東京エレクトロングループ すべての求人一覧
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IT開発部／基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト
当ポジションの職務定義 責任・役割： ・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと ・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ステークスホルダーとの業務上の関り： ・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと 具体的な業務内容： ・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め、折衝業務 ・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定 ・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施 応募職種・業務の魅力 将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。 ・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる ・新システムの立ち上げに携わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる ・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 【ITU ミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループミッション】 本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。 続きを見る
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IT開発部／品目管理システム管理担当エンジニア
当ポジションの職務定義 責任・役割： ・現在提供している部品管理システムに対する保守運用担当としてご活躍いただくこと ・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ・モダナイゼーション対応について作業計画の立案、社内インフラ担当やベンダーと調整してタスクの推進など ステークスホルダーとの業務上の連携： ・EHS部門、輸出管理部門を中心としたシステム利用各部門、および基幹系も含む連携先システムの担当としてご活躍いただくこと 具体的な業務内容： ・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義 ・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画 ・協力会社との調整、取り纏め、テスト計画 ・品目管理システムのシステム基盤を新たなシステム基盤(モダナイゼーション)に移管するための企画、計画策定と推進 応募職種・業務の魅力 将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。 ・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる ・新システムの立ち上げに携わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる ・これまでのご経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 【ITU ミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供をすることです。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。 続きを見る
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IT開発部／販売物流グループ 社内システムエンジニア
当ポジションの職務定義 ■責任・役割 ・倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当 ・保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ■具体的な業務内容 ・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当 （導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備） ・基幹系システム（倉庫物流関連機能）の保守運用 ■他部署との関わり ・TELおよび関連会社（現地法人含む）の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなることが予想される 応募職種・業務の魅力 今後、既存社員や保守協力会社をマネジメントするリーダー的存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる ・新しい管理体制・組織を立ち上げるためのタスクの中心となることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 【ITU ミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループミッション】 本ポジションのミッションは東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムを提供することです。また、近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献する事もミッションの一つとなります。【IT開発部 販売物流グループ】に所属いただくこととなります。担当分野に関連するITプロジェクトへの参画機会もございますす。現状では基幹システムの海外グループ会社への導入を予定しており、ご入社いただいた際にはご活躍いただける機会がございます。 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の EWM, MMを使用します。 続きを見る
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【TEL】オープンポジション（社員紹介制度用）
こちらは弊社社員から紹介され、ご希望ポジションがない場合に応募するための専用エントリーページです。 現在公開中のポジションはこちらのサイトから検索ができます。 ご希望のポジションがある場合は該当ページから直接エントリーをお願い致します。 オープンポジション希望の場合、こちらの求人ページから「応募する」をクリックし、必要情報のご登録をお願いします。 ご登録いただいた内容を確認し、選考結果のご連絡を致します。 ■応募にあたってのご留意事項 以下に該当する方はご選考をお断りさせて頂く場合がございます。 １）直近3カ月以内にTELもしくはTELグループでの勤務経験（派遣や請負を含む）がある方 ２）直近1年以内にキャリア採用で応募履歴がある方 また、通常のキャリア採用と同じ基準・選考フローとなります。ご理解の上でご応募をお願い致します。 ■その他、東京エレクトロンについては以下のURLをご確認ください。 ■東京エレクトロンとは ■製品・サービス ■東京エレクトロンの歴史 ■サステナビリティ 続きを見る
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業務改革推進部／販売ビジネスプロセス改善業務（ジョブリーダー～スタッフレベル）
当ポジションの職務定義 2021年5月より本社導入済みのSAPシステムを軸とした社内業務改革推進プロジェクトの販売領域において、システム的な知見を背景に、改革プロジェクト戦略への関与、国内、海外の各拠点へのSAP順次展開をに伴う業務を担っていただきます。 具体的な業務内容としては会計制度に対応したシステム改善、ユーザからの要望によるシステム改善およびユーザへの説明、システム間の連携仕様改善(SalesCRM & SAP)などをGlobal視点で全体最適を考えながらすすめていきます。 応募職種・業務の魅力 業務改革プロジェクトは、将来的な会社業績への影響も大きく、期待されているプロジェクトとなります。その中でご担当いただく職務としては、SAPおよびSales CRMを通じて、グローバルに販売、製造、間接、管理部門を統一基準のもとシステム展開、推進する業務を担っていただきます。ご本人のキャリア形成にも寄与できるものと考えており、この領域での活躍を大いに期待されるポジションでもあります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 業務改革推進プロジェクトで合意された、将来モデルに基づき、グローバルにグループ会社の一元的データ管理、Forecast、受注、発注、仕入れ、出荷、売上、請求プロセス等の業務標準化、改善などを進め、ワールドクラスの生産性を支える業務プロセス構築とITシステムの円滑な運用を担う 続きを見る
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販売物流管理部／貿易実務・物流管理担当（スタッフ～リーダーレベル）
当ポジションの職務定義 ■職務内容 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループいずれかへの配属を想定しております -パーツ輸出承認グループ（海外顧客・海外現地法人への装置パーツの輸出を担当） ‐海外売買承認グループ（海外顧客向けの物流管理・売上/仕入計上を担当） ※内定・配属の判断は、候補者のスキル・経験・キャリア志向をもとに決定します ＜職務詳細＞ ・輸出／輸入関連業務（主にパーツ輸出承認Gr） ‐ 輸出：海外顧客への装置の輸出、海外現地法人への装置パーツ（一部、装置含む）の輸出など ‐ 輸入：海外現地法人からの装置・パーツの返品、中古装置の輸入など →業務例：通関書類作成／各国輸出入規制等コンプライアンスチェック、危険物輸送手配／輸出規制／基幹システムを用いたオペレーション（出荷、仕入・売上、請求処理、在庫管理、輸出書類作成等）／輸出業者との契約内容確認 等 ・物流管理業務（パーツ輸出承認Gr・海外売買承認Gr） ‐ 国内外への装置・パーツの輸出入、また国内外のグループ会社・国内工場との輸送に伴い発生する物流の手配および管理 →業務例：輸送に伴う装置の梱包/開梱手配、国内指定倉庫搬入までのトラック手配／輸出業者との航空・海上輸送の調整／輸出ライセンス指示／精密製品、危険物の取扱指示 等 ・海外顧客向け輸出手配に関する、日本国内の物流管理業務・売上/仕入計上業務（主に海外売買承認Gr） →業務例：顧客との契約書／注文書等の取引内容確認、売上／仕入計上処理、社内稟議内容の確認／受付、在庫管理（棚卸）／顧客との取引全般相談窓口 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、 半導体製造装置／フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務を担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただく必要があります。 続きを見る
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統合技術推進室 PLM推進グループ/製造業におけるDX・デジタルビジネス企画・推進（システムエンジニア、PMO）
当ポジションの職務定義 ・製造業ならではのPLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ・システム開発、構築作業に精通し、開発パートナーとコミュニケーションをとる 応募職種・業務の魅力 ・PLM/DX推進に関わるプロジェクトのメンバーとして、世界一の開発・設計・生産とその周辺業務環境構築をリードすることができる ・プロジェクトとして短期で活動が終了するのではなく、継続的にPLM/DXを推進するチームの一員として常に進化するPLM/DX環境構築に貢献できる ・製造業が抱える最先端の課題に対するソリューション構築を経験できる 採用部門が社内で担う機能とミッション 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。社内外のステークホルダ全体を見渡しつつ、多岐に渡る各業務改革プロジェクトの施策推進と基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築し、DXを推進します。 続きを見る
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統合技術推進室 PLM推進グループ/製造業におけるDX・デジタルビジネス企画・推進（プロジェクトマネージャ）
当ポジションの職務定義 ・製造業ならではのPLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ・企業経営、大規模システム構築に知見を有し、コンサルタントや開発パートナーとコミュニケーションをとる 応募職種・業務の魅力 ・PLM/DX推進に関わるプロジェクトのメンバーとして、世界一の開発・設計・生産とその周辺業務環境構築をリードすることができる ・プロジェクトとして短期で活動が終了するのではなく、継続的にPLM/DXを推進するチームの一員として常に進化するPLM/DX環境構築に貢献できる ・現代の企業が抱える複雑な課題に取組み、深く、実践的な経験を積み重ねることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。社内外のステークホルダ全体を見渡しつつ、多岐に渡る各業務改革プロジェクトの施策推進と基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築し、DXを推進します。 続きを見る
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デバイス技術ソリューション企画部/次世代ロジックデバイス技術R&D企画担当
当ポジションの職務定義 デバイス技術企画部において次世代ロジックデバイス技術R&D企画担当として以下の業務を担って頂きます。 <将来ロジックデバイス技術に関する考察> ・情報収集活動として、外部研究機関（国内・海外）との共同研究を通じた議論、また学会等（国内・海外）への参加。 ・情報収集活動により得られた情報から、将来予測される新構造、新材料、等に関する技術的な課題、必要となるプロセス技術について分析をおこない、TEL社内にて情報共有活動を通して、TEL装置ビジネスへ貢献する。 ・顧客企業からのリクエストに対応するために、社内の関連部署とも連携して対応。 応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> ・ まだ世の中にはない将来技術について自ら考え、その技術を半導体装置開発を通じて具現化し、半導体メーカ・Fabless企業の製品に貢献できること。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> ・ 最新のロジック半導体技術に関する知識・経験を身に着けることができます。 ・ ロジック以外の半導体技術に関する知識についても得られる機会があり、様々な半導体技術の知識を得ることができます。 ・ 様々な拠点・共同研究先を訪問し、多くの優秀なエンジニアと最先端技術に関する議論を通じて自分自身の成長を感じることができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション デバイス技術を軸に先行技術を探索し，新しい技術、価値を創造・創出するための戦略を提案する。 技術インテリジェンス活動を通した，TELの継続的な成長戦略へ貢献する。 続きを見る
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DSS SPEシステム部CTSPSグループ／技術営業
当ポジションの職務定義 半導体製造装置の技術営業 ・TELや所属営業部、グループの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する 応募職種・業務の魅力 世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・多様な半導体デバイスの動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・世界中の顧客を対象とした営業支援業務を担当する 採用部門が社内で担う機能とミッション DSS BU内のCTSPSグループに所属します。 半導体製造装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務、債権回収など ＊対象製品：半導体製造用の洗浄装置（主に200mm以下のスクラバー） 続きを見る
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開発ガバナンス推進部/開発費管理・差異分析担当
当ポジションの職務定義 ＜TELグループ開発関連費用の集計管理＞ ・開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。 ・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。 ・開発部門の中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、開発計画に反映させる業務を担う。 ＜国内外グループ会社との委託開発計画/予算策定の運用効率化、連携強化＞ ・国内外委託開発計画/予算策定の運用効率化・可視化・連携の強化 ・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。 ・双方の課題を取りまとめ解決策を検討し、ケーデンスの改善を行う。 ＜業務効率化＞ ・定常業務のシステム化等の対応。 応募職種・業務の魅力 ・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、非常にやりがいをもって業務を遂行できます。 ・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。 ・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。 採用部門が社内で担う機能とミッション ・TELグループ全社開発関連費用を集計管理し、経営判断を早めるための正確かつ迅速な情報提供を行う。 ・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。 ・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。 ・上記業務に対して、より円滑に業務遂行できるよう定常的な業務効率化を行う。 続きを見る
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世界トップレベルの半導体製造装置メーカーにおける人事業務_東京エレクトロンＦＥ（株）
【採用業務および人材教育補助】 東京エレクトロングループとして活動している新卒採用プロジェクトに参画し、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。 【具体的には】主にフィールドエンジニアの採用を担い、母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用およびATSを使用した事務業務、入社前のフォローや新人教育サポートなど一貫して対応いただきます。 【必須条件】 ・100名規模を超える新卒採用経験【2年以上】 ・採用管理システムの使用経験 ・MS Officeの基礎スキル（Word,Excel,PowerPoint） 【歓迎条件】 ・全国をターゲットとした採用活動経験 ・人材教育企画・講師経験 ・英会話スキル ・若手歓迎 【人物像】 ・人前でも物怖じせずお話しできる方 ・フットワークが軽い方 ・計画的に行動できる方 続きを見る
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世界トップレベルの半導体製造装置メーカーにおける人事業務_東京エレクトロンＦＥ（株）
【労務企画管理および海外サポート】 人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。 【具体的には】評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そして海外現地法人からの出向者の入出国におけるサポートなど幅広く対応いただきます。 【必須条件】 ・労務勤怠管理や人事・評価制度など労務企画関連の経験【3年以上】 ・人事領域における法的知識を有している ・MS Officeの基礎スキル（Word,Excel,PowerPoint） ・英文メールの実務経験（reading,writing） 【歓迎条件】 ・英会話スキル（英語でのコミュニケーションが可能な方） ・ITシステムの活用経験（業務効率化やデータ活用経験） ・コミュニケーションスキル 【人物像】 ・自身で仕事の枠をつくらない方 ・新しいことに興味関心が持てる方 ・コンプライアンス意識の高い方 続きを見る
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統合技術推進室 情報企画グループ/ITシステムズエンジニア・システム管理・社内SE
当ポジションの職務定義 ・次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジングを提案 VM環境におけるゲストサーバーの管理 ハードウェア増強計画立案 ハードウェア更新計画立案 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 応募職種・業務の魅力 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・製造業における上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 採用部門が社内で担う機能とミッション 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。 続きを見る
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統合技術推進室 統合技術推進グループ/ITエンジニア・システム管理
当ポジションの職務定義 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 応募職種・業務の魅力 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 採用部門が社内で担う機能とミッション 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。 続きを見る
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ソリューション基盤開発部/半導体プロセス技術開発
当ポジションの職務定義 プロセス開発として以下の業務を担って頂きます ＜社内向け構造sample開発＞ 主業務（70%） プロセスフロー、プロセス開発（主にwet、Dry、Litho、成膜の実験、dataまとめ、報告）および sample試作 ＜社外との共同研究開発、報告、学会発表＞ 副業務（10%）※適性確認後 新規プロセス技術探索、報告、発表 ＜装置維持管理＞ 副業務（10%） 装置日常管理、消耗品管理、修繕計画・実行 ＜外部機関窓口＞ 副業務（10%） 外部機関を利用したsample開発窓口対応、予算・進捗管理 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ 社内のengineerに対し、質の高い構造sample提供する業務で、会社への貢献を実感できます。 単一プロセスだけでなく、様々な工程のプロセス習得することで、プロセスインテグレーションを理解することが可能です。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 単一プロセス、プロセスインテグレーションを理解し、デバイス構造のようなsample開発を担うチャンスがあります。また、希望あれば各工程開発部隊への異動し、単一プロセス技術開発へ従事出来る機会が得られます。 採用部門が社内で担う機能とミッション ウェーハサービスグループに所属します。 社内各装置のHard、プロセス開発の為に、必要な構造sample開発、提供を担うグループです。 また、一部ですが社外との共同研究において、各種工程のプロセス評価、成果報告、学会発表なども行っています。 Sample開発に必要な装置維持管理（修理、薬品手配、工事対応など） 外部コンソーシアム、受託加工先の窓口対応 続きを見る
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経理（将来の管理職候補）_世界トップレベルの半導体製造装置メーカー_東京エレクトロンＦＥ（株）
【管理会計業務およびシステム導入】 基幹システム（SAP）を利用した管理会計業務全般およびSAPモジュール導入に関わる業務をお任せします。 【具体的には】SAPを利用したPL管理（予算編成、部門別予実管理、原価管理、売り上げ管理、工数分析、計数管理）や、会計補助システムのIT構築などの専門性の高い業務。SAPのモジュール導入における各種対応を当社の専任者として担当いただきます。 【必須条件】 ・経理、会計業務の経験 ・プロジェクトリーダーやPMOの経験 ・ビジネス上での英語を用いたコミュニケーション経験、スキル 【歓迎条件】 ・ビジネス会計検定など経理に関わる各種資格所持 ・SAPシステムの利用や導入経験 【人物像】 ・積極的かつ主体的に行動できる方 ・戦略的に物事を考え、実行できる方 ・柔軟に物事を捉え、適応できる方 続きを見る
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制御システム開発部/ソフトウェアエンジニア
当ポジションの職務定義 ソフトウェア開発エンジニアとして、半導体製造装置の共通基盤ソフトウェアに求められる機能に対する要件および仕様定義、設計、製作、テストの実務をご担当いただきます。また関係他部署と仕様の調整や技術面の議論などを担っていただきます。 応募職種・業務の魅力 当社の主力製品に搭載される共通基盤ソフトウェアの開発に携わることができます。技術的に難解な課題に取り組むことができ、より高度な技術を身に着けることができます。当社には優秀なエンジニアが多数在籍しており、そのエンジニアとの交流を通じて成長の機会を得ることができます。先端半導体は当社の装置を必ず通って製造されているといっても過言ではなく、社会に大きく影響を与えている仕事に従事することで社会貢献を実感できます。また大きなやりがいを感じることもできます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置の共通基盤ソフトウェアの開発・保守を行います。また付加価値創造のため、先行しての機能開発を行います。 続きを見る
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インテグレーションソリューション企画部/マーケティング（プロジェクトマネージメント）
当ポジションの職務定義 ・責任、役割： 複数の企画、開発、顧客協業PJのマネージメント ・ステークホルダーとの業務上の関り： コーポレート内：複数のPJのマネージメント 海外研究機関（TTCA等）：開発委託先と連携し、PJを推進。委託先代表者を通じてPJマネージメント BU、工場、アカウント：互いに連携しPJを遂行。部門間の利害関係の調整も行う ・具体的な業務内容： Logic、メモリ、Adv Package分野でのモジュール協業、新規製品企画と開発、顧客協業のマネージメント 応募職種・業務の魅力 事業部を跨ぐ顧客コラボレーション、事業部が扱わない将来向け新規装置の企画、開発など、コーポレートとしてTELの将来成長を支えるコアビジネス開発業務。 2~3年は複数のPJのマネージメントを通じて、社内外のステークホルダーとの連携を経験、PJとしてBiz成果。 実際の成果と特性によっては、その後PL以上への昇進もあり。 採用部門が社内で担う機能とミッション ・社内の中長期の目標に対し、市場の状況を調査し、戦略立案を行う。 ・顧客である半導体デバイスメーカーの課題を調査し、モジュール開発企画と新製品企画を立案する。 ・開発部門と連携し、開発をリードし、新規技術の確立、プロセス・装置技術の差別化を行う。 ・顧客との協業を企画、推進し、ソリューションを提供する。 ・学会、コンソーシアム等、幅広い情報を収集し、社内開発にフィードバックする。 続きを見る
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インテグレーションソリューション企画部/マーケティング（モジュール開発企画）
当ポジションの職務定義 募集ポジションは以下の4つです。 1. Logic戦略開発企画GrのGroup Leader。 2. Logic FEOL/MOL module戦略開発企画担当。 3. EUV, Patterning module戦略開発企画担当。 4. DRAM、NAND module戦略開発企画担当。 職務内容はそれぞれのテーマに対して、 ・市場調査、課題調査を行いモジュール戦略開発企画を行う。 ・開発拠点、工場、マーケティングと連携（利害関係調整を含む）しながらモジュール開発をリードする。 応募職種・業務の魅力 会社の中長期の目標に対し、市場分析を行い、戦略企画立案を行うことは、会社や社会に与えるインパクトも大きく、非常にやりがいがある仕事です。また、最先端デバイスのプロセス、装置開発に関われること、国内外社内外の技術者と一緒に技術開発を行っていただく事はとてもエキサイティングな仕事です。先ずは数年間、募集職種の業務に携わって頂く予定です。その後は、ご本人のご希望、適性、社内外の状況に応じて、より大きな裁量をもってご活躍頂ければと考えています。 採用部門が社内で担う機能とミッション ・社内の中長期の目標に対し、市場の状況を調査し、戦略立案を行う。 ・顧客である半導体デバイスメーカーの課題を調査し、モジュール開発企画を立案する。 ・開発部門と連携し、モジュール開発をリードし、新規技術の確立、プロセス・装置技術の差別化を行う。 ・顧客との協業を企画、推進し、ソリューションを提供する。 ・学会、コンソーシアム等、幅広い情報を収集し、社内開発にフィードバックする。 続きを見る
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インテグレーションソリューション企画部/マーケティング（新製品企画）
当ポジションの職務定義 新規事業：同僚が進めてきた業務をより正確にハンドリングすることで、開発装置が半導体製造に必要と認められるように、顧客や社内調整などを実施する。顧客調整は先端顧客が主となり現地での打合せも頻繁に実施必要。社内調整は国内製造拠点および関連する現地法人や海外開発拠点との開発系・営業系について実施する。 既存展開中の新規プロダクト延長上で例えばDRAM中心だった装置をLogicに展開していくなどを客先検討・技術部門との調整・社内調整などを通して実行していく。 新規の開発シーズ(R&D部門からの業務移行や新規開拓を含む)を元に、新規装置の基礎開発着手から先端顧客へのPromotion～Demoなどを通して新たな商品として展開中新規プロダクト化に進めていく。 また、次期マネージャ候補として個人のエキスパティを元に業務を引っ張っていける人材になってほしい。 応募職種・業務の魅力 ISP部で行っているIncubation ProductのMKTG業務はコーポレート部門として、製造子会社で手が付けられていない開発を先導して実施し、数年後以降に売上を期待できるプロダクトを創出する。商品開発の開始から顧客との関係構築・評価・顧客への装置導入・社内調整など多岐にわたったTELで行っている装置開発について一通りの流れを実践できる。また、顧客との協業が成功すればBU営業部への移管を行われることから、将来の利益につながる業務とて期待される業務。 商品はいつかは事業部(BU)に展開されるので、営業部門のMKTGやSalesへの転身もチャンスあり。 海外拠点で行っている開発を現地で指揮するなどのチャンスも考えられる。 採用部門が社内で担う機能とミッション コーポレートの一部門として、海外のグループ会社も含めての工場・技術部門、現法・営業・マーケティング部門などとの調整を行い、BUにまたがる先端開発案件を横串で調整することにより新たな市場・今まで入り込めなかった市場に参入する機会を作る。 事業部がまだ扱っていない新規プロセス装置に関してコーポレート部門としてマーケティング活動を行い、顧客との参入機会探査・Demoなどを通して評価を開始する。顧客向け評価の起案やJDPを工場技術や各拠点のアカウント担当などと調整して円滑に進めPOR取得などをLeadingする。 続きを見る
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総務部／固定資産管理スペシャリスト
当ポジションの職務定義 固定資産管理業務担当者として以下の業務を担って頂きます。 ＜固定資産発注～資産計上＞主業務（70％） ・SAP、Outsystemsを使用した日々の固定資産発注、資産計上業務 ・固定資産移管・除売却処理 ・予算進捗管理 ＜SAP・Outsystemsの運用安定化・改善活動＞副業務（30％） ・インシデント発生時の対応および改修検討 ・SAP海外展開を見据えたマニュアル整備 ・システム面での業務改善活動 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ ・SAP AAモジュールを利用した固定資産処理全般業務を習得できます。 ・会社として、今後継続的に設備投資を実施していくうえで、固定資産管理という重要なミッションを担っていただきます。 ・SAP導入してまだ数年しか経っておらず、多くの改修・改善活動が予想され、その活動を通じてシステムに精通した人材となってほしいと思います。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ ・本社業務がメインとなりますが、国内・海外グループ会社との連携も必要となります。グループ会社とのやり取りを通じて、工場や海外サービス現法の状況を把握し、会社全体の仕組みを理解できます。 ・SAPの海外展開においては実際に現地に出張もしくは赴任するチャンスもあり、希望と会社状況を考慮の上で能力開発することが可能です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 総務部ファシリティマネジメントグループに所属します。 所属グループは固定資産管理・設備投資計画・BCPを担うグループです。 今回の募集は固定資産管理業務スペシャリストとして、日々の固定資産の発注から資産計上、除売却、棚卸など幅広く固定資産に関わる業務を担当してもらいます。基本的に本社の業務となりますが、各国内・海外グループ会社へのサポートも担ってもらいます。 また、システム面ではSAP AAモジュール、Outsystemsなどを利用した業務となります。 続きを見る
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DSS SPEシステム部 ESグループ ／半導体エッチング装置技術営業
当ポジションの職務定義 半導体製造装置の技術営業 ・半導体製造工程全般を理解した上で、TELや所属営業部の戦略を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する 応募職種・業務の魅力 ・新しいマーケット開拓に向けて責任と共に裁量が大きく、社内関係者を巻込みながら貢献できる ・世界中のお客様から、エッチングデモの要求含め引き合いが有り、数億以上の装置ビジネスに直結している。 ・今後の市場成長も見込まれておりスピードも重視されるとてもダイナミックな業務です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務 ＊対象製品：半導体市場向けの200mm/300mmエッチング装置 続きを見る
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【障がい者採用】：事務職オープンポジション
障がい者採用について 東京エレクトロン会社のコーポレート（企画・管理）部門、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門（研究開発・生産）の各部門で募集いたします。 これまでのご経験やキャリア志向、チャレンジしてみたいことなどを踏まえ配属部署や職務を検討させていただきますので、まずはご自身のご希望や得意なことをぜひお伝えください。 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。 参照：DE＆I：https://www.tel.co.jp/about/diversity-equity-inclusion/diverse-work-styles/ 障がい者採用事例：https://careers-tel.jp/description/disabilityrecruitment/ 配属・職種例 東京エレクトロン株式会社の各部門（コーポレート、営業、開発生産など）の事務職を募集いたします。 当社ではいわゆる「事務職」をOperational bandというキャリアバンド（職掌）で定義しております。 各組織における主要機能の補助的業務や、日常的な業務・庶務全般の実行や改善を行うもので、原則として転居を伴う異動はございません。 マニュアルに従って行う定型業務から、担当業務について自ら改善策を考えて提案するような機会まで、ご本人の能力や意欲に応じて様々なキャリア機会があります。 Operaitonal bandとしてキャリアップを目指すほかに、社内でのキャリアバンド転換（総合職への転換）の機会もありますので、キャリア志向や成長に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 当ポジションの職務定義 【職務内容の一例】 ・ データ入力業務（売上処理/事務処理/各種調整など） ・ 社内/社外ステークホルダーとの電話/メール応対、日程調整など ・ 書類整理、ファイリングなどのオフィス業務全般 ・ 会議/企画資料作成 ・ 部署内の庶務全般 ・ 他、上司からの指示に基づく業務サポート ※上記は一例であり、部署等によって異なります 応募職種・業務の魅力 今後の社会発展に不可欠である半導体製造装置メーカーにおいて、 ビジネスや会社の成長をサポートいただけます。 また、成長やキャリア開発に必要な学習機会やチャレンジが豊富にあります。 中長期的な視点で自律的なキャリアを築いていただけるよう、 上司との1on1の他に、社内の専門コンサルタントによるキャリア相談室や、 年に１回キャリアの希望をお伝えいただけるキャリア自己申告制度もございます。 その他、確定拠出年金（DC）、長期障害所得補償保険（GLTD）や持株会、保養所など多様な福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境も整っております。 そして、何より東京エレクトロンの魅力は風通しの良い社風にあります。 年齢や性別、新卒・キャリア入社、障がいの有無などに関わらず、 社員の一人ひとりが最大限活躍できる職場環境があります。 続きを見る
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テクノロジービジョン&環境ストラテジー部/製品の環境/安全法規制対応
当ポジションの職務定義 主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。 ※ 各工場とは、欧米、アジア、国内含む工場すべて また、法規制対応を行う上で、社内関係部門（営業、品質保証、調達、技術開発、生産管理など）やサプライヤーとの協議や調整も実施 応募職種・業務の魅力 製品のコンプライアンスということで、TELのビジネスへの影響につながる重要な業務で、全世界に供給されている半導体の製造にも影響があるとても重要な業務です TELグループの製品を理解した上で、法規制対応における必要なコストを考慮し、適切な提案や指示を関係部門や各工場に対して行い、実業務の運用に展開してもらうことを期待します また、業務の習熟度が上がれば、国内外での業界活動への参加できることを期待します 採用部門が社内で担う機能とミッション 東京エレクトロングループがビジネス展開している国、地域における製品に関わる環境安全法規制を調査し、理解した上で自社製品を規制適合させるための方針決定から業務運用詳細検討、実施確認 本社として、海外現地法人や国内外の生産工場における環境安全法規制対応のとりまとめとフォローを実施 半導体製造装置業界では、国内トップメーカとして、業界を牽引（Globalでも主要メンバーとして業界活動に参加） 続きを見る
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Global Sales 本部／営業アシスタント（アカウント系アシスタント）
当ポジションの職務定義 ・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(与信設定＆管理、財務管理、契約状況管理など)を担務いただきます。 ・担当営業、上司、関係部署（海外現法社員含む）との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションを理解・共有できることを望みます。 ・業務を遂行するために現地法人、社内管理部門、社内営業部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。そのため、明るく前向きで協調性のある方が適します。 応募職種・業務の魅力 営業アシスタントは会社のビジネスに直結した仕事になります。 ・会社（全グループ会社）への貢献度が大きく、周囲からの感謝を得られ、やりがいを感じられる仕事です。 ・どのメーカーにも共有の「モノ」を作って売るビジネスの全体の流れを理解することができます。 ・全社の動向に関わることができ、ビジネス規模が大きいためダイナミズムを感じることができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション Global Sales本部は、BU・工場・アカウント・現地法人のシームレスオペレーションと横串強化､東京エレクトロングループが持つ全ての資源の活用によるイノベーション創出､スピード経営の実践の強化を図るというミッションを帯びており、全東京エレクトロングループとの連携した活動が必要です。その活動のサポートを担っていただくことになります。 続きを見る
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ATSBU テストシステム部半導体製造におけるテスト装置の技術営業職
当ポジションの職務定義 半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行します。 単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行っていきます。 詳細は以下の通り。 ・担当顧客を持ち、顧客/工場/本社/現地法人と連携していきます。 ・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行します。 ・製造工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動を行います。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要となります。 応募職種・業務の魅力 後工程事業部テストシステム部は、シェアも上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 売上の大部分を海外顧客が占めており、グローバルな視野で活躍したい方にとって、非常に魅力的な環境です。 さらに、個々の成長や能力に応じて、裁量範囲が広がり、自分のアイデアや提案を積極的に実行できる機会が多いことも大きな魅力です。 また、当部門では半導体業界において、プロセス装置以上にエンドプロダクトに近いお客様と直接関わることができるのも特徴です。エンドユーザーとの直接的な仕事を通じて、前向きな営業スタイルを持つ方には、業界最先端で自分の力を試し、成果を上げるチャンスが広がっています。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置の販売・マーケティング活動を行います。 *対象製品：半導体製造におけるテスト装置 続きを見る
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TFFBU 営業1部半導体薄膜製造装置技術営業職
当ポジションの職務定義 半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行します。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行います。 詳細は以下の通りです。 ・担当顧客(台湾または韓国) を持ち、顧客/工場/本社/現地法人と連携します。 ・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行します。 ・製造工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動を行います。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要です。 応募職種・業務の魅力 TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 売上の大部分を海外顧客が占めており、海外志向のある方には非常に魅力的です。 本人の成長・能力次第で裁量範囲が大きくなり、前向きな営業スタイルの方には自分のアイデア・提案を遂行出来る機会が多い点も魅力です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置の販売・マーケティング活動を担っています。 *対象製品：半導体製造前工程 薄膜製造装置 続きを見る
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Global Sales本部／中国・台湾アカウント営業担当
当ポジションの職務定義 ・当社グローバルセールス本部/中国・台湾アカウントセールスのポジションです。(責任者のもとで担当業務を担います。) ・現法アカウントセールスをカウンターパートとし、顧客訪問・会議を主催します。 ・本社(アカウント責任者、他プロダクトセールス)のビジネス戦略や方針を消化し、現法のアカウントセールスとともに予算達成や中長期事業計画の売上・シェア、利益の目標達成を目指します。 ・事業計画作成及びマーケティング業務を担当します。（売上管理、顧客投資計画管理） ・顧客との信頼関係を構築しそれを強みとし、ビジネスに関わる重要な顧客内情報(ビジネス外部環境や投資計画など)から顧客内の意思決定プロセスを把握することが必要となります。 ・各プロダクトセールスの戦略に基づきその目標達成にむけ、特に顧客上層部や購買へのプロモーションやコマーシャル交渉をリードします。 ・中国や台湾へ出張（もしくは駐在)し、定期的な顧客訪問を実施します。(日本の場合はオンライン会議などで参加) 応募職種・業務の魅力 ・顧客キーマンや現地方針アカウント責任者との面会を通し、当社の代表として信頼関係構築する役割から、責任とやりがいが大きいです。 ・最も成長率が高く、変化の激しい半導体市場での経験を通し、グローバルなセールスプロフェッショナルを有する人材となることができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション ・半導体製造装置の中国・台湾アカウント営業を担当します。 ・顧客(購買や関係部署上層部キーマン)との関係強化(情報収集力・交渉力)の強みとし、社内プロダクトセールスが立案する販売戦略に基づきベストなプロモーション及びコマーシャル交渉を遂行し、高いシェアと利益の両立を目指します。 ・予算や中長期事業計画の策定・達成(社内の各プロダクトセールスする戦略に基づき)、アカウントセールスの目標設定とアクション管理・遂行を行います。 続きを見る
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TFFBU 営業2部半導体薄膜製造装置の技術営業職
当ポジションの職務定義 半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行します。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行います。 詳細は以下の通りです。 ・担当顧客(インド) を持ち、顧客/工場/本社/現地法人と連携します。 ・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行します。 ・製造工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動を行います。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要です。 応募職種・業務の魅力 TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 売上の大部分を海外顧客で占めており、海外志向のある方には非常に魅力的です。 本人の成長・能力次第で裁量範囲が大きくなり、前向きな営業スタイルの方には自分のアイデア・提案を遂行出来る機会が多い点も魅力です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置の販売・マーケティング活動を担っております。 *対象製品：半導体製造前工程 薄膜製造装置 続きを見る
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TFFBU 営業部/半導体薄膜製造装置の営業アシスタント職
当ポジションの職務定義 ・アサインされた担当グループの売買に関する業務を担務いただきます。 ・担当営業の補佐として主に事務業務を代行いただきます。 ・担当営業との関係を良好に保ち目標を共有できることを望みます ・業務遂行するため工場および関連部門とのコミュニケーションがが求められます。 ※明るく前向きで、主体性や協調性のある方ですと適します。 応募職種・業務の魅力 TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 営業アシスタントは売上に直結した仕事になるため、専門性・ビジネススキルが身につきます。また、営業の仕事が理解でき、目標を共有することができます。更に、部（会社）への貢献が大きく、周囲からの感謝を得られ、やりがいを感じられる仕事です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体製造装置の販売・マーケティング活動を担っております。 *対象製品：半導体製造前工程 薄膜製造装置 続きを見る
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知的財産部 管理・商標Gr.／特許出願権利化・知財企画担当(メンバーレべル)
当ポジションの職務定義 TEL本社の技術担当者として以下の業務を担っていただきます。 ・ 特許出願権利化(75%) - コーポレートイノベーション本部から提出された発明開示書にもとづく特許権利形成 - 公知例調査、発明者-弁理士との出願打合せ、中間対応、発明評価 - 特許審議会開催 - 発明発掘 - 発明者への知財教育 など ・ 他社特許対策/IPランドスケープ(15%) - 開発技術の侵害回避調査・対策 - コーポレートイノベーション本部と協働しての技術動向分析・検討 など ・ 知財企画(10%) - 各国法制度・実務変更への対応施策検討・発信 - TELG知財部門横断WGへの参加 など 応募職種・業務の魅力 半導体およびそれを支える半導体製造装置業界は、これからも技術的にも事業的にも大きく発展すると考えられております。 そのTELは前述のように半導体装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、それにより「Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター」に2022-2024、および「LexisNexis Global Top 100 Innovation Momentum」に2023-2024で選出されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っております。 本社知財部の1/3は(出戻り)含めた中途社員で、それぞれの経験・スキル・適正を活かして活躍しております。 本社知財部は、グループ全体の知財を俯瞰するポジションにあり、その中でも管理・商標Gr.は、新規・共通技術を扱うため、技術知識や分析技術など幅広い知見を得ることができます。また、オペレーションを管理するグループにいるため、既存の枠組みに囚われない新しいやり方にトライすることができます。 採用部門が社内で担う機能とミッション 本社知的財産部はTELグループの知的財産に関する活動の全般を統括しております。 その中で、管理・商標Gr.は、TELグループ全体の知財オペレーションおよび商標の管理に加え、特定の製品開発に限定されない新規・共通技術の知財権利形成および技術動向調査委を任務としております。 新規・共通技術の具体例は、次(々)世代半導体製造装置・プロセス、プロセスインテグレーション、AIおよびそれを活用した製品技術やサポート技術や装置制御基盤ソフトなどです。 続きを見る
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経営戦略室/財務(M&A)・非財務戦略推進:ジョブリーダー～エキスパート
当ポジションの職務定義 M&A案件の実行支援（60％） ・M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応（ソーシング、社内関係者との調整） ・M&A案件のプロジェクト推進（DD、事業計画策定、企業価値評価） ・対象会社、外部専門家等との折衝 ・PMI支援 財務・非財務戦略の立案（30％） ・企業価値向上の各種ドライバーに応じた具体的な戦略立案、への落とし込み ・事業ポートフォリオを踏まえた、リソースアロケーションの戦略立案 ・人的資本等の非財務領域からの戦略立案 事業部門、間接部門に対する中長期プラン策定支援 （10％） ・事業部門、間接部門に対する財務観点からの現状分析、中長期予測の策定 ・あるべき姿に向けた課題提示・目標設定（KGI）、計画達成に向けた成長戦略の提案・サポート（リエゾンの役割も兼ねる） 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ 1. グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができ、世界的な競争の中で、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。 2. 戦略部門に所属しているため、部門の制限なく様々なデータ収集が可能。収取した様々なデータから、グローバル視点での戦略立案に貢献することができます。 3. 幅広いデータから数値分析を通じて企業価値向上に向けた示唆を抽出し、戦略的な意思決定を支援し、様々な計画を達成していくために会社全体を動かしていくことがやりがいとなります。 4. チーム内や他部門との連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる点もやりがいです。 ＜キャリアパス＞ 短中期的に戦略部門のグループのグループリーダー、中長期的に戦略部門の幹部候補を目指していただけます。 採用部門が社内で担う機能とミッション ・経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、また、これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス（経営会議を含む会議や集会）の企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること、そして、CEO/経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明することなどをミッションとしています。 続きを見る
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DSS BU SPEシステム部TFFグループ／技術営業
当ポジションの職務定義 半導体製造装置の技術営業 ・TELや所属営業部、グループの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する 応募職種・業務の魅力 世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・多様な半導体デバイスの動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・世界中の顧客を対象とした営業支援業務を担当する 採用部門が社内で担う機能とミッション DSS BU内のTFFグループに所属します。 半導体製造装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務、債権回収など ＊対象製品：半導体製造用の成膜装置（主に200mm以下） 続きを見る
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DSSBU SPEシステム部／エッチング装置プロセス開発エンジニア
当ポジションの職務定義 半導体向けエッチング装置のプロセスエンジニアまたはマネジメント業務を行います。 ・半導体前工程、特にエッチングプロセスを理解した上で、所属営業部の戦略を理解し、顧客のプロセス要求や目的を把握して自社のエッチング装置のプロセス開発および条件出しを行います。 ・顧客向けのプロセス報告書を作成し、直接顧客へ報告を上司や営業と一緒に行います。 ・顧客サイトでの条件だしサポートが必要な場合は、現地に赴いて顧客CRで作業する事もあります。 ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、非定型業務を担当します。 応募職種・業務の魅力 ・新規市場の開拓の為に、新しいプロセス開発ができます。 ・新しいマーケット開拓に向けて責任と共に裁量が大きく、社内関係者を巻込みながら貢献できます。 ・世界中のお客様から、エッチングデモの要求含め引き合いが有り、数億以上の装置ビジネスに直結しています。 ・今後の市場成長も見込まれておりスピードも重視されるとてもダイナミックな業務です。 採用部門が社内で担う機能とミッション 半導体向けエッチング装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務、債権回収などを行います。 ＊対象製品：半導体市場向けの200mm/300mmエッチング装置 続きを見る
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TFFBU 事業企画部 新製品プロモーショングループ 半導体製造装置プロダクトマーケティング/市場分析
当ポジションの職務定義 TFF事業企画部の新製品プロモーショングループに所属して頂きます。 特に競合シェア奪取に向けた新規製品展開プランに携わって頂きます。 ■市場動向調査として、競合分析、顧客ニーズ調査 ■将来市場での販売予測、事業企画を立案（売上、コスト分析含む） ■新規製品展開プラン策定、開発優先順位の精査・判断 上記を進めるにあたり、事業部幹部、営業部、開発部、コーポレイトMKT部門との連携が必要ですが、特に現地法人の営業、MKT部門との連携が重要となります。 応募職種・業務の魅力 TFF事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 その中で、今回募集をかける事業企画部はその事業全体の判断を本部長や事業部長が行う際の判断材料を提供する事や、自ら事業に関わる提案をする事ができる職場/職種です。 更に、事業企画部の新製品プロモーショングループは、シェアアップという重要ミッションに携わって頂く重要な位置づけとなります。 採用部門が社内で担う機能とミッション TFFBU（半導体成膜装置）における事業戦略の取り纏め部署となります。 中長期におけるTFFBU事業成長シナリオ構築へ、以下の役割を担います。 ■中期経営計画の策定 ■市場動向調査・分析 ■売上、コスト分析 ■将来市場・販売予測、事業企画を立案 ■製品展開プラン策定、開発優先順位の精査・判断 続きを見る
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ソリューション基盤開発部/半導体プロセスエンジニア（エッチング）
当ポジションの職務定義 ・責任、役割：コーポレート開発として新規ビジネスの創出に対して開発をリードしていくポジション ・ステークホルダーとの業務上の関わり：特にTMLと強く連携しながら開発を進めていく ・具体的な業務内容：TEL開発の装置を使用し各種プロセス評価、分析、新規装置開発に向けた各種データ取り、プロセスの改善、ハード開発へのFB等 応募職種・業務の魅力 コーポレート開発として自部署だけでなく他部署や他事業所メンバーとも幅広く連携していくことで、様々な技術に触れる機会が多く、幅広く活躍出来る場がある。 学会やコンソーシアでの対外発表を通しての成果アピールも容易。 自部署のミッションと合致すれば、ある程度自分で開発テーマを決めることも出来る。 採用部門が社内で担う機能とミッション インテグレーション開発グループに所属します。 最新および将来想定される先端デバイスに係るプロセス開発やインテグレーション評価を行うグループです。BUがカバー仕切れないNew Spaceや将来技術に対してのプロセス評価・コンセプト検証を行います。 続きを見る
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装置開発部/プロセスモジュール・プラットフォーム エレキエンジニア
当ポジションの職務定義 ・責任、役割：エレキエンジニア（担当者） ・ステークホルダーとの業務上の関わり： 6-7名程度のメンバーの一員として、PL（Project Leader）、企画、プロセス、要素、 メカメンバーとの間で調整をしながらエレキ開発を行う。 ・具体的な業務内容： -新規プロセスモジュールの開発（検討、設計、試作、評価） -プロセス領域は特定しない 応募職種・業務の魅力 次世代デバイスのための新規プロセスモデルを実現するハードウェアを開発する 既存装置の延長ではなく、Only one 、No.1を目指す開発に携わることができる 採用部門が社内で担う機能とミッション 次世代半導体製造装置のコーポレート開発（ハードウェア開発） 続きを見る
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コンプライアンス部／内部通報調査対応 マネージャー/エキスパート(課長レベル)候補
当ポジションの職務定義 当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 ① 内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成） ② 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ③ 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施 ④ 調査手法の改善・高度化 ⑤ 内部通報制度の管理・運用・改善 ⑥ 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施 ⑦ 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施 ⑧ 上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務 入社後はキャリア意向や適性に応じて、将来的にラインマネジメントを担っていただくマネジャーまたは高度な専門性・スキルを活用し課題解決を担っていただく高度専門職のエキスパートのいずれかを検討します。 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ ・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。 ・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。 ※リーガルマインド ①事実調査・把握・認定力、②論点整理力、③方針立案・最適な解決方法の提示力、④緻密性、⑤健全な猜疑心、⑥思考結果の表現力・発信力 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。 採用部門が社内で担う機能とミッション コンプライアンス部においては、当社および当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、コンプライアンス実践計画の策定・見直し、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、内部通報制度の運用・調査対応、各社/各部門へのコンプライアンス実践に関する助言・支援を行っています。 続きを見る
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コンプライアンス部／内部通報調査対応 スペシャリスト(担当者レベル)
当ポジションの職務定義 当社グループの内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 ① 内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成） ② 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ③ 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施 ④ 調査手法の改善・高度化 ⑤ 内部通報制度の管理・運用・改善 ⑥ 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施 ⑦ 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施 ⑧ 上記１ないし７のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務 応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ ・専門知識、リーガルマインド*を思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。 ・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。 ※リーガルマインド ①事実調査・把握・認定力、②論点整理力、③方針立案・最適な解決方法の提示力、④緻密性、⑤健全な猜疑心、⑥思考結果の表現力・発信力 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー（BP）または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス（CoE）、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。 採用部門が社内で担う機能とミッション コンプライアンス部においては、当社および当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、コンプライアンス実践計画の策定・見直し、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、内部通報制度の運用・調査対応、各社/各部門へのコンプライアンス実践に関する助言・支援を行っています。 続きを見る
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東京エレクトロンFE（株）/戦略企画およびデータドリブンマネジメント
組織戦略および事業戦略の立案と推進 グローバルに活動する6000人規模のフィールドエンジニアを束ねる新組織が設立されたことに伴い、この新しく巨大な組織を率いる組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。 【具体的には】 １．組織戦略とオペレーション戦略の企画立案と展開 ２．Power BIなどのBIツールを使ったデータ分析業務とデータ分析レポートの作成 ３．国内関連会社、海外現地法人担当者とのコミュニケーション（調査依頼や定期的な予算実績の確認など） ４．50~100人規模のグローバル会議の企画と運営 私たちは、効率的なオペレーションで確実な顧客サポートの実行、そして公平かつ適正な評価システムを備える組織を構築するための戦略企画立案と、組織を構成する国内関連会社および海外現地法人への展開を担っています。巨大なマーケットに対峙する組織の運営には、データに基づく意思決定、いわゆるデータドリブンマネジメントが必要不可欠です。 現在は世界各国の異なる言語や文化、法律そして時差などあらゆる壁を乗り越え、One Operationを構築していく新しいフェーズにあります。そのため、以下のようなマインドやスキル、経験値を持ったメンバーを求めています。 【求める人物像】 ・異なる立場や文化・背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・英語を使用したコミュニケーションに抵抗がない方 ・フットワーク軽く国内外さまざまな拠点に出張することを厭わない方 【必要なスキルおよび経験】 ・事業会社における企画部門または管理会計のご経験（5年程度） ・MS Officeの基礎的知識および業務使用経験 【歓迎するスキルおよび経験】 ・ビジネスシーンにおける英会話経験 ・Power BIツールを用いた分データ析経験 続きを見る
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