＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
＜グループビジョン＞
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
＜私たちの使命＞
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
■業務内容：
(1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。
担当するのは自動車関連企業が中心です。新規に取引先を増やすというよりも、現在お付き合いをしている企業様でのシェアアップが求められます。
(2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。
※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。
※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。
※当社で働く営業職の参考情報（当社サイト）
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/hakken/list/
※社用車を使った営業が出来る方必須
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
選考方法
書類選考→WEBテスト・1次面接→内定
※WEB面接での実施
※選考フローは変更となる場合があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【刈谷】人材に関わるコンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態：正社員 ■2025年度年間休日：126日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇（半日単位での取得も可能）、フレックス休日（3日/年） |
| 給与 |
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| 勤務地 | モビリティソリューションオフィス（刈谷オフィス） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | 完全フレックス制（コアタイムなし） 時間外は、25H～30H/月が平均（月による繁閑の差はあります） 時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。 |
| 休日 | □土日祝休み、年間休日126日（2025年度） |
| 受動喫煙対策 | ※ビル内禁煙 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973(昭和48)年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 従業員数（連結） | 72,905名（2024年2月時点） |
| 営業実績（連結） | 決算期 ：2024年3月 売上高 ：1,327,123百万円 経常利益：52,065百万円 |