【会社紹介】
■TBMについて
2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップです。
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円、社員数約250名規模。
現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX(ライメックス)」のビジネスからポーフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル(CO2由来原料の製造、製品の開発)および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。
TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、国内外で圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けていきます。新規事業、グループ戦略、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
▶TBM Welcome Book:https://media.tb-m.com/3527
▶TOP(代表取締役CEO 山﨑 敦義)インタビュー:https://media.tb-m.com/4524
▶企業理念「TBM Compass」:https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
▶事業内容:https://tb-m.com/business/
▶会社紹介スライド:https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
▶サステナビリティレポート:https://tb-m.com/doc/SustainabilityReport2025.pdf
▶Our Brands -Slogan &Statement-:https://tb-m.com/company/brands/
★内閣府大臣官房政府広報室の動画でTBMが紹介★
日本の環境技術として国内からは2社のうちの1社の取組として紹介。
https://youtu.be/VtaN8MHmEPI?si=kZRsT_kKOggYSq_z
★ディープテックスタートアップの挑戦と組織について★
https://asuene.com/media/7402/
★ブルームバーグにてカーボンリサイクル、再生材開発、IPOの見通しが紹介★
https://www.bloomberg.com/jp/news/articles/2025-12-10/T5WYV8KK3NY800#gsc.tab=0
■■□ 概要 □■■
TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。
数少ない日本のユニコーン企業として2019年に1,000億円を超える企業価値の評価をいただき、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
事業の主軸は、カーボンリサイクル事業および高機能再生材事業を成長の中核に据えています。素材開発に留まらず、製品・用途開発からサプライチェーン構築まで一体で市場を創出している点が特徴です。カーボンリサイクル(特に建材分野)、再生材市場市場は規制を背景に急速に拡大しており、「どの用途に使うか」ではなく「どう事業として成立させるか」が問われるフェーズにあります。本ポジションでは、上流の戦略策定(各種製品・素材のマーケティング戦略、用途開発、商流・販売戦略、パートナー連携等)から下流の施策実行まで、マーケティング領域全体を部門・チーム内外のメンバーとリードしていただきます。
これまで、プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂く他、弊社のカーボンリサイクル技術は、世界経済フォーラムのホワイトペーパーで紹介されるなど、海外から高い評価をいただいています。
これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算した戦略、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。
●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)))
●リクルートサイト (https://careers.tb-m.com/)
●Times Bridge Media (https://media.tb-m.com/)
★TBMについて&求人紹介動画はコチラ↓
https://www.youtube.com/watch?v=hxw0aMjZ7fM
【仕事内容】
カーボンリサイクル素材・高機能再生材を中心とした
プロダクトマーケティング戦略の立案〜実行を一気通貫で担っていただきます。
単なる施策実行ではなく、
市場創出・PMF・GTMをリードする“事業側のマーケ責任者”ポジションです。
★広報・マーケティング部(約10名在籍)の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓★
「露出400億円」のその先へ。ユニコーン企業が仕掛ける、地球規模のパーセプションチェンジ
https://media.tb-m.com/4957
★組織紹介
https://media.tb-m.com/5105
広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO(政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、関係省庁の委員、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等 https://tb-m.com/company/director/)の直属の部門として、マーケティングチームとブランド クリエイティブチーム、広報チームの3つのチームで構成(約10名)されており、その他、業務委託も活用しながら活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の営業(主にはマテリアルイノベーション事業本部)や開発(主には技術開発本部、テクノロジーセンター)部門等、多くの部門との関わり、ものづくりのサプライチェーンにおける成形メーカーや商社、ブランドオーナー、販売・紹介代理店の方々とも直接連携しながら、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、圧倒的なグロースを実現するマーケティング業務を強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。
*カーボンリサイクル事業について
https://tb-m.com/business/ccu/
*高機能再生材「CirculeX」について
https://tb-m.com/business/circulex/
【業務詳細】
主にはカーボンリサイクル、再生材等を推進する事業グロースに向けた戦略マーケティングの立案から、営業部門との連携によるセールス強化、オンライン・オフライン(展示会、プロモーション・営業ツールの制作物等)マーケティング施策の戦略立案・実施のディレクションまで、マーケティング業務全般に携わっていただくポジションです。
★ご経験や能力に応じて、リーダーやマネージャーとしての採用となります。
【マーケティング領域の具体的な業務例】
・GX領域(カーボンリサイクル/再生材)のプロダクトマーケ戦略立案
・PMF(プロダクトマーケットフィット)/GTM(市場投入戦略)の設計・実行
・ターゲット戦略設計およびKPI設計(商談創出・LTV最大化)
・営業・開発部門と連携したセールス強化・価値訴求設計
・ホワイトペーパー/製品資料/Webコンテンツの企画・ディレクション
・デジタル/オフライン(展示会等)マーケ施策の統合設計・効果測定
・ブランド/PR戦略の立案および実行
【このポジションの魅力】
● 地球規模の課題解決に挑む、社会的意義の高い、グローバルで急速に拡大する成長産業
革新的な環境配慮型素材や資源循環ビジネスといった、地球規模の課題解決に挑むディープテック事業の成長を牽引する仕事です。社会への大きな貢献を実感しながら、キャリアを築くことができます。海外展開にも注力しており、カーボンリサイクル・高機能再生材といった新規事業の拡大フェーズにおいて、世界を舞台にサステナビリティ革命をリードするやりがいを感じられます。
● 裁量とスピード感のある、スタートアップならではの環境
意思決定のスピードが速く、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行できます。ダイナミックな変化の只中で、事業と共に自身も成長できる、スタートアップならではの環境です。特に現在は、事業ポートフォリオ転換の重要なフェーズにあり、マーケティングの意思決定が事業成長に直結する環境です。
●多様なマーケティング、コミュニケーション手法を駆使できる、ダイナミックな業務
素材事業や資源循環事業を社会に実装するため、市場調査からブランディング、広報・PR、営業部門との連携まで、あらゆる手法を駆使して挑戦できます。加えて、プロダクトマーケティング、PMF/GTM設計、営業連携を含めた一気通貫のマーケティングに関わることができ、事業成長に直結する経験を積むことができます。
● 報酬・リターン
・現年収以上を前提にオファー
・ストックオプション付与予定(複数)
必須スキル・経験
・製造業でのB2Bのマーケティングの経験(3年以上)又は戦略コンサルティング業務の経験(3年以上)
・特定のプロジェクトにおいて、戦略立案から実行までを主導し、高い成果を出した経験
・社内の他部門や外部パートナーを巻き込み、業務ディレクションの経験
歓迎スキル・経験
・チームマネジメントまたはリーダーの経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験
・素材ビジネスに携わった経験
・ABM (アカウントベースドマーケティング)、CRM、MAツールの運用実務経験
・展示会、イベント等の企画・運営経験
・ビジネスレベルの英語(グローバルマーケティング業務経験)
・AIツール(ChatGPT, Gemini, Copilotなど)の業務活用経験
求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
・スタートアップマインドを有し、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
・日本発グローバルの地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】戦略マーケティング責任者(GX・ディープテック分野 / ユニコーン企業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 選考フロー | 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます |
| 会社名 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 代表取締役 CEO | 山﨑 敦義 |
| 設立年月日 | 平成23年8月30日 |
| 本社 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| テクノロジーセンター | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F |
| 名古屋オフィス | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 |
| 大阪オフィス | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
| 福岡オフィス | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 1・2階 |
| 東北LIMEX工場 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 |
| 横須賀サーキュラー工場 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点) |
| 社員数 | 312名(うち正社員 263名 / 2024年11月末時点) |
| 組織の特徴 | ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点) ●TBMの人・組織に対する考え方 TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。 また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。 ●TBMの社員インタビューや事業に関する情報発信メディア Times Bridge Media https://media.tb-m.com/ TBM公式note https://note.com/limex_tbm ●TBMのファンの声が集まる特設サイト TBM FAN ACTION https://fan.tb-m.com/ ●Vision Book https://tb-m.com/pdf/TBM_VisionBook.pdf |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 |
| 社内制度 | ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 本社:オフィス内禁煙 テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり) 東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) 横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |