Vision
ー Digital Fusion ー デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く
私たちは、東急不動産ホールディングスのデジタルカンパニーとしてDXによる価値創造を実現します。
東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。
デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。
デジタルの力で社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
東急不動産ホールディングス レポート
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長期ビジョンスローガン「WE ARE GREEN ～価値を創造し続ける企業グループへ～」
事業内容
- BIツールやIoTを用いたデータ整理・可視化・分析支援
- デジタルエリアマネジメントツールを用いた「まちづくりDX」により街の求心力・回遊性の向上支援
グループ支援事業
- グループ各社のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援
- ホールディングスやグループ各社のデジタルマーケティング支援
- グループ内DX推進人財の育成
- 顧客ID統合・顧客データ統合基盤の構築 など
東急不動産ホールディングスグループのメイングラウンドである 「広域渋谷圏」 、アジアでNo.1の国際的リゾートを目指す 「北海道ニセコ エリア」 、国家戦略特区であるスマートシティ 「竹芝エリア」 などのまちづくり領域を中心に、グループ会社のDX支援を通してDigital Fusionを実現していきます。
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、プロジェクトリーダー候補としてシステム開発・更改や導入などの支援をお任せします。業務の理解を深め、システムデザインの本質的な知見を学びながら、グループ各社に寄り添い、プロジェクトマネージャーの補佐業務を通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解
・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援
・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援
・ベンダーマネジメント
※数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です
100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーグループのDX推進を加速させることで業務プロセス改革や顧客価値向上を目指しています。
会社の将来を担うコアメンバーとして期待しています。
募集要件
【必須要件】
・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
（フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません）
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
【歓迎要件】
・将来的に上流のDX課題解決をPMとして推進していきたい志向性をお持ちの方
・大きさは問わず、責任のある立ち位置でやりきった経験がある方
・後輩育成などの経験がある方
【求める人物像】
・素直に吸収し、想像力豊かでやりきる力に優れた方
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
① チームでしかできない仕事をする
② おせっかいになる
③ 変化と挑戦を楽しむ
④ 人から頼られる存在になる
⑤ 専門家であり続ける
⑥ 違いを求める
| 職種 / 募集ポジション | 【プロジェクトリーダー候補】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄り駅 ・渋谷駅 徒歩6分 ・神泉駅 徒歩4分 ■ワークスタイル ・リモートワーク可 ※住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限があります。 ※出社頻度はチームによって異なります。 ・グループ会社が運営するシェアオフィスの利用可能 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※標準労働時間7.5時間 （コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00） 参考）9:30~18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 福利厚生 | ・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限） ・健康維持費用補助（50,000円/年を上限） フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 待遇・制度 | ■各種手当 ・交通費支給（50,000円/月を上限） ・出張手当 ■その他 ・副業可（許可制） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・能力開発支援制度 Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与 外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談） 東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加 ・環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限） 再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など |
| 選考内容 | 書類選考→面接（2-3回）→内定→オファー面談 |
| 会社名 | TFHD digital 株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宇杉 真一郎 |
| 設立 | 2022年2月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23名(ホールディングス主務の社員を含む) |
| グループ | 東急不動産ホールディングス株式会社 100%出資 |