会社情報
| 会社名 |
株式会社TBM |
| 代表取締役 CEO |
山﨑 敦義
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| 設立年月日 |
平成23年8月30日
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| 本社 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
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| テクノロジーセンター |
〒116-0001
東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F
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| 西日本オフィス |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
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| 東北LIMEX工場 |
〒985-0874
宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13
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| 横須賀サーキュラー工場 |
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明58-9
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| 資本金 |
1億円（資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点）
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| 社員数 |
315名（うち正社員 270名 / 2024年4月末時点）
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| 組織の特徴 |
・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成
・平均年齢 38.7歳
・女性比率 27.9％
（2024年4月末時点）
●TBMの人づくりコンセプト
「Circular People Management」
自ずから（おのずから）感動が連鎖する場を創造し続けることです。
TBMは、TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土を大事にしています。
●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア
Times Bridge Media
https://www.media.tb-m.com/
TBM公式note
https://note.com/limex_tbm
●TBMのファンの声が集まる特設サイト
TBM FAN ACTION
https://fan.tb-m.com/
●Vision Book
https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf
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| 事業内容 |
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
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| 社内制度 |
――― 福利厚生 ―――
●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
●通勤手当（上限3万円）
●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
●時短制度（適用条件有）
●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
――― インナーコミュニケーション ―――
●CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年）
●Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月）
●部門別CAMP（部門／チーム別に、業績目標の達成や計画策定／目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年）
●Bridge Meeting（新卒による組織開発の推進）
――― 成長支援への取り組み ―――
●経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および四半期終了後1週間のタイミングでStartupプレゼンを実施）
●新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり）
●新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除いて、新卒は原則「5年間」で「2部門」を経験）
●1on1（上長と定期的に実施）
●サステナビリティ研究会（希望するメンバーがサステナビリティについて学び合い、実践に落とし込むための場）
●Library （社内共用本棚）
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| 受動喫煙防止措置の状況 |
本社：オフィス内禁煙
テクノロジーセンター：オフィス内禁煙（喫煙室あり）
東北LIMEX工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
横須賀サーキュラー工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
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