【中途採用】広報担当／広報グループ

What's "TERRADA"？

倉庫という空間が、しあわせな未来をつくり出すこと。

1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。

さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。

Our Culture

創業から70年以上かけて培った知見を大切にしつつ、現状に満足することなく一歩ずつ挑戦を重ね、進化し続けているのが寺田倉庫です。だからこそ、寺田倉庫では「現状に満足せず、可能性を広げ未来志向で歩み続けられる人財」をキー人財とし、私たちの想いに共感し、このような環境でキャリアを築いていきたいという方たちと共に寺田倉庫の未来を創っていきたいと考えています。そのために、柔軟な働き方や自己啓発のための支援・サポートを行い、各個人の持つ素質を最大限に活かしていただきたいと考えています。

当社広報グループの役割

寺田倉庫の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値を高めるとともに、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など多様な事業の認知拡大を通じて企業の成長に貢献しています。広報チームとクリエイティブチームの2チーム体制で、本ポジションは広報チームのメンバーとしての採用です。

具体的な業務内容

• プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担）
• メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担）
• メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
• 公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
• 社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
• コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
• 広報活動の効果測定、クリッピング
• ロゴ管理、撮影立ち会い、各種問い合わせ対応

※変更の範囲：会社の定める業務

本求人のポイント

• 幅広い業務領域と経験

企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB / toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。

• 密接なコミュニケーション

各事業部門とは日頃からコミュニケーションを取り、ニュースソースの掘り起こしやニュースバリューを高めるための情報収集を行います。メディアには取材前のインプットや最新情報を提供しながら、相互メリットを前提に取材調整します。PR会社に頼るだけでなく、自ら考え動ける主体的な広報パーソンを求めています。

• 長期視点のキャリア

ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい広報担当者を募集しています。「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方に向いている職場です。

配属先情報について

• メンバー構成

グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名（社員2名、アルバイト1名、業務委託1名）の6名体制。日頃からよく相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。

• 分担

各メンバーが複数の事業部を担当。プレスリリースのWチェックや取材対応を分担するサポート担当がつき、チームで支え合う体制です。

• 働き方

週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務が発生する場合もあります。

• スケジュール

年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの1on1も行っています。

• 目標と評価

チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。

求めるスキル・経験

広報実務を一気通貫で自走して対応できるスキルをお持ちの方を募集いたします。
また、当社では英語でのプレスリリースの配信が年間5～10本程度あり、
海外メディア対応なども発生することから、語学力をお持ちの方を歓迎いたします。

具体的には以下の通りです。

～必須経験・スキル～ 　

• 事業会社での広報実務経験（2年以上）
  ※以下の経験を含む
  　・プレスリリースの作成・配信経験
  　・メディア対応・メディアリレーション経験
  　・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理　　　
  　・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験　
• ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル　

～あると望ましい経験～

• 海外広報の経験（英語・中国語）　
• 企画提案書や報道資料をもとにアプローチした経験
• 芸術文化、地域活性、観光分野での広報経験

～求める人物像～

• 指示を待つのではなく、常に顧客志向で＋αの価値を提案できる方
• ひとり広報ではなく、チーム広報でキャリアを伸ばしたい方
• 事業内容を深く理解し、企業の魅力を丁寧に伝えていきたい方
• 正論だけに頼らず、タフな交渉や困難な場面にも明るく前向きに対応できる方

使用ツール

• メール、Slack、Google Chat、Zoom、Google Meetなど
• PR-TIMES、日経テレコン、Wordpress、formrunなど
• Microsoft（Word、Excel、PowerPoint）、Google（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） など

語学力

• 日本語ネイティブレベル
• （尚可）TOEIC600点以上　

雇用条件

• 正社員（雇用期間の定めなし）
• 月給制
  　理論年収　450万円～600万円
  　月給　348,800円～465,000円＋貢献度手当（年1回）
  ※詳細は下記表をご参照ください

勤務時間

• 基本勤務時間　9:00  ～ 18:00    実働 08時間 00分 （休憩１時間）
• フレックス制（コアタイム10:00～15:00）
• 残業   月20～30時間程度（配属部門の2024年度平均残業時間：20時間）

休日・休暇

年間休日 123日（2025年度）

• 土日祝
• 年末年始休暇 

人事評価制度

• 等級制度・目標管理制度

待遇

• 社会保険完備
• 通勤交通費　全額支給
• 昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）

＜Work-life Balance＞

• 7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）
• Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
• 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
• 保養所利用

＜Health＞

• 健康診断／インフルエンザ予防接種　費用補助
• デンタルドック（歯科検診）費用補助
• 社内ストレッチ制度
• パーソナルトレーニング利用補助

＜Communication＞

• コミュニケーションコイン制度
• 福利厚生費支給