、資源循環のビジネスや最近ではCO₂を回収・再利用するカーボンリサイクルに関する事業にも乗り出しています。経済産業省が潜在力の高いインパクトスタートアップに官民一体で集中支援を行う「J-Startup Impact」のプログラムで選定された国内30社のうち1社として選ばれています。 「LIMEX」は現在、プラスチック代替素材として、国内外で1万社以上の企業や団体、自治体に採用されています。大手家電量販店のレジ袋や羽田空港のショッピングバッグ、ごみ袋、食品メーカーのパッケージ、建材、文具、日用品、ラミネート加工されたメニュー表やPOP等の印刷物など採用先が広がっています。日本のみならず海外でも LVMHグループのブランドや東南アジアで広く知られる有名スナック菓子メーカーLiwaywayの製品パッケージなどで採用が進んでいます。 カーボンニュートラルを実現していくには、環境負荷の低い素材を普及させるだけでなく、現在、焼却されている廃棄物を資源として再生させる、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が重要に感じています。なお、2022年のプラスチックを循環させる新法により、「LIMEX」を使用した製品もプラスチック使用製品に該当することになりました。神奈川県横須賀市に国内で最大級の処理能力を有するプラスチックのマテリアルリサイクルの工場を建設し、2023年から主には家庭由来の使用済みのプラスチック（容器包装、製品プラ）を回収・選別・再生しています。現在、「LIMEX」の素材開発や生産で培った技術力を活かして、高付加価値な再生材の開発、高収率の工場運営に力を入れています。 「CR LIMEX」は、排出されたCO₂を原料に活用した次世代の「LIMEX」です。従来は鉱物由来の石灰石の炭酸カルシウムを主原料としていましたが、それを工場の排ガス由来のCO₂と、コンクリートスラッジや鉄鋼スラグなど工場から排出されるカルシウム含有廃棄物コンクリート廃材や製鉄所のスラグなどに含まれるカルシウムを化学合成した、CO₂由来の炭酸カルシウムに置き換えました。さらに炭酸カルシウムに混ぜ合わせる樹脂部分（バインダー）もバージンの樹脂だけでなく、廃プラスチック由来の再生樹脂を使ったラインナップも既に存在します。要するに製造時からCO₂を吸収・固定した素材で、従来の「LIMEX」の環境負荷をさらに低減した低炭素素材です。実際、この「CR LIMEX」を使用した製品の中には、重量に約25%のCO₂が固定化されている製品もあります。焼却されずに長く使われれば、その間ずっと排ガス由来のCO₂が固体の中に閉じ込められ続けます。カーボンニュートラルに資するだけでなく、近い将来、カーボンクレジットの創出（温室効果ガス（主にCO₂）の排出削減や吸収・除去を「1トンあたり＝1クレジット」として数値化し、クレジットを市場で取引できる仕組み）も進めていきます。 日本政府もGX（グリーントランスフォーメーション）戦略の投資分野のひとつとしてカーボンリサイクル技術の育成に力を入れており、また、2050年カーボンニュートラル実現に向けたロードマップでは、2040年頃から一般的なプラスチック代替への普及開始を見込んでいます。TBMはNEDOからの補助事業の採択や大学との共同研究、国内外のパートナーと協力し、約15年早くプラスチック代替製品の実用化を実現して、2024年に「CR LIMEX」を上市することができました。すでに特許も取得済みです。2024年のダボス会議（世界経済フォーラム年次総会）でも発表し、世界に先駆けたソリューションとして注目を集めました。 優秀なメンバー  大手メーカー（ 三菱ケミカル、三井化学、スリーエムジャパン、日東電工等）、外資コンサルティング会社（Accenture , PwC等）,投資銀行（UBS証券等）、シンクタンク（三菱総研）、電通、Yahoo出身者など業界・業種、年齢問わず様々な会社から、優秀かつ熱い想いを持った人が参画してくれています。 世界で圧倒的な規模での成長を追求するには、スピード感が重要です。当社は創業から新素材と資源循環のビジネス、さらにカーボンリサイクルに関するビジネスまで踏み出しました。TBMの事業はG20やCOP等で紹介いただき、資源循環推進協議会も立ち上げ政策提言に関与、様々なESGに関するイニシアティブにも参加していますが、日本発世界を目指すディープテック、GX分野のスタートアップとしては、高速スピードで世界に果敢にチャレンジし続けたいと思います。TBMのミッションに掲げている「橋を架ける」というのは、持続可能な未来に向けて、我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす、という未来意志です。多くのステークホルダーの方々と地球規模の課題にビジネスで挑み、世の中の当たり前を変えていく、その気概でやっています。注力する事業やポートフォリオの戦略を変えながら、挑戦領域を広げ、常に次のイノベーションを追求したい。ステークホルダーの皆さんに「TBMなら地球規模でインパクトが出せる」と確信してもらえるような、成長ストーリーを描き、志をこれからも貫いていきます。 ■■□ 仕事内容 □■■ ▶詳細はぜひ、採用メッセージ動画をご確認ください。 ▶コーポレート部紹介：https://media.tb-m.com/5185 社長である山﨑や役員の秘書業務（スケジュール管理、メール作成、社長と他社員のコミュニケーション推進）、更には総務業務などを行って頂きたいと考えております。サステナビリティ革命の実現を目指す経営者のすぐそばで仕事のサポートをして頂きます。 日本で6番目のユニコーン企業に押し上げた山﨑と仕事をした経験は今後の礎となり、成長を後押しするはずです。総務秘書として、ビジネスパーソンとして高い成長を求められる方はぜひご応募ください。 ・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） ・来客対応、オンライン含む会議セッティング ・取締役会、経営ボード会議の調整、各担当部署との連絡 ・国内外に関する各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・総務サポート業務および庶務業務 ・その他資料作成、IPOに向けた業務のサポート ★この仕事の魅力★ 日本で6番目のユニコーン企業へとTBMを成長させてきた代表・山﨑のすぐそばで働く経験は、ビジネスパーソンとしての視座を大きく引き上げると考えています。経営者の思考や意思決定のプロセスを日常的に体感できる環境は希少であり、将来のキャリアにおいて確かな礎となるはずです。また、総務秘書という立場から、会社全体の動きや多様な部門の連携を俯瞰できるため、組織理解とビジネス理解を同時に深めることができます。 一緒に働くメンバーは上場企業とスタートアップ双方での経験を持つ人材など多彩です。組織として目指す姿は、「なんでもやる」だけでなく会社を統制する機能も備えたチームであり 、メンバーには自走力と統制力のバランスが求められます。「利益創出に何ができるかを事業部と同じ目線で語れる集団になるべき」そうしたマインドに共感できる人が活躍しています。チーム内はフラットで意見を交わしやすく、「会社を良くするため」に必要とあらば自ら一歩踏み出す行動が奨励される風土です。また、管理部門＝お堅いというイメージを覆し、各自が主体的に改善提案を行うなどベンチャーらしい柔軟性も持ち合わせています。 山﨑の参考記事 ・この国の行く末　出演動画 　https://www.youtube.com/watch?v=mLxhSXeJUQc ・Wedge ONLINE 社長インタビュー記事 　https://wedge.ismedia.jp/articles/-/26753 ・創業者、山﨑敦義CEOのインタビュー記事まとめ ！ - Times Bridge Media 　https://media.tb-m.com/369 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（メール、スケジュール管理ツール、Word／Excel／PowerPoint 等） ・スピード感と正確性を両立しながら、秘匿性の高い情報を適切に取り扱えるリテラシー ・自走心があり、起きている事象から物事をくみ取り、ご自身で自立的に業務を推進できる方 歓迎スキル・経験 ・VIPや経営層、重要クライアントとのコミュニケーションを円滑に行ってきたご経験 ・代表の思考や判断軸を理解し、先回りした調整・提案ができる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率37％ 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • コーポレート部
  • 正社員
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• 【アルバイト】一般事務

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2021年も同調査にて国内第4位（推計企業価値1,336億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ■■□ 仕事内容 □■■ ・備品管理、発注、電話対応、書類整理など一般的な総務業務フォロー ・サンプル発送、簡単な受発注管理など営業事務サポート ・押印申請確認、契約書ファイリング、契約書郵送手配など、簡単な法務事務サポート 必須スキル・経験 ・事務経験者でパソコンを問題なく使用できる方 ・明るく元気な方 歓迎スキル・経験 ・一般事務のご経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢39.0歳 ・女性比率28.2% （2024年11月末時点） 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）　4～8時間勤務、週3日以上出勤可能な方 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・時給制 続きを見る

  • 管理本部
  • アルバイト・パート
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員/業務委託】人事・リーダーマネージャー候補

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://www.youtube.com/watch?v=hgnEv-sKzvk 【仕事内容】 ★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓ ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム https://media.tb-m.com/4902 経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ★採用コストを意識して迅速に採用できるか、AIを活用するなど高度且つ戦略的な採用業務をしていただける方を求めています ★入社当初は下記の業務が中心となります。担当する部門の採用目標、事業達成にコミットしていただくだけでなく、HRBPとして担当部門の組織戦略、採用進捗の管理、販管費のコントール等にも従事いただきます。 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案と実行 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・採用広報、マーケティングの戦略立案と実行 ・各種、高度な採用マーケティング、施策の実行（ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信と 　それによる人材確保への道筋構築など。 下記の記事もご覧下さい。 TBMが求める人物像 TBMのキャリアパス 1年目から託される非常識な挑戦 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 ●社会貢献性の高いミッションと役割 地球規模の課題解決に挑む当社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。組織の力が、社会課題解決のスピードを加速させます。 ●理念採用とカルチャー醸成のやりがい すべての起点となる「採用」において、当社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視します。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。 ●ダイナミックな環境と成長機会 スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。 必須スキル・経験 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれかの業界における、事業会社の採用マネージャー／HRBP／人事企画のご経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル・ダイレクト採用設計の経験。 歓迎スキル・経験 ・IPO/上場準備フェーズでの人員計画・人件費設計 ・グローバル採用／海外拠点人材獲得経験 ・リファラル採用（ATS/HRデータ分析・改善） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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  【正社員】CHRO候補（組織戦略の立案・実行）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（CO2由来、石灰石）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://www.youtube.com/watch?v=Z65H24weXlE 【仕事内容】 ★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★ ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム https://media.tb-m.com/4902 ディープテック・スタートアップのTBMは、カーボンソリューション企業に変革を遂げ、サステナビリティ革命を“ビジネスでも勝ちながら”実現する、ユニコーンの次のステージ（スケールアップ）にいます。私たちが実現したいのは、TBM Compassを核に、役職や職種を問わず一人ひとりがリーダーシップ、オーナーシップを発揮する 「全員レギュラー」な組織、そして地球規模の社会課題解決を加速させる 「組織と事業を同時並行で創り続ける」組織 です。 その実現に向け、いま最重要の経営課題は、グローバルスケールに耐える“組織OS”を 圧倒的なスピード で実装し続けることです。具体的には、①事業成長を牽引するタレント採用（ハイレイヤー/グローバル含む）の勝ち切り、②高い目標に挑戦するための評価・報酬・育成・タレントマネジメントの再設計と運用、③意思決定の高度化・見える化による組織の推進力最大化、④TBM Compassを核としたカルチャー浸透を、事業の成長曲線に合わせて同時に前進させることです。 私たちはCHRO候補にスタートアップとしてステークホルダーに対する責任を強く意識し、IPOを含む非連続成長、そしてグループ戦略を牽引するために、“勝てる人材”と“勝てる仕組み”をつくり切ることを期待します。 そのためTBMのCHRO候補者には、IPO/急成長/国内外、グループ企業のスケール局面で、経営と一体となって「人材戦略→採用→育成/評価→文化→意思決定」を設計し、実装で成果を出してきた経験を求めています。経営層とスクラムを組んだ採用戦略の立案・実行、人員計画・人件費設計、制度設計（評価・報酬）と運用、組織の意思決定プロセスの再構築などを、スピード感を持って推進できる方を歓迎します。 TBMは「まだ整っていない」です。スケールアップに必要な“事業の勝ち筋”を組織能力へ変換するスピードは、“先を見据えた挑戦”が常に走っているからこそ、変化と成長の余白が大きい。難しいテーマに対して「実現しないといけない」「どうしたら実現できるか」と前のめりに取り組み、アンラーンしながら、事業と組織の両輪を前進させることに面白みを感じていただける方、ビジネス難易度の高いディープテック・スタートアップの人事組織のロールモデルを構築したい、荒波に立ち向かっていきたいという思いのある方と、ご一緒したいと考えています。 【業務詳細】 カーボンソリューション企業として変革し、サステナビリティ革命をビジネスで勝ちながら実現する “全員レギュラー” のスケールアップ組織となるために、経営陣・部門長とスクラムを組み「人・組織戦略」を実行していただくことをミッションとし、ゴールから逆算した組織戦略立案・遂行をお任せしていきます。 ※以下はあくまで業務の一例であり、実際にどのような施策を動かすのかはゴールから逆算してご自身で進めていただく形になります。 ・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成長促進・一体感ある組織づくり ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行 ・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計、労務における管理業務 下記の記事もご覧下さい。 TBMが求める人物像 1年目から託される非常識な挑戦 【得られる経験・価値】 ●社会貢献性の高いミッション： 組織の力で、社会課題解決を加速させる 地球規模の課題解決に挑む当社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する仕事です。成長速度が求められるスタートアップの環境下で、ユニコーンスタートアップとして相応しい優秀な人材を採用し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業を成長させることが至上命題です。 ●ダイナミックな環境： 事業と組織、両方の成長をリードする経験 スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長に合わせて組織も変革していく、刺激的なフェーズにあります。事業戦略と人事戦略を常にリンクさせ、「予算を達成し、事業を成功させるための組織はどうあるべきか」を考え抜き、実行する経験は、他では得難いものです。変化を楽しみ、自ら組織を創り上げていく手応えを感じながら働くことができます。 必須スキル・経験 ・スタートアップ、メーカー（製造業）・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験 ・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験 ・リファラル、ダイレクト採用設計の経験。 ・事業成長のための人材戦略を人事の立場から立案、推進したことのある方 歓迎スキル・経験 ・ TOPや経営陣とスクラムで、人事戦略を“事業戦略に直結”させて回した経験（採用戦略立案/実行、事業成長のための人材戦略）   ・ハイレイヤー/希少領域の採用を、ダイレクト・リファラル中心にスピーディに勝ち切った経験（採用チャネル設計含む）   ・グローバル採用／海外拠点の人材獲得経験 ・評価・報酬・制度設計を“高い目標に挑戦する運用”として回した経験 ・組織OSをアップデートした経験   求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

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• 

  【正社員】新規事業開発　執行役員/部門長候補

  ■■□ 概要 □■■ 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画視聴はコチラ↓ https://youtu.be/hmAmC-ldxbI 業務内容 TBMでは、サステナビリティ革命の実現に向けた新たな事業創造を加速させるため、 新規事業「新市場開発室」を立ち上げました。 LIMEXや再生材など自社素材を使用した製品だけでなく、他社から仕入れた商材を活用して、より短期スパンでの導入・収益化を目指す「商社ビジネス」を展開していきます。 現在、新市場開発室は管掌役員として常務執行役員CSOの山口が就任。 「新市場開発室」の体制は、LIMEX事業本部の営業8名のメンバーが兼務。（新入社員の配属も複数名内定）今後、キャリア採用（副業人材、業務委託人材含む）に注力します。 また、社内のSCMや品質保証、開発、サステナビリティ、マーケティング部門とも連携いただきます。TBMが有する幅広い顧客基盤やステークホルダー、厳しい要望に応えられる法人営業の仕組みを活かし、新たな市場を切り拓くことがミッションです。 具体的な業務 新規事業戦略、営業戦略の企画と推進 TBMのサステナビリティ戦略や顧客ニーズを踏まえ、短期導入が可能な仕入れ商材の選定や事業戦略を策定 仕入先開拓および交渉 国内外の企業からの商材調達に向けたリサーチやネットワーキング、条件交渉 新規/既存顧客へのソリューション営業 小売・ホテル・飲食・製造業など、TBMが持つ既存販路の活用と新規チャネルの開拓 商社ビジネスの推進、ビジネスモデルの構築・最適化 仕入れ～販売までのバリューチェーン構築と効率的なオペレーション設計 社内外との連携マネジメント SCMや品質保証、開発、サステナビリティ、マーケティング部門との協業、およびサプライヤーとの連携・調整 仕事のおもしろさ・得られる経験 新たな事業をゼロから立ち上げる醍醐味、スピード感のある環境でのキャリアアップ TBMの既存アセットをフル活用しつつ、新市場開発の実務を推進するやりがい 新設組織のコアメンバーとして、意思決定に携われる 経営陣や各部門を巻き込んだダイナミックなプロジェクトをリードし、ビジネスを大きく動かせるやりがい サステナビリティ革命の最前線で事業を創造 LIMEX製品をはじめとした環境配慮型商材のみならず、他社製品を取り扱うことで社会課題の解決に貢献 幅広い業界とのビジネスネットワーク構築 グローバル企業との仕入交渉、大手流通・ホテルチェーンとの取引等により、多様な業界のキープレイヤーと連携可能  求めるスキル・経験 BtoBの新規事業または事業開発の経験（3年以上目安） 社内外ステークホルダーとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進力 高い自走力と営業力、責任感を持ち、チームの成果にコミットできる方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む）、フレックスタイム制休日・休暇土曜、日曜、国民の祝日、年末年始※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 新市場開発室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】サスティナビリティ　リーダー

  概要 【サステナビリティの取り組みをカタチにして、事業を伸ばし、社会を変えていく】 TBMは、製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、コーポレートの体制としてもサステナビリティの取り組みを大切にしてきました。100名に満たなかった2017年から自主的に国際的なESG評価機関による質問票への回答を開始して、国際スタンダードに則ったサステナビリティの取り組みを推進してきました。 広くスタートアップやベンチャー企業を見渡したとき、「サステナビリティ部門」が存在することは極めて稀です。「専任メンバー」だけでなく、「専任の部門」を設置し、持続可能な生産と消費を実現する素材や製品・サービスの開発、そしてサステナブルなオペレーションの実現を目指しています。 いわゆる「サステナビリティレポートの作成」や「社会貢献活動の推進」だけではなく、環境や社会に与える正のインパクトを最大化し、負のインパクトを限りなくゼロに近づけていくための多岐にわたる活動を事業のダイナミズムの中で腕まくりして進めていく熱意と責任感を持った方のご応募をお待ちしています。 ▶採用メッセージ動画 仕事内容 サステナビリティ専任メンバーとして、10年後、20年後、そして100年後を見据えた経営感覚といま・ここで直面する課題を解決する現場感覚の両方を持って、会社経営と事業推進に主体的かつダイナミックに関わることができます。長期ビジョンやマテリアリティの見直しといった経営企画的な業務から、素材や製品の開発支援、営業活動の支援、広報・IRや組織づくりにも飛び込んで、サステナビリティ推進に没頭できるポジションです。 これまでサステナビリティ領域で活動をされてきた方でなくとも、「別の領域に取り組んできたけれど、仕事を通じてサステナビリティに取り組みたい」という方も、ぜひ気軽にお問い合わせください。 【業務内容】 TBMのサステナビリティに関する取り組みを、Chief Sustainability Officerと共に進めていただきます。 下記の具体的な業務領域における業務全般を、ご本人の希望や得意分野に応じて共に検討します。 ・開発部門・サプライチェーンマネジメント部門・製造部門と連携してサステナブルな商品を企画したり、サプライチェーンにおける環境・社会配慮を推進する ・営業部門・マーケティング部門と連携して、TBMの商品の価値をより正確かつ魅力的に伝えられるような体制を作る ・コミュニケーション部門と連携して、サステナビリティに関するPRやIRでのコミュニケーションを強化する ※もちろん、上に記載のない取り組みであっても、企画・推進、大歓迎です。 ［主な活用ツール］ ・Microsoft Office：PowerPoint・Excel・Wordなど ・Google Workspace：Gmail・Calendar・Drive・Docs・Sheets・Forms・Sites・Geminiなど ・LINE WORKS 【得られる経験・価値】 サステナビリティ部門を有する数少ないものづくりベンチャー企業であるTBMにおいて、その環境・社会影響を司り、事業の中心で旗振り役として価値創造に貢献できるポジションです。 サステナビリティを経営の根幹に据えていることから、業務推進にあたっては、創業社長の山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。大企業のサステナビリティ担当者としてはなかなか経験できない、「経営感覚」と「現場感覚」との両方を発揮できるタイミングです。 従来のサステナビリティ担当者のように「サステナビリティレポート作成」や「社会貢献活動の推進」だけでなく、TBMでは多様な専門性を持つ他部署のメンバーと連携しながら、事業・製品開発から販売まで現場での変革や事業推進にも積極的に関わっていくことができます。 求めるスキル・経験・人物像 【必須スキル・経験】 ・サステナビリティ領域への熱意・興味 【歓迎スキル・経験】 ・没頭して培った分かりやすい強み（サステナビリティ領域でなくても可） ・英語でのコミュニケーション能力・実務経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・TBMの価値の源泉を司る責任感を持ち、自律的かつ周りの人を巻き込んで仕事を進められる方 ・失敗を恐れず、成功するまで何度でも挑戦をする熱意を持った方 ・変化や逆境を楽しみ、明るく柔軟に対応できる方 続きを見る

  • サステナビリティ本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】横須賀サーキュラー工場 工場長候補（横須賀サーキュラー工場）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media （https://media.tb-m.com/） 【横須賀サーキュラー工場とは】 「横須賀サーキュラー工場」は、同社が推進するサーキュラー・エコノミー（循環経済）を実現するための国内最大級の中核拠点です。神奈川県横須賀市に位置し、「作って、使って、捨てる」という従来の一方通行型経済から脱却するための先進的なリサイクルプロセスを担っています。 この工場の最大の役割は、市場から回収された廃プラスチックや、石灰石を主原料とするTBM独自の新素材「LIMEX（ライメックス）」の使用済み製品を新たな資源として再生することです。 横須賀サーキュラー工場は、資源枯渇や廃棄物問題といった社会課題に対し、技術力で具体的な解決策を示すTBMの「サステナビリティ革命」を象徴する場所であり、未来のモノづくりを牽引する最前線です。 仕事内容 仕事内容 ・工場全体の運営計画立案・実行・進捗管理 ・予算管理、コスト削減の戦略策定、計数管理、原価管理 ・経営陣を含む関係者への迅速な報告／連携 ・工場の安定操業だけでなく、安全管理、品質管理や生産性向上、コスト管理など、幅広い業務を管理監督 ・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献 仕事のおもしろさ・得られる経験 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されているサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、・ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立することが弊社の使命です。世の中のインフラ事業に携わることで、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 メッセージ TBM Compass*に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 募集要件 必須スキル・経験 ・製造業において、管理職として工場マネジメント（製造、管理面）のご経験3年以上 ※および、工場運営における利益率、生産効率向上についてB/S P/Lをもとに推進できる方 ・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析/報告が出来る方 歓迎スキル・経験 ・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する知識、実務経験 ・設備や製品の製造過程など製造現場に関する専門知識 求める人物像 ・自ら主体的に業務課題抽出と改善活動に携わり、数値で実績を管理していける方 ・社内外のすべてのステークホルダーと協働し、世界に誇れる工場を目指すという気概のある方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） 休日・休暇 ＜年間休日120日＞※会社カレンダーに準ずる 週休2日制（シフト／月8～10日）、年末年始(12/30～1/3)、その他 年1回のGWもくしは夏季の連続休暇 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 【住宅手当について】 横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 ※上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となります 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 【正社員】生産技術担当（横須賀サーキュラー工場）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media（https://media.tb-m.com/） ★ＴＢＭについて＆求人紹介動画はコチラ↓↓ https://youtu.be/WAYrqX-MwZ8 【横須賀サーキュラー工場とは】 「横須賀サーキュラー工場」は、同社が推進するサーキュラー・エコノミー（循環経済）を実現するための国内最大級の中核拠点です。神奈川県横須賀市に位置し、「作って、使って、捨てる」という従来の一方通行型経済から脱却するための先進的なリサイクルプロセスを担っています。 この工場の最大の役割は、市場から回収された廃プラスチックや、石灰石を主原料とするTBM独自の新素材「LIMEX（ライメックス）」の使用済み製品を新たな資源として再生することです。 横須賀サーキュラー工場は、資源枯渇や廃棄物問題といった社会課題に対し、技術力で具体的な解決策を示すTBMの「サステナビリティ革命」を象徴する場所であり、未来のモノづくりを牽引する最前線です。 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■製造プロセスの最適化: ・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善 ・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施 ・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立 ・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進 ■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入: ・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進 ・生産能力増強や新製品立ち上げに伴う、新規生産設備の仕様検討、メーカー折衝、導入、立ち上げ、量産移管 ・既存設備の改善、能力向上、延命化 ■DX・自動化の推進: ・最新技術（AI、IoT、ロボット等）を活用した生産ラインの自動化・省人化の企画、設計、導入、検証 ・生産データの収集・分析基盤の構築と活用による、予知保全やリモート監視システムの導入 ・スマートファクトリー化に向けたロードマップの策定と実行 ■不具合品が発生した場合の原因究明と対策の実施: ・製造工程における不具合発生時の迅速な原因究明（なぜなぜ分析等） ・再発防止策の立案、実施、効果検証 ・品質保証部門や関連部署との連携による恒久対策の推進 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 ◆プロセスを築いていく挑戦が可能です  LIMEX等のリサイクル技術は世界でも前例が少なく、まさに発展途上です。決まった手法をなぞるのではなく、自ら試行錯誤し、革新的なリサイクルプロセスの「最適解」を根本から追求・構築していく面白さがあります。 ◆地球の未来に直結するモノづくり 当社のお仕事は、廃棄物問題や資源枯渇といった社会課題の解決そのものです。日々の技術改善や品質向上が、サステナブルな未来にダイレクトに貢献している実感を得られます。 ◆裁量とスピード感 「もっとこうしたい」という現場のアイデアを尊重し、スピーディに実行に移せる環境です。自分の技術や工夫が、工場の進化としてすぐに成果に表れるダイナミックな「改善」の醍醐味があります。 募集要件 必須スキル・経験 ・製造業における生産技術、製造技術、プロセス開発いずれかの実務経験（目安として3年以上） ・生産プロセスの改善提案、実行経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 求める人物像 ・変化を恐れず、新しい技術や知識を積極的に学び、業務に活かせる方 ・論理的思考力に基づき、課題の本質を見抜き、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・関連部署や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を遂行できる方 ・モノづくりへの情熱を持ち、常に改善意識を持って業務に取り組める方 勤務時間 ・8:15-17:15（休憩60分含む） 休日・休暇 ＜年間休日120日＞※会社カレンダーに準ずる 年末年始(12/30～1/3)、その他 年1回のGWもくしは夏季の連続休暇 住宅手当について 横須賀サーキュラー工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 ※上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額となります 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 【正社員】製造オペレーター担当（横須賀サーキュラー工場）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、ヒト・組織から企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★ＴＢＭについて＆求人紹介動画はコチラ↓↓ https://youtu.be/OOY3XUc5drA 【横須賀サーキュラー工場とは】 「横須賀サーキュラー工場」は、同社が推進するサーキュラー・エコノミー（循環経済）を実現するための国内最大級の中核拠点です。神奈川県横須賀市に位置し、「作って、使って、捨てる」という従来の一方通行型経済から脱却するための先進的なリサイクルプロセスを担っています。 この工場の最大の役割は、市場から回収された廃プラスチックや、石灰石を主原料とするTBM独自の新素材「LIMEX（ライメックス）」の使用済み製品を新たな資源として再生することです。 横須賀サーキュラー工場は、資源枯渇や廃棄物問題といった社会課題に対し、技術力で具体的な解決策を示すTBMの「サステナビリティ革命」を象徴する場所であり、未来のモノづくりを牽引する最前線です。 仕事内容 廃プラスチックや弊社が開発した新素材「LIMEX」を再生原料化する工場にて、機械設備を操作しての再生原料の製造業務を中心に、製造された原料の搬送、入出荷業務等を担当して頂きます。 ・加工ラインへの原料投入と製品搬出 ・再生原料製造に関わる機械設備の操作 ・各種設備の運転状態の監視 ・簡単な設備メンテナンス ・検品、検収などの軽作業 ・フォークリフトによる、入出荷対応（荷積み・荷下ろし） ・プラント施設内に入ってくるトラックの誘導 お任せするミッション 「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が横須賀サーキュラー工場のミッションとなります。横須賀サーキュラー工場は、廃プラスチックやLIMEX（ライメックス）を回収し、自動選別・再生原料化する、日本における資源循環・マテリアルリサイクル推進に必要不可欠な、国内最大級のリサイクルプラントです。これまで燃やされていた素材を回収し、再製品化する工場の安定操業を実現するために、機械オペレートや材料搬入、日常点検などをお任せいたします。 仕事のやりがい ◆現場の「気づき」や「アイデア」が活かされる環境 新しい工場・プロセスだからこそ、現場オペレーターの「気づき」が工場の進化に不可欠です。日々の運転を通じて「もっとこう動かした方が良い」といった改善のアイデアを発信し、技術チームと連携しながら、より良いプロセスを追求していく達成感があります。 ◆地球の未来を支える「資源循環」の最前線 使用済み製品や廃プラスチックを価値ある「資源」へと再生させる、まさにサーキュラー・エコノミー（循環経済）の最前線です。日々の業務が、社会課題の解決とサステナブルな未来に直結している。その大きなやりがいを日々実感できます。 ◆最新鋭の設備を操る「専門スキル」が身につく LIMEX等のリサイクルを担う工場は世界でも前例が少なく、導入されている設備も最新鋭のものが中心です。単なる機械操作に留まらず、高度な自動選別機や独自の再生プロセスを扱う専門的なオペレーション技術と知識を習得できます。 募集要件 必須スキル・経験 ・学歴不問 ・第二新卒、職種・業界未経験歓迎 歓迎スキル・経験 ・フォークリフト免許　　※必須ではありません ・製造現場での勤務経験 ・職長・チーム長などリーダーとしてマネジメントの経験がある方 求める人物像 ・製造現場で真面目に業務に取り組む気概のある方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均所定労働時間40時間以内） ※以下の①～③の時間を、土日も含めたローテーションで勤務する3交替制。 ① 7：50 ～ 15：50（休憩60分） ② 14：40 ～ 23：00（休憩60分） ③ 22：35 ～ 8：15（休憩60分） 休日・休暇 ・前月に提示する個別のシフト勤務表で決定（月8～10日休み） ・年末年始、その他 年1回のGWもくしは夏季の連続休暇 ・土日を含む交替勤務 ・特別休暇入社時特別休暇（私傷病等にかぎり、入社半年に最大3日分を分割付与 ※詳細は入社後に説明） 想定給与 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） ・住宅手当あり（就業場所より20km圏外から転居する方に、規定に基づき住宅手当を支給。支給上限あり。） 続きを見る

  • 横須賀サーキュラー工場
  • 正社員
  • 神奈川県横須賀市神明町58-9

• 東北LIMEX工場｜プロセスエンジニア

  【仕事内容 】 ・製造プロセスの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現） ・新商品および、新規設備の量産導入 ・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・工業製品に係る製造プロセスや商品開発・設計の経験 歓迎スキル・経験 ・プラスチック（ポリオレフィン）等のフィルム、またはシート設計・開発・製造等の経験 ・ロールtoロールの製造現場での経験 ・フィルムへのコーティングを行った経験 ・化学または、物理、原材料に関する知識 ・工場立上げの設計段階から携わった経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（5/3～5/11）、夏季（8/9～8/17）、年末年始（12/27~1/5） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 他(1)

• 品質管理/多賀城工場

  【 仕事内容 】 ・新素材LIMEX製造の製品品質管理及び、品質保証（受入検査、工程検査、出荷検査、人材育成等） ・品質検査機器の維持、精度管理 ・品質文書の作成、更新、管理（QMS） ・品質改善、歩留り向上活動の推進 ・製品品質の顧客対応 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した多賀城工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・品質管理の5年以上のご経験がある方　QC検定2級　※同等レベル ・品質改善、歩留り向上活動でリーダーシップが発揮できる方 歓迎スキル・経験 ・数名のマネジメント経験 ・QMS内部監査員 ・シックスシグマGB相当 ・Office、特にExcelを使ってQC手法を示し、見える化ができる方 ・品質文書管理の経験のある方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 社内制度 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修） ・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研） ・1on1 （上長との1on1 実施 ） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） 組織の特徴 ・メーカー、外コン、外銀、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…出身の多種多様なチーム ・若手とスペシャリストが協業している組織 ・平均年齢37歳 ・女性比率33％ 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 ・土曜、日曜、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 多賀城市八幡字一本柳117-13

• 東北LIMEX工場｜製造オペレーター

  【仕事内容 】 ・入社後1～2ヵ月間のOJT教育 ・原材料受入・原材料供給・成膜・加工・出荷検査・製品出荷のいずれかの工程の担当 　※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの工程からスタートしていただきます。 【原材料受入れ】 トラックやローリーで納品された原材料を受入れ、フォークリフトで倉庫へ運搬します。 ▼ 【原材料供給】 原材料を開封してタンクへ供給します。 ▼ 【混錬・押出】 主原料となる石灰石と樹脂を機械へ投入して混ぜ合わせます。 混ぜ合わさった材料を溶かし薄く引き伸ばしてシート状にします。 ▼ 【コーター】 シートの表面に特殊な液体をコーティングします。 ▼ 【スリッター】 用途に合わせて機械でシートを切ります。 ▼ 【カッター】 製品の出荷に向けて、精密にカットします。 ▼ 【出荷検査】 製品の品質をさまざまな機器を使って検査する仕事です。 ▼ 【製品出荷】 ロール状やシート状の製品を包装、梱包し、フォークリフトでトラックへ乗せ出荷します。 ★各工程は機械操作や構内での運搬・検品作業が中心となりますが、製品および製造方法も日々改良・進化させています。 品質の維持・管理だけでなく、技術力向上の面でも力を発揮できる新素材製造のプロ」を目指していきましょう。 ★各工程で2～4名のチーム制を導入。 OJT教育期間後も先輩メンバーがすぐ近くでフォローしますので、 分からないことや困ったことは何でも質問・相談してください。 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・学歴不問／業界・職種未経験者、第二新卒歓迎 歓迎スキル・経験 ・職長・チーム長などリーダーとしてマネジメントの経験がある方大歓迎 ・クレーン・玉掛け・フォークリフト免許※必須ではありません。 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 （1）8：30～17：30 （2）16：30～翌1：30 （3）0：30～9：30 （休憩60分含む） （1）～（3）を1週間単位（月曜～金曜）の交替制で勤務しています。 休日・休暇 土曜、日曜、GW（5/3～5/11）、夏季（8/9～8/17）、年末年始（12/27~1/5） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・昇給：年1回（評価制度に基づく） 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13

• 東北LIMEX工場｜生産技術エンジニア（電気系）

  【仕事内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・生産設備の制御設計・新規設備導入の経験、生産設備の管理・保全の経験のある方（業種問わず） 　もしくは、PLC、DCS、SCADAなど制御システムメーカーでのサービスエンジニアのご経験 ・PLCプログラムの改造の経験 歓迎スキル・経験 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（5/3～5/11）、夏季（8/9～8/17）、年末年始（12/27~1/5） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 他(1)

• 東北LIMEX工場｜生産技術エンジニア（機械系）

  【仕事内容】 ・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全 ・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務 【仕事の特別感・得られる経験】 当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げて頂くことも数多くございます。 2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は、量産工場のモデルと位置付けており、当社の製造ラインや製品を見に、国内外から様々な企業様がお越し下さいます。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO（国際連合工業開発機関） のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100％、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。原材料調達段階では、石灰石は石油由来プラスチックと比較してCO2 排出量を約 50 分の 1 に抑えることができ、処分工程（焼却含む）で見ると、石灰石はPPなどの石油由来プラスチックと比較して、燃焼時のCO2 排出量を約 58％削減する事が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCAを通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。 <プラスチックシートの代替として> LIMEX Sheetは、従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できる為、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分（焼却）までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。単一素材と同様に既存のリサイクル設備で容易にマテリアルリサイクルが可能です。 <紙の代替として> LIMEX Sheetは、紙と比べ製造過程で使用する大量の水を削減できます。また、耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。なお、耐水性を付与するために紙にプラスチックフィルムなど複数の材料を貼り合わせて積層させるラミネート加工された印刷物（メニュー表やPOPなど）と比較して、当社のシートを使用した印刷物は、単一素材で設計された製品と同様、容易に多様な再資源化可能性が担保されています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) 必須スキル・経験 ・生産設備の機械設計・新規設備導入の経験 ・生産設備の管理、保全の経験 ・CADを使用した機械設計ができる方 歓迎スキル・経験 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・8:30-17:30（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、GW（5/3～5/11）、夏季（8/9～8/17）、年末年始（12/27~1/5） ※年間休日120日 想定給与 ・日給月給制  ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 東北LIMEX工場
  • 正社員
  • 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 他(1)

• オープンエントリー

  ■■□ こんな方におすすめ □■■ ・TBMに興味があり、ポジションは問わない ・TBMに応募したいが、どのポジションに応募するのが良いか分からない ※営業目的でのご参加については、お断りしております。 ■■□ 諸注意 □■■ 当社にてご登録内容を拝見し、適したポジションがある場合に、個別にオファーさせていただきます。全ての方に面談の機会をお約束するものではありませんのでご留意ください。 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 続きを見る

  • オープンエントリー
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

• 【正社員/業務委託】M&Aディール マネージャー/スタッフ

  【採用背景】 TBMが目指しているのは、「サスティナビリティ革命」の実現です。これまでに農業革命、工業革命、デジタル情報革命が起こり、現在ではAI革命が起こっています。私たちは、この次に「サスティナビリティ革命」が起こると信じていますし、起こさなければなりません。今後は我々が資源枯渇や温室効果ガスの削減といった地球規模で発生している課題を解決し、その革命を牽引していきたいと考えています。 我々が目指す、「サスティナビリティ革命」を支える企業基盤を構築するため、株式会社TBMではCSOの常務執行役員の直轄のCSO室を設置しています。CSO室は、TBMが脱炭素・循環型社会をリードする中で、カーボンリサイクル事業や高機能再生材の推進、資源循環事業など急成長する事業群の拡大を支えるとともに、将来のグローバルユニコーン企業としての持続的な成長基盤を確立する役割を担っています。 具体的には、投資案件やM&Aのファイナンシャルデューデリジェンス、経営戦略と連動した予算策定・モニタリングなど、企業価値最大化に直結するあらゆるコーポレートファイナンス領域をリードします。 また、財務面から経営を支えるだけでなく、サステナブルファイナンスやインパクト投資など新しい資金循環の趨勢の中で、世界の資本市場から信頼される「サステナビリティ×ファイナンス」のロールモデル企業を目指します。 ▶採用メッセージ動画 【業務内容】 TBMがグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、有望な技術や事業を持つM&A先を発掘し、ドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングまで、M＆Aの戦略立案から実行までをお任せします。 M&A対象は国内のみならず、海外もスコープに入ります。外部アドバイザーからの紹介を待つだけではなく、ターゲット先に対して諦めることなく自ら能動的にアプローチして頂き、TBMが掲げるビジョン、サステナビリティ革命を起こす重要性を語り、ファンになって頂き、M&A先との信頼関係を構築し、”自らの手と足”を使って、M&Aを実現して頂きます。 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 M&Aディールマネジャーの醍醐味は、「買う」ではなく「共に未来をつくる」M&Aを実現できることです。財務的な取引にとどまらず、TBMの掲げる「サスティナビリティ革命」に共鳴する技術や企業を自ら発掘し、経営者と直接対話を重ねながら、構想からクロージングまで一貫してリードします。国内外を舞台に、M&A戦略立案・交渉・事業構想を一気通貫で担うことで、経営視点・ファイナンス知見・交渉力を同時に磨ける環境です。自らの手で次のユニコーン事業を創出していく――その手応えと成長実感を得られるポジションです。 必須スキル・経験 ・M&A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験 ・チームのマネジメント経験 ・M&Aや企業提携における交渉の経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、M&A仲介など業界は問いません。 歓迎スキル・経験 ・海外でのM&A経験および英語力（目安：ビジネスレベル） 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方 ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方 ・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 続きを見る

  • 社長室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】社長室 室長候補

  ■■□ 仕事内容 □■■ 本ポジションで入社した方には、代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、TBMを次のステージへ導くための新規事業の責任者を担っていただきます。これまで祖業として素材ビジネス、次のビジネスの柱として資源循環ビジネス、続く「第3、第4の柱」となるビジネスを構想し、事業の0→1をTBMの経営層と並走しながら形にしていくポジションです。 社長室において、TBMの多様なネットワーク、顧客基盤、既存アセットもフルに活用して、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業を創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を推進する大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、新規事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営のルールの策定などもご担当いただきます。 業務例は以下の通りです： ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、このポジションは、単なる事業開発ではなく、 TBMの次なるユニコーン事業を自らも「構想し、動かす」経営直下のミッションです。 国内外の環境・素材・AI領域など、成長産業分野での新規事業の創出とバリューアップ 事業コンセプトの立案および事業計画策定 大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む） 代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加 立ち上げ後の事業推進・PMO・組織設計・アライアンス実行 
社会課題・技術・ファイナンス・人の想いを結びつけ、世界に新しい循環型産業を生み出していく ――その中心を担う経験が得られます。 なお、新規事業として、既にAI領域で下記の事業を推進しております。 https://tb-m.com/business/ai-training/
 TBMの事業シーズを発掘（Ex.環境配慮型プロダクトのBtoC向けの展開等）、眠っている新規事業の種をTBM社内のメンバーと協働しながら、新規事業を立ち上げ、グロースする役割も担っていただきます。 【事業フェーズ】 ・Bioworks株式会社をグループ会社化 TBMは高機能なバイオプラスチックの改質剤を開発するBioworks株式会社を2018年にグループ会社化しています。取締役を派遣し、世界No.1のサステナブル繊維素材ベンチャーを目指す、Bioworks株式会社のバリューアップを実現しています。 ・カーボンリサイクル素材を上市、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーン・コミュニティに参画
TBMは2023年に世界経済フォーラムのユニコーン・コミュニティに参加しています。世界に先駆けて開発したCO2由来のカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」の革新性が高く評価されました。新規事業創出に向けてこうしたコミュニティ参画のアセットが活用可能です。 ・J-Startup Impactに選出
経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」に、ロールモデルとなることが期待される30社のうちの1社として選定頂きました。 ・一般社団法人　資源循環推進協議会を設立
2023年、関係省庁と連携してTBMが事務局となり、資源・炭素循環の新市場を創出することを目的とした資源循環推進協議会を設立しました。現在、2,400を超える、スタートアップや企業、自治体、有識者等が入会しています。当協議会では政策提言、社会実証・実装等を進めていますが、こうしたネットワークを新規事業の推進に活用可能です。 【この仕事で得られる経験】 ・日本のユニコーン企業の起業家、創業者である代表取締役CEOの山﨑と仕事ができる
参考記事：代表取締役CEO 山﨑 敦義　インタビュー：https://media.tb-m.com/4524
・数少ないディープテックのユニコーン企業の次なる成長に向けて、新規事業の創出を経験することができます。 ・TBMが創業以来培ってきたアセット（人・技術・ネットワーク）を活かした事業開発を進めることができます。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 *2：TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 ・事業会社又はスタートアップにて新規事業の立ち上げ、新規事業開発（0→1）、5年以上の実務経験
・経営層と連携して事業を進めた3年以上の実務経験 ・マーケティング、販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉、合意形成スキルの高い方 ・No.1になる執念のある方、勝ちにこだわる方 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 ・BS／PL、収支管理のスキル 歓迎スキル・経験 ・起業、新規事業企画、事業推進での成功体験 ・資金調達した経験 ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／事業企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・ビジネス英語 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 想定給与 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 続きを見る

  • 社長室
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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  【正社員】戦略マーケティング責任者（GX分野 / ユニコーン企業）

  ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として2019年に1,000億円を超える企業価値の評価をいただき、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、カーボンリサイクル事業および高機能再生材事業を成長の中核に据えています。素材開発に留まらず、製品・用途開発からサプライチェーン構築まで一体で市場を創出している点が特徴です。カーボンリサイクル（特に建材分野）、再生材市場市場は規制を背景に急速に拡大しており、「どの用途に使うか」ではなく「どう事業として成立させるか」が問われるフェーズにあります。本ポジションでは、上流の戦略策定（各種製品・素材のマーケティング戦略、用途開発、商流・販売戦略、パートナー連携等）から下流の施策実行まで、マーケティング領域全体を部門・チーム内外のメンバーとリードしていただきます。 これまで、プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂く他、弊社のカーボンリサイクル技術は、世界経済フォーラムのホワイトペーパーで紹介されるなど、海外から高い評価をいただいています。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算した戦略、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/） ●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/) ★TBMについて＆求人紹介動画はコチラ↓ https://www.youtube.com/watch?v=hxw0aMjZ7fM 【仕事内容】 カーボンリサイクル素材・高機能再生材を中心とした プロダクトマーケティング戦略の立案〜実行を一気通貫で担っていただきます。 単なる施策実行ではなく、 市場創出・PMF・GTMをリードする“事業側のマーケ責任者”ポジションです。 ★広報・マーケティング部（約10名在籍）の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★ 「露出400億円」のその先へ。ユニコーン企業が仕掛ける、地球規模のパーセプションチェンジ https://media.tb-m.com/4957 ★組織紹介 https://media.tb-m.com/5105 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、関係省庁の委員、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等 https://tb-m.com/company/director/）の直属の部門として、マーケティングチームとブランド クリエイティブチーム、広報チームの3つのチームで構成（約10名）されており、その他、業務委託も活用しながら活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の営業（主にはマテリアルイノベーション事業本部）や開発（主には技術開発本部、テクノロジーセンター）部門等、多くの部門との関わり、ものづくりのサプライチェーンにおける成形メーカーや商社、ブランドオーナー、販売・紹介代理店の方々とも直接連携しながら、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、圧倒的なグロースを実現するマーケティング業務を強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 ＊カーボンリサイクル事業について https://tb-m.com/business/ccu/ ＊高機能再生材「CirculeX」について https://tb-m.com/business/circulex/ 【業務詳細】 主にはカーボンリサイクル、再生材等を推進する事業グロースに向けた戦略マーケティングの立案から、営業部門との連携によるセールス強化、オンライン・オフライン（展示会、プロモーション・営業ツールの制作物等）マーケティング施策の戦略立案・実施のディレクションまで、マーケティング業務全般に携わっていただくポジションです。 ★ご経験や能力に応じて、リーダーやマネージャーとしての採用となります。 【マーケティング領域の具体的な業務例】 ・GX領域（カーボンリサイクル／再生材）のプロダクトマーケ戦略立案 ・PMF（プロダクトマーケットフィット）／GTM（市場投入戦略）の設計・実行 ・ターゲット戦略設計およびKPI設計（商談創出・LTV最大化） ・営業・開発部門と連携したセールス強化・価値訴求設計 ・ホワイトペーパー／製品資料／Webコンテンツの企画・ディレクション ・デジタル／オフライン（展示会等）マーケ施策の統合設計・効果測定 ・ブランド／PR戦略の立案および実行 【このポジションの魅力】 ● 地球規模の課題解決に挑む、社会的意義の高い、グローバルで急速に拡大する成長産業 革新的な環境配慮型素材や資源循環ビジネスといった、地球規模の課題解決に挑むディープテック事業の成長を牽引する仕事です。社会への大きな貢献を実感しながら、キャリアを築くことができます。海外展開にも注力しており、カーボンリサイクル・高機能再生材といった新規事業の拡大フェーズにおいて、世界を舞台にサステナビリティ革命をリードするやりがいを感じられます。 ● 裁量とスピード感のある、スタートアップならではの環境 意思決定のスピードが速く、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行できます。ダイナミックな変化の只中で、事業と共に自身も成長できる、スタートアップならではの環境です。特に現在は、事業ポートフォリオ転換の重要なフェーズにあり、マーケティングの意思決定が事業成長に直結する環境です。 ●多様なマーケティング、コミュニケーション手法を駆使できる、ダイナミックな業務 素材事業や資源循環事業を社会に実装するため、市場調査からブランディング、広報・PR、営業部門との連携まで、あらゆる手法を駆使して挑戦できます。加えて、プロダクトマーケティング、PMF/GTM設計、営業連携を含めた一気通貫のマーケティングに関わることができ、事業成長に直結する経験を積むことができます。 ● 報酬・リターン ・現年収以上を前提にオファー ・ストックオプション付与予定（複数） 必須スキル・経験 ・製造業でのB2Bのマーケティングの経験（3年以上）又は戦略コンサルティング業務の経験（3年以上） ・特定のプロジェクトにおいて、戦略立案から実行までを主導し、高い成果を出した経験 ・社内の他部門や外部パートナーを巻き込み、業務ディレクションの経験 歓迎スキル・経験 ・チームマネジメントまたはリーダーの経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 ・素材ビジネスに携わった経験 ・ABM (アカウントベースドマーケティング)、CRM、MAツールの運用実務経験 ・展示会、イベント等の企画・運営経験 ・ビジネスレベルの英語（グローバルマーケティング業務経験） ・AIツール（ChatGPT, Gemini, Copilotなど）の業務活用経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・スタートアップマインドを有し、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 ・日本発グローバルの地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 続きを見る

  • 広報・マーケティング本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

• 【正社員】IR専任者/資金調達及びM&Aアシスタント担当

  【採用背景】 TBMが目指しているのは、「サスティナビリティ革命」の実現です。これまでに農業革命、工業革命、デジタル情報革命が起こり、現在ではAI革命が起こっています。私たちは、この次に「サスティナビリティ革命」が起こると信じていますし、起こさなければなりません。今後は我々が資源枯渇や温室効果ガスの削減といった地球規模で発生している課題を解決し、その革命を牽引していきたいと考えています。 我々が目指す、「サスティナビリティ革命」を支える企業基盤を構築するため、株式会社TBMでは財務・会計・資本戦略を統括するコーポレートファイナンス部を設置しています。コーポレートファイナンス部は、TBMが脱炭素・循環型社会をリードする中で、LIMEX事業や資源循環事業など急成長する事業群の拡大を支えるとともに、将来のグローバルユニコーン企業としての持続的な成長基盤を確立する役割を担っています。 具体的には、①中長期の資本政策立案・実行（エクイティ／デットファイナンス）、②経営戦略と連動した予算策定・モニタリング、③投資案件やM&Aのファイナンシャルデューデリジェンス、④上場準備およびIR／開示戦略の推進 など、企業価値最大化に直結するあらゆるコーポレートファイナンス領域をリードします。 また、財務面から経営を支えるだけでなく、サステナブルファイナンスやインパクト投資など新しい資金循環の趨勢の中で、世界の資本市場から信頼される「サステナビリティ×ファイナンス」のロールモデル企業を目指します。 【仕事内容】 ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般 ・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント ・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント ・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う ・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援 ▶採用メッセージ動画 必須スキル・経験 ・未上場企業又は上場企業でのIR・経営企画業務に関する実務経験または証券会社の投資銀行、コーポレートコミュニケーション部門、グローバル企業での管理部門での実務経験3年以上 ・プレゼンテーション資料や報告書の作成経験3年以上 ・財務分析またはデータ分析の経験があること 歓迎スキル・経験 ・語学：ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 ・資本市場を活用した資金調達に関与した経験 ・”スピード”と”ガバナンス”の両輪をバランスよく考えながら物事を進められるタフネスな方 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン・スタートアップにてサステナビリティ革命の実現に向けて、志高く、泥臭く挑戦したい方 ・日本発世界を目指すインパクトスタートアップで、日本のものづくりの技術や仕組み、価値観を通じて、地球規模の社会課題解決を目指し、一緒に大きな感動を得たい方 勤務時間 ・9:00-18:00（休憩60分含む） 休日・休暇 年間休日120日※会社カレンダーに準ずる 基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/5）がお休みとなります。 ※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。 続きを見る

  • コーポレート・ファイナンス本部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階

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