1. 寺田倉庫株式会社
  2. 寺田倉庫株式会社 採用情報
  3. 寺田倉庫株式会社 の求人一覧
  4. 【中途採用】WHAT MUSEUM運営スタッフ/ ART & CULTUREグループ

【中途採用】WHAT MUSEUM運営スタッフ/ ART & CULTUREグループ

  • 正社員

寺田倉庫株式会社 の求人一覧

【中途採用】WHAT MUSEUM運営スタッフ/ ART & CULTUREグループ | 寺田倉庫株式会社

What's "TERRADA"？

倉庫という空間が、しあわせな未来をつくり出すこと。

1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。

さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。

Our Culture

創業から75年かけて培った知見を大切にしつつ、現状に満足することなく一歩ずつ挑戦を重ね、進化し続けているのが寺田倉庫です。だからこそ、寺田倉庫では「現状に満足せず、可能性を広げ未来志向で歩み続けられる人財」をキー人財とし、私たちの想いに共感し、このような環境でキャリアを築いていきたいという方たちと共に寺田倉庫の未来を創っていきたいと考えています。そのために、柔軟な働き方や自己啓発のための支援・サポートを行い、各個人の持つ素質を最大限に活かしていただきたいと考えています。

WHAT MUSEUMについて

寺田倉庫は 「モノだけでなく、価値をお預かりする」 をコンセプトに、美術品、建築模型、写真、映像、音楽などを軸に保管してきました。 そんな寺田倉庫が、倉庫会社らしい芸術文化発信施設の在り方を模索し、辿り着いたのが、現代アートと建築のミュージアム「WHAT MUSEUM」です。

WHAT MUSEUMでは、倉庫空間を現代アートや建築との出会いの場へと昇華させた、倉庫会社ならではのミュージアムです。倉庫内で静かに光を放つ文化的価値を暗示した、WHAT（WareHouse of Art Terrada）の名のもとに展示されるのは、平面や立体のアート作品をはじめ、建築模型、写真、映像、文学、インスタレーションの数々。寺田倉庫が作家やコレクターからお預かりしている作品も紹介することで、作品の保管、展示、交流の場を繋ぎます。さらに、天王洲という国際的なアートシティのハブとして、地域のアートコミュニティの核となり、倉庫空間から世界へ芸術文化を発信しています。

▼現在開催中・過去に開催した展覧会（一部）
波板と珊瑚礁 － 建築を遠くに投げる八の実践
諏訪敦｜きみはうつくしい
「Reborn－いのちを織りなすアーティストたち－」展
※その他の過去の展示についてはこちら

本ポジションのミッション

WHAT MUSEUMの安心・安全・安定的な運営を通じて、事業の持続的成長をさせていくことが期待するミッションです。
単なるMUSEUMの運営業務のみならず、集客支援、展覧会中のイベント企画・実行、アルバイト管理等、幅広い業務を担っていただき、より良いMUSEUMを共に作っていきたいと考えております。

具体的な業務内容

WHAT MUSEUMおよび付帯施設である建築倉庫に関わる業務全般をメインに担っていただきます。

■WHAT MUSEUM、建築倉庫のオペレーション業務（8～9割）

＜展覧会運営およびオペレーション設計に関する業務＞
・展覧会の円滑な運営管理、受付や動線等のオペレーション設計
・展覧会チケットシステムの運用、管理、設定
・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、日々の業務指示・マネジメント

＜ファシリティ管理および他部署との連携業務＞
・MUSEUMの施設、設備維持管理
・他部署との情報共有、各種調整、連携対応

<マーケティング・プロモーション業務＞
・展覧会集客のための企画立案と実行

■所属グループ主催の他アートイベントのサポート業務（1～2割）

・「TERRADA ART AWARD」「TENNOZ ART WEEK」等の企画、進行管理、当日の運営サポート
・企画イベントの協賛営業
・天王洲エリアを中心とした地域連携施策の推進
※変更の範囲：会社の定める業務

配属先情報

【ART&CULTUREグループ　MUSEUMチーム】
正社員９名
30代男性部長、40代男性副部長、40代女性課長に加え、6名のメンバーで構成されているチームです。

MUSEUMの企画・運営を担っている部署ということもあり、アート業界の専門性の高いスキルを持ったメンバーが多く、和気あいあいとしながらも高い目標に向かって積極的に動いていくパワフルなチームです。

本求人のポイント

これまでの経験をアートという未経験のフィールドでも発揮できるお仕事
これまで培ってきた知識、スキルをアートという未経験の領域でも、惜しみなく発揮していただける環境です。ご自身のバックグラウンドをはじめての領域でも活かし、運営の核となるメンバーとして裁量を持って活躍していただけます。

アートを通じて人々に感動を届け、心を豊かにするやりがい
ただ作品を展示するだけでなく、「アートをより多くの人へ届ける」という使命のもと、来館者に感動を与え、人々の暮らしや心を豊かにしていく仕事です。文化発信の担い手として、社会的な影響力と大きな手応えをダイレクトに実感できます。

求めるスキル・経験

～必須経験・スキル～

  • 個人向け商材を扱った営業経験（3年以上）
    エンドユーザーの心理やニーズを理解し、顧客折衝ができる方
  • 社内外に向けた円滑なコミュニケーション力
    多様な関係者の意図を正確に汲み取り、良好な関係を築きながら調整・連携ができる方
  • マルチタスク対応力と柔軟性
    優先順位をつけながら並行してスピード感を持って的確に進められる方
  • Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル

～あると望ましい経験・スキル～

  • 美術館やギャラリー等、アートに関わる施設や会社での業務経験
  • 展覧会などのイベント企画・運営経験

～求める人物像・素養～

  • アートが好きで、美術業界の知識や情報を自発的に吸収していける方
  • 高額なアートを取り扱う施設を運営するため、高い責任感を持って業務遂行いただける方
  • アート業界の特殊性を理解し、業界慣習やマナーを身に着けて業務推進にあたれる方
  • 他美術館の展覧会や美術業界のニュースなど、アート業界の状況や動向をキャッチアップできる方
  • 固定観念を持たず、柔軟な思考で物事を考え、改善提案ができる方
  • 当事者意識、積極性を持ち、チームの状況や業務の状況に応じて臨機応変に動ける方

語学力

  • 日本語ネイティブレベル
    （尚可）
  • 英語ビジネスレベル
職種 / 募集ポジション 【中途採用】WHAT MUSEUM運営スタッフ/ ART & CULTUREグループ
雇用形態 正社員
契約期間 
雇用期間の定めなし
※試用期間 有（入社後3ヶ月間 延長の可能性あり）
給与
月給
・理論年収：400万円～600万円

例） 
理論年収400万円　月収300,800円　(残業代　57,000円含む)＋貢献度手当（賞与）
理論年収600万円　月収451,200円　(残業代　85,400円含む)＋貢献度手当（賞与）

・固定残業代：月収に30時間含む。超過分は全額支給。
・貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。
勤務地 
最寄り駅：りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅
※変更の範囲：会社の定める場所
※転勤無し
勤務時間 
基本勤務時間 10:00  ～ 19:00　実働 08時間 00分（休憩１時間）
フレックス制（コアタイム11:00  ～ 16:00）
リモート勤務：可（週1日程度）
※シフト制（土日祝含む）
※WHAT MUSEUMの営業日程、イベントにより変動
※配属部門の2025年度平均残業時間：17時間
休日 
・年間休日124日（2026年度）
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・7 Days Vacation制度 ※（7日以上の連休取得促進制度）で長期休暇の取得を推奨しています。
※WHAT MUSEUMの営業日程、イベントにより変動
福利厚生 
・昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）
・Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
・ベネフィットステーション利用可能
・保養所
・社内ストレッチ制度
・パーソナルトレーニング利用補助
・福利厚生費支給
・永年勤続表彰制度（勤続5年・10年・20年・30年）
※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈
・退職金制度
加入保険 
社会保険完備
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
人事評価制度 
等級制度・目標管理制度
コミュニケーションコイン制度 
感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。
選考フロー 
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しています。

書類選考
↓（一次面接前に適性検査を受検いただきます。）
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
↓
内定（オファー面談あり）
会社情報
会社名 寺田倉庫株式会社
代表者 
代表取締役社長   寺田 航平
取締役専務執行役員   秋元 雅宏
取締役CFO   齋藤 隆幸
取締役CTO   加来 徹也
取締役常務執行役員　田中 大助
取締役常務執行役員　久保田 達郎
設立年月 
1950（昭和25）年10月
所在地 
G号オフィス（本社）
〒140-0002 東京都品川区東品川2-6-10

オペレーションオフィス	
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル 7階