【未経験歓迎】広報担当／広報グループ

What's "TERRADA"？

倉庫という空間が、しあわせな未来をつくり出すこと。

1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。

さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。

Our Culture

創業から75年かけて培った知見を大切にしつつ、現状に満足することなく一歩ずつ挑戦を重ね、進化し続けているのが寺田倉庫です。だからこそ、寺田倉庫では「現状に満足せず、可能性を広げ未来志向で歩み続けられる人財」をキー人財とし、私たちの想いに共感し、このような環境でキャリアを築いていきたいという方たちと共に寺田倉庫の未来を創っていきたいと考えています。そのために、柔軟な働き方や自己啓発のための支援・サポートを行い、各個人の持つ素質を最大限に活かしていただきたいと考えています。

本ポジションのミッション

「一から広報のスペシャリストを目指せる環境です」
アートからスタートアップまで多様な事業を展開する当社だからこそ、他社では経験できない幅広い広報スキルを、基礎から身につけることができます。
現在の広報チームも、日頃からよく相談し合い、お互いの強みを活かして支え合う体制です。「事業会社の広報として一からスキルを積み上げ、長期的なキャリアを形成したい」「チームの中で、一歩ずつ成長していきたい」という方に最適な環境です。

具体的な業務内容

入社後はまず社内向けの情報収集・サポート業務からスタートし、事業理解を深めた上で、段階的にプレスリリース作成やメディア対応へと業務を広げていきます。

• 各事業部からの情報収集・素材の整理
• テキスト・画像など発信内容の確認
• 社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
• コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
• プレスリリース作成・配信
• 取材、撮影の調整・立ち合い
• メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
• 公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
• 広告出稿、外部PR会社との連携
• 広報活動の効果測定、実績の社内共有
• ロゴ、写真などの広報素材の管理

※変更の範囲：会社の定める業務

募集背景

事業の多角化に伴い、寺田倉庫が社会へ届けるべき情報は増え続けています。

広報グループの体制を強化するため、新たな仲間を募集いたします。今回の採用では、広報の実務経験は問いません。プレスリリースを書いたことがない方や、メディア対応の経験がない方も対象です。
広報に必要な知識や仕事の進め方は、入社後に身につけられます。私たちが重視するのは、人の話から伝えるべき情報を見つけ、その価値を分かりやすく伝えられることです。
これまでの仕事で培った情報収集力、文章力、調整力を活かし、事業会社の広報として経験を積みたい方を募集いたします。

配属先情報

• メンバー構成

グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名（社員2名、アルバイト1名、業務委託1名）の6名体制。日頃からよく相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。

• 分担

各メンバーが複数の事業部を担当。プレスリリースのWチェックや取材対応を分担するサポート担当がつき、チームで支え合う体制です。

• 働き方

週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務・国内での出張が発生する場合もあります。※休日出勤の際は翌月末までに振替休日を取得します。

• スケジュール

年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの1on1も行っています。

• 目標と評価

チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。

本求人のポイント

• 幅広い業務領域と経験

企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB / toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。

• 密接なコミュニケーション

各事業部門とは日頃からコミュニケーションを取り、ニュースソースの掘り起こしやニュースバリューを高めるための情報収集を行います。メディアには取材前のインプットや最新情報を提供しながら、相互メリットを前提に取材調整します。PR会社に頼るだけでなく、自ら考え動ける主体的な広報パーソンを求めています。

• 長期視点のキャリア

ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい広報担当者を募集しています。「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方に向いている職場です。 

求めるスキル・経験

～必須経験・スキル～ 　

◆社会人経験3年以上

広報業務経験は不問です。
以下のようなスタンスや基礎スキルを重視したポテンシャル採用です。

◆対話を通じて、要点を整理できる方
相手の話から背景や目的をくみ取り、必要な情報を整理できる方。分からないことや曖昧な点をそのままにせず、自分から確認ができることも大切です。

◆文章を書くことが好きな方
自分の考えや人から聞いた内容を整理して、読み手に伝わる文章にまとめることが好きな方。SNS、ブログ、社内向け文書、提案書など種類は問いません。相手に合わせて、わかりやすく伝える工夫ができる方。

◆周囲と協力して仕事を進められる方
事業部やメディア、外部パートナーなど、立場の異なる関係者と丁寧にやり取りできる方。必要な情報や締切を確認し、相手にも分かりやすく共有しながら、仕事を滞りなく進められる方。

◆社会やメディアの動きに関心を持てる方
日頃からニュースや社会の動きに触れ、企業の取り組みとの接点を考えることに興味がある方。

～あると望ましい経験～

• マスコミ、メディア業界での就業経験
• PR会社、広告代理店での就業経験
• 社外向けの文章や資料を作成した経験
• 複数の関係者が関わるプロジェクトの進行・調整経験

～求める人物像～

• 新しい知識やスキルを身に着けることに前向きな方
• 物事の背景や目的に関心を持てる方
• 指示を待つのではなく、常に顧客志向で動く意欲のある方
• ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方
• 事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方
• 正論だけに頼らず、タフな交渉や困難な場面にも明るく前向きに対応できる方

使用ツール

• メール、Slack、Google Chat、Zoom、Google Meetなど
• PR-TIMES、日経テレコン、Wordpress、formrunなど
• Microsoft（Word、Excel、PowerPoint）、Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） など

語学力

日本語ネイティブレベル

（尚可）
TOEIC600点以上