会社紹介
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
- 日本発のディープテック・スタートアップ
- 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
- 社員数約250名規模
- TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）
■現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
＜注力事業について＞
カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/
■企業理念
TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
＜TBMの理念ついて＞
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
TOP（代表取締役CEO山﨑敦義）インタビュー
https://media.tb-m.com/4524
＜その他参考リンク＞
会社説明資料：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
ポジション概要
界面・粉体の専門知識を起点に未知の材料特性と新たな用途を切り拓き、次世代無機複合材料を生み出す設計者へ。
本ポジションのミッションは、CO2固定化プロセス（固定工程）等で生成される炭酸カルシウムと各種樹脂を主に扱い、結晶・形状を制御し表面処理を設計すること。高濃度充填コンパウンド（複合材料）を開発し、未知の材料特性を切り拓くことです。
界面化学または粉体工学の知見にとどまらず、結晶生成から表面処理、混練、特性評価、技術実証まで一貫して担う経験を重ねながら、既存樹脂のリプレイス（置き換え）と新規用途開拓につなげていく重要な役割です。
業務内容
界面化学または粉体工学の知見を活かし、炭酸カルシウムの結晶・形状制御から表面処理レシピ、高濃度混練までを一貫して設計。
CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶生成と形状を制御します。各種樹脂との親和性を高める表面処理剤と配合を設計します。さらに、混練プロセスを構築します。材料特性を評価します。新規用途の技術実証まで進めていただきます。
業務詳細
- 無機フィラーの結晶成長・形状制御
- CO2固定化プロセス等で炭酸カルシウムを生成
- 二酸化炭素吸収プロセス等で結晶生成技術を開発
- 炭酸カルシウムの結晶・形状制御技術を開発
- 表面処理技術と界面化学に基づくレシピ設計
- 生成プロセスと連動して粉体表面を改質
- 生成プロセスと連動して粉体表面を最適化
- 各種樹脂との親和性を高める表面処理剤を選定
- 選定した表面処理剤の配合レシピを設計
- 高濃度充填コンパウンドの開発・技術実証
- 樹脂特性に合わせた混練プロセスを構築
- 分散性・流動性・物理的特性を評価検証
- 樹脂への無機結晶の高濃度混練を実現
- 既存樹脂のリプレイスに向けて技術実証
- 複合材料の特性を活かして新規用途を開拓
応募条件
TBM（Times Bridge Management）に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
必須スキル・経験
- 界面化学または粉体工学の知見
- 無機物の表面改質、分散安定化、または界面活性剤やカップリング剤に関する専門的な知識
- 加えて、上記2要件はどちらか一つを満たせば応募でき、応募時点で両方の知見を求めるものではありません。
歓迎スキル・経験
- 炭酸カルシウム等の無機結晶の合成・制御経験
- コンパウンド開発または分析機器を用いた材料評価・構造解析経験
求める人物像
- 挑戦意志 ：常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
- 推進力 ：「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
- 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
- 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
- グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】次世代無機複合材料の界面・プロセス設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
| 設立年月日 | 平成23年8月30日 |
| 本社 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| テクノロジーセンター | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F |
| 東北LIMEX工場 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 |
| 横須賀サーキュラー工場 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点） |
| 社員数 | 261名（うち正社員 221名 / 2025年12月末時点） |
| 組織の特徴 | ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% （2024年11月末時点） ●TBMの人・組織に対する考え方 TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。 また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア Times Bridge Media https://media.tb-m.com/ TBM公式note https://note.com/limex_tbm ●TBMのファンの声が集まる特設サイト TBM FAN ACTION https://fan.tb-m.com/ ●Vision Book https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
| 社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） ●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（上限3万円） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ●時短制度（適用条件有） ●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月） ●TBM CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） ●部門別CAMP（部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年） ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施） ●新卒オンボーディング （入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度） ●新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度） ●1on1（上長と定期的に実施） ●Library （社内共用本棚） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 本社：オフィス内禁煙 テクノロジーセンター：オフィス内禁煙（喫煙室あり） 東北LIMEX工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） 横須賀サーキュラー工場：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） |