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【TDISS】システム運用オペレーター リーダー(大阪)

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【TDISS】システム運用オペレーター リーダー(大阪) | tdiグループ:情報技術開発(株)TDIシステムサービス(株)TDIプロダクトソリューション(株)

■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター

■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業58年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。

【大阪】オペレーターチームリーダー|大手メーカーの基幹システム運用を動かす、次世代リーダー募集
 
「オペレーション経験を活かし、次はチームを率いるリーダーになりたい」 「自動化やDX推進といった『攻め』の運用に挑戦したい」

長年取引のある大手電機メーカーの基幹システム運用において、20名規模のチームを動かすオペレーターリーダーを募集します。

お客様先に常駐ながらも、弊社関連の社員が100名以上いる大規模な体制のため、安心してリーダーシップを発揮できる環境です。将来は、お客様のシステム企画・構想といった最上流へとキャリアアップできます。

仕事内容:大規模チームを率い、運用の「自動化・変革」を推進
 大手電機メーカーの情報システム部門にて、オペレーターチームのリーダーとして、日々の安定運用と、次世代の運用体制構築を担っていただきます。

【具体的なミッションと役割】
オペレーションチームのリーダー業務:
汎用機/オープンサーバー、ネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応といった運用業務全体の管理、指示、チームメンバーの育成。
お客様やチームメンバーと連携し、円滑なコミュニケーションを築きながら、業務を推進します。
運用変革の推進:
自動化・リモート化が推進中の現場において、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理を担当。
自動化ツールでは対応できない部分のヒューマンスキルの維持・強化を検討し、新しい運用体制を構築します。
【キャリアパス】 現在の運用リーダー経験を足がかりに、ゆくゆくは、お客様の要望を伺いながらシステムの企画・構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。

働く環境
 安心の大規模常駐: お客様先常駐ですが、弊社関連社員が100名以上常駐しているため、技術的な相談や業務の進め方など、社内メンバーと連携・相談しながら進めることができます。
リーダー経験を活かす: チームは20名規模での参画を想定。大規模チームを率いる経験を積むことで、マネジメントスキルを大きく向上させられます。
フォロー体制: リーダー経験が浅い方でも、周囲のベテラン社員がしっかりフォローし、学びながらステップアップできる環境です。
 
応募資格と求める人物像
 <必須条件>
リーダーやマネジメントの経験(規模や経験年数は浅くても歓迎します)
システム運用のオペレーター経験(浅くても歓迎します)

<求める人物像>
お客様と一体となって問題解決に取り組み、信頼関係を築ける方
顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
自らが主体的に行動し、チームや運用の改善を牽引できる方

職種 / 募集ポジション 【TDISS】(大阪)システム運用オペレーター リーダー
雇用形態 正社員
給与
月給
■基本給27万円〜+裁量労働手当3万円~5万円+住宅手当+家族手当
 ※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数
 ※ご経験などにより変動します。
■想定年収 450万円〜800万円
■賞与 年2回(6・12月)
■昇給 年1回(7月)
■諸手当
家族、通勤、裁量労働手当、住宅
※単身者:9,000円、世帯持ち:16,000円
定年60歳、継続雇用65歳
勤務地
  • 530-8660  大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
    地図で確認
TDIシステムサービス株式会社の求人です。
■事業所名  西日本事業所
■所在地    大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
■最寄駅    Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分

※お客様先内(門真市)での就業の可能性もあり

★勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します
転勤 無
転居を伴う転勤はありません。
会社情報
会社名 tdiグループ:情報技術開発(株)TDIシステムサービス(株)TDIプロダクトソリューション(株)
情報技術開発株式会社
略称:tdi
創業:1968年
資本金:13億5,100万円
事業内容:ソフトウェア開発、ソリューションサービス
代表取締役社長:三好 一郎
【本社】
163-1332
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
【関西支社】
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 
中之島セントラルタワー20階
【中部事業部】
〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 
名古屋ルーセントタワー27階
【九州開発センター】
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号JR博多駅東NSビル7階
企業URL:http://www.tdi.co.jp/
TDIシステムサービス株式会社
略称:TDISS
設立:2007年 情報技術開発から分社し設立 
資本金:3億1,000万円
事業内容:ITインフラ基盤構築サービス、ITシステム運用サービス、IT自動化サービス、ITSMコンサルティングサービス
代表取締役社長:前田 孝
【本社】
163-1332
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
【関西支社】
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 
中之島セントラルタワー20階
【中部事業部】
〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 
名古屋ルーセントタワー27階
【仙台事業所】
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 
アゼリアヒルズ5階
企業URL:http://www.tdiss.co.jp/
TDIプロダクトソリューション株式会社
略称:TDIPS
設立:2010年 情報技術開発から分社し設立 
資本金:5,000万円
事業内容:	組み込みソリューション、FAソリューション、ものづくり、半導体評価・解析ソリューション、
代表取締役社長:廣田 豊
【本社】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目5番地5 
住友不動産新横浜ビル7階
【中部オフィス】
〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 
名古屋ルーセントタワー27階
【橋本オフィス】
〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17
企業URL:http://www.tdiss.co.jp/
独自取り組み(成長支援)
■教育研修
 社内研修(eラーニング、集合、オンラインなど)
 ・リーダーシップ、ビジネス基礎、目標管理、ロジカルシンキング、問題解決等
 資格取得奨励金
 ・最大120万円
  例)基本情報処理技術者5万円、応用情報処理技術者20万円、システムアーキテクト50万円など
 プロフェッショナル論文コンテスト
 ・最高賞金50万円
 MBO面談
 ・3か月に1回の目標進捗面談
 キャリアプラン
 ・3年後の目標像を上司と相談
 1on1
 ・上司と部下がともに成長を考える
 自己申告書
 ・仕事への適性や異動希望を申請
独自取り組み(働くパパママ支援)
■産前、産後休暇に加え、法定以上、当社独自施策があります。
・育児休業    子どもの3歳の誕生日前日まで取得可能
・育児短時間勤務 小学6年生の3月末まで申出可能
・育児休業支援奨励金 5万円~10万円
・子ども休暇 小学3年生以下の子1人につき年5日、人数上限なし
・育児休業フォロー に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供(費用は会社負担)
・託児所費用の補助 3歳までの子を持ち、かつ無認可保育園に預けている社員に月2万円を補助

※支給条件あり
独自取り組み(評価制度)
成長と貢献を正当に評価し、将来のキャリア形成を強力に支援する仕組みを整えています。

評価基準
評価は、以下の2つの柱で構成されています。

能力評価(年1回): 各等級で求められる能力を総合的に評価します。上司が強みや成長ポイントを多角的に判断し、適切なフィードバックを行います。

MBO(目標管理制度)評価: 1年間の個人目標を設定し、その達成度合いを評価します。上司と相談しながら成長に繋がる目標を設定し、年5回の面談を通じて進捗を確認。必要に応じて軌道修正を行います。

マネジメント層の多くは、現場で経験を積んできたメンバーです。そのため、仕事の面白さや難しさ、日々の努力を深く理解しています。あなたの技術的な挑戦や日々の頑張りを、共感を持って評価し、的確なアドバイスを提供します。

これらの評価結果はしっかりフィードバックされ、翌年の目標設定やキャリアプランに活かしていくことができます。

勤務時間
09:00〜17:30(所定労働時間:07時間30分 休憩60分)
残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
※残業時間は月平均15時間ほど
休日・休暇
年間123日
(内訳)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)
■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)
■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)
■失効年休積立制度あり
★5日以上の連続休暇取得OK
(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)

【◆有給消化率78%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 
〇毎月/翌月の取得日を調整
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK
受動喫煙対策
喫煙室設置