tdiグループ：情報技術開発（株）TDIシステムサービス（株）TDIプロダクトソリューション（株） すべての求人一覧
全 56 件中 56 件 を表示しています
-
【tdi】SAP導入コンサルタント(東京)
SAPシニアコンサルタント｜チームを率いて、DXの未来を創る 豊富な実績を持つ当社で、あなたの経験を次世代へ繋ぎませんか。製造業に特化したDX支援を強化するため、SAPの導入コンサルティングから、チームマネジメントまで幅広くお任せできるシニアコンサルタントを募集します。 これまで培ってきた技術とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、顧客の経営課題を根本から解決していく。そんなやりがいのある仕事に挑戦できます。 製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当します。あなたのこれまでのご経験や志向に合わせて、最適な役割をお任せします。 具体的には、以下の業務をチームで推進していただきます。 コンサルティング： クライアントの経営課題を深くヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想の提案。 プロジェクト遂行： SAP S/4HANA、Ariba、Concurを中心とした導入支援、環境構築、本番運用支援。 チームマネジメント： 若手メンバー3～4名の育成・マネジメント。ビジネスリードも期待しています。 新規事業の推進： 「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPなど、新たなソリューションの体制づくりからビジネス化まで。 ■この仕事のポイント 1. 若手を育成し、あなたの経験を次世代へ繋ぐ 当社は若手メンバーが多く、彼らの育成が事業成長の鍵を握っています。あなたの豊富な経験と知識を活かし、技術指導やキャリアアドバイスを通じてチーム全体のレベルアップを牽引してください。育成カリキュラムの策定にも関わっていただくため、ご自身のやり方で若手を育てられる面白さがあります。 2. 上流工程から一貫して携わる クライアントと直接やり取りする案件も多数。SAPの運用保守からのステップアップを目指している方にとって、上流工程から深く関わり、顧客の業務改革やDXといった本質的な課題解決に貢献できる絶好の機会です。 3. 変化を楽しみ、新たな領域へ挑戦する 既存のSAPソリューションに加え、今後は「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPへの展開を加速させていきます。市場のニーズを先取りした、新しいビジネスの立ち上げに、コアメンバーとして関わることができます。 【応募資格】 ＜必須条件＞ ITコンサルタントまたはエンジニアとして、システム開発のご経験 SAPに関連したご経験をお持ちの方 チームリーダーやマネジメントのご経験 ＜歓迎条件＞ 「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守のご経験 SAPの運用保守からステップアップしたい方 SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 続きを見る
-
【tdi】(東京)SE/PG/PL/PM システム開発
仕事内容 【『tdiに相談すればなんとかなる』お客様の信頼を勝ち取る開発SE・PL・PM】 東京を拠点に、日本を代表する大手企業のビジネスをITの力で変革しませんか？ 当社は一次請け（直請け率80%）にこだわり、お客様の課題解決に深くコミットする開発スタイルを貫いています。単に言われたものを作るのではなく、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、新たな発想で最適なソリューションを提案するところからスタート。その積み重ねが、お客様からの『tdiだからこそ』という揺るぎない信頼に繋がっています。 【最上流から最先端まで、あなたの『やりたい』が叶う場所】 製造業、金融、流通など多様な業界の大手企業基幹システムのコンサルティングから開発までを一貫して手掛け、企画・要件定義といった超上流工程から深く関与できます。AWS、ローコード開発など、市場をリードするトレンド技術にも積極的に挑戦し、自身のアイデアや技術を存分に活かせる醍醐味があります。 当社の開発は『チーム制』が基本。単独で常駐することはなく、経験豊富な仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。あなたのこれまでのご経験やキャリア、そして『こんな開発に挑戦したい』というご希望を最大限に考慮し、最適な工程からステップアップできる環境です。 ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★ ◎チーム制の配属が基本 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！ ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ ◎RPA、AI、ローコード開発などトレンド技術の案件も積極的に挑戦 【プロジェクト例】 具体的な仕事内容 下記以外にも様々な案件があります。ご経験、ご希望に合わせたアサインをします。 ■大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 提案、要件定義といった上流工程から参画し、お客様の業務効率化に貢献。保守アプリの機能追加だけでなく、Node.js、AWSサービス、AI、RPAツール、LINE WORKSのAPIなど、最先端技術を組み合わせた新たなサービス提案・実装に挑戦できる、創造性の高い案件です。 ■生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 金融系システムにおける安定稼働とユーザーフレンドリーなUI/UXを追求。Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScriptといった技術を用い、お客様のビジネス成長を直接支援するシステムの開発・保守運用に携わります。OS: AIX、DB: DB2といった多様な環境での経験も積めます。 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） PM/PLとして、プロジェクト全体の推進やチームマネジメントを経験できる案件です。Java、C#、PL/SQL、Shellなど多様な言語・フレームワーク、RHEL、Windows Server、Oracle、PostgreSQLといった幅広いOS/DB環境を経験し、総合的なスキルアップが可能です。 その他、メーカー、教育業界など業界は多岐にわたります。 【安定した基盤とキャリアパス：東京でエンジニアとして成長し続ける】 創業58期を迎える当社は、直請け率80%と、お客様と直接取引を行う案件が中心です。これにより、お客様の近くで課題を深く理解し、企画から開発、保守運用まで一貫して携わることで、エンジニアとしての介在価値を最大限に高められる環境です。 【働きやすさの秘訣は『チーム連携』】 大手企業との取引が豊富で、かつ複数の部署と取引があるため、客先であっても自社社員が複数名チームで常駐するケースが多数。一人で客先に投げ出されることはなく、いつでも自社メンバーと連携を取りながら業務を進められる安心感があります。困った時にはすぐに相談できるため、若手の方でも安心してチャレンジできるバックアップ体制です。 （変更の範囲）会社の定める業務 応募資格 【学歴不問】Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 ◆選考のポイント 現時点のスキル以上に、「当社で何を実現したいのか」「どのようなキャリアを築きたいのか」といった、あなたの未来への意欲を重視しています。これまでの経験から得た学びや、今後目指したいエンジニア像を、ぜひあなたの言葉でアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【tdi】【直請け率80％！】Web・オープン系、モバイル系の開発、コンサル/独立系ならではの幅広い案件あり(愛知)
～愛知の地で、腰を据えて長く働きたい方へ～ 中部事業部は、この愛知の地で地元企業や公共団体と共に成長してきました。地域に根ざした安定した環境で、あなたのスキルを活かしてください。 【中部】システムエンジニア・PM・PL｜直請け8割｜将来のキャリアを一緒に描く 経験の浅い方も、ベテランも。 「もっと技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」「チームを率いるリーダーになりたい」 そんなあなたの想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは創業58年を迎えるIT企業です。 案件の8割がエンドユーザーからの直接依頼で、顧客と近い距離で開発できることが強みです。 ■募集背景 現在、多数のプロジェクトが進行しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 「なぜ当社は、こんなに多くのプロジェクトが動いているのか？」 その理由は、社員一人ひとりの声が活かされる風通しの良い組織にあります。私たちは、社員からの提案でローコード開発などの新しい技術をいち早く取り入れ、積極的に事業を拡大してきました。 成長し続けているからこそ、顧客からの引き合いも多く、様々なプロジェクトの中から、エンジニアが「おもしろい」と感じられる案件を厳選して受注しています。 製造業や公共、大規模案件といった、愛知のエンジニアが特にやりがいを感じられるプロジェクトで、あなたの経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意します。 ■仕事内容 自社チームの一員として、基幹システムのコンサルティングから開発まで、一貫して携わります。 【プロジェクト例】 公共関連の基幹システム開発 製造業向け基幹システム開発 メーカーの基幹システム導入コンサルティング ■この仕事の魅力 上流工程から携われる： エンドユーザーと直接対話するため、企画や要件定義といった最上流からプロジェクトに関わることができます。 チームで取り組む安心感： チーム体制での配属が基本。分からないことや困ったことがあっても、先輩や仲間がサポートします。 希望を考慮したアサイン： これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトや工程をお任せします。 ■応募資格 ソフトウェア開発の実務経験がある方（経験年数、言語不問） 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 経験が浅く、これから本格的にスキルを磨きたい方 上流工程やマネジメントに挑戦したい方 将来のキャリアプランを明確に描きたい方 経験20～のベテランも大歓迎 続きを見る
-
【tdi】【直請け率80％！】Web・オープン系、モバイル系の開発。独立系ならではの幅広い案件あり(大阪)
微経験〜ＰＬ、ＰＭまで幅広く募集中★ 実務経験が浅い、技術をもっと深めたいけど機会が無い等の方も大歓迎 もちろんしっかり経験者も募集中です！ 仕事内容 ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★ ◎チーム制の配属が基本 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！ ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦 （変更の範囲）会社の定める業務 【プロジェクト例】 ■大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 ■製造業の販売管理システム設計・開発 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） 【各部門のPL・PMも同時募集中】 PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 チーム組織構成 【客先でも働きやすい理由】 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 【キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます！★ 創業５４期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。 直請け率８０％の為、上流から携わることが可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。 現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 【案件例と方向性】 ●西日本流通システム部 ・クライアント：主にスーパー及び百貨店 ・部署の方向性：開発だけでなく業務運用を任せられる ・チームの特徴：お客様と50年のお付き合いあり（基幹システム関与） ・キャリアプラン： 流通業務ITスペシャリストとしてお客様の業務遂行を担う組織 プログラマー、システムエンジニア、リーダー・プロジェクトマネジャーへ お客さまとともに、個人・組織が成長していく。 ●西日本産業システム部 ・クライアント：金融系／サービス系／エネルギー系 ・部署の方向性：多様なお客様に対応 ・チームの特徴：オンサイト系のお客様がベース ・キャリアプラン： 顧客と良好な関係を築き、無くてはならない存在を目指す組織。 JAVA.NET、AWS等々、BtoBの業務システム開発エンジニアから、リーダー・プロジェクトマネジャーへ ●西日本流通システム部 ・クライアント：小売り系（主にスーパー及び百貨店） ・部署の方向性：開発だけでなく業務運用を任せられる ・チームの特徴：お客様と50年のお付き合いあり（基幹システム関与） ・キャリアプラン： 流通業務ITスペシャリストとしてお客様の業務遂行を担う組織 プログラマー、システムエンジニア、リーダー・プロジェクトマネジャーへ お客さまとともに、個人・組織が成長していく。 ●西日本流通システム部 ・クライアント：金融系／サービス系／エネルギー系 ・部署の方向性：多様なお客様に対応 ・チームの特徴：オンサイト系のお客様がベース ・キャリアプラン： 顧客と良好な関係を築き、無くてはならない存在を目指す組織。 JAVA.NET、AWS等々、BtoBの業務システム開発エンジニアから、リーダー・プロジェクトマネジャーへ ●西日本鉄道・公共システム部 ・クライアント：運輸（鉄道）系／公共系 ・チームの特徴：公共分野のオンサイトと請負開発の両方へ対応 大型システムの導入や保守運用業務も任される ・キャリアプラン： 鉄道・ガス等の公共顧客のシステム開発・保守を支える組織。 お客さまとともに、個人・組織が成長していくプログラマー、システムエンジニア、リーダー・プロジェクトマネジャーへ ●西日本製造システム部 ・クライアント：車載系 ・部署の方向性：超高速開発(Outsystems)での開発、オープン系以外の技術（C++) ・チームの特徴：組み込み系（主に車載系）特化 ・キャリアプラン： 車載システムも中心とした組み込みスペシャリスト及び、ローコード開発によるアジャイル開発に対応する組織。 組み込みエンジニア、アジャイル開発エンジニア、プロジェクトマネジャーへ。 ★その他複数の部署がございます。応募者様のご希望、ご志向に沿った部署をご提案します。 応募資格 学歴不問 Java、.NET、COBOL等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 【下記に当てはまる方は特に歓迎】 ■ソフトウェア開発のリーダー／プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ■自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方 ■エンジニアとして長期的に活躍する意欲をお持ちの方 ■働きやすい環境にもこだわりたい方 ■他言語の習得など、スキルアップに意欲的な方 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【TDI】(福岡)SE/PG/PL/PM システム開発
【大手企業のDXを最上流から牽引！チームで挑む基幹システム開発】 製造業、公共など、日本を代表する大手企業の根幹を支える基幹システムの提案から開発までを一貫して手掛けております。 AWSやローコード開発といった最先端のトレンド技術を活用した案件にも積極的に挑戦し、未来のビジネスを創造するやりがいを実感できます。 当社の開発スタイルは『チーム制』が基本。単独で客先に常駐するのではなく、仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。これまで培ったご経験や、今後のキャリアプラン、技術的なご希望をしっかり考慮し、最適な工程からステップアップできる環境です。 【九州開発センターの魅力：『人』を大切にする温かい開発拠点】 九州開発センターは、社員・パートナー含め約100名のアットホームな組織です。一般的な大規模開発拠点とは異なり、社員一人ひとりの顔が見える環境で、『風通しの良さ』と『人情味溢れる温かさ』が大きな魅力です。 『困ったらすぐに相談できる』環境 困った時に上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。実際、SESから入社した30代の社員は、当社の手厚いサポートと上司の引き上げにより、わずか2年でリーダーへと成長しました。あなたの『思い切ったチャレンジ』を、周囲が全力でバックアップします。 『チームで共に成長』できる文化 顧客を絞り込み、社員がバラバラになることなくチーム単位で開発を進めるため、一体感を持ってプロジェクトに取り組めます。技術的な課題も、経験豊富なメンバーと共に解決していくことで、個人の成長だけでなくチーム全体のレベルアップに繋がります。 『ベテランから若手まで』面倒見の良さ ： 長年の経験を持つベテランエンジニアが多く在籍しており、技術的な指導はもちろん、キャリアのアドバイスも積極的に行います。新しく加わる方にも、手厚いサポートを惜しみません。 仕事内容 具体的な仕事内容 ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★ ◎Java、.netでの開発 ◎マイグレーション、基幹システム開発 ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ 【◆各部門のPL・PMも同時募集中】 PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します 応募資格 Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方であれば、経験年数は問いません。 「これからエンジニアとして成長したい」「経験が浅いけど、上流に挑戦したい」という方も大歓迎です。もちろん、経験年数10年以上のベテランエンジニアも心より歓迎し、即戦力としてご活躍いただけます。 【下記に当てはまる方は特に歓迎】 ・プロジェクトを牽引したい方： ソフトウェア開発のリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）のご経験をお持ちの方（優遇します） ・自ら課題を発見し、解決に導ける方： 指示待ちではなく、自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方 ・技術習得に意欲的な方： 他言語の習得や新しい技術にも積極的に挑戦し、エンジニアとして長期的に活躍する意欲をお持ちの方 ・チームで働くことを大切にする方： 周囲と協力しながら、風通しの良い環境で働きたい方 選考のポイント 現時点のスキル以上に、「当社で何を実現したいのか」「どのようなキャリアを築きたいのか」といった、あなたの未来への意欲を重視しています。これまでの経験から得た学びや、今後目指したいエンジニア像を、ぜひあなたの言葉でアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【tdi】AI導入コンサルタントリーダー候補(東京)
次世代のDXを担うAIのプロフェッショナルへ！AI導入コンサルタントリーダー候補（PL/PM経験歓迎） 【企業のDXを、あなたの手で実現するAIコンサルタント】 250件以上の豊富な実績と、独自のAIソリューション『ナレッジワーカーアシスタント』を強みに、企業のDXを最前線で支援するAI導入コンサルタントリーダー候補を募集します。 このポジションでは、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発・導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当。単なる開発者ではなく、お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。 【独自ソリューションが強み】 規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界（製造、建築、流通、小売、輸送等）の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの強みです。お客様のニーズに対し、独自のシステムを組み合わせることでスピーディーかつ最適なソリューションを提供できるため、コンサルタントとして確かな提案力を身につけられます。 仕事内容 AI活用案件の提案活動： お客様の課題を丁寧にヒアリングし、AIを活用した解決策を策定。効果的な提案書の作成からプレゼンテーションまでを一貫して担当します。 AI導入プロジェクトの推進： Azure Open AI ServiceなどのクラウドAIサービスや、自社AIモデル、BIツールなどを活用したシステム開発・導入プロジェクトを成功に導きます。 プロジェクトマネジメント・チームリード： リーダー候補として、AI導入プロジェクトのマネジメントや、チームメンバーへの技術指導・育成などをお任せします。 システムサポート： 導入後のサポートを通じて、お客様のさらなるDX推進を支援します。 【成長をサポートするキャリアパス：未経験からAIのプロフェッショナルへ】 このポジションでは、AI開発やアジャイル開発の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。 着実なスキルアップ： 自然言語AIの基礎から学び、アプリケーション開発に携わるなど、あなたのペースに合わせて着実に技術領域を広げていけます。 多彩なキャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引したり、AI技術のスペシャリストとして専門性を高めたり、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 柔軟な働き方を支援： リモートワーク推奨： テレワーク可能な案件も多数あり、週2日程度の出社で柔軟に働くことができます。 ライフイベントとの両立： 育休取得後も時短勤務でプロジェクトリーダーを務める社員がいるように、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応し、長期的なキャリア形成をサポートします。 【社員例】 ３０代 新卒で入社 ①自然言語AIについて学びながらOJT ②アプリ開発も携わる ③自然言語AI＋アプリの知見を活かした案件に従事 ④育休取得 ⑤GRC案件のPL 時短勤務をしながら従事 基礎から着実に技術を広げてきました。時短勤務ながらやりたい事が多くできるような環境を整えながら、周りと協力しプロジェクトを推進しています。 応募資格 【あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】 学歴不問。 AI関連、またはアジャイル開発の経験を3年以上お持ちの方を募集します。 「AIコンサルタントとしてのキャリアを築きたい」「リーダーとしてチームを牽引したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎】 お客様との対話力： お客様への提案書作成や提案活動の経験をお持ちの方。 リーダー経験： サブリーダー、リーダーなどの経験をお持ちの方（小規模でも可）。 技術的な専門性： Azure AIを活用したアプリケーション開発経験や、パッケージ導入の経験をお持ちの方。 最新技術への探求心： 新しい技術に興味を持ち、積極的に学習に取り組める方。 【求める人物像】 明るく前向きで、お客様やチームと円滑なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進できる方。 指示待ちではなく、やるべきことを自ら考え、行動できる自己管理能力がある方。 変化を楽しみ、AIという新しい分野に意欲的に取り組める方。 続きを見る
-
【tdi】クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」等の開発業務。上流から幅広い業務をお任せします。(東京)
採用背景 自社製品等の企画開発販売を行う部署です。 現在主力のデジタルサイネージ製品は全国で３万台の提供に至りました。 このデジタルサイネージのビジネスの拡大、新たな流通関連のソリューションを作り出すことを これからのミッションとしております。 体制強化の元、開発から将来的にマネジメントをして頂く方を募集します。 自社製品なので企画などの工程から携わります。 製品例 デジタルサイネージ＋α 普段はデジタルサイネージとして広告を投影、その画面から在庫管理もできるシステム 等 アイデアを生かした製品群です 仕事内容 具体的な仕事内容 ★クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」開発★ ◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで ◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます！ ◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ ※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。 工程：要件定義、設計、開発、保守運用 言語：PHP、JavaScript、HTML、css サーバー：Linux 【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します ◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします！ 【◆キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます！★ 事業拡大により、クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」の開発職の募集を行います。 東京または大阪の自社内での業務となります。 応募資格 【学歴不問】 必須条件： ・サーバー側の開発経験者（５年程度） ・PHP開発経験 ・お客様との交渉能力をお持ちの方（リーダー経験/サブリーダー経験/PM経験） 歓迎条件： ・Javascript、html、css経験 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【tdi】クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」等の開発業務。上流から幅広い業務をお任せします。(大阪)
採用背景 自社製品等の企画開発販売を行う部署です。 現在主力のデジタルサイネージ製品は全国で３万台の提供に至りました。 このデジタルサイネージのビジネスの拡大、新たな流通関連のソリューションを作り出すことを これからのミッションとしております。 体制強化の元、開発から将来的にマネジメントをして頂く方を募集します。 自社製品なので企画などの工程から携わります。 製品例 デジタルサイネージ＋α 普段はデジタルサイネージとして広告を投影、その画面から在庫管理もできるシステム 等 アイデアを生かした製品群です 仕事内容 具体的な仕事内容 ★クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」開発★ ◎顧客からのご要望確認から新システムの開発まで ◎上流から一連の対応を幅広く担当し顧客の課題解決に貢献出来ます！ ◎将来的にはリーダー、マネージャーを目指して顧客対応/交渉等にもチャレンジ ※状況によっては他サービスに携わる可能性もあります。 工程：要件定義、設計、開発、保守運用 言語：PHP、JavaScript、HTML、css サーバー：Linux 【◆サブリーダー・PL・PMのご経験者歓迎】 ◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します ◎顧客折衝のご経験のある方はその能力を活かせる業務をお任せします！ 【◆キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます！★ 事業拡大により、クラウド型デジタルサイネージ管理システム 「DAiS Signage」の開発職の募集を行います。 東京または大阪の自社内での業務となります。 応募資格 【学歴不問】 必須条件： ・サーバー側の開発経験者（５年程度） ・PHP開発経験 ・お客様との交渉能力をお持ちの方（リーダー経験/サブリーダー経験/PM経験） 歓迎条件： ・Javascript、html、css経験 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【tdi】開発推進マネジメント(東京)
仕事内容 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、１０年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。 現在引き合いが多数あり、拡大の為マネジメント推進して下さる方を募集しております。 【業務概要】 ＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること ＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進 ＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント） 【部署の特徴】 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 応募資格 ＜必須条件＞ 以下のすべてに当てはまる方 ■大規模案件のPM（数十人月） ■Webアプリ開発 ■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる人 ■明るく前向きで、自己管理能力がある人 続きを見る
-
【tdi】開発推進マネジメント(大阪)
仕事内容 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部は実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より長年にわたり信頼と実績を評価頂いております。 現在引き合いが多数あり、拡大の為マネジメント推進して下さる方を募集しております。 【業務概要】 ＜1＞新規・既存案件の推進・支援に関すること ＜2＞PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進 ＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営 他 変更の範囲：会社の指示する業務 【部署の特徴】 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。 応募資格 ＜必須条件＞ 以下のすべてに当てはまる方 ■PM経験（規模問わず） ■オープン系開発経験 ■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ＜選考のポイント＞ 西日本地区では新たなビジネスモデルへのチャレンジを進めています。今後、拡大するチームを通じてマネジメントスキルを磨いていただけます。ビジネス拡大への意欲を最大に考慮した選考をお約束します。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる人 ■明るく前向きで、自己管理能力がある人 続きを見る
-
【tdi】SAP導入シニアコンサルタント(東京)
グローバルに活躍するＳＡＰ導入コンサルタント 長い歴史と安定した顧客基盤を築いている当社。今後ますますニーズの高まりが見込まれているSAP分野について、海外子会社、戦略パートナー等とのタッグにより、様々なプロジェクトを遂行できる体制に向けて整えております。 成長中の当チームにおいて、シニアコンサルタントとしてクライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルにかかわることはもちろん、メンバーの育成や、プライム案件を獲得し、チームへ大きく貢献することが可能です。より上流工程で 上位コンサルタントとしての活躍、ビジネスを作り上げていくことを期待しています。 これまでのご経験を活かしながら、大手企業のDX化を手がけるシニアコンサルタントとして活躍しませんか。 仕事内容 SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。 【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。 ■グローバル案件もあり活躍を期待します。 ■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。 【仕事のポイント】 ★自分の市場価値をもっと高められる！ プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。 また、成長中の事業部だからこそ、様々な事にもチャレンジができます。事業を作り上げていく楽しさも感じられます。 ★働きやすさ 要件定義のフェーズは出社が多いのですが、それ以外はリモートワークがメイン。 出社は必要に応じて月に数回という働き方が可能です。 応募資格 ＜必須条件＞ ◆ＳＡＰに精通したご経験（経験２０年以上歓迎） ＜歓迎条件＞ ◆英語のReadingが可能な方 ◆SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方 ◆PM（プロジェクトマネジャ）、PL（プロジェクトリーダー）、PO（プロジェクトオフィサー）として、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方 ・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、企業変革に貢献して頂ける方 続きを見る
-
【TDI】開発SE（最先端開発）ローコード開発技術者（研修しっかり）
仕事内容 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ★Outsystemsのツールによるローコード開発★ ◎アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ◎Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ◎ローコードが未経験の場合、入社後は３か月間、ローコードについての研修を実施します。 【プロジェクト例】 大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム 他 現在、１５人チーム、８人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も３０歳位です。 【◆キャリアについて】 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 応募資格 【学歴不問】 ・Java、.NET、HTML、CSS、Javascript等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数２年以上 ・コミュニケーションに自信がある方 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【TDI】自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援（東京）
【国内トップクラスの実績】Outsystemsのスペシャリスト集団！全社推進をリードするテックリード 開発本部を挙げて推進しているローコード開発。そのノウハウを蓄積し、各事業部のローコード開発をリードする**『Outsystems推進室』**のメンバーを募集します。 私たちは、国内IT企業トップクラスの数百名ものOutsystems資格保有者数を誇り、全社を挙げてローコード開発を推進しています。このポジションでは、単一のプロジェクトに留まらず、全社のローコード開発案件の技術的なハブとして、共通化・標準化の策定から、技術指南、新技術の調査まで、幅広い業務に携わります。 【経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道】 ローコード開発経験が浅い方でも体系的にローコードの知識を習得できます。また、アジャイル開発が多いため、チームや事業部の垣根を越えた密なコミュニケーションを大切にしています。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、着実にOutsystemsのスペシャリストを目指せます。 【仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める】 このポジションは、当社のローコード開発における**『知能部隊』**として、ローコードのスペシャリスト集団の一員となります。デリバリー部隊を技術的に支え、頼られる存在として、技術の深い探求とノウハウの共有に貢献していただきます。 ローコード開発の標準化・共通化： 全社的なローコード開発の品質向上に貢献するため、ガイドラインの検討・策定を行います。 新技術の調査・研究： Outsystemsに関する最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、次世代の開発手法やツールの導入を検討します。 技術支援とQA対応： 各事業部のローコード開発者からの技術的な質問に対応し、技術指南を行います。 出張について： 事業部への支援のための出張の可能性がありますが、本人の希望や状況を考慮し、無理な出張はありません。 【働き方とキャリアパス：『やりたいこと』を応援する環境】 リモートワーク推奨： テレワークを基本としつつ、週2回程度の出社を推奨しています。 密なチーム連携： メンバー13人（東京10名、関西3名）という少数精鋭の組織。オンラインでほぼ毎日ミーティングを行い、円滑なコミュニケーションを保っています。 風通しの良い組織： 若手社員も多く、アイデアや意見を自由に発信できる風土です。 定期的なキャリア面談： 3ヶ月に一度、上司との面談を実施し、あなたのキャリアプランについて話し合います。 将来の選択肢： Outsystemsに専門特化したローコードのスペシャリストを目指す道、または**プロジェクトマネージャー（PM）**としてチームを牽引する道など、あなたの志向と適性に応じた多彩なキャリアパスをご用意しています。 【応募資格：あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】 必須要件： オープン系開発経験2年以上（言語不問）。 Outsystemsでの開発、または環境構築などの経験2年以上。 円滑なコミュニケーションに自信がある方。 求める人物像： 自律的に考え、行動できる方： 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案できる方。 新しい技術に意欲的な方： ローコード開発やOutsystemsの技術に興味を持ち、意欲的にスキルを習得できる方（資格取得やセミナー参加、自己学習など）。 チームワークを大切にできる方： 明るく前向きに、チームメンバーや事業部の社員と協力しながら業務を進められる方。 続きを見る
-
【TDI】自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援（大阪）
【国内トップクラスの実績】Outsystemsのスペシャリスト集団！全社推進をリードするテックリード 開発本部を挙げて推進しているローコード開発。そのノウハウを蓄積し、各事業部のローコード開発をリードする**『Outsystems推進室』**のメンバーを募集します。 私たちは、国内IT企業トップクラスの数百名ものOutsystems資格保有者数を誇り、全社を挙げてローコード開発を推進しています。このポジションでは、単一のプロジェクトに留まらず、全社のローコード開発案件の技術的なハブとして、共通化・標準化の策定から、技術指南、新技術の調査まで、幅広い業務に携わります。 【経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道】 ローコード開発経験が浅い方でも体系的にローコードの知識を習得できます。また、アジャイル開発が多いため、チームや事業部の垣根を越えた密なコミュニケーションを大切にしています。困ったことがあればすぐに相談できる環境で、着実にOutsystemsのスペシャリストを目指せます。 【仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める】 このポジションは、当社のローコード開発における**『知能部隊』**として、ローコードのスペシャリスト集団の一員となります。デリバリー部隊を技術的に支え、頼られる存在として、技術の深い探求とノウハウの共有に貢献していただきます。 ローコード開発の標準化・共通化： 全社的なローコード開発の品質向上に貢献するため、ガイドラインの検討・策定を行います。 新技術の調査・研究： Outsystemsに関する最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、次世代の開発手法やツールの導入を検討します。 技術支援とQA対応： 各事業部のローコード開発者からの技術的な質問に対応し、技術指南を行います。 出張について： 事業部への支援のための出張の可能性がありますが、本人の希望や状況を考慮し、無理な出張はありません。 【働き方とキャリアパス：『やりたいこと』を応援する環境】 リモートワーク推奨： テレワークを基本としつつ、週2回程度の出社を推奨しています。 密なチーム連携： メンバー13人（東京10名、関西3名）という少数精鋭の組織。オンラインでほぼ毎日ミーティングを行い、円滑なコミュニケーションを保っています。 風通しの良い組織： 若手社員も多く、アイデアや意見を自由に発信できる風土です。 定期的なキャリア面談： 3ヶ月に一度、上司との面談を実施し、あなたのキャリアプランについて話し合います。 将来の選択肢： Outsystemsに専門特化したローコードのスペシャリストを目指す道、または**プロジェクトマネージャー（PM）**としてチームを牽引する道など、あなたの志向と適性に応じた多彩なキャリアパスをご用意しています。 【応募資格：あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】 必須要件： オープン系開発経験2年以上（言語不問）。 Outsystemsでの開発、または環境構築などの経験2年以上。 円滑なコミュニケーションに自信がある方。 求める人物像： 自律的に考え、行動できる方： 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案できる方。 新しい技術に意欲的な方： ローコード開発やOutsystemsの技術に興味を持ち、意欲的にスキルを習得できる方（資格取得やセミナー参加、自己学習など）。 チームワークを大切にできる方： 明るく前向きに、チームメンバーや事業部の社員と協力しながら業務を進められる方。 続きを見る
-
【tdi】マイグレーションプロジェクト推進PM自社内勤務（福岡）
仕事内容 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。 顧客からの依頼が多く更に拡大すべく一緒に楽しんで働く仲間を募集します。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、１０年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど信頼と実績を評価頂いております。 現在引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 【業務概要】 マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント 他 【部署の特徴】 開発本部 マイグレーション推進室の募集です。 マイグレーション推進室の社員は９名。４０代〜ベテラン社員で構成されています。 マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、 中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の 受注〜マネジメント支援にあたります。 【応募資格】 ＜必須条件＞ ■PMの経験 ■ホスト、汎用機の経験 ＜尚可＞ ■顧客提案の経験 経験２０年以上のベテラン歓迎 ＜求める人物像＞ ■自ら考え、決断し、行動できる人 ■明るく前向きで、自己管理能力がある人 続きを見る
-
【tdi】独立系Sier 直請け8割 関西システム営業(大阪)
当社は、顧客のビジネス課題を解決するためのITソリューションを提供する企業です。 近年、顧客のニーズはますます多様化・複雑化しており、単なる提案ではなく、 顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業が求められています。 そのためには、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる、経験豊富な システム営業が必要不可欠です。 今回募集するシステム営業は、顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きながら、 顧客のビジネス成長に貢献する重要な役割を担います。 顧客の課題解決に情熱を燃やし、共に成長を目指せる方を求めています。 仕事内容 営業部門の内容としては、具体的に、 ・グループ企業との協働営業活動 ・システム開発における提案活動 ・ソリューションの提案活動 ・既存新規の顧客対応 等 既存顧客からの発注が多い為、定常的にお客様と信頼関係を築いていただきます。 メンバー層として入り、IT営業の経験を積みながら成長していただくことを期待します。 応募資格 ＜必須条件＞ ・IT業界営業経験（提案型営業）２年以上 ・営業をやりたいという思いがある方 ・好奇心が旺盛な方 ・人と話すことがすきな方 ■最終学歴 大卒 求める人物像 ■自ら考え、行動できる人材 ■コミュニケーション力 ■誠実さ、謙虚さ、調整力（折衝力）が高い方 ■目標を達成しようとする意志がある方 続きを見る
-
【tdi】社内SE 情シス部門での社内SE（DX推進担当）
あなたの「変革したい」という情熱を、会社の未来を創る力にしませんか？ 「会社全体のDXを牽引するリーダー」として、経験とスキルを活かし、事業の成長を加速させる仲間を募集します。 【募集背景】 当社は創業以来、高品質な製品・サービスを提供し成長を続けてきました。お客様への高品質なシステム提供の土台を作るのは今回の社内情報システム部門があってこそ。 IT企業として、SIerとして、自社のDX化を本気で取り組むことを決意しました。 これは単なるITツールの導入ではありません。ビジネスモデルそのものを変革し、持続的な成長を実現するための重要なチャレンジです。この大きな変革を力強くリードし、新しい未来を共に創っていくメンバーを求めています。 【あなたにお任せしたいこと】 このポジションは、当社のDXプロジェクト全体を推進する司令塔です。 あなたのミッションは、現場の課題を深く理解し、経営層から現場社員までを巻き込みながら、DX戦略の立案から実行までを一貫してリードすることです。 具体的には、以下のような役割を期待しています。 課題の特定と戦略策定： 既存業務やシステムの分析から、DXのボトルネックを発見 全社的なDX戦略やロードマップの策定 変革の実行と推進： 新規システムの導入、業務プロセスの自動化といった具体的な施策の企画・実行 プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整 DX文化の浸透： 研修やワークショップを通じて、全社的なDXマインドを醸成 最新技術の調査・導入検討 【この仕事で得られる醍醐味】 全社的な変革を推進する手応え： 経営層と直接連携し、自らが立案した戦略で会社全体が変わっていくダイナミックな経験が得られます。 多岐にわたる経験と成長： 戦略立案からプロジェクト管理、技術選定、文化醸成まで、DX推進に必要な幅広いスキルと知見を身につけることができます。 事業のコアメンバーとしての活躍： ただシステムを導入するだけでなく、事業価値を最大化するDXを追求することで、会社の未来を担う重要な存在として活躍できます。 【こんな経験・スキルを求めています】 ＜必須要件＞下記の中でいくつかをお持ちの方 IT戦略の立案、企画、実行に携わった経験（3年以上） 企業のDX推進プロジェクトに主要メンバーとして貢献した経験 業務システムの要件定義、設計、開発、導入、運用の一連の経験（5年以上） 複数の部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 SaaS製品（CRM、ERP、グループウェアなど）の導入・運用経験 複雑な課題を論理的に整理し、本質的な解決策を導き出す能力 ＜歓迎要件＞ 業務プロセス改革やコンサルティングの経験 クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験 オープン系言語での開発経験 【選考では】 私たちは、これまでのご経験やスキルはもちろん、それ以上に「会社を変えたい」「新しいことに挑戦したい」というあなたの情熱を最も重視します。 もしあなたが「現状を変えたい」「会社の未来を自分の手で創りたい」という強い思いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのエントリーを心よりお待ちしています。 続きを見る
-
【tdi】RPA導入コンサルタント（東京）
募集背景 情報技術開発株式会社 「RPA推進室」で募集しております。 プライム案件８割、大企業へのシステム導入を行ってきましたが、数年前にその中でもRPAに特化した部署としてRPA推進室が立ち上がりました。当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。 お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。 今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。 新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。 【業務内容】 大手企業へのRPA導入コンサルティング UiPath/PowerPlatform導入支援 PowerPlatformをはじめとしたRPAビジネスの拡大に向けた企画・提案。 RPA推進室内でリーダーとしての役割を担当。 具体的には・・・ ・新規導入検討、提案など、営業との協働 ・UiPath、PowerPlatformの技術調査、開発 応募資格 ■必須条件：下記どちらも必須 ・オープン系開発経験2年以上 ・RPA開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・UiPath、PowerPlatform（Power Automate/Apps/BI）の開発経験 ・PowerPlatformやUiPathなどガイドライン策定の経験 ・新しい技術にチャレンジする姿勢 ・部門を超えて積極的にコラボレーションする姿勢 ■実績 ●製造業向け PowerPlatformサービスデスク支援 市民開発を前提に開発勉強会、QA対応を支援 ●食品業向け PowerPlatformガイドライン策定 PowerPlatformを全社展開する上でのガイドラインを策定（期間：4か月） ●建設業向け AzureOpenAI×Power Appsのチャットボットアプリ作成 AzureOpenAIを組み合わせたアプリを開発（期間：3か月） ●金融業向け UiPath問い合わせ支援 UiPathによるRPA開発における技術的なQA対応を支援 求める人物像 ■自ら考え、行動できる人材 ■コミュニケーション力、人間関係構築力 ■誠実さ、謙虚さ、調整力（折衝力）が高い人 続きを見る
-
TDI（東京）自社内勤務メイン_パッケージ導入技術者（セキュリティ、IT資産管理など）
仕事内容 配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野でお客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。 営業グループと技術的な部分を担うサービスグループがあり、今回はサービスグループの中の技術者を募集します。 ★部署のミッション★ IT資産管理ソフトや、セキュリティソフト、脆弱性診断等のパッケージ導入を進めます。 取扱製品：https://www.tdi.co.jp/category/security ★仕事内容詳細★ パッケージソフトの導入における技術分野、プリセールス ・導入に関する企画や提案（営業に同行） ・システム構築 ・技術的課題への対応 等 ★グループ構成★ サービスグループの中の技術グループ（デリバリーグループ）は、社員６名で構成されています。 ★テレワークあり★ 週１，２回程度、必要に応じて出社 変更の範囲：会社が指定する業務 応募資格 （必須） ・IT業界でOSやアプリ、パッケージソフトの導入に技術またはプリセールスで関わったことがある ・データベースやネットワーク等の経験がある （歓迎） ・IT資産管理もしくはセキュリティについての業界知識、業務経験がある。 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【tdi】(福岡)PM、将来のラインマネジメント（九州開発センター長候補）
仕事内容 九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、 幅広く事業を展開しております。 社員約３０名、パートナー様約５０名で製造、公共系でのシステム開発を得意としております。 今後も事業拡大を継続して進めるため、次期九州開発センター長を見据えたPM,ラインマネジメントを募集します。 具体的な仕事内容 下記の開発をメインとする九州開発センターでのPM ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★ ◎チーム制の配属が基本 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！ ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！ ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦 ご経験に応じて将来は下記を任せたいと考えております 九州開発センターのラインマネジメントとして、戦略策定、リード等 【プロジェクト例】 ■製造業の基幹システムマイグレーション ■公共関連基幹システム設計・開発 応募資格 下記のすべてに当てはまる方 ・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・PMの経験５年以上 ・お客様との折衝経験や提案の経験がある方 選考のポイント 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 続きを見る
-
【tdi】東京コンサルタント
仕事内容 公共コンサルティングビジネスの拡大を目指す当社では、上流業務にチャレンジする 意欲的な方を募集しています。 官公庁においては、行政サービスの向上と業務効率化のため、既存システムの刷新や 新たなシステム導入が急務となっています。 それに応じて、当社では官公庁・独立行政法人を対象とした公共系システムの調達業務を 行うコンサルタントを求めています。 【業務概要】 公共系システムの上流工程（コンサルティング） ①顧客ヒアリング・要件整理: お客様のニーズを深く理解し、具体的なシステム要件を明確にします。 ②業務フロー分析・システム提案: 現状の業務フローを分析し、最適なシステム構築をご提案します。 ③提案書評価・プレゼンテーション支援: 公共系システム構築における提案書の評価支援や、顧客へのプレゼンテーションに同席します。 ④PMO業務: お客様の代わりに、システム構築・開発に関するPMO業務を遂行し、ドキュメントレビューやテスト支援を行います。 ⑤関係者間調整: プロジェクト成功のため、関係部署やベンダー間の円滑な連携を調整します。 【部署の特徴】 直接入札する案件が多く、しっかりとコンサルティングの経験がつめます。 意欲的な方が成長できる環境を整えており、スキルアップのための教育や研修制度も充実しています。 応募資格 ＜必須条件＞ ・５年以上のシステム開発に関わる業務経験 ・基本設計以上の上流工程の経験、またはPMO業務・コンサルティングの経験 ・顧客、ベンダー、プロジェクトメンバーなど、ステークホルダーとの交渉経験 ＜歓迎条件＞ ・IT関連資格（PMP、情報処理技術者試験、各種ベンダー資格など）の保有 ・公共系のシステム開発や構築の経験 変更の範囲 会社の指示する業務 続きを見る
-
【tdi】SAP導入シニアコンサルタント(大阪)
長い歴史と安定した顧客基盤を築いている当社。プライム案件を中心に、今後ますますニーズの高まりが見込まれているSAP案件を数多く手がけています。 世界トップクラスのシェアを誇るERPパッケージ「SAP」。DXへの関心が高まる中、SAPの導入を検討する企業も増えており、SAPに精通したコンサルタントのニーズも急激に高まっています。 エキスパートコンサルタントは、クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルにかかわることはもちろん、メンバーの育成や、プライム案件を獲得し、チームへ大きく貢献することが可能です。より上流工程で 上位コンサルタントとしての活躍を期待しています。 これまでのご経験を活かしながら、大手企業のDX化を手がけるエキスパートコンサルタントとして活躍しませんか。 仕事内容 SAPに精通したエキスパートコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。 【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。 ■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。 【仕事のポイント】 ★自分の市場価値をもっと高められる！ プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。 ★手厚い教育体制で、スキルアップをサポート！ SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。また、月1回の面談で担当したい案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。今以上に技術力向上を支援する体制ができています。 応募資格 ＜必須条件＞ ＳＡＰに精通したご経験 ＜歓迎条件＞ 英語のReadingが可能な方 ◆SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方 ・PM（プロジェクトマネジャ）、PL（プロジェクトリーダー）、PO（プロジェクトオフィサー）として、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方 ・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、企業変革に貢献して頂ける方 ・オンプレからクラウドサービスに移行のご経験がある方 求める人物像 ・意欲的に更なるスキル向上を目指す方(資格取得やセミナー参加、自己学習等) ・チームへの貢献意識とコミュニケーションに労力をいとわない方 続きを見る
-
【TDI】（新宿本社）人材開発（採用、教育研修） テレワークあり
仕事内容 情報技術開発株式会社（tdi）は、急速に変化するIT業界において、 企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。 新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、社員の スキル向上と業務効率化を図るための教育研修の重要性が増しております。 これに伴い、採用経験が豊富で教育研修の企画・推進ができる人材を求めています。 【仕事内容詳細】 新卒採用、中途採用の企画と推進 新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。 既存メンバーは新卒：5名、中途：2名で行っています。 社員向け教育研修プログラムの企画・運営 各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、効果的な研修プログラムを設計します。 社内外の講師との連携 外部の専門家や講師と連携し、最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。 経験のある方はマネジメントとしても活躍頂きます その他、人事関連全般についてご経験やご希望を鑑みてアサイン 変更の範囲：会社の指示する業務 【求める人物像】 ・楽しく前向きに考えて進める人材 ・人事として「公平性」と「バランス感覚」を有している 【必要スキル】 新卒または中途の採用関連業務 経験年数５年以上 採用人数30名～ その他、人事関連の経験 教育研修に携わった経験 ★配属先部署名 情報技術開発株式会社 管理本部 総務人事部 【補足情報】 このポジションでは、新卒や中途で入社した社員が教育研修を通じて社員の成長を 直接支援できるやりがいがあります。 特に、IT業界の変化に柔軟に対応できるスキルを持つ人材を育成することが求められます。 将来的には、企業の採用、教育戦略全体を見直し、より効果的な人材開発プログラムの構築に 貢献することが期待されます。 また、社内の他部門との連携を強化し、チーム全体の成長を促進する役割も担います。 続きを見る
-
【tdi】東京シニアコンサルタント
◎社会貢献 ◎複雑なプロジェクトへの挑戦 ◎豊富な経験必要 ◎中心的な役割 ◎裁量と影響力が高い 仕事内容 近年、官公庁においては行政サービスの向上と業務効率化が急務となっており、既存システムの 刷新や新たなシステム導入が求められています。 公共系システムは規模が大きく、複雑であり、多様な関係部署との連携が必要です。 そのため、円滑な導入を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験が不可欠です。 このような背景を踏まえ、当社では官公庁・独立行政法人のデジタル化を支援する公共系システム のコンサルタントを募集いたします。 豊富な経験と実績をもとに、お客様の課題解決に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。 【業務概要】 官公庁・独立行政法人の顧客に対し、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する 公共系システム導入プロジェクトの中心的存在を担っていただきます。 この職務は、顧客の課題解決や業務効率化、さらには住民サービス向上に大きく貢献する、 社会的意義のある仕事です。具体的には以下の業務を行います。 公共系システムの上流工程（コンサルティング） ・現状分析とニーズの把握：顧客である官公庁・独立行政法人へのヒアリングを通じ 現状の課題やニーズを深く理解します。 ・システム導入計画の立案：システム開発、クラウド、セキュリティ等の豊富な経験に基づき 最適なシステムの導入計画の立案・企画・要件定義を行います。 ・技術的評価の支援：顧客がシステム導入を推進するベンダー選定のために、顧客に提出される 提案書の技術的評価、顧客プレゼンテーションへの立ち合いを行います。 ・PMO業務：設計、開発、導入、運用までの工程において、ベンダーのプロジェクトマネジメント 業務を顧客の立場でチェックし、顧客のプロジェクトを管理、推進します。 ・関係者間の調整：関係部署やベンダーとの連携を図り、プロジェクトを成功に導くための調整を行います。 【部署の特徴】 直接入札する案件が多く、しっかりとコンサルティングの経験がつめます。 意欲的な方が成長できる環境を整えており、スキルアップのための教育や研修制度も充実しています。 応募資格 ＜必須条件＞ ・10年以上のシステム開発、運用に関わる業務経験（開発、インフラ問いません） ・要件定義の経験 ・3年以上のプロジェクトマネージャー、PMO業務、またはITコンサルティングのいずれかの経験 ・顧客、ベンダー、プロジェクトメンバーなど、ステークホルダーとの交渉経験 ＜歓迎条件＞ ・IT関連資格（PMP、情報処理技術者試験、各種ベンダー資格など）の保有 ・公共系のシステム開発や構築の経験 変更の範囲 会社の指示する業務 続きを見る
-
【TDISS】システム運用保守・ヘルプデスク(大阪)
仕事内容 ■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務、サーバー・ネットワーク運用業務をお任せします。 【詳細】 ■ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、お客様との調整）、社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 【業務の進め方】 ■チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 【キャリア】 ■当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！ ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 応募資格 ＜必須条件＞ ■ヘルプデスク業務 またはサーバー・ネットワーク運用経験 〜ヘルプデスク経験やサーバーネットワーク運用経験のみの方でも、将来的に構築業務や要件定義等の顧客折衝業務までキャリアアップ可 ■学歴 専修 短大 高専 大学 大学院 求める人物像 お客様と一体となって問題解決できる方 顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 自らが主体的に行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】インフラ設計構築オープンポジション(東京)
【プライム案件】大手企業のDXを推進！上流から手掛けるインフラ/サーバー構築エンジニア 仕事内容 【大手企業のITを、あなたの手でリードする】 多様化する大手企業（製造業、小売、流通、情報通信など）のビジネスを支えるため、お客様の情報システム部門の一員として、企画・要件定義といった超上流工程から一貫してインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。 当社の特徴は、お客様と直接取引を行う『プライム案件』が中心であること。これにより、お客様の課題に深く入り込み、自身のアイデアや技術を存分に活かしながら、幅広い裁量と責任を持ってプロジェクトを推進できる醍醐味があります。多種多様な業界・規模のサーバー構築を通じて、市場価値の高い経験を積み、未来のインフラを創造するエンジニアを目指しませんか。」 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■Windows/Linux系のサーバーおよびミドルウェア Web/APサーバー、DBサーバーなど多様なミドルウェアの設計・構築経験を積めます。最新の仮想化技術やコンテナ技術にも触れる機会があります。 ■インフラ構築、維持管理、基盤運用、仮想化連携など オンプレミスからクラウド（AWS/Azureなど）への移行支援、既存システムの最適化、セキュリティ強化など、幅広いインフラ領域のスキルを習得できます ■リーダー業務 将来的には、プロジェクトリーダーとしてメンバーの育成やプロジェクト全体の推進を担い、マネジメントスキルを磨くことも可能です。 ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談） プロジェクトの特性上、稀に土日・深夜の勤務が発生する案件もありますが、個人の希望と事情を最大限に考慮し、無理のないシフト調整を行います。 具体的には、夜間勤務の翌日には十分な休息時間を確保するなど、社員の健康管理を第一に考えています。また、経験を積んでリーダー以上のポジションに昇格すると、夜間勤務の頻度は大幅に減少する傾向にあります。 仕事内容はご経験とご希望に沿って選考内で相談して進めます。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 応募資格 ＜募集要件(優先度:高)＞ ■ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験 ＜あると更に望ましいスキル(優先度:低)＞ ■AWSなどクラウド環境での構築・運用経験 ■AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ■構築障害時の問題解決、お客様調整のご経験 ■サーバー運用のご経験または運用設計のご経験 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】インフラ設計構築オープンポジション(宮城)
仕事内容 大手企業の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 応募資格 ＜募集要件(優先度:高)＞ ■ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験 ＜あると更に望ましいスキル(優先度:低)＞ ■AWS経験 ■AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ■構築障害時の問題解決、お客様調整スキル ■サーバー運用経験があり、運用設計が出来る方 ■ITソリューションとして企画、構築ができる方 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】インフラ設計構築オープンポジション(大阪)
仕事内容 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 応募資格 ＜募集要件(優先度:高)＞ ■ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験 ＜あると更に望ましいスキル(優先度:低)＞ ■AWS経験 ■AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ■構築障害時の問題解決、お客様調整スキル ■サーバー運用経験があり、運用設計が出来る方 ■ITソリューションとして企画、構築ができる方 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】（東京）サービス開発（新規ビジネス研究開発）
求人概要 TDIシステムサービス株式会社の未来に向けて、新しい技術を調査・研究し ビジネスの成長を加速させる、 研究開発、サービス支援に特化した部署 です。 社内ローテーションにより欠員が生じたため、募集を致します。 自社内勤務ですが、テレワークあり、出社は週１，２日程度です。 勤務地：東京、大阪 ★このポジションで出来る事★ ・様々な技術に関われる AWS等のクラウドから開発等、最先端・既存問わず様々な技術に触れられる その為に必要な研修参加など支援は惜しみません 幅広い技術スキルはもちろん、尖った技術など自分で見つけて試してみることも可能 ・自社企画に携わる 自社が提供するサービスの開発だから自分のアイデアが活かせる こうしたら良い、こうなったらもっと良くなる という考えを反映でき納得できるサービスを作れる 仕事内容 下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。 具体的に、 ①新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 ■事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施 ②デジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 ■オペレーション技術からAWS,自動化,セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化 ③お客様サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） ■各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施 等 新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しております。 応募資格 ■募集要件 下記の中で２点以上のご経験がある方 ＜インフラ技術＞ ・ネットワーク技術がある方（設計・構築） ・クラウド(AWS/Azure/Google)構築or運用経験 ・Linux技術がある方（設計・構築） ＜開発技術＞ ・開発経験がある方 ・クラウドでサーバレス開発経験がある方 ・javascriptの経験がある方(AIを利用する処理のユーザーインスタンスのプログラミング言語としてjavascript活用できる方) ■最終学歴 不問 求める人物像 自分のアイデアを生かしたい方 フットワークの軽い方（すぐに試作品を作ってみるなど） 技術取得に興味がある方 社員業務例 ・３０代社員 運用、保守の現場でRPA開発、推進を経験後、自動化開発メンバーとして異動 楽しく仕事をしたいタイプ。話すのも好き。 好奇心旺盛で今はAWS構築の自動化に励み、社内講師も担当している。 まずはやってみる事が多い。 携わった事例）クラウドサービスを用いたインフラ構築自動化推進 ・現場での経験から、開発後の運用やメンテナンスを考慮した設計構築ができる ・未知の領域でも積極的に資格学習をおこない、知識習得をしている 続きを見る
-
【TDISS】リモート勤務あり：サービス開発（新規ビジネス研究開発）(大阪)
求人概要 TDIシステムサービス株式会社の未来に向けて、新しい技術を調査・研究し ビジネスの成長を加速させる、研究開発、サービス支援に特化した部署です。 社内ローテーションにより欠員が生じたため、募集を致します。 自社内勤務ですが、テレワークあり、出社は週１，２日程度です。 勤務地：東京、大阪 ★このポジションで出来る事★ ・様々な技術に関われる AWS等のクラウドから開発等、最先端・既存問わず様々な技術に触れられる その為に必要な研修参加など支援は惜しみません 幅広い技術スキルはもちろん、尖った技術など自分で見つけて試してみることも可能 ・自社企画に携わる 自社が提供するサービスの開発だから自分のアイデアが活かせる こうしたら良い、こうなったらもっと良くなる という考えを反映でき納得できるサービスを作れる 仕事内容 下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。 具体的に、 ◇新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 ■事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施 ◇デジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 ■オペレーション技術からAWS,自動化,セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化 ◇お客様サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） ■各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施 等 新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しております。 応募資格 ■募集要件 下記の中で２点以上のご経験がある方 ＜インフラ技術＞ ・ネットワーク技術がある方（設計・構築） ・クラウド(AWS/Azure/Google)構築or運用経験 ・Linux技術がある方（設計・構築） ＜開発技術＞ ・開発経験がある方 ・クラウドでサーバレス開発経験がある方 ・javascriptの経験がある方(AIを利用する処理のユーザーインスタンスのプログラミング言語としてjavascript活用できる方) ■最終学歴 不問 求める人物像 自分のアイデアを生かしたい方 フットワークの軽い方（すぐに試作品を作ってみるなど） 技術取得に興味がある方 社員業務例 ・３０代社員 運用、保守の現場でRPA開発、推進を経験後、自動化開発メンバーとして異動 楽しく仕事をしたいタイプ。話すのも好き。 好奇心旺盛で今はAWS構築の自動化に励み、社内講師も担当している。 まずはやってみる事が多い。 携わった事例）クラウドサービスを用いたインフラ構築自動化推進 ・現場での経験から、開発後の運用やメンテナンスを考慮した設計構築ができる ・未知の領域でも積極的に資格学習をおこない、知識習得をしている 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)Web・オープン系 開発保守エンジニア・リーダー
仕事内容 あなたの経験を、もっと頼られるチカラに。安定した環境で、じっくり上流工程にチャレンジしませんか？ 「コードを書くだけでなく、もっと顧客の課題解決に貢献したい」 「そろそろリーダーとして、チームを率いる経験を積みたい」 「安定した環境で、裁量のある仕事に挑戦したい」 私たちは、そんなあなたと一緒に働きたいと思っています。 私たちは30年来のお取引があるお客様先（家電量販店）において、情報システム・ECサイト部門に参画してシステム開発保守を担当しています。プロジェクト体制の強化と安定性の向上を目的に開発エンジニアを募集します。長年の信頼関係があるからこそ、立場や役割に関わらず意見を言いやすく、安心して仕事に取り組める環境の中、お客様のビジネス課題の解決に向けて、開発業務を通してプロジェクトを管理、推進する役割を担当頂きたいと考えています。 具体的な業務内容 ・Web/バッチアプリケーションのシステム開発（設計、製造、テスト） ・システム障害発生時の対応（調査、原因分析、改修、テスト） ・開発業務における顧客折衝、要件調整 ・開発メンバーの案件管理、進捗管理のサポート ・現リーダーの補佐業務（案件管理、要員管理、資料作成など） 【このポジションの魅力】 １．お客様と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 ２．将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 ３．チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 【期待する役割】 開発業務を通して、お客様が抱える課題を解決するための戦略的な提案と実行を期待しています。将来的には、現リーダーの右腕として、お客様との折衝やメンバーの取りまとめ役を担っていただき、後進の育成・指導にも力を発揮していただくことを期待しています。 応募資格 ＜必須＞ ・プログラマーとしての実務経験（3～5年程度） ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・SQL（Oracle）の使用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識・開発経験 ＜歓迎＞ ・システムエンジニア（SE）としての実務経験（3年以上） ・お客様との折衝や要件調整の経験（客先常駐の経験があれば尚可） ・PHPでの開発スキル ・IT関連の資格保有者 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【TDISS】システム運用オペレーター リーダー(大阪)
仕事内容 ■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。 【詳細】 ■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務 下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。 汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理。 自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理。 自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討 ※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。 ■キャリアパス ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 【業務の進め方】 ■お客様先常駐を想定しますがそのお客様には弊社関連で１００人以上が常駐しております。 相談しながら進める事ができます。当チームは20人規模でご参画頂くことを想定しています。 応募資格 ＜必須条件＞ ■リーダーやマネジメントの経験（浅くてもOK） ■システム運用のオペレーター経験（浅くてもOK） 求める人物像 お客様と一体となって問題解決できる方 顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 自らが主体的に行動できる方 続きを見る
-
TDISS_英語が活かせる IT統制 グローバル企業のIT統制設計から テレワークあり
仕事内容 大手企業 グローバルのIT統部門の仕事になります。 現在複数名でお客様と共にIT統制を進めておりますが、拡大の引き合いを頂いており 増員いたします。 ★英語も生かせる★ヨーロッパ、北米、アジアの各拠点と英語でのオンライン会議や日→英、英→日の翻訳などもあります。 主な仕事内容は下記です。もちろんご経験がない仕事は学びながら一緒に進めていただきます。 フォロー体制はしっかりととりますのでご安心ください。 ■IT統制業務 ＜グローバルIT統制推進＞ グローバル統一プロセス策定のための顧客支援 ・グローバルIT統制設計支援 ・グローバル会議用資料作成 ・グローバル会議での通訳、資料翻訳 ＜ITSM推進取り組み＞ マネジメントレビュー報告（ITSM状況、活動報告） ・マネジメントレビューの作成 ・各サービスのKPI測定結果の取り纏め ・サービス品質管理システムの取り纏め ・月次報告書作成 ＜品質保証部との連携・支援＞ ・カスタマレポート会（アジェンダ、議事録） ・カスタマレポート連携会 ＜ISO20000認証取得に向けた活動＞ ・内部監査／外部審査対応活動 ・各サービス定義情報の定期棚卸活動 ＜定型業務対応＞ ・レビュー（変更作業・標準変更化認定） ・当番業務（変更作業/インシデント承認、セキュリティ兆候監視のフォロー） ＜障害発生時の支援＞ ・障害発生時に、対象サービス担当者へヒアリングを実施し、障害状況を全社へ共有。 応募資格 <必須条件> ■ 社内ＳＥ、または同等業務のご経験 ■ 上記のような業務に関わったご経験 ■ ビジネスレベルの英会話力 続きを見る
-
【TDISS】(東京)システム運用 自社内勤務リモートセンター
仕事内容 ■長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で 運用のノウハウを社内に集中させることができました。 自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用や AI・RPAを活用した、新しい運用サービスを提供し拡大中です。 今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。 ★ここがポイント！★ ・運用メンバーからマネジメントへのキャリアアップができる！ ・自動化や改善の企画推進業務あり。AIやRPAの導入など、技術の幅も広げられる！ ・シフト勤務の場合は、先に休みの希望を出せるのでワークライフバランスが整いやすい。 応募資格 ＜募集要件＞ ■サーバー・ネットワーク運用経験 ■リーダーなどのマネジメントご経験者歓迎（浅くてもOK） ■学歴 専修 短大 高専 大学 大学院 求める人物像 ・新しいものを作りたい、新規ＰＪ立ち上げ、改善提案に興味のある方 ・ＤＸ化・ＲＰＡ・ＡＩの推進に興味のある方 ・管理者やマネジメントに興味のある方 など、前向きに取り組んでいただける方を募集します。 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)システム運用 自社内勤務リモートセンター
仕事内容 ■長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 これまでのシステム運用はお客様先常駐にて行っておりましたが、技術革新が進む中で 運用のノウハウを自社内に集中させることができました。 自社内から様々なお客様への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用や AI・RPAを活用した、新しい運用サービスを提供し拡大中です。 ★★ここがポイント！★★ ・運用メンバーからマネジメントへのキャリアアップができる！ 大阪は他地点への管理センターの役割も兼ねているため、マネジメントの業務が豊富。 ・自動化や改善の企画推進業務あり。AIやRPAの導入など、技術の幅も広げられる！ ・シフト勤務の場合は、先に休みの希望を出せるのでワークライフバランスが整いやすい。 応募資格 ・サーバー・ネットワーク運用経験 ・リーダーなどのマネジメントご経験者歓迎（浅くてもOK） 求める人物像 ・新しいものを作りたい、新規ＰＪ立ち上げ、改善提案に興味のある方 ・ＤＸ化・ＲＰＡ・ＡＩの推進に興味のある方 ・管理者やマネジメントに興味のある方 など、前向きに取り組んでいただける方を募集します。 働き方 ・オフィスは淀屋橋、完全自社内勤務です。 ・土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。 主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 ・シフト勤務の場合は先に休み希望を出してから調整なので、働きやすいです。 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)Microsoft365導入コンサル・運用管理担当
仕事内容 ■長年取引のある大手企業のMicrosoft365に関する導入展開、活用推進等 Intune、Azure Active Directoryの運用管理を担当。 ■Microsoft365プラットフォームの活用推進や相談対応 ■Microsoft365の新機能に関する調査 ■運用管理や業務効率化 ★★ここがポイント！★★ ・数万人規模のユーザーに向けた導入の経験実績がつめる。スペシャリスト思考の方に合います。 ・新規の企画等もアイデアを出して進められます。 ・技術だけでなくチームの拡大も想定しています。リーダーやマネジメントの道もあります。 【想定部署について】 TDIシステムサービス株式会社 パナソニックサービス事業部 パナソニックISサービス二部の所属です。 部員人数は社員５０名ほど、パートナー様も含めると１００名を超える部署になります。 お客様とは長くお付き合いがあり、実績や信頼を頂いていることから様々な案件の話があります。今回のポジションはコンサルティングの要素もある為、お客様との契約形態は派遣契約で開始しますが、当社からも数名入っておりますため孤立することはありません。 近くに他のチームや上長もおりますので困ったときに頼れる先は多数あります。 応募資格 ・Microsoft365の導入または運用の経験 続きを見る
-
【TDISS】(東北)システム保守運用・開発
仕事内容 ■長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。 お客様とは５０年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様への改善提案や折衝などを行っていただきます。 【詳細】基盤システムから提供されるデータをRPA・ETL/EAIを使って、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 【業務の進め方】■チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件がございます。 【キャリア】■当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！将来的には、マネジメントに関わることも可能！ 応募資格 ＜必須条件＞ ■WEBアプリ開発経験3年以上 ■お客様と良好なコミュニケーションを取れること ■学歴：専修 短大 高専 大学 大学院 ＜歓迎＞ ■要件定義の経験あり ■リーダー経験あり 勤務地等 ・福島県郡山市（最寄り駅は郡山市駅からバス等） 等他 求める人物像 お客様と一体となって問題解決できる方 顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 自らが主体的に行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】インフラエンジニアリーダー(大阪)
仕事内容 大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など お任せしたい想定チームのメンバーは５人程度です。現在はマネージャーと サブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして 入っていただきます。 勤務地：大阪市内 リモート可：週２～３程度の出社あり（慣れるまでは出社が多めです） 残業が少なめ（0時間～20時間）の働きやすい職場です 応募資格 ＜募集要件(優先度:高)＞ ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には ３～５名程度の案件管理・工数管理 ■運用維持のリーダー経験。構築・設計のご経験 ■ネットワーク、サーバー（LinuxやWindows）のインフラ構築経験 ■メンバー・お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力 ＜あると更に望ましいスキル(優先度:低)＞ ■AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ■構築障害時の問題解決、お客様調整スキル 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】インフラ設計構築オープンポジション(愛知)
仕事内容 大手企業（製造業、公共系）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■クラウドへのリプレイス ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。 ・チームでのアサインです（５人～１５人） 応募資格 ＜募集要件＞ ■ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験 ＜あると更に望ましいスキル＞ ■リーダー経験 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)Cisco/Fortigate等 ネットワーク設計構築リーダー
仕事内容 ネットワークインフラの設計・構築・技術支援および運用・保守を行うリーダーを募集いたします。お客様環境の機器リプレースや、新規ソリューションの運用サービスを意識した業務や、お客様環境に常駐し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引や間接取引もあり、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 ■インフラ構築全般（設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ■ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、構築など ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など 現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。 勤務地：大阪市内 リモート可：週２程度の出社あり 残業が少なめ（0時間～20時間）の働きやすい職場です 応募資格 ＜必須募集要件＞ ■インフラエンジニアとして、設計・構築のご経験をお持ちの方 ■L2/L3・ファイアウォールの設計、構築経験 ■Cisco/Fortigateの製品知識を有する方 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 →具体的には ３～５名程度の案件管理・工数管理 ■トラブル対応の経験 ＜あると更に望ましいスキル＞ ■CCNA、CCNPを保有されている方 ■プロジェクト・運用管理のご経験 ■メンバー・お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力 求める人物像 自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)システム設計構築・運用保守リーダーポジション
仕事内容 ■長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。 お客様とは５０年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様業務を効率化する新規システムをご提案、構築などを行っていただくチームの、リーダーを募集いたします。 【詳細】 基盤システムから提供されるデータを、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 【業務の進め方】 チーム制の配属が基本となります。お客様の近くで直接やり取りをし、お客様に寄り添った提案を実施できます。裁量は幅広く上流工程から行っていただきます。 【キャリア】 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！将来的には、マネジメントに関わることも可能！ ■システム構築全般（ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ■お客様業務効率化するシステム構築提案 ■既存システムの運用・保守・改善・開発 ■拠点拡大に向けた提案 ■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理、メンバー育成 お客様に寄り添いながら、システムエンジニアとしての提案力・技術力・マネジメント力を発揮し、拠点拡大していけるよう期待しております。 応募資格 ＜募集要件(優先度:高)＞ ■システムエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用のご経験をお持ちの方 ■お客様から要件を引き出せるコミュニケーション能力 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には ３～５名程度の案件管理・工数管理 ■トラブル対応の経験 ＜あると更に望ましいスキル(優先度:低)＞ ■プロジェクト・運用管理のご経験 ■Linuxサーバー構築・移管・運用 ■JAVA環境構築・運用 ■その他開発環境構築・運用 ＜開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer 言語：C、Perl、SHELL、SQL、VBA、C#、JavaScript ツール：ローコード関連(ASTERIA、DataSpider等) 求める人物像 お客様と一体となって問題解決できる方 顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 自らが主体的に行動できる方 続きを見る
-
【TDISS】IBMメインフレーム基盤運用保守 中堅エンジニア(大阪)
仕事内容 大手企業様から直接ご依頼いただき、IBMメインフレームの基盤保守を専門にに行っている当社で、チームを牽引する中堅エンジニアを募集します。現リーダーを支え、共にチームを成長させていく役割を担っていただける、ベテラン活躍中の方を求めています！ お客様との直接取引なので、幅広い裁量を持って上流工程から携わることが可能です。あなたの培ってきた経験とスキルを存分に発揮し、現リーダーを支えながら、チームをリードする存在としてご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ■メインフレーム基盤システムの保守業務 ■IBMメインフレーム、およびz/OS環境での業務 ■ベテランエンジニアとして、後進の育成 勤務地 ： 大阪市内 働き方 ： リモートワークも可能です（週2～3日程度の出社あり）。入社直後は、業務に慣れていただくために出社頻度が高くなる場合があります。 残業時間 ： 月0～20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 夜勤・休日作業について ： 通常のシフトでの夜勤はありません。ただし、システム変更作業などのイベント時には、休日出勤や休日夜間作業が発生する場合があります。 応募資格 メインフレーム、z/OS、IBMホスト、いずれかの基盤保守ご経験5年以上 ※メインフレーム基盤保守の経験が豊富でなくても、チームの進捗管理や後進育成に意欲をお持ちの方も歓迎します。 求める人物像 ・培ってきた経験とスキルを存分に発揮したい方 ・上流工程からプロジェクトに携わりたい方 ・チームの一員として、共に成長していきたい方 ・ベテランエンジニアとして、後進の育成にも興味がある方 当社で働く魅力 大手企業様との直接取引 ：安定した環境で腰を据えて業務に取り組めます。 幅広い裁量 ：上流工程から関わり、あなたのアイデアや経験を活かせます。 チームを牽引する存在へ ：次世代のリーダーとして成長できる環境です。 スキルアップ支援 ：資格取得支援など、あなたの成長をサポートする制度が充実しています。 あなたの豊富な経験とスキルを活かし、当社のチームでご活躍しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ 続きを見る
-
【TDISS】（大阪・神戸・京都）百貨店常駐システムサポート
【仕事の概要】 ～そのサポート経験、次は「課題解決」へ。お客様の”ありがとう”が直接聞ける仕事です。～ 事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支える仕事です。単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍してください。 『店舗の“当たり前”を守り、未来の購買体験を創造する』百貨店のDXを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆◆ 具体的な業務内容◆ ◆ 各店舗に来店されるお客様や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 店舗のIT駆け込み寺： ヘルプデスク窓口として、PC操作の質問から「レジが動かない」といった緊急トラブルまで、あらゆるIT関連の相談に対応します。 安定稼働の仕掛け人： PCやタブレット端末の入れ替え・設置、資産管理などを通じて、店舗のIT環境を常に最適な状態に保ちます。 業務改善のプロフェッショナルへ： 日々のトラブル対応履歴（インシデント）を蓄積・分析し、ノウハウとしてチームに共有。業務プロセスを可視化・分析し、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行します。 ◆ キャリアパス ◆ 入社後はOJTからスタート。将来的には、お客様の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ◆ この仕事の魅力 ◆ ・お客様からの「ありがとう」が直接届くやりがい ・事業と組織を創るスタートアップメンバーとして活躍 ・サポートから課題解決のプロへと着実にステップアップ ・駅直結・駅チカでアクセス抜群の勤務地 【勤務地】 梅田、心斎橋、神戸、京都のいずれかの百貨店（駅からのアクセス良好） ※リモート勤務不可 【応募条件】 ◆必須要件 ・ヘルプデスクまたはIT機器交換などの実務経験（2年以上） ・店舗常駐勤務に問題がない方 ・円滑なコミュニケーション力 ◆歓迎スキル ・Windows、iOSの知識 ・リーダー/サブリーダーの経験 ・顧客との折衝・提案経験 ◆求める人物像 ・お客様と一体となって問題解決に取り組める方 ・チームワークを大切に、主体的に行動できる方 ・変化を楽しみ、常に改善を考えられる方 続きを見る
-
【TDISS】（愛知）百貨店常駐システムサポート
【仕事の概要】 ～そのサポート経験、次は「課題解決」へ。お客様の”ありがとう”が直接聞ける仕事です。～ 事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支える仕事です。単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍してください。 『店舗の“当たり前”を守り、未来の購買体験を創造する』百貨店のDXを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆◆ 具体的な業務内容◆ ◆ 各店舗に来店されるお客様や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 店舗のIT駆け込み寺： ヘルプデスク窓口として、PC操作の質問から「レジが動かない」といった緊急トラブルまで、あらゆるIT関連の相談に対応します。 安定稼働の仕掛け人： PCやタブレット端末の入れ替え・設置、資産管理などを通じて、店舗のIT環境を常に最適な状態に保ちます。 業務改善のプロフェッショナルへ： 日々のトラブル対応履歴（インシデント）を蓄積・分析し、ノウハウとしてチームに共有。業務プロセスを可視化・分析し、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行します。 ◆ キャリアパス ◆ 入社後はOJTからスタート。将来的には、お客様の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ◆ この仕事の魅力 ◆ ・お客様からの「ありがとう」が直接届くやりがい ・事業と組織を創るスタートアップメンバーとして活躍 ・サポートから課題解決のプロへと着実にステップアップ ・駅直結・駅チカでアクセス抜群の勤務地 【勤務地】 名古屋 百貨店（最寄り駅：地下鉄名城線矢場町駅 ／ 地下鉄栄駅） ※駅からのアクセスが良好です。 ※リモート勤務はできません。 【応募条件】 ◆必須要件 ・ヘルプデスクまたはIT機器交換などの実務経験（2年以上） ・店舗常駐勤務に問題がない方 ・円滑なコミュニケーション力 ◆歓迎スキル ・Windows、iOSの知識 ・リーダー/サブリーダーの経験 ・顧客との折衝・提案経験 ◆求める人物像 ・お客様と一体となって問題解決に取り組める方 ・チームワークを大切に、主体的に行動できる方 ・変化を楽しみ、常に改善を考えられる方 続きを見る
-
【TDISS】（愛知）AWS基盤サーバ保守運用一次SE
仕事内容 世界有数の自動車メーカーを顧客に持つ、自動車向けソフトウェア配信サービスのAWS基盤サーバ 保守運用をお任せします。このサービスは、まさに『走るIoTデバイス』とも言える現代の自動車に不可欠なものであり、私たちが構築・運用するAWSプラットフォームがその根幹を支えています。 現在、4月からトライアル運用を進めており、11月からは待望の本番運用がスタート。この重要なフェーズを共に担う約11名体制の一次SEチームの一員として、サービス安定稼働の最前線で活躍いただけます。新規立ち上げの醍醐味と、社会インフラを支えるやりがいを実感できる、またとないチャンスです。 【この求人のポイント】 ◎市場価値を高める稀少な経験を積める！ ・最先端のサービスに関わることで、未来の自動車産業を支える専門知識と経験を獲得できます。これは、あなたの市場価値を大きく高める、他では得られないチャンスです。 ・新規運用立ち上げに携わり、チームビルディングの初期段階から貢献できるため、マネジメントスキルやリーダーシップも培うことが可能です。 ◎最先端技術も取得できる 一次ＳＥだからこそ、サービスの最前線でユーザーからの問い合わせに対応し、AWS基盤の安定稼働を直接支える重要なポジションです。一次対応を通じて、幅広いインシデント対応スキルとAWSの深い知見を習得できます。 また、二次SEチームや各ベンダーとの連携を通じて、高度な技術や問題解決アプローチを学ぶ機会も豊富です。 ◎安心して働けるシフト体制 24時間365日の安定稼働を実現するため、4チームによる丁寧な二交代制 （例: 8:30-21:00、20:30-8:00）を採用しています。勤務間インターバルも考慮し、社員の健康とワークライフバランスを重視した体制を構築しています。※詳細は面談時にお伝えします。 【業務詳細】 ・利用ユーザからの問合せ対応 ・アラート検知からのインシデント対応（調査・分析・検討・対処・改善） ・サーバメンテナンス対応（例：DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS/サービス/プロセスの再起動） ・二次SEチームへのエスカレーション対応 ・マイクロソフト、Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応 【応募条件】 ・サーバ保守実務経験必須（2年以上） ・AWSに関わる知識があること 続きを見る
-
【TDISS】(大阪)Oracleデータベースエンジニア
仕事内容 【30年来の信頼】大手家電量販店のDXを支えるデータベースエンジニア募集！ ～お客様のビジネス成長に、データベースの力で貢献しませんか？～ 当社は、30年来のお取引がある大手家電量販店様のビジネスパートナーとして、情報システム部門やECサイトの成長を支えてきました。今回、プロジェクト体制の強化とさらなる安定性向上を目指し、データベースエンジニアを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なるデータベースの管理業務ではありません。お客様のビジネス課題に深く寄り添い、データベースの専門家として課題解決の戦略を練り、実行するプロジェクト推進の中核です。これまでのご経験を活かし、お客様と共にビジネスの成功を分かち合う、やりがいに満ちたミッションに挑戦しませんか？ 具体的な業務内容 お客様先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ①Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善: トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般をお任せします。 ②開発チーム支援: データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化します。 ③管理業務補佐: 案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポートします。 【このポジションの魅力】 ①お客様と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 ②将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 ③チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 【期待する役割】 ①お客様の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。 ②チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 ③後進の育成: あなたが培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。 応募資格 ■必須経験 Oracle DBの管理者経験（3年以上） Oracle DBのパフォーマンスチューニング経験 Oracle RAC・Oracle Databaseの設計・構築・運用保守・監視スキル ■歓迎する経験 Webアプリケーション開発経験 顧客との折衝経験 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 ■顧客、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 ■意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等） ■IT資格保有者歓迎 続きを見る
-
【TDIPS】半導体解析技術者（神奈川）
仕事内容 身近な製品に使用される半導体チップ。電子製品には無くてはならない存在です。 当社ではその半導体（主にメモリー製品）の評価解析分野を専門で請け負っております。 ここで更に事業拡大を図り、技術者を募集します。 ＜この求人の特徴＞ ・スマートフォンやＰＣなど無くてはならないものに関わる ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎/未経験から解析エンジニアへ（教育充実） ＜仕事内容詳細＞ 将来、市場に出るメモリーチップの試作品段階で行う評価解析 ・チップの特性を考えた解析手法の検討 ・評価用プログラムの開発、量産用プログラムの開発 ・データ解析、性能解析、不具合解析 ・その他、半導体評価解析に関する事（半導体設計など） ＜ポイント＞ ★様々な半導体メーカーの製品に携わることができます。 専門的な技術力を持つ当社では、様々な半導体メーカーとの直接取引で請け負います。 顧客に近い位置で最先端の技術をどんどん取り入れるため、常に学び成長できる実感を持てます。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、今考えている事や思いを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、キャリアアップしたい方には最適です。 ★未経験者歓迎 入社後は１か月ほど、まずは半導体について学びます。その後ＯＪＴをしながら徐々にエンジニアとして経験を深めていただきます。 当社の半導体技術者はほとんどが未経験から育成していくため、実績のある教育プログラムが確立されています。 応募資格 ＜募集要件＞ ■半導体（メモリー）の評価解析のご経験がある方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 →（ＳＰＩ ）→ 最終面接 ※ＳＰＩは未経験者のみ 続きを見る
-
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(神奈川)
【直請け9割】車載組み込みソフトウエアエンジニア 【『走る喜び』を支える、次世代の車載システムを創りませんか？】 日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 このポジションの最大の魅力は、要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われること。お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 【この仕事の魅力：エンジニアとしての市場価値を高める環境】 ★有名メーカーの製品に深く関わる： 当社は高い技術力を誇り、日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っています。エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。 ★キャリアアップ・スキルアップを全力で支援： 直請け案件が中心のため、お客様のビジネスに直結する開発経験を豊富に積むことができます。要件定義から関わることで、技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨かれます。また、PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップへの道が明確です。 ★安心のチーム開発： プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。 仕事内容詳細 ■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など ＜ECU開発実績＞ ■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など 応募資格 【募集要項：あなたの経験と『挑戦したい』意欲を重視します！】 【必須スキル・経験】 組み込みソフトウェア開発経験3年以上 C言語での開発経験3年以上 チームでの開発経験や、顧客との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎スキル・経験】 Simulinkを使用した開発経験 デバイスドライバーの開発経験 リーダー、サブリーダー経験1年以上（小規模でも可） 車載開発の経験 【キャリアパスとサポート体制】 月1回の面談： 毎月上司との面談で、案件の希望や将来のキャリアプランを共有できます。エンジニアの成長をしっかりフォローする体制が整っています。 技術的なスペシャリスト： 組み込み領域を深く追求し、技術的なプロフェッショナルを目指す道 マネジメント： プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引する道 あなたの志向性に合わせて、最適なキャリアパスを共に描いていきます。 【選考のポイント】 現時点のスキル以上に、当社で何を実現したいのか、今後どうしていきたいのか、というあなたの意欲を重視しています。これまでのキャリアで何を考え、どう行動してきたのかを、ぜひアピールしてください。 【働き方】 柔軟な働き方： テレワークを推進しています。 続きを見る
-
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(愛知)《 第二新卒験者歓迎 》
仕事内容 主にＣ言語を使用し、車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、志向性やキャリアプランを考慮して決定します。 ＜主な仕事内容＞ サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”に着任いただきます。プロジェクトにはチームで配属。協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計〜評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。 車載製品開発を初めてチャレンジという方でも、学生時代にC言語の習得をしたり、独学のみで実務経験がないという方に ぴったりな内容です。 入社後は技術や仕事の進め方などからしっかりと学びます。OJTをしながら独り立ちまで伴走します。 ＜具体的な業務＞ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など ＜ECU開発実績＞ ■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など ＜ポイント＞ ★大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ当社では、日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。 ★キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップ・スキルアップにつながります。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、組み込み領域でキャリアアップしたい方には最適です。 ★柔軟な働き方★ テレワーク推進中 応募資格 ＜募集要件＞ ■ソフトウェア開発に興味がある方 ■スムーズにコミュニケーションが取れる方 ※三河豊田への通勤も可能な方 ■最終学歴 高専卒〜 選考フロー 書類選考 /一次面接/ （ＳＰＩ必要に応じて） / 最終面接 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(愛知)
仕事内容 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。 ＜主な仕事内容＞ サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計〜評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など ＜ECU開発実績＞ ■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など ※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり！ ＜ポイント＞ ★大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ当社では、日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。 ★キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップ・スキルアップにつながります。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、組み込み領域でキャリアアップしたい方には最適です。 応募資格 ＜募集要件＞(優先度:高) ■組込みソフトウェア開発経験３年以上 ■Ｃ言語経験３年以上 ■スムーズにコミュニケーションが取れる方 ＜あると更に望ましいスキル＞(優先度:低) ■Simulink経験 ■デバイスドライバー開発経験 ■リーダー、サブリーダー経験１年以上 ■最終学歴 不問 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDIPS】スマート工場DX導入技術者(神奈川)
顧客の「困った」を最新技術で解決！身近な製品を支える検査装置開発エンジニアを募集 あなたの開発したシステムが、誰もが知る大手製造業の生産ラインを支え、高品質な製品を世に送り出す――そんなやりがいを感じませんか？ 単にシステムを作るだけでなく、お客様の抱える課題をヒアリング段階から深く掘り下げ、画像処理やIoTなどの最新技術を駆使した唯一無二の検査装置を企画・開発しています。上流のコンサルティングから、実際の開発、そして導入後のサポートまで、一貫してプロジェクトに携わるため、自身の成果が形になる喜びをダイレクトに感じられるのが魅力です。 「ものづくり」の根幹を支え、日本の産業界に貢献したい。新しい技術を学びながら、常に自身のスキルをアップデートしていきたい。そんな想いをお持ちであれば、ぜひ私たちのチームにご参加ください。経験が浅くても、学ぶ意欲があれば全面的にバックアップします。 仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 製造工場で利用する検査装置の開発です。 お客様からのヒアリング、システム化検討と実験、装置開発、導入と上流〜下流までを手掛けます。 お客様は大手企業が多く、携わる商品は身近なものが多数。 モノづくりに携わる実感が持てる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■クライアントからのヒアリング、要求分析 ■カメラを用いての画像処理、実験、仕様調整 ■提案、試作品開発（プログラミング含む）、試験、導入等 ※テレワークあり 制作や実験など必要に応じて出社 ※休出頻度 導入、立ち上げを休日に行う事があります。頻度は2か月に１，２回程度。 その週のうちに振替休日を取得 休暇中の急な呼び出しはありません ＜開発例＞ 未経験から3年目社員例 ・金券の不具合検査 傷やずれなどの異常があるかの検査装置の企画〜導入 先輩社員と一緒に遂行 ※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり！ ＜ポイント＞ ★大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ当社では、日本を代表する企業との直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから提案を行なうこともあります。 業界は飲食、メーカー、等さまざま。身近なものが多いので製品化されたときの喜びはひとしおです。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、キャリアアップしたい方には最適です。 ★柔軟な働き方★ テレワーク推進中 応募資格 ＜募集要件＞下記１）、２）はいずれか １）ソフトウェア開発への意欲と基礎的なプログラミング経験（言語不問） 業務未経験でも、独学や研修などで何らかのプログラミング経験をお持ちの方、または論理的思考力に自信のある方を歓迎します。 ２）生産設備・システムの構築または保守・運用経験 PLC制御、ロボット制御、FAシステム、または工場内設備管理など、生産現場におけるシステムや設備の経験をお持ちの方。 ３）新しい技術への探求心と学習意欲 未経験の技術分野にも積極的に挑戦し、自ら学び成長していける方を重視します。 選考フロー 書類選考→ 一次面接（オンライン） → 最終面接（オンライン） 求める人物像 自律性と課題解決能力 現状維持に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を検討・立案し、主体的に行動できる方。困難な状況でも粘り強く取り組める方を求めます。 チームワークとコミュニケーション能力 関係部署やチームメンバーと円滑に連携し、建設的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方。 成長意欲と変化への適応力 技術トレンドや業務プロセスの変化に柔軟に対応し、常に自身のスキルアップを目指し、新しい知識や技術を積極的に吸収していける方。 顧客志向と品質へのこだわり ユーザーや顧客の視点に立ち、高い品質意識を持って業務に取り組み、より良いシステムやサービスを提供しようと努める方。 続きを見る
-
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア プロジェクトマネージャー(神奈川)
仕事内容 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。担当業務・工程・プロジェクト規模については、経験や希望を考慮して決定します。 ＜主な仕事内容＞ サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”のマネジメントをお任せします。チームは３名〜３０名となっております。 お客様との折衝等もお任せしたく、お客様との強固なリレーションも築きながら共にビジネス拡大を楽しく進めて頂きたいと思います。 ＜具体的な業務＞ ■プロジェクトマネジメント ＜ポイント＞ ★大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ当社では、日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。 ★キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。 ★柔軟な働き方★ テレワーク推進中 応募資格 ＜募集要件＞ ■ソフトウェア開発のリーダー、マネージャーの経験５年以上 ■最終学歴 不問 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア プロジェクトマネージャー(愛知)
仕事内容 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。担当業務・工程・プロジェクト規模については、経験や希望を考慮して決定します。 ＜主な仕事内容＞ サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”のマネジメントをお任せします。チームは３名〜１５名となっております。 お客様との折衝等もお任せしたく、お客様との強固なリレーションも築きながら 共にビジネス拡大を楽しく進めて頂きたいと思います。 ＜具体的な業務＞ ■プロジェクトマネジメント ＜ポイント＞ ★大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ当社では、日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。 ★キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。 ★柔軟な働き方★ テレワーク推進中 応募資格 ＜募集要件＞ ■ソフトウェア開発のリーダー、マネージャーの経験５年以上 ■最終学歴 不問 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDIPS】組み込み技術 マネージャー（課長職候補）名古屋
仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 車載開発、中部地区の責任者として活躍していただきます。 大手車載企業からの直請けで自動車の電子制御システム(車載ECU)開発等を行っている部署です。 現在は社員、ＢＰ様含め２０名程の部隊となっており、当部署のビジネス拡大、組織運営などを任せたいと考えております。 新しい技術も積極的に取り入れており、技術力の高い部署です。 ★働き方を見直したい方にも★ 管理職の平均残業時間は２５時間ほど。 ＜具体的な業務＞ ■中部の組み込み開発部署のラインマネジメント（組織運営） ■ビジネス拡大の企画推進 ＜特徴＞ ■大手車載企業と直接取引 ■メンバーは20代〜40代 ■組織（エンベデッドシステム事業部-開発２グループ） 開発１グループが関東を担当しており、開発２グループが中部を担当します。 ■人材育成に注力しており、1on1等でコミュニケーションも取れている為 雰囲気の良い部署です。 ■テレワーク可能 応募資格 ＜募集要件＞(優先度:高) ■開発関連（分野問わず）のマネジメント経験 ■顧客折衝経験 ■スムーズにコミュニケーションが取れる方 ■組織運営に興味がある方 ■最終学歴 専門卒以上 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
【TDIPS】組み込み技術 マネージャー（課長職候補）神奈川
仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 車載開発の組織マネジメントをとして活躍していただきます。 大手車載企業からの直請けで自動車の電子制御システム(車載ECU)開発等を行っている部署です。 現在は社員、ＢＰ様含め7０名程の部隊となっており、当部署のビジネス拡大、組織運営、顧客折衝などを任せたいと考えております。 新しい技術も積極的に取り入れており、技術力の高い部署です。 ★働き方を見直したい方にも★ 管理職の平均残業時間は２５時間ほど。 ＜具体的な業務＞ ■組み込み開発部署のラインマネジメント（組織運営） ■ビジネス拡大の企画推進 ＜特徴＞ ■大手車載関連企業と直接取引 ■メンバーは20代〜40代 ■人材育成に注力しており、1on1等でコミュニケーションも取れている為 雰囲気の良い部署です。 ■テレワーク可能 応募資格 ＜募集要件＞(優先度:高) ■開発関連（分野問わず）のマネジメント経験 ■顧客折衝経験 ■スムーズにコミュニケーションが取れる方 ■組織運営に興味がある方 ■最終学歴 専門卒以上 求める人物像 ■自ら考え、決断し、行動できる方 続きを見る
-
TDIPS_ソリューション営業 スマート工場やDX化などの課題解決提案
【神奈川勤務】ソリューション営業｜DX・スマート工場化を推進する課題解決のプロへ 「ただモノを売る」のではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、解決に導くソリューション営業の募集です。 日本のモノづくりを支える製造業をはじめ、多くの企業が変革を求められています。私たちは、長年培ってきた技術力と知見を活かし、スマート工場化やDXを推進する自社ソリューションを提案しています。 仕事内容 製造業の生産技術部門、製造部門、品質管理部門といったお客様に対し、スマート工場やDX化の提案を行います。 【具体的な業務】 顧客の課題深堀り・ヒアリング： お客様を訪問し、現場の課題を深く理解します。 提案活動： 顧客の課題解決に向けたソリューションを、技術部門と連携しながら企画・提案します。 案件推進： 提案書・見積書の作成から、納品、請求業務まで一貫して担当します。 事業拡大： 新規チャネルの開拓や新サービスの企画、展示会でのマーケティング活動にも関わります。 この仕事の魅力 市場価値の高い営業へ： 技術的な知見を身につけながら、顧客の課題を解決するソリューション提案力を磨けます。単なる営業ではなく、お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じられます。 「できません」を「できます」に： 技術部門と一体になったチーム体制が当社の強みです。お客様の要望に対し、「無理です」と諦めるのではなく、技術メンバーと徹底的に議論し、実現する方法を一緒に考えます。 挑戦できる環境： 経営層も参加する会議で、新しいアイデアやソリューションについて自由に議論できる風土です。あなたの積極的な提案が、新サービスや新事業につながることもあります。 キャリアパス： 既存顧客の深耕（8割）と新規顧客開拓（2割）を通じて経験を積み、将来は営業チームのマネジメントを目指せます。経験者は、入社直後からリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人物像 ＜必須条件＞ 基本的な製造業の知識、IT用語を理解している方 「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 自ら考え、積極的に行動できる方 コミュニケーション能力が高く、誠実にお客様と向き合える方 チームでの協業を大切にできる方 働く環境 勤務地： 神奈川県相模原市橋本（橋本駅より徒歩10分） 働き方： テレワークも導入しており、必要に応じて出社するハイブリッド勤務です。毎週木曜日はチームでの進捗会議のため出社が多くなりますが、技術メンバーと直接顔を合わせて活発な議論ができます。 出張： お客様の工場が地方にあるケースが多く、1〜2日の短期出張が発生することがあります。 この仕事を通じて、日本の未来を創るモノづくり企業のDXを、あなたの手で推進しませんか？ 続きを見る
全 56 件中 56 件 を表示しています