【正社員】 ブランドデザイナー（GX分野/ユニコーン企業）（コーポレートと各事業を横断しブランド構築から体験設計までを担う）

【会社紹介】

■TBMのポジショニング・規模
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

▶日本発のディープテック・スタートアップ
▶累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
▶社員数約200名規模
▶TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）

■現在の事業フェーズ
プラスチックを代替するLIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発、用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かして、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業にピボットしています。企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

＜事業内容について＞
【事業の紹介ページ】カーボンリサイクル事業（ https://tb-m.com/business/ccu/ ）高機能再生材事業（ https://tb-m.com/business/circulex/ ）
【配属部門の紹介ページ】「露出400億円」のその先へ。ユニコーン企業が仕掛ける、地球規模のパーセプションチェンジ（ https://media.tb-m.com/4957 ）

■企業理念
TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。

＜TBMの理念ついて＞
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
TOP（代表取締役CEO山﨑敦義）インタビュー
https://media.tb-m.com/4524

＜その他参考リンク＞
会社説明資料：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
Times Bridge Media：https://media.tb-m.com/
(TBMの「人」や「組織」を伝える公式メディア)

ポジション概要

■印刷物・販促物のデザインから、事業成長を導くブランドデザイナーへ。デザイン実務を起点に市場認知と顧客理解を促すブランド体験を設計。

▶建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に大きなビジネス機会が到来しており、第二創業期として既存事業のアセットを活用しながら、ポートフォリオの転換を進め、事業をピボットしています。

▶あなたは、認識変容（パーセプションチェンジ）に挑む広報・マーケティング部でブランドデザインを担います。
「露出400億円」のその先へ。ユニコーン企業が仕掛ける、地球規模のパーセプションチェンジ
https://media.tb-m.com/4957

▶本ポジションのミッションは、コーポレートと各事業のオンライン・オフライン接点全般を主なフィールドとして、ブランド構築と体験設計をリードすること。また、それを一貫した表現で市場認知と顧客理解を促し、事業成長を支えることです。

▶TBMがこれから向き合うのは、黎明期の世界市場です。経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は大きな成長が見込まれています。各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。

・政府ロードマップを約15年早めて、CO2を再利用した「床材」を上市
・石油由来プラスチックと比較してコスト・強度が優位な「再生材」を開発

▶そこで本ポジションには、各事業と顧客のブランド接点を紐解き、目的に沿う体験と表現を設計することが求められます。制作物のデザイン実務にとどまらず、営業・開発・マーケティング・広報と連携して改善と提案を重ねながら、事業成長に直結するブランド価値向上につなげていく重要な役割です。

▶TBM（Times Bridge Management）に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。

仕事内容

■ブランドデザイナーとして、コーポレートと各事業のブランド構築・体験設計をリード。オンライン・オフラインを横断する企画・制作も担当。

▶新規ブランドの立ち上げや既存ブランドの価値向上に向け、VIデザイン（ネーミング、ロゴ等）から各種制作物まで一貫して設計していただきます。営業・開発・マーケティング・広報と連携し、事業進化に応じてクリエイティブを改善します。

■詳細業務(例)
▶ブランド構築・体験設計
・新規ブランドの立ち上げに伴うVIデザインを担当
・既存ブランドの価値向上に向けて体験設計をリード
・ブランド価値を一貫性と柔軟性をもって表現
▶オンライン・オフライン制作
・製品カタログ、パッケージ、販促ツールをデザイン
・オフライン制作物の入稿管理と納品調整を担当
・Webバナー、キービジュアル、ホワイトペーパー（BtoB資料）を制作
・図表、グラフ、製品仕様図の情報デザインを担当
▶撮影・空間・部門連携
・プレスリリース用ビジュアルを企画・制作
・取材・イベント時の撮影をディレクション（指揮）し、実撮影も担当
・オフィス・工場の掲示物制作と空間デザインをディレクション
・営業・開発・マーケティング・広報と連携し改善を提案

必須スキル・経験

必須：印刷物・Webのデザイン制作から入稿までを3年以上経験したデザイナーの方

上記に加え、下記いずれか必須：

・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン実務経験
・Webバナーやキービジュアルの販促デザイン経験もお持ちの方
・コーポレートアイデンティティ（CI）を踏まえてデザインを遂行した経験
・デザインの意図を論理的に説明した経験
・一眼レフカメラでの簡単な撮影経験もお持ちの方
・大手企業案件等で高品質な制作を経験し、他部門や外部パートナーを巻き込み、業務をディレクションしたご経験

歓迎スキル・経験

・BtoBブランディングの理解、またはBtoB企業でのデザイン経験
・コピーライティングやキャッチコピー制作でのAIツール活用経験
・動画制作・撮影ディレクションスキル
・ホワイトペーパーなど、BtoBコンテンツマーケティング用資料の制作経験
・アートディレクションやデザインチームのマネジメント経験

求める人物像

▶挑戦意志
常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
▶推進力
「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方