【会社紹介】
■TBMについて
TBMはサステナビリティを経営のコアに据えて、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった地球規模の課題に挑むユニコーン・スタートアップです。
環境に配慮した新素材開発や資源循環などのGX分野の事業を通じて、100年後でも持続可能な循環型イノベーションを実現し、世界規模の社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。
▶TBM Welcome Book
▶企業理念「TBM Compass」
▶事業内容
▶会社紹介スライド
▶Our Brands -Slogan &Statement-
【仕事内容】
・新素材LIMEXのプラスチック代替製品の開発、試作、評価
・製品開発(射出成形、真空成形、ブロー成形、インフレーション成形、スパンボンド等)
・営業同行(オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集)を通じたLIMEX製品の拡大
・量産プロセスの開発
必須スキル・経験
※下記のいずれかのご経験
・プラスチックの製造・加工・成形のいずれかに携わった経験のある方
・樹脂ペレット、マスターバッチを用いて、製品開発に携わってきた方
・樹脂コンパウンドをしながら、材料開発を行ってきた方
歓迎スキル・経験
・製品開発、生産技術、製造技術に携わった経験のある方
・自社工場の立ち上げにプロセス設計の設計段階から携わった経験のある方
・ものつくりに精通し、QCD(品質、コスト、サプライチェーン)のバランス感覚がある方
求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~16:00)
※テクノロジーセンター勤務者に限る
休日・休暇
・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/28~1/5)
※年間休日120日
※年に1日程度土曜出勤となる可能性があります。
※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。
職種 / 募集ポジション | アプリケーションエンジニア|射出・ブロー・インフレ・コンパウンド |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 以下ポジションは勤務地がテクノロジーセンター以外の可能性あり。 東京本社:日比谷 工場:多賀城、横須賀 |
選考フロー | 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます |
会社名 | 株式会社TBM |
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代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
設立年月日 | 平成23年8月30日 |
本社 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
テクノロジーセンター | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F |
西日本オフィス | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
東北LIMEX工場 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 |
横須賀サーキュラー工場 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9 |
資本金 | 1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点) |
社員数 | 315名(うち正社員 270名 / 2024年4月末時点) |
組織の特徴 | ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 38.7歳 ・女性比率 27.9% (2024年4月末時点) ●TBMの人づくりコンセプト 「Circular People Management」 自ずから(おのずから)感動が連鎖する場を創造し続けることです。 TBMは、TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土を大事にしています。 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア Times Bridge Media https://www.media.tb-m.com/ TBM公式note https://note.com/limex_tbm ●TBMのファンの声が集まる特設サイト TBM FAN ACTION https://fan.tb-m.com/ ●Vision Book https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf |
事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ●Bridge Meeting(新卒による組織開発の推進) ――― 成長支援への取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および四半期終了後1週間のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除いて、新卒は原則「5年間」で「2部門」を経験) ●1on1(上長と定期的に実施) ●サステナビリティ研究会(希望するメンバーがサステナビリティについて学び合い、実践に落とし込むための場) ●Library (社内共用本棚) |
受動喫煙防止措置の状況 | 本社:オフィス内禁煙 テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり) 東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) 横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |