【会社紹介】
■TBMについて
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップです。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。
TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、CO2を回収・再利用した先駆的なカーボンリサイクル素材に関する事業や新規事業、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
▶TBM Welcome Book:https://media.tb-m.com/3527
▶TOP(代表取締役CEO 山﨑 敦義)インタビュー:https://media.tb-m.com/4524
▶企業理念「TBM Compass」:https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
▶事業内容:https://tb-m.com/business/
▶会社紹介スライド:https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
▶サステナビリティレポート:https://tb-m.com/doc/SustainabilityReport2025.pdf
▶Our Brands -Slogan &Statement-:https://tb-m.com/company/brands/
☆★内閣府大臣官房政府広報室の動画で、TBMが紹介されました!★☆
日本の環境技術として国内からは2社のうちの1社の取組として、紹介されました。
本動画は、脱炭素・循環型社会といったグローバル共通の課題に対し、"解決の実装国”として貢献する日本の姿を伝え、信頼性ある技術パートナーとしての認知向上と対日投資の促進を目指すことを目的に制作されています。
日本政府公式ウェブサイト(JapanGov)や公式YouTube チャンネル「Prime Minister's Office of Japan」をはじめとして、SNS 等、さらにはTVCM 含む海外メディアや国際的なイベントを通した情報発信等で使われる動画です。ご興味があればぜひご視聴ください!
長編動画
https://youtu.be/VtaN8MHmEPI?si=kZRsT_kKOggYSq_z
30秒版(CR LIMEX)
https://youtube.com/shorts/03qBIv8ttVc?si=HsYjnt6ssUPL4XXv
60秒版
https://youtu.be/DtkcrZhRrbE?si=LFqGrpbtJtmUqfq_
仕事内容
【TBMについて】
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEXや再生材の開発、リサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
【TBMのAI新規事業について】
TBMは、「AI事業」を新規事業として本格始動させております。本事業は、製造業を中心とした日本の本丸市場に対し、AIテクノロジーによるディープテックを実装していく挑戦です。 当社も製造業として、開発から製造までの業務プロセスの知識が集結しています。製造業×ディープテック×スタートアップであるTBMだからこそ、事業開発の面白さを実感できる環境です。
■ 募集背景
AI事業の「フェーズ1」として、まずは顧客の業務プロセス変革(BPR)の入り口となる**「生成AI研修・コンサルティング」**の提供を開始しました。 このAI研修を全国の企業(特に製造業)へ爆発的に広めるため、アポイント獲得から商談、契約締結(クロージング)までを自己完結できるプロフェッショナルなセールスメンバーを募集します。 「誰かが用意したリード」を待つのではなく、自ら市場を開拓し、圧倒的な行動力と提案力で受注を積み重ねていける方。そして、その成果に相応しい報酬(成果報酬)を手にしたい方を求めています。
■ 仕事内容
TBMが提供する「生成AI研修パッケージ」の新規開拓営業を、一気通貫(フルサイクル)でお任せします。
【具体的な業務イメージ】
リード獲得・アプローチ(アポ獲得): ターゲット企業のリストアップ、電話、メール、SNS等を駆使した新規アポイントの獲得。 商談・ソリューション提案: 経営層やDX推進部門、現場責任者に対し、オンライン・オフラインでの商談を実施。顧客の課題をヒアリングし、AI研修を通じた解決策を提案。 クロージング・契約締結: 投資対効果(ROI)を明示し、自らの力で契約まで結びつける。 アップセルへの貢献(オプション): AI研修受講後の顧客から具体的な開発ニーズ(受託開発等)を引き出し、社内のBizDevやエンジニアへ繋ぐ(※ここからの大型案件化でも追加インセンティブ等の対象となります)。
■ 得られる経験・魅力
・青天井の成果報酬: アポ獲得からクロージングまでを一気通貫で行うため、受注貢献度が極めて高く、成果がダイレクトに高い報酬(インセンティブ)に直結します。 ユニコーン企業の新規事業という圧倒的実績: 注目度の高いTBMの看板とリソースを活かしつつ、最先端の「AI×製造業」領域でのセールス実績を積むことができます。
・大きな裁量: 売り方やアプローチ手法に細かな制限はありません。ご自身の最も得意な営業スタイルで、自由に市場を開拓していただけます。
▮働く環境について
・GX分野のユニコーン・スタートアップTBMにて、AI新規事業(製造業×ディープテック)立ち上げフェーズに参画いただきます。
・フルリモート可(全国OK)。必要に応じて東京本社(有楽町)等の拠点利用も可能です。
・売り方/アプローチ手法の制約は少なく、ご自身の得意なスタイルで市場開拓を推進できます。
▮求める人物像
・「待ち」ではなく、自らターゲットを定めてアポ〜クロージングまでやり切れる方
・経営層/事業責任者クラスへの提案で、投資対効果(ROI)を言語化して合意形成できる方
・TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感し、サステナビリティ革命の実現に当事者として関わりたい方
▮この求人の魅力について
・AI事業フェーズ1(生成AI研修・コンサル)を「全国の企業、特に製造業」へ拡大する0→1〜1→10の新規開拓経験を積めます。
・アポ獲得〜契約締結まで一気通貫のため、成果が報酬へ直結(青天井設計を個別に相談可能)。
・研修後の開発ニーズ(受託開発等)を社内BizDev/エンジニアへ接続し、大型案件化でも追加インセンティブのチャンスがあります。
【必須の条件やスキル】
・AI研修領域でのBtoB新規開拓・法人営業経験
・アポ獲得〜商談〜クロージングまでを自己完結し、目標達成した実績
・経営者/事業責任者クラスとの折衝経験
・電話/メール/SNS等を用いたアウトバウンド開拓の実務経験
【望ましい条件やスキル】
・フルコミッション(完全成果報酬型)での営業経験
・製造業向けソリューション営業経験
・生成AIの基礎理解(例:G検定相当、または最新動向の継続キャッチアップ)
・研修受講後のアップセル/大型化(受託開発等)に向けたニーズ探索・社内連携経験
【この求人の特徴】
・オフィス訪問OK
・フルリモートOK
| 職種 / 募集ポジション | 【業務委託】AI 新規事業 フルサイクル・セールス担当(AI研修) |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 月あたりの稼働時間:60時間 週あたりの稼働日数:3日 1日あたりの稼働時間:5時間 |
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
| 設立年月日 | 平成23年8月30日 |
| 本社 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| テクノロジーセンター | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F |
| 名古屋オフィス | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 |
| 大阪オフィス | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
| 福岡オフィス | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 1・2階 |
| 東北LIMEX工場 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 |
| 横須賀サーキュラー工場 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点) |
| 社員数 | 312名(うち正社員 263名 / 2024年11月末時点) |
| 組織の特徴 | ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点) ●TBMの人・組織に対する考え方 TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。 また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア Times Bridge Media https://media.tb-m.com/ TBM公式note https://note.com/limex_tbm ●TBMのファンの声が集まる特設サイト TBM FAN ACTION https://fan.tb-m.com/ ●Vision Book https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
| 社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 本社:オフィス内禁煙 テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり) 東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) 横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |