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株式会社TBM の求人一覧

【会社紹介】

■TBMについて
TBMはサステナビリティを経営のコアに据えて、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった地球規模の課題に挑むユニコーン・スタートアップです。
環境に配慮した新素材開発や資源循環などのGX分野の事業を通じて、100年後でも持続可能な循環型イノベーションを実現し、世界規模の社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。

TBM Welcome Book
企業理念「TBM Compass」
事業内容
会社紹介スライド
Our Brands -Slogan &Statement-

■■□ こんな方におすすめ □■■

・TBMに興味があり、ポジションは問わない
・TBMに応募したいが、どのポジションに応募するのが良いか分からない
※営業目的でのご参加については、お断りしております。

■■□ 諸注意 □■■

当社にてご登録内容を拝見し、適したポジションがある場合に、個別にオファーさせていただきます。全ての方に面談の機会をお約束するものではありませんのでご留意ください。

求める人物像

・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

勤務時間

・9:00-18:00(休憩60分含む)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
※年間休日120日
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2023年は7月8日予定)があります。

職種 / 募集ポジション オープンエントリー
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 100-0006  東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
    地図で確認
以下ポジションは勤務地が本社以外の可能性あり。
テクノロジーセンター:町屋(東京)
工場:白石蔵王、多賀城、横須賀
選考フロー
「応募→書類選考→人事面接→部門責任者面接→SPI+リファレンスチェック→代表取締役 CEO面接→オファー」の順に実施。
※リファンレンスチェックは株式会社ROXXが提供しているback checkというサービス利用しております。詳細は面接時に説明させて頂きます。
※選考フローの中で、TBMの企業理念やカルチャー理解を深めて頂く記事/情報を共有させて頂きます。
※部署・ポジションにより変更の可能性あり。
会社情報
会社名 株式会社TBM
代表取締役 CEO
山﨑 敦義
設立年月日
平成23年8月30日
本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
テクノロジーセンター
〒116-0001 
東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F 
西日本オフィス
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
東北LIMEX工場
〒985-0874
宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13
横須賀サーキュラー工場
〒239-0832
神奈川県横須賀市神明58-9
資本金
1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点)
社員数
315名(うち正社員 270名 / 2024年4月末時点)
組織の特徴
・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成
・平均年齢 38.7歳
・女性比率 27.9%
(2024年4月末時点)

●TBMの人づくりコンセプト
「Circular People Management」
自ずから(おのずから)感動が連鎖する場を創造し続けることです。
TBMは、TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土を大事にしています。

●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア
Times Bridge Media
https://www.media.tb-m.com/
TBM公式note
https://note.com/limex_tbm

●TBMのファンの声が集まる特設サイト
TBM FAN ACTION
https://fan.tb-m.com/

●Vision Book
https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf
事業内容
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等
社内制度
――― 福利厚生 ―――
●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) 
●通勤手当(上限3万円)
●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
●時短制度(適用条件有)
●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)

――― インナーコミュニケーション ―――
●CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年)
●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) 
●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年)
●Bridge Meeting(新卒による組織開発の推進) 

――― 成長支援への取り組み ―――
●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および四半期終了後1週間のタイミングでStartupプレゼンを実施) 
●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり) 
●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除いて、新卒は原則「5年間」で「2部門」を経験)
●1on1(上長と定期的に実施)
●サステナビリティ研究会(希望するメンバーがサステナビリティについて学び合い、実践に落とし込むための場)
●Library (社内共用本棚) 
受動喫煙防止措置の状況
本社:オフィス内禁煙
テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり)
東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)
横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)